Решение по делу № 2-2329/2023 от 16.05.2023 - о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости.

Дело № 2-2329/2023

29RS0023-01-2023-000393-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2023 года г. Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Шарпаловой Л.А.,

при секретаре Сирацкой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указал, что 26 сентября 2022 года обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, однако последний необоснованно не учел в льготный стаж по Списку № 1 периоды его работы с 09.09.2015 по 31.03.2016, с 02.04.2016 по 30.04.2017, с 02.05.2017 по 30.04.2018, с 02.05.2018 по 31.12.2018, с 02.01.2019 по 28.02.2019, с 02.03.2019 по 31.10.2020, с 02.11.2020 по 31.12.2020, с 02.01.2021 по 31.07.2020, с 03.08.2021 по 31.08.2021, с 02.09.2021 по 31.12.2021, с 04.01.2022 по 25.09.2022 и решением от 20.10.2022 отказал в назначении страховой пенсии по старости. С данным отказом истец не согласен, поскольку его должность слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования дает право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1.

На основании изложенного истец просит возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж по Списку № 1 спорные периоды работы, назначить страховую пенсию по старости с 26 сентября 2022 года, взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере 30000 руб., расходы на уплату государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, его представитель ФИО6 заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО5 с иском не согласилась, указав, что оснований для включения спорных периодов в специальный стаж по Списку №1 не имеется, так как выполняемые истцом работы являются вспомогательными и не связаны непосредственно с радиоактивными веществами (отходами).

Третье лицо АО "Центр судоремонта "Звездочка" в суд своего представителя не направило, представило отзыв на исковое заявление, в котором требования истца поддержало.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке.

Выслушав объяснения сторон, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, представленными письменными доказательствами, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО2 26 сентября 2022 года обратился в ГУ ОПФ РФ с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением от 20.10.2022 ..... ответчик отказал в назначении пенсии, указав на отсутствие требуемого специального стажа работы.

Данным решением определено, что страховой стаж истца (с учетом данных по выписке из индивидуального лицевого счета по 25.09.2022) составляет 27 лет 2 месяца 23 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера – 20 лет 13 дней, стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ отсутствует, стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ - 6 лет 10 месяцев 24 дня.

В оспариваемом решении указано, что периоды работы с 09.09.2015 по 31.03.2016, с 02.04.2016 по 30.04.2017, с 02.05.2017 по 30.04.2018, с 02.05.2018 по 31.12.2018, с 02.01.2019 по 28.02.2019, с 02.03.2019 по 31.10.2020, с 02.11.2020 по 31.12.2020, с 02.01.2021 по 31.07.2020, с 03.08.2021 по 31.08.2021, с 02.09.2021 по 31.12.2021, с 04.01.2022 по 25.09.2022 могут быть включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, но не по Списку № 1. Кроме того, не учтен период с 01.06.2017 по 30.06.2017, поскольку истец находился в неоплачиваемом отпуске.

С 1 января 2015 года порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.

Часть 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает уменьшение возраста, установленного для назначения пенсии, на 5 лет лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ с особыми условиями труда.

Таким образом, для назначения истцу пенсии по достижению возраста 48 лет необходимо наличие страхового стажа не менее 20 лет, стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет и не менее 7 лет стажа с вредными условиями труда (Список № 1).

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 в пп. «а» п. 1 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Позицией 12201000–1754б раздела XXII указанного Списка предусмотрено право на назначение досрочной пенсии рабочим, руководителям и специалистам, постоянно занятым на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте оборудования в этих условиях.

Таким образом, для определения права на включение в стаж на соответствующих видах работ периодов трудовой деятельности необходимо подтвердить постоянную занятость на работах с радиоактивными веществами определенной степени активности в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии с п. 5 этого же Разъяснения право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 – 32 Федерального закона № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным п.п. 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ).

Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.

