Дело №2-365/2025

УИД 50RS0044-01-2024-007901-05

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2025 года г. Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Чепковой Л.В.,

секретаря судебного заседания Хлопьева А.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-365/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

.ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области:

- о включении в стаж работы истца, дающий право на получение страховой пенсии по старости период работы с 14.07.1986 по 01.12.1989 в должности водителя Автотранспортного предприятия 11232 (ранее 03126) г. Днепродзержинска;

- об обязании назначить истцу назначить страховую пенсию по старости с 04.06.2024.

Требования мотивированы тем, что 04.06.2024г. истец обратился в Филиал № 4 отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Филиал № 4 ОСФР по г. Москве и Московской области от 27.06.2024г. № 240000032900/751290/24 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа. Ответчик не включил истцу в стаж период работы в Автотранспортном предприятии 03126 г. Днепродзержинск в период с 14.07.1986г. по 01.12.1989г., в связи с тем, что печать предприятия, проставленная