РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2025 года Тимирязевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Черкащенко Ю.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1966/25 по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере сумма, проценты за просрочку выплаты сумм, причитающихся работнику за период с 15.02.2024 по 15.01.2025 в размере сумма и с 16.01.2025 до дня фактической выплаты задолженности , компенсацию морального вреда в размере сумма.

В обоснование заявленных требований истец указала, что она работала у ИП ФИО2 с 01.02.2021 в должности менеджера по развитию с окладом сумма. На основании заявления истец была уволена 31.07.2024 года. За период с 01.01.2024 по 31.07.2024 года заработная плата истцу не выплачивалась. На дату увольнения у ответчика пред истцом образовалась задолженность, которая до настоящего времени не выплачена.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, согласно предоставленного заявления против удовлетворения иска в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат не возражала, в удовлетворении требований в части взыскания компенсации морального вреда просила отказать.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что истец в период с 01.02.2021 по 31.07.2024 работала у ИП ФИО2 в должности менеджера по развитию.

31.07. 2024 года истец уволена по собственному желанию по основанию , предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Как указывает истец ответчик при увольнении не произвел с ним окончательный расчет, не выплатил заработную плату .

Согласно расчета предоставленного истцом размер задолженности по заработной плате на момент обращения истца в суд составил сумма

Размер задолженности ответчика перед истцом по окончательному расчету ответчиком не оспаривается.

Между тем, доказательств оплаты задолженности в полном объеме при увольнении истца ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не предоставлено.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет суммасогласно предоставленного стороной истца расчета, оснований не согласится с которым у суда не имеется, и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в судебном порядке.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, взысканию с ответчика в пользу истца также подлежат проценты за просрочку выплаты сумм, причитающихся работнику в сумме сумма за период с 15.02.2024 по 12.05.2025 , начиная с 13.05.2025 в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ о начисленной, но не выплаченной в срок суммы задолженности - сумма.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд соглашается с доводами истца о том, что неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред. При решении вопроса о размере подлежащего возмещению морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумма.

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по вышеизложенным основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты госпошлины с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в сумме сумма, исчисленная пропорционально удовлетворенным судом требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично .

Взыскать с ТП ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 15.02.2024 по 12.05.2025 в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы начиная с 13.05.2025 года и до фактического погашения задолженности в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленной , но не выплаченной в срок суммы задолженности - сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Взыскать с ИП ФИО2 государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд адрес.

Судья:

решение изготовлено в окончательной форме 11 июня 2025 года.