В трудовой книжке ФИО2 ..... имеются записи: Акционерное общество «Центр судоремонта «Звездочка» г. Северодвинск

24.08.2015 принят в производство по обращению с отходами (ПОО) слесарем по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования – учеником (распоряжение ..... от 24.08.2015);

01.01.2016 присвоен 4 разряд слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования в ПОО (распоряжение ..... от 21.01.2016);

01.10.2019 присвоен 5 разряд слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования в ПОО (распоряжение ..... от 01.10.2019); работает по настоящее время.

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 26.05.1999.

Таким образом, оспариваемые истцом периоды работы с 2015 по 2022 годы должны подтверждаться справкой работодателя, уточняющей характер работы.

Как следует из материалов дела, проверка в отношении пенсионных прав истца проводилась по материалам наблюдательного дела предприятия и актам документальных проверок; на рабочее место истца специалисты пенсионного органа для проверки первичных документы об учете рабочего времени истца не выходили.

Между тем стороной истца, а также работодателем истца в материалы дела представлена совокупность письменных документов, указывающих на то, что за весь период работы в АО «ЦС «Звездочка» истец осуществлял свои трудовые функции на объекте 160/161, указанный объект представляет собой комплекс по переработке радиоактивных отходов (РАО) низкого уровня активности (объект 160 предназначен для приема и переработки жидкий радиоактивных отходов, объект 161 – для сортировки, прессования, измельчения, упаковки твердых радиоактивных отходов).

Из справки АО «ЦС «Звездочка» об активности радиоактивных веществ на рабочем месте слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования ФИО2 следует, что наличие радиоактивных веществ (РВ) на рабочих местах в объектах инфраструктуры производства по обращению с отходами (ПОО) (ранее – УТНиСО, УВЭЯО, цех 34) обусловлено обращением с радиоактивными отходами (РАО), образовавшимися в результате ремонта и утилизации конструкций реакторов корабельных транспортных атомных энергетических установок. В соответствии с проектной документацией объект 160/161 инфраструктуры ПОО головной организации АО «ЦС «Звездочка» предназначен для сортировки, прессования, измельчения, упаковки и временного хранения твердых радиоактивных отходов (ТРО), приема и переработки жидких радиоактивных отходов (ЖРО). Активность РВ (РАО) на рабочих местах в объекте 160/161 подтверждается санитарно-эпидемиологическим заключением, выданным территориальным подразделением ФМБА России ПОО на право работы с РВ и ИИИ в объектах инфраструктуры ПОО. В соответствии с указанным документом и фактическими результатами проводимого радиационного контроля активность радиоактивных веществ на рабочих местах в объекте 160/161 ПОО превышает 10 миллиКюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ.

Согласно карте специальной оценки условий труда ..... от 2019 года оценка условий труда по фактору «ионизирующее излучение» дана 3.1 и 3.3 соответственно, общая оценка условий труда – также 3.1 и 3.3 (вредные условия труда 1 степени и 3 степени соответственно). В перечне гарантий и компенсаций за вредные условия труда, перечисленных в картах, для слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования имеется льгота на досрочное назначение пенсии по позиции 12201000-1754б Списка № 1.

В соответствии с результатами аттестации и спецоценки условий труда истец проходит медицинские осмотры, ему предоставляется дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, производится доплата за особые условия труда, а также начисляются дополнительные страховые взносы как лицу, занятому во вредных условиях труда, что следует из письменных пояснений представителя третьего лица.

В материалы дела за спорный период представлены табель-заявки, в которых имеются отметки о направлении истца для работы на объект 160/161 с количеством времени, отработанном на объекте, накопительные карточки ф. 8.504.520 учета отработанных смен по Списку № 1 и накопительные карточки ф. 8.504.500 учета отработанных дней во вредных условиях.

В отношении истца сведений о том, что за период работы в должности слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования АО «ЦС «Звездочка» он проходил пропускной пункт дозиметриста на входе на иной объект, кроме объекта 160/161, в материалы дела не представлено.

Кроме того, на предприятии в отношении работников ведутся годовые накопительные карточки, в которых также содержится информация о том, что истец с 2015 года работал во вредных условиях труда.

