Дело № 2-1209/2023
18RS0023-01-2023-000838-05
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 октября 2023 года г. Сарапул
Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи: Майоровой Л.В.,
при секретаре: Дыньковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 24» о восстановлении пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
В суд обратилась ФИО2 с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее по тексту – ОСФР по УР) о восстановлении пенсионных прав. В исковом заявлении указала, что 01.02.2023 обратилась в Отделение Социального Фонда России по УР (далее - ответчик) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 пункта 3 статьи 30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», как лицу более 25 лет осуществляющему педагогическую деятельность в образовательных учреждениях. 09.02.2023 Отделением Пенсионного Фонда вынесено решение № об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа. Зачтенный ответчиком педагогический стаж составил 23 года 09 месяцев 17 дней. Считает решение отделения Пенсионного Фонда незаконным. При подсчете специального педагогического стажа ответчиком исключены некоторые периоды работы, в том числе периоды работы учителем в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24» с 01.09.2007 по 11.01.2009, с 17.01.2009 по 31.08.2009, с 01.06.2010 по 31.08.2010 (всего 02 года 02 месяца 26 дней). Считает, что период работы учителем в начальных классах МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24» (далее - спорный период) должен быть зачтен в специальный педагогический стаж. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 был утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» Списка - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка. Согласно п. 6 Правил вышеуказанного постановления Правительства № 781 работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Согласно записи в трудовой книжке она была принята переводом учителем начальных классов с 01.09.2005. Из представленных тарификационных списков на 2007-2010 годы видно, что она как учитель вела уроки и факультатив в начальных классах в течение всего спорного периода. Ответчик не засчитал в льготный стаж указанный период работы в качестве учителя в начальных классах, что ущемляет ее пенсионные права. В спорный период она работала в течение всего дня с детьми и выполняла образовательную функцию. Кроме того, получала заработную плату, с которой работодатель отчислял соответствующие страховые взносы; ей предоставлялся ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Таким образом, с учетом характера и условий работы учителем в начальных классах МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24» периоды работы с 01.09.2007 по 11.01.2009, с 17.01.2009 по 31.08.2009, с 01.06.2010 по 31.08.2010 полежат зачету в льготный стаж как педагогическую деятельность. С учетом спорных периодов, на дату обращения педагогический стаж составит 26 лет 01 месяц 13 дней, соответственно, 25 летний стаж выработан на 18.01.2022. Согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» определены сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.19.ст.30 Закона № 400-ФЗ. В случае возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение в 2022 году (выработки 25 летнего стажа), назначение досрочной страховой пенсии возможно не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит: признать незаконным решение Отделения Социального Фонда РФ по УР № от 09.02.2023 в части исключения спорных периодов; обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж периоды работы учителем в начальных классах МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24» с 01.09.2007 по 11.01.2009, с 17.01.2009 по 31.08.2009, с 01.06.2010 по 31.08.2010 (всего 02 года 02 месяца 26 дней); обязать ответчика признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости с 18.01.2022, когда стаж работы составил 25 лет; взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.
