2-5040/22

21RS0025-01-2022-006421-34

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 декабря 2022 г. г.Чебоксары

Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Мамуткиной О.Ф., при секретаре судебного заседания Алиевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж, назначение страховой пенсии по старости

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ЧР с вышеуказанными требованиями тем мотивам, что она работала воспитателем в различных дошкольных организациях. Решением пенсионного органа от ДАТАг. ей было отказано в назначении пенсии по старости, не включен период ее работы воспитателем детских садов. Решение пенсионного органа считает незаконным. Просит признать решение об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика включить в стаж периоды ее работы воспитателем детского сада, обязать назначить ей страховую пенсию с ДАТАг.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержала и показала, что она работала воспитателем в различных детских садах. Эти периоды работы должны быть включены в специальный стаж для назначения пенсии.

Представитель ответчика, ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ЧР, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело без их участия, иск не признает.

3-и лица на стороне ответчика МБОУ «Детский сад №11 Ручеек», МБОУ «Больбикшихский детский сад Надежда», МБДОУ «Детский сад №77 Бусинка» (ранее «детский сад №2 Ромашка») г.Сургут, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились.

Выслушав объяснение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДАТАг. ФИО1 обратилась в ГУ-Отделение Пенсионного фонда по ЧР с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика НОМЕР от ДАТАг. ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального страхового стажа 25 лет, предусмотренного п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из содержания вышеуказанного решения от 25 июля 2022г. следует, что не подлежащим включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Отделением Пенсионного фонда признаны, в частности, периоды работы:

- воспитателем МДОУ «Большебикшихского детского сада «Надежда» с ДАТА.,

- учеба в Сарапульском педагогическом училище Удмурской АССР с ДАТА.

- воспитателем МОУ «Дошкольное образовательное учреждение НОМЕР «Ручеек» с ДАТА.,

- воспитателем МОУ «Дошкольное образовательное учреждение НОМЕР» с ДАТА

- воспитателем МОДДУ комбинированного типа детский сад НОМЕР «Ромашка» с ДАТА., с ДАТА., с ДАТА.,

- период нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА.

Истцом заявлено требование о признании решения от ДАТАг. незаконным и включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Частью 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу части 3 статьи 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).

Подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно - Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Таким образом, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которыми предусмотрено наименование должности: воспитатель, наименование учреждения: дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, центр развития ребенка - детский сад, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли.

Согласно п. 4 Правил от 29.10.2002 N 781 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, периоды работы, выполнявшейся до 01.09.2000 в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Из трудовой книжки истца следует, что с ДАТАг. она была принята на работу на должность воспитателя в Большебикшихский сад ясли, ДАТАг. была освобождена от должности по ст. 31 КЗоТ РСФСР.

Уточняющей справкой МБДОУ «Большебикшихского детского сада» от ДАТАг. период работы ФИО1 с ДАТАг. по ДАТАг. в должности воспитателя включен в льготный стаж.

Из архивной справки Асхвинского сельского поселения Канашского района ЧР НОМЕР от ДАТАг. следует, что ФИО1 работала воспитателем в Большебикшихском ясли-саду, и получала ежемесячно заработную плату. При таких обстоятельствах, указанный период работы ФИО1 подлежит включению в льготный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Далее, истец с ДАТАг. по ДАТАг. обучалась в Сарапульском педагогическом училище.

В соответствии с абзацем пятым пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначении пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, также в стаж педагогической деятельности подлежала включению работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

При этом в силу пункта 4 Положения о порядке исчисления стажа для назначении пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого же Положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Принимая во внимание, что непосредственно до поступления в училище истица в период с ДАТА по ДАТА работала в должности воспитателя ясли-сада, данная должность относилась к педагогической, и непосредственно после учебы, ДАТАг. следовала именно педагогическая деятельность, суд приходит к выводу, что в специальный стаж ФИО1 включается период обучения в Сарапульском педагогическом училище с ДАТА по ДАТА

С ДАТАг. по ДАТАг. ФИО1 работала в должности воспитателя в МОУ «Дошкольное образовательное учреждение №11 Ручеек».