Отклоняя изложенный в отзыве на исковое заявление довод стороны ответчика о том, что при переводе единиц измерения, указанных в санитарно-эпидемиологическом заключении в отношении объекта 160/161, в единицы измерения миллиКюри, активность радиоактивных веществ на рабочих местах в объекте 160/161 составит менее необходимых для назначения пенсии по Списку №1, суд исходит из того обстоятельства, что указанные расчеты проведены лицом, не имеющим специальных познаний в области радиационной безопасности.

Более того, некорректность проведенных стороной ответчика контррасчетов степени активности радиоактивных веществ на рабочем месте истца (объект 160/161) подтверждается отзывом и справкой АО «ЦС «Звездочка», санитарно-эпидемиологическим заключением от 24.10.2019, подготовленным Межрегиональным управлением ФМБА России.

Работодатель истца АО «ЦС «Звездочка» за период с 2015 по 2022 годы подтверждает работу истца по Списку № 1, что следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При этом в соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2022 № 30, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует иметь ввиду, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Таким образом, работодатель ФИО2, предоставляя сведения о льготной работе истца по Списку № 1, исполнял возложенную на него действующим законодательством обязанность.

При этом, несмотря на акт проверки пенсионного органа, признавшего такие сведения противоречащими обстоятельствам дела, фактическим условиям работы истца, работодатель с данным актом не согласился, сведения персонифицированного учета не откорректировал.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что при определении специального стажа истца для целей установления его права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, в стаж работы истца подлежат включению периоды его работы в АО «ЦС «Звездочка» в должности слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования с 09.09.2015 по 31.03.2016, с 02.04.2016 по 30.04.2017, с 02.05.2017 по 30.04.2018, с 02.05.2018 по 31.12.2018, с 02.01.2019 по 28.02.2019, с 02.03.2019 по 31.10.2020, с 02.11.2020 по 31.12.2020, с 02.01.2021 по 31.07.2020, с 03.08.2021 по 31.08.2021, с 02.09.2021 по 31.12.2021, с 04.01.2022 по 25.09.2022.

Наличие у истца необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера ответчиком не оспаривается, на момент обращения истца в пенсионный орган за назначением пенсии специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ превышал необходимые 7 лет, следовательно, решение ответчика в части отказа истцу в назначении страховой пенсии нельзя признать законным.

В соответствии со ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Следовательно, имея на день обращения в пенсионный орган необходимый специальный стаж по Списку № 1 более требуемых 7 лет при имеющемся страховом стаже более 20 лет, стаже работы в районах Крайнего Севера более 15 лет, возраст 48 лет (дата рождения 05 декабря 1973 года), истец имел право на назначение пенсии с даты обращения – 26 сентября 2022 года.

По этим основаниям суд удовлетворяет требования истца о возложении на ответчика обязанности включить спорные периоды в специальный стаж по Списку № 1 и назначить истцу страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с 26 сентября 2022 года.

Доводы ответчика о невключении в специальный стаж периода работы с 01.06.2017 по 30.06.2017 суд не может принять во внимание, поскольку в указанный период с 31.05.2017 по 10.07.2017 истец находился в оплачиваемом отпуске, что подтверждается личной карточкой работника, табелем учета отработанного времени и данными СЗВ-СТАЖ, соответственно, в силу п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, согласно которому в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, период работы истца с 01.06.2017 по 30.06.2017 также должен быть учтен в специальный стаж.

С порядком исчисления периодов работы истца, на основании которого полностью отработанные истцом месяцы (февраль) за период с 2016 по 2021 годы учитываются календарно в днях, суд также не может согласиться.

Так, п. 47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, установлено, что исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев).