В ходе рассмотрения дела истец ФИО2 требования уточнила. В заявлении указала, что 20.05.2022 обратилась в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 24.05.2022 получила решение об отказе в установлении пенсии №. Отказ мотивирован тем, что на дату 31.12.2021 стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии составил 22 г. 9 мес. 19 дн. вместо требуемых 25 лет. ОПФР не включило в педагогический стаж периоды работы: с 01.09.2007 11.01.2009; с 17.01.2009 по 31.08.2009, с 01.06.2010 по 31.08.2010 в должности учителя в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24», так как в указанные периоды не выработана норма педагогической нагрузки. Список № 781 содержит должность «учитель» и «общеобразовательные учреждения: школы всех наименований». В соответствии с Правилами период работы, начиная с 01.09.2000 включаются в педагогический стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). С 01.09.2005 по 31.08.2011 работала учителем начальных классов в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24». В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников установлено: норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы): 18 часов в неделю: учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья). Продолжительность рабочего времени включает преподавательскую, учебную, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям. Согласно справке № от 14.01.2021 уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых даёт право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выданной МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24» педагогическая/учебная нагрузка указана: за период с 01.09.2007 по 31.08.2008 - 0,95 ставки; за период с 01.09.2009 по 31.12.2009 - 0,94 ставки; за период с 01.01.2009 по 11.01.2009 - 0,66 ставки; за период с 17.01.2009 по 31.01.2011 - 0,66 ставки; за период с 01.02.2011 по 24.02.2011 - 0,93 ставки. Согласно тарификационному списку, утверждённому на период с 01.09.2007 по 31.08.2008, установлена педагогическая нагрузка: 1-4 классы - 14 часов, ГПД - 5 часов. При суммировании составляет - 19 часов. Тарификационным списком с 01.09.2008 по 31.08.2009 установлена нагрузка: 1-4 классы - 12 часов, ГПД - 8 часов. При суммировании - 20 ч. Тарификационным списком МОУ «СОШ № 24» с 01.09.2009 по 31.08.2010 установлена нагрузка: 1-4 классы - 12 часов. В МОУ «Лицей № 26»: 5-9 классы (совместительство) - 12 часов. При суммировании - 24 часа. ОПФР не включило период с 01.06.2010 по 31.08.2010. С 15.06.2010 по 09.08.2010 предоставлен очередной отпуск. В соответствии с п. 5 Постановления от 11.07.2002 № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с приказом № по начальной школе № 14 от 23.08.2005 уволена переводом в школу № 24 с 31.08.2005, в связи с реорганизацией школы № 14. Согласно приказу № от 01.09.2005 на основании Постановления Главы администрации г. Сарапула № от 18.07.2005 и приказа № от 20.07.2005 «О реорганизации МОУ НОШ № 14» принята переводом из МОУ НОШ № в Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 24». В приказе № от 31.08.2011 «О прекращении трудового договора» указано об увольнении 31.08.2011 ФИО1 <данные изъяты> МОУ «СОШ № 24», с должности учителя английского языка. Следовательно, с 01.09.2005 по 31.08.2010 она выполняла педагогическую деятельность, как учитель иностранного языка. 20.02.2009 ей присвоена вторая квалификационная категория сроком на 5 лет по должности учитель английского языка. Таким образом, МБОУ «СОШ № 24» следовало отражать индивидуальные сведения о моей работе следующим образом: с 01.09.2007 по 11.01.2009 - 1 ставка; с 17.01.2009 по 31.08.2009 - 1 ставка. При условии выполнения в спорные периоды суммарно нормы рабочего времени при исполнении обязанностей не только учителя, но и ведения группы продлённого дня в том же учебном заведении у МБОУ «СОШ № 24» не имелось оснований для исключения указанных периодов из стажа педагогической работы для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. В связи с изложенным, МБОУ «СОШ № 24» обязано откорректировать справку, уточняющую характер и условия труда; откорректировать поимённые списки к Перечням льготных профессий и индивидуальные сведения следующим образом: с 01.09.2007 по 11.01.2009 ЗП80ПД 1,00; с 17.01.2009 по 31.08.2009 ЗП80ПД 1,00. Согласно Приложению № 7 к Закону № 400-ФЗ и п. 3 ст. 10 Федеральный закон от 03.10.2018 N2 350-ФЗ в 2022 году срок выхода на страховую пенсию возможен не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Согласно решению ответчика № от 24.05.2022 на дату подачи заявления 20.05.2022 педагогический стаж составил 23 года 09 месяцев 19 дней. При включении спорных периодов в льготный стаж, специальный стаж работы составит 25 лет 03 месяца 29 дней. Следовательно, с учетом положений Приложения № 7 к Закону № 400-ФЗ и п.3 ст. 10 Федеральный закон от 03.10.2018 года № 350-ФЗ, право не возникает на назначение пенсии с момента обращения за ней, с 20.05.2022. Решение ОПФР № от 24.05.2022 является незаконным в части отказа во включении в специальный стаж периода нахождения в очередном оплачиваемом отпуске с 15.06.2010 по 09.08.2010.
Просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии № от 24.05.2022 Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике: обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 24» (ИНН <***>) в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу откорректировать поименные списки к Перечням льготных профессий и индивидуальные сведения в части страхового стажа ФИО1 <данные изъяты> по форме СЗВ-КОР следующим образом: с 01.09.2007 по 11.01.2009 ЗП80ПД 1,00; с 17.01.2009 по 31.08.2009 ЗП80ПД 1,00; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 01.09.2007 по 11.01.2009; с 17.01.2009 по 31.08.2009; с 15.06.2010 по 09.08.2010; с 01.01.2022 по 20.05.2022 в должности учителя в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 24».