Из Устава МДОУ «Детский сад №11 Ручеек» следует, что детский сад создан на базе детского сада №11, открытого в 1985г. Учреждение создано для дошкольного обучения воспитанников на занятиях (п.2.1 Устава)

Из исторической справки МБДОУ «Детский сад НОМЕР «Ручеек» НОМЕР от ДАТАг. следует, что с ДАТАг. детский сад наименовался как МОУ «Дошкольное образовательное учреждение №11 Ручеек».

Уточняющей справкой МБДОУ «Детский сад НОМЕР Ручеек» от ДАТАг. период работы ФИО1 с ДАТАг. по ДАТАг. в должности воспитателя включен в льготный стаж.

Учитывая изложенное, суд требование ФИО1 о признании решения в части не включения периода работы с ДАТАг. по ДАТАг. в должности воспитателя МОУ «Детский сад №11 Ручеек» незаконным и включения этого периода в льготный стаж признает обоснованным и подлежащим удовлетворению.

С ДАТАг. по ДАТАг. ФИО1 работала в должности воспитателя в МОУ «ДОУ №110».

Из исторической справки МБДОУ «Детский сад №110» следует, что с ДАТАг. детский сад наименовался как МОУ «Дошкольное образовательное учреждение №110». Учреждение имело муниципальную организационно-правовую форму.

Учитывая изложенное, и по вышеуказанным основаниям суд требование ФИО1 о признании решения в части не включения периода работы с ДАТАг. по ДАТАг. в должности воспитателя МОУ «ДОУ №110» незаконным и включения этого периода в льготный стаж признает обоснованным и подлежащим удовлетворению.

С ДАТА., с ДАТА., с ДАТА ФИО1 работала в должности воспитателя в МОДДУ комбинированного типа «Детский сад №2 Ромашка».

Из справки МБДОУ «Детский сад №77 «Бусинка» следует, что ФИО1 в должности воспитателя на 1 ставку работала в детском саду №2 Ромашка с ДАТАг. (приказ от ДАТА. НОМЕР-к), ДАТАг. переведена на должность воспитателя эколога (приказ от ДАТА. НОМЕР-к) по ДАТАг.

Из исторической справки МБДОУ «Детский сад №77 Бусинка» следует, что с ДАТАг. детский сад №2 Ромашка реорганизован в форме присоединения к МБДОУ детский сад №77 Бусинка.

Учитывая изложенное, суд требование ФИО1 включения периода работы воспитателем с ДАТА., с ДАТА., в льготный стаж признает обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Вместе с тем, период работы «воспитателем экологом» не может быть включен в льготный стаж истца.

Во всех указанных выше нормативных правовых актах отсутствует должность "воспитатель эколог".

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", по тарифно-квалификационным характеристикам должность воспитателя эколога не предусмотрена.

Истцом не представлены Должностные обязанности по должности "воспитатель эколог", штатное расписание. Доказательства, подтверждающие совпадение должности «воспитатель эколог» с должностными обязанностями по должности "воспитатель", суду не представлены.

Из приказа НОМЕР от ДАТАг. МОДДУ комбинированного типа «Детский сад №2 Ромашка» следует, что ФИО1, воспитателю экологу, доплачивалась 0,5 ставки помощника воспитателя за уборку кабинета. Аналогичный приказ был издан ДАТАг. НОМЕР.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", по тарифно-квалификационным характеристикам должность помощника воспитателя относится к должностям учебно-вспомогательного персонала, а не к должностям педагогических работников.

В соответствии с постановлением Гособразования СССР от 04.06.1990 N 375 должность "помощник воспитателя" была введена в штаты образовательных учреждений вместо должности "ночная няня".

В силу п. 4 Приказа Минобразования РФ и Госкомвуза от 31.08.1995 N 463/1268 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования" должность помощника воспитателя относится к должностям учебно-вспомогательного персонала, должность воспитателя отнесена к специалистам.