При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Как следует из обжалуемого решения, ответчиком переводятся в месяцы и учитываются в стаж работы все полностью отработанные месяцы, за исключением периодов с 01.02.2016 по 29.02.2016 (29 дней вместо 1 месяца), 01.02.2017 по 28.02.2017 (28 дней вместо 1 месяца), 01.02.2018 по 28.02.2018 (28 дней вместо 1 месяца), 01.02.2019 по 28.02.2019 (28 дней вместо 1 месяца), 01.02.2020 по 29.02.2020 (29 дней вместо 1 месяца), 01.02.2021 по 28.02.2021 (28 дней вместо 1 месяца), что приводит к необоснованному исключению из специального стажа истца 10 дней, и, соответственно, к нарушению прав истца на пенсионное обеспечение и удовлетворение основных жизненных потребностей пенсионера.

При таких обстоятельствах спорные периоды работы истца подлежат включению в специальных стаж в полном объеме без вышеуказанных исключений.

Частью 1 ст. 88 ГПК РФ установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 указанного Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Разумность предела судебных издержек на возмещение расходов по оплате услуг представителя является оценочной категорией, поэтому в каждом конкретном случае суд должен исследовать обстоятельства, связанные с участием представителя в споре.

Для защиты своих прав истец 05.01.2023 заключил договор на оказание юридических услуг с ФИО6 В предмет договора входит: ознакомление с материалами дела, консультирование, составление письменных документов (искового заявления, заявлений, запросов, ходатайств), сбор необходимых документов для представления в суд, копирование, сканирование, составление доверенности, представление интересов заказчика в суде первой инстанции.

Как следует из материалов дела, представитель истца ФИО6, действующая на основании доверенности от 09.01.2023, подготовила исковое заявление, знакомилась с материалами дела, представляла в суд документы, участвовала в двух судебных заседаниях суда первой инстанции, общей продолжительностью 35 минут.

Стоимость услуг согласно договору об оказании услуг от 05.01.2023 составила 30 000 руб., оплачена истцом в полном объеме, что подтверждается распиской от 20.01.2023.

На основании изложенного, с учетом документального подтверждения факта несения истцом указанных расходов, суд приходит к выводу о праве ФИО2 на возмещение понесенных судебных издержек.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ст.17 (ч. 3) Конституции РФ, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Статьей 100 ГПК РФ суду предоставлено право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов по оплате услуг представителя лишь в том случае, если он признает эти расходы чрезмерными в силу конкретных обстоятельств дела.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенным в п.п. 11, 13 Постановления от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (ч. 4 ст. 1 ГПК РФ).

В целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (ст.ст. 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Оценив в совокупности представленные в дело доказательства, подтверждающие факт несения и размер судебных расходов, заявленных ко взысканию, учитывая объем проделанной представителем истца работы, сложность и длительность рассмотрения дела, достигнутый результат, возражения ответчика о чрезмерности взыскиваемых с него расходов, уровень сложившихся в Архангельской области цен на услуги представителей по гражданским делам данной категории, требования разумности и справедливости, суд полагает заявленный истцом размер издержек разумным и считает необходимым взыскать в пользу истца расходы, понесенные на оплату услуг представителя, в размере в размере 30 000 руб. (подготовка искового заявления, иных процессуальных документов, представление доказательств – 15 000 руб., представление интересов заказчика в судебных заседаниях суда первой инстанции – 15 000 руб.).

Удовлетворяя требования истца, суд в соответствии со ст. 98 ГПК РФ взыскивает с пенсионного органа в его пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить страховую пенсию по старости удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу обязанность включить ФИО2 в стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 09.09.2015 по 31.03.2016, с 02.04.2016 по 30.04.2017, с 02.05.2017 по 30.04.2018, с 02.05.2018 по 31.12.2018, с 02.01.2019 по 28.02.2019, с 02.03.2019 по 31.10.2020, с 02.11.2020 по 31.12.2020, с 02.01.2021 по 31.07.2020, с 03.08.2021 по 31.08.2021, с 02.09.2021 по 31.12.2021, с 04.01.2022 по 25.09.2022.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу обязанность назначить ФИО2 страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26 сентября 2022 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, ОГРН <***>, в пользу ФИО2, паспорт <данные изъяты>, судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 30 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., всего взыскать 30300 (Тридцать тысяч триста) руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Л.А Шарпалова

Мотивированное решение изготовлено 23 мая 2023 года.