В письменных возражениях ОСФР по УР с исковыми требованиями ФИО2 не согласно по следующим основаниям. В соответствии с пп. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Подпунктом 1.1 пункта 20 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи указанного закона, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ). 01.02.2023 ФИО2 обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. 09.02.2023 решением № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2, как педагогическому работнику, было отказано, так как на 31.12.2022 специальный педагогический стаж (не менее 25 лет) не выработан. В стаж работы, дающей право ФИО2 на назначение досрочной пенсии по старости, не включены, в том числе, периоды: с 01.09.2007 по 11.01.2009, с 17.01.2009 по 31.08.2009, с 01.06.2010 по 31.08.2010 в связи с невыполнением нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с частью 5 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом. В соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ законодатель предоставил Правительству РФ полномочие по утверждению Списков работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии. Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее - Правила № 781). В соответствии со Списком № 781 в разделе «Наименование должности» в пункте № 1 предусмотрена должность «Учитель», в разделе «Наименование учреждения» в пункте № 1.1. предусмотрены «Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований». Пунктом 4 Правил от 29.10.2002 № 781 предусмотрено, что периоды работы, выполнявшейся, начиная с 01.09.2000, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами. Согласно трудовой книжке ФИО3, заполненной 13 мая 1973 года, истица принята 01.09.2005 на работу в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24» учителем начальных классов (запись №, основание записи: приказ от 01.09.2005 №). Уволена 31.08.2011 (запись №, основание записи: приказ от 31.08.2011 №). Согласно справке, уточняющей характер работы, от 14.01.2021 №. выданной МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24», ФИО2 работала в указанном образовательном учреждении в должности учитель с 01.09.2005 по 31.08.2011. В соответствии данными тарификационных списков работников и уточняющей справки от 14.01.2021 № 39, норма рабочего времени (педагогическая нагрузка) ФИО2 составила: учитель с 01.09.2007 по 31.08.2008 - 14 часов - 0,95 ставки; учитель с 01.09.2009 по 31.12.2009 - 12 часов - 0,94 ставки; учитель с 01.01.2009 по 11.01.2009 - 12 часов - 0,66 ставки; учитель с 17.01.2009 по 31.01.2011 - 12 часов - 0,66 ставки. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (подраздел «Сведения о страховом стаже» раздела 2 «Сведения о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица с 01.01.2022») спорные период указаны как: 1) с 01.09.2007 по 31.12.2007 код льготы «28-ПД» (педагогическая деятельность)/ педагогическая нагрузка - 0,95; 2) с 01.01.2008 по 31.08.2008. код льготы «28-ПД» (педагогическая деятельность)/ педагогическая нагрузка - 0,95; 3) с 01.09.2009 по 31.12.2009, код льготы «28-ПД» (педагогическая деятельность)/ педагогическая нагрузка 0,94; 4) с 01.01.2009 по 11.01.2009, код льготы «28-ПД» (педагогическая деятельность)/ педагогическая нагрузка - 0,66; 5) с 17.01.2009 по 31.12.2009, код льготы «28-ПД» (педагогическая деятельность)/ педагогическая нагрузка - 0,66; 6) с 01.01.2010 по 30.06.2010, код льготы «28-ПД» (педагогическая деятельность)/ педагогическая нагрузка - 0,66; 7) с 01.07.2010 по 07.09.2010, код льготы «28-ПД» (педагогическая деятельность)/ педагогическая нагрузка - 0,66. Условие о выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) истицей не выполнено. Таким образом, ОСФР по УР правомерно не включил ФИО2 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике считает решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от 09.02.2023 № законным и обоснованным. Просит в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать (л.д. 120-121).
В судебное заседание истец ФИО2, представители ответчиков ОСФР по УР, МБОУ «СОШ № 24», не явились, извещены надлежащим образом. В письменном заявлении ответчик МБОУ «СОШ № 24» просит рассмотреть дело в отсутствие представителя МБОУ «СОШ № 24».
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.