При таких обстоятельствах, требование ФИО1 о включении периода ее работы «воспитателем экологом» детского сада не могут быть удовлетворены судом в виду их необоснованности.

Истцом также заявлено требование о включении в льготный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждается справкой, уточняющей периоды работы, выданной работодателем.

В силу п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в редакции, действующей до 01 сентября 2013 года, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно действующей редакции ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Пункт 9 вышеназванных Правил № 516 содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в этот перечень не входят.

Как видно из материалов дела, истец находился на курсах повышения квалификации должностях в учреждении, включенных в Список 2002 года. Факт уплаты страховых взносов в указанные периоды ответчиком не оспаривается.

Поскольку в указанный период за истцом сохранялось и место работы, и заработная плата, с которой производились предусмотренные законодательством отчисления, требование истца о включении спорного периода нахождения на курсах повышения квалификации суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению, а решение ответчика в части не включения названных периодов в специальный стаж подлежит отмене.

В соответствии ч.1 ст.22 Федерального закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 этой же статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратилась к ответчику ДАТА. С учетом включенных судом периодов, у истца на ДАТАг. имелся льготный стаж 25 лет 5 месяцев 26 дней.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 – 21 части 1 статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к названному Федеральному закону (ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

Как следует из приложения 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ, лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2019 году, через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2020 году, через 36 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2021 году.

Согласно ч. 3 ст.10 Федерального закона от 3 октября 2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 ч.1 ст.30, п. 6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, с учетом переходных положений, страховая пенсия по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ может быть назначена не ранее чем через шесть месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2019 году, через 18 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2020 году, через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2021 году.

Указанные сроки, учитывая дату рождения истца (ДАТАг.), в данном случае не истекли, в связи, с чем требование истца о назначении пенсии с ДАТАг. удовлетворению не подлежит.

В силу статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации нарушенное право подлежит восстановлению либо защите определенными способами, в частности, путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, прекращения или изменения правоотношения.

Выбор способа защиты нарушенного права осуществляется истцом. Однако этот выбор является правомерным только в том случае, если он действительно приведет к восстановлению нарушенного материального права или к реальной защите законного интереса истца. При этом обязательным условием является наличие нарушений прав и законных интересов истца.

В данном случае обращение истца в суд с требованием о назначении пенсии с ДАТАг. противоречит указанным выше нормам материального и процессуального права.

В соответствии со ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.196-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии НОМЕР от ДАТА. в части невключения в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период ее работы воспитателем МДОУ «Большебикшихского детского сада «Надежда» с ДАТА учебы в Сарапульском педагогическом училище Удмурской АССР с ДАТА., период работы воспитателем МОУ «Дошкольное образовательное учреждение №11 «Ручеек» с ДАТА воспитателем МОУ «Дошкольное образовательное учреждение №110» с ДАТА., воспитателем МОДДУ комбинированного типа детский сад №2 «Ромашка» с ДАТА., с ДАТА., период нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА. и решение в указанной части отменить.

Обязать Государственное учреждение- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период ее работы воспитателем МДОУ «Большебикшихского детского сада «Надежда» с ДАТА., учебы в Сарапульском педагогическом училище Удмурской АССР с ДАТА., период работы воспитателем МОУ «Дошкольное образовательное учреждение №11 «Ручеек» с ДАТА., воспитателем МОУ «Дошкольное образовательное учреждение №110» с ДАТА., воспитателем МОДДУ комбинированного типа детский сад №2 «Ромашка» с ДАТА с ДАТА., период нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА.

В удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению- Отделению Пенсионного фонда РФ по ЧР о признании решения ДАТА. в части невключения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период ее работы воспитателем экологом в МОДДУ комбинированного типа детский сад №2 «Ромашка» с ДАТА., назначения досрочной страховой пенсии с ДАТАг. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ЧР через Московский районный суд г.Чебоксары ЧР в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Мамуткина О.Ф.

Решение принято в окончательной форме ДАТАг.

Решение29.12.2022