Дело №2-836/2025

УИД: 56RS0023-01-2025-001038-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 июня 2025 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Ясневой Н.Е.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Бондаренко О.Ю.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, признании права на перерасчет размера страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее - ОСФР по Оренбургской области) о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности по перерасчету страховой пенсии по старости. В обоснование своих требований истец указал на то, что является получателем страховой пенсии по старости с 28 ноября 2024 года. Однако, при назначении страховой пенсии по старости, пенсионным органом истцу в страховой стаж не был включен период его работы с 29 ноября 1991 г. по 31 мая 2003 г. – в должности сотрудника кипрской строительной фирмы «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД», в связи с отсутствием соответствующих записей в трудовой книжке.

ФИО4 просит суд: признать право на перерасчет страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года с 28 ноября 2024 года; обязать ОСФР по Оренбургской области включить в страховой стаж период работы с 29 ноября 1991 года по 31 мая 2003 года – в качестве сотрудника Кипрской строительной фирмы «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД»; обязать ОСФР по Оренбургской области произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с 28 ноября 2024 года с учетом включения в страховой стаж периода работы с 29 ноября 1991 года по 31 мая 2003 года – в качестве сотрудника Кипрской строительной фирмы «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД»; взыскать с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, в заявлении просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, просил удовлетворить заявленные требования

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, против удовлетворения заявленных требований возражала, указав на отсутствие доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в заявленный период.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, опросив свидетелей суд приходит к следующему.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

В силу пункта 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 с 28 ноября 2024 г. является получателем страховой пенсии по старости, в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В месте с тем, из решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 17 октября 2024 года следует, что в страховой стаж ФИО3 не был включен период работы с 29 ноября 1991 г. по 31 мая 2003 г. в качестве сотрудника кипрской строительной фирмы «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД», в связи с не предоставлением трудовой книжки и отсутствием соответствующих сведений в архиве МКУ «Архив МО г. Новотроицка».

По сведениям МКУ «Архив муниципального образования г. Новотроицк», документы от кипрской строительной фирмы «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД» на хранение не поступали.

Истцом суду представлена справка «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД», согласно которой ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р. являлся сотрудником кипрской строительной фирмы «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД» и осуществлял трудовую деятельность на территории РФ в г. Новотроицке Оренбургской области в период с 29 ноября 1991 г. по 31 мая 2003 г.

Согласно пояснениям истца он осуществлял трудовую деятельность в качестве плотника.

Допрошенные в судебной заседании в качестве свидетелей Г.С.Д.., Ч.И.А. ранее работавшие в кипрской строительной фирме ««ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД» суду подтвердили, что ФИО3 им знаком. Последний работал в кипрской строительной фирме «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД» в период с 29 ноября 1991 г. по 31 мая 2003 г. в должности плотника.

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, факт осуществления трудовой деятельности допрошенными свидетелями в «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД» подтверждается записями в их трудовой книжки, а также подтвержден в отношении свидетеля Г.С.Д.. ранее состоявшимся решением суда.

Руководствуясь вышеприведенными нормами права, исследовав юридически значимые обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательств в совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу, что имеющимися в деле доказательствами подтверждается факт осуществления трудовой деятельности ФИО3 в кипрской строительной фирме «ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД» в период с 29 ноября 1991 г. по 31 мая 2003 г.

Вместе с тем, судом установлено, что ранее ответчиком в страховой стаж истца засчитан период работы с 01 января 2003 года по 30 сентября 2007 года, т.е. частично охватывающий заявленный истцом с 01 января 2003 года по 01 мая 2003 года.

Следовательно, с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца и включении в его страховой стаж периода с 29 ноября 1991 года по 31 декабря 2002 года в качестве сотрудника кипрской строительной фирмы ««ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД». При этом истребуемый истцом период с 01 января 2003 года по 01 мая 2003 года ранее уже был засчитан ответчиком в страховой стаж истца, а потому правовых оснований для его повторного включения у суда не имеется. Следовательно, в указанной части требования истца удовлетворению не подлежат.

В силу части 2 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Установив факт незаконного отказа во включении спорного периода в общий страховой стаж истца, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности произвести истцу перерасчет размера пенсии с момента ее назначения, то есть с 28 ноября 2024 г.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Из материалов гражданского дела следует, что при разрешении настоящего спора истцом понесены расходы по оплате юридических (представительских) услуг в размере 20 000 руб., что подтверждается чеком от 14 мая 2025 г.

Учитывая объем оказанных истцу юридических услуг, характер и сложность дела, цену иска, время, необходимое на подготовку процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела, суд в соответствии с п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 № 1 признает разумными несение расходов по оплате услуг представителя в сумме 10 000 руб.

В связи с чем заявление истца о взыскании судебных расходов подлежит частичному удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, признании права на перерасчет размера страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО3 в страховой стаж период работы в кипрской строительной фирме ««ЕТА-ЕНГ» Трейдинг ЛТД» с 29 ноября 1991 года по 31 декабря 2002 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области произвести с 28 ноября 2024 года перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 с учетом включенного страхового стажа с 29 ноября 1991 года по 31 декабря 2002 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу ФИО3 расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.Е. Яснева

Мотивированное решение составлено 18 июня 2025 года.

Судья Н.Е. Яснева