В ходе рассмотрения дела в судебном заседании 17.05.2023 истец ФИО2 требования поддержала, суду пояснила, что 01.02.2023 обратилась в Пенсионный фонд за назначением досрочной страховой пенсии. На сегодняшний день ее стаж составляет 28 лет 5 месяцев 15 дней. Стаж, который дает право на льготную пенсию - 26 лет 1 месяц 7 дней. С 18.05.2023 относится к категории предпенсионеров. С 2007 по 2010 работала в школе № 24. Согласно лицевым счетам и тарификации она работала полную ставку, доплачивали за факультатив. В 2007 году школы работали по Базисному учебному плану, согласно приказу министерства образования РФ от 09.05.2014. Ее нагрузка состояла из часов учебной части, а также часов группы продленного дня. Все эти часы она работала учителем, но числилась воспитателем группы продленного дня. Согласно лицевым счетам за январь 2007 часы 1-4 класс 16 часов, иностранный язык факультатив 2 часа. В январе 2008 года часы 1-4 класс 14 часов иностранного языка и группа продленного дня 5 часов также иностранного языка, то есть она вырабатала ставку. Проверка тетрадей 20 часов. Норма педагогической нагрузки в спорный период учителя-предметника составляла 18 часов. Согласно трудовой книжке с 2005 года по 2008 год она работала учителем начальных классов, фактически работала учителем иностранных языков в начальной школе.
Представитель ответчика ОСФР по УР ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании 17.05.2023 исковые требования не признала. Суду пояснила, что отказ вынесен правомерно, так как периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе персонифицированного учета, засчитываются в соответствии сведениями предоставленными работодателем. В спорный период работодатель школа № 24 показывает льготную деятельность, но менее одной ставки. На основании этого пенсионный фонд правомерно принял решение об отказе в назначении пенсии. Специальный стаж истицы составил 23 года 09 месяцев 17 дней. С учетом этого, право на досрочную пенсию не возникло.
Оценив и проанализировав письменные доказательства, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
20.05.2022 обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республики с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика № от 24.05.2022 ФИО2 отказано в установлении пенсии. Согласно решению не подлежат зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды: с 01.09.20007 по 11.01.2009, с 17.01.2009 по 31.08.2009, с 01.06.2010 по 31.08.2010 работы в должности учителя в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 24», ввиду не выработки педагогической нагрузки. В соответствии с п. 4 Правил от 22.10.2002 № 781 необходимо выполнение условия - работа на полную ставку с 01.09.2000 года (л.д. 126-128).
01.02.2023 ФИО2 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 83-84).
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (межрайонного) № от 09.02.2023 ФИО2 отказано в установлении пенсии. В стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в том числе не включены периоды: с 01.09.2007 по 11.01.2009, с 17.01.2009 по 31.08.2009, с 01.06.2010 по 31.08.2010 работы в должности учителя в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 24», ввиду не выработки педагогической нагрузки. На дату обращения, стаж работы ФИО2 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с учетом постановления № 781, составляет 23 года 9 месяцев 17 дней, вместо требуемых 25 лет. Таким образом, необходимый стаж 25 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости не выработан (л. д. 8-10).
Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее ФЗ «О страховых пенсиях») определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии. В качестве условий назначения страховой пенсии по старости в ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено достижение пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет (статья 8), величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30).
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Согласно части 1 статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (часть 2 статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Вследствие этого, обязательными условиями на досрочное назначение страховой пенсии по старости является подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), подтвержденного соответствующими документами.
Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с заявлением о назначении страховой пенсии ранее достижения общего пенсионного возраста (60 лет), истец обращалась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, 01.02.2023 и 20.05.2023. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.
Пенсионным органом оспариваются периоды работы с 01.09.2007 по 11.01.2009, с 17.01.2009 по 31.08.2009, с 01.06.2010 по 31.08.2010.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статье 30 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
В силу пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии с частью 2 указанной статьи, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.
Согласно Списку № 781 к учреждениям, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, относятся, в частности, общеобразовательные школы всех наименований.
В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка № 781, предусмотрена должность «преподавателя».
Согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО2 01.09.2005 принята на работу в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 24» переводом учителем начальных классов; 20.09.2009 присвоена вторая квалификационная категория сроком на 5 лет по должности учитель английского языка; 31.08.2011 уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д. 11-16).
Согласно личной карточке ФИО2 от 12.11.1998, должность ФИО2 значится уч. нач. классов; место работы нач. шк. № 14, уч. нач. классов (л.д. 96).
Согласно приказу № от 01.09.05 на основании Постановления Главы администрации г. Сарапула УР № от 18.07.05 и приказа № от 20.07.2005 «О реорганизации МОУ НОШ № 14» ФИО2 принята переводом из МОУ НОШ № 14 в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 24 следующих работников (л.д.93).
Согласно приказу № от 23.08.2005 по нач. школе № 14, ФИО2 уволена переводом в школу № 24 с 31.08.05 в связи с реорганизацией школы № 14 согласно статье 77 п. 5 ТК РФ (л.д.94).
Согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 31.08.2011 прекращено действие трудового договора от 01.09.2005 №, ФИО1 <данные изъяты> уволена с 31.08.2011 с МОУ «СОШ № 24» с должности учителя английского языка по п.3 ст. 77 ТК РФ (л.д. 95).
Согласно архивной справке МАУ «Городской информационно-методический центр» Архив образования № от 05.02.2020, в документах архивного фонда Муниципального общеобразовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа № 14, в приказе директора по начальной школе № 14 от 14.04.1997 № 3 § 4: «ФИО1 <данные изъяты> переведена учителем начальных классов в нач. школу № 14, согласно ст. 29 п.5 КЗоТ РФ» (так в тексте оригинала). В приказе директора по нач. школе № 14 от 23.08.2005 № значится: «Уволить переводом в школу № 24 с 31.08.05 в связи с реорганизацией школы № 14 согласно статье 77 п. 5 ТК РФ следующих работников школы: … 17. ФИО5 М…. Основание: Постановление Главы Администрации г. Сарапула УР от 18.07.05 за № (так в тексте оригинала) (л.д. 20).
Согласно архивной справке МАУ «Городской информационно-методический центр» Архив образования № от 05.02.2020, в документах архивного фонда Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 24 и его предшественников, в приказе директора от 01.09.2005 № значится: «На основании Постановления Главы администрации г. Сарапула УР № от 18.07.05 и приказа № от 20.07.2005 «О реорганизации МОУ НОШ № 14» принять переводом из МОУ НОШ № 14 в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 24 следующих работников:.. . 17. ФИО1 <данные изъяты>, учителя иностранного языка...» (так в тексте оригинала). В приказе директора МОУ «СОШ № 24» от 31.08.2011. № значится: «Прекратить действие трудового договора от 01 сентября 2005 г. №, уволить 31 августа 2011 г. ФИО1 <данные изъяты> МОУ «СОШ № 24» учителя английского языка п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по собственному желанию» (так в тексте оригинала). В приказе директора МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24 от 01.09.2011 г. № значится: «Принять на работу с 01.09.2011 ФИО1 <данные изъяты> МОУ «СОШ № 24» учителем английского языка по совместительству на 10 часов в неделю. Должностной оклад по ПКГ - <данные изъяты>.; Повышающий коэффициент междолжностных различий сложностей труда - <данные изъяты> Повышающий коэффициент внутридолжностных различий сложностей труда - <данные изъяты>.; Повышающий коэффициент - <данные изъяты>; Новый должностной оклад - <данные изъяты> Основание: Трудовой договор от 01 сентября 2011 г. №» (так в тексте оригинала). В приказе директора МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24 от 31.05.2012 г. № значится: «Прекратить действие трудового договора от 01 сентября 2011 г. №, уволить 31 мая 2012 г. ФИО1 <данные изъяты> МОУ «СОШ № 24» учителя английского языка п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по собственному желанию» (так в тексте оригинала) (л.д. 21).
Таким образом, в спорные периоды истица ФИО2 работала в должности и учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 14.11.2022) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 годы работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.
Статья 333 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы на ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» была установлена норма часов педагогической работы на ставку заработной платы: 18 часов в неделю учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Оспариваемый ответчиком период работы истца ФИО2 имел место с 01.09.2007 по 11.01.2009.
В соответствии с трудовой книжкой, ФИО2 01.09.2005 принята на работу в МБОУ «СОШ № 24» переводом учителем начальных классов.
Согласно карточке - справке за 2007-2009 годы должность ФИО2 значится как учитель, в том числе производились начисления за ГПД в часах, часы 1-4 кл. (л.д. 29-39).
Согласно лицевым счетам за сентябрь - декабрь 2007 года ФИО2 начислялась плата за часы 1-4 кл. - 14 ч. ин.яз., ГПД в часах - 5 ч. ин.яз. (л.д. 54); за январь - июль, август 2008 года за часы 1-4 кл. - 14 ч. ин.яз., ГПД в часах - 5 ч. ин.яз., в июле находилась в отпуске; за сентябрь - декабрь 2008 года за часы 1-4 кл. - 12 ч. ин.яз., ГПД в часах - 8 ч. ин.яз. (л.д. 49-51); с 08.01.2009 ФИО2 находилась на больничном 21 д., отр. 0 д. (л.д. 55).
Согласно тарификационному списку работников на 01.09.2007 ФИО2 тарифицировалась как учитель англ. языка; число часов в неделю - 14 (л.д. 61).
Согласно тарификационному списку работников на 01.09.2008 ФИО2 тарифицировалась как учитель англ. языка; число часов в неделю - 12 (л.д. 64).
Согласно тарификационному списку работников на 01.09.2009 ФИО2 тарифицировалась как учитель англ. языка; число часов в неделю - 12 (л.д. 68).
Таким образом, учебная нагрузка ФИО5 в спорный период суммарно составляла 18 и более часов, следовательно, вышеуказанный период подлежит включению в специальный стаж истицы.
Пенсионным органом оспаривается период истца ФИО2 с 17.01.2009 по 31.08.2009.
В указанный период истец ФИО2 работала в должности учителя МБОУ «СОШ № 24», что дает право на назначение досрочной пенсии по старости.
Согласно карточке - справке за 2009 год должность ФИО2 значится как учитель, воспитатель, в том числе производились начисления за ГПД в часах, часы 1-4 кл. (л.д. 45-47).
Согласно лицевому счету за январь 2009 года с 08.01.2009 ФИО2 находилась на больничном 21 д., отр. 0 д. (л.д. 55).
Согласно лицевому счету за февраль 2009 года учитель ФИО2 находилась на больничном 10 д., отр. 15 д., в должности учителя часы 1-4 кл. - 12 ч., воспитателя ГПД в часах - 8 ч. (л.д. 55).
Согласно лицевым счетам за март - июнь, август 2009 года ФИО2 отработано в должности учителя часы 1-4 кл. - 12 ч., воспитателя ГПД в часах - 8 ч.; в июле находилась в отпуске (л.д. 56-57).
Таким образом, педагогическая нагрузка ФИО5 в спорный период суммарно составляла более 18 часов, следовательно, вышеуказанный период подлежит включению в педагогический стаж истца.
Далее, пенсионным органом оспаривается период работы ФИО2 с 15.06.2010 по 09.08.2010.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица учебная нагрузка ФИО2 составила: в МБОУ «СОШ № 24» с 01.01.2010 по 30.06.2010 - 0,66 ставки, с 01.07.2010 по 07.09.2010 - 0,66 ставки; данные периоды отражены как 28ПД, без указания кода льготы; в МБОУ «Лицей № 26» с 01.07.2010 по 31.05.2010 - 0,67 ставки, с 01.09.2010 по 31.12.2010 - 0,83 ставки; указанные периоды отражены как 28ПД, без указания кода льготы; с 15.06.2010 по 09.08.2010 МБОУ «Лицей № 26» по истцу не отчитывался.
Таким образом, учебная нагрузка ФИО2 за спорный период не выполнена.
При таких обстоятельствах, указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца.
Кроме того, ответчиком в педагогический стаж не включен период работы истца ФИО2 с 01.01.2022 по 20.05.2022.
В соответствии с записями в трудовой книжке истца, ФИО2 01.09.2011 принята на работу в МБОУ «Лицей № 26» учителем английского языка; 01.09.2012 переведена на должность заместителя директора по учебной работе (л.д.14,15).
В решении ОСФР по УР № от 24.05.2022 рассмотрено право ФИО2 на досрочное пенсионное обеспечение по 31.12.2021; по спорному периоду ОСФР по УР оценка пенсионным правам истца не дана (л.д.126-128).
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения индивидуального (персонифицированного) учета МБОУ «Лицей № 26» по ФИО2 отражены с условиями для досрочного назначения пенсии: «27-ПД», ставка - 1,00 (л.д. 88 оборот).
Таким образом, педагогическая нагрузка ФИО5 в период с 01.01.2022 по 20.05.2022 выполнена, указанный период подлежит включению в льготный стаж истца.
Разрешая требования ФИО2 к МБОУ «СОШ № 24» суд исходит из следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована 15.12.1999.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды указаны как:
- с 01.09.2007 по 31.12.2007, код льготы 28-ПД 0,95;
- с 01.01.2008 по 31.08.2008, код льготы 28-ПД 0,95;
- с 01.09.2008 по 31.12.2008, код льготы 28-ПД 0,94;
- с 01.01.2009 по 11.01.2009, код льготы 28-ПД 0,66;
- с 17.01.2009 по 31.12.2009, код льготы 28-ПД 0,66;
- с 01.01.2010 по 30.06.2010, код льготы 28-ПД 0,66;
- с 01.07.2010 по 07.09.2010, код льготы 28-ПД 0,66 (л.д. 88).
Согласно справке, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости № от 14.01.2021 занятость ФИО2 составляет:
- с 01.09.2007 по 31.08.2008 - 0,95 ставки;
- с 01.09.2008 по 31.12.2008 - 0,94 ставки;
- с 01.01.2009 по 31.01.2011 - 0,66 ставки (л.д.91).
В уточненном исковом заявлении истец ФИО2 просит обязать МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 24» откорректировать справку, уточняющую характер работы и условия труда истца, откорректировать поименные списки к Перечням льготных профессий и индивидуальные сведения в части страхового стажа истца следующим образом: с 01.09.2007 по 11.01.2009 ЗП80ПД 1,00; с 07.01.2009 по 31.08.2009 ЗП80ПД 1,00.
Как указано выше и установлено судом, педагогическая нагрузка ФИО2 за периоды работы в МБОУ «СОШ № 24» с 01.09.2007 по 11.01.2009, с 07.01.2009 по 31.08.2009 суммарно составила 18 часов и более, то есть истец вырабатывала педагогическую нагрузку, ставку 1,00.
Данные обстоятельства подтверждаются лицевыми счетами за указанные периоды и не оспаривались ответчиком МБОУ «СОШ № 24».
Согласно части 2 статьи 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.
При изложенных обстоятельствах, исковые требования ФИО2 о возложении на Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 24» обязанности в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу откорректировать поименные списки к Перечням льготных профессий и индивидуальные сведения в части страхового стажа ФИО2 по форме СЗВ-КОР, суд находит подлежащими удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Истцом понесены судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером 18.04.2023 на указанную сумму (л.д. 3).
Поскольку требования истца удовлетворены, ответчиками подлежат возмещению расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, в равных долях, то есть в размере 150 рублей каждым из них.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (ОГРН <***>, ИНН <***>) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике об отказе в установлении пенсии № от 24.05.2022 в части исключения из стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы ФИО1 <данные изъяты> в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 24» в должности учителя с 01.09.2007 по 11.01.2009; с 17.01.2009 по 31.08.2009; с 01.01.2022 по 20.05.2022.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы ФИО1 <данные изъяты> в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 24» в должности учителя с 01.09.2007 по 11.01.2009; с 17.01.2009 по 31.08.2009; с 01.01.2022 по 20.05.2022.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (ОГРН <***>, ИНН <***>) о восстановлении пенсионных прав, отказать.
Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 24» (ОГРН <***>, ИНН <***>) о восстановлении пенсионных прав удовлетворить.
Обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 24» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу откорректировать поименные списки к Перечням льготных профессий и индивидуальные сведения в части страхового стажа ФИО1 <данные изъяты> по форме СЗВ-КОР следующим образом: с 01.09.2007 по 11.01.2009 28ПД 1,00; с 17.01.2009 по 31.08.2009 28ПД 1,00.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 <данные изъяты> расходы по уплате государственной пошлины в размере 150 рублей.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 24» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1 <данные изъяты> расходы по уплате государственной пошлины в размере 150 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через Сарапульский городской суд.
Решение принято судьей в окончательной форме 07 ноября 2023 года.
Судья Майорова Л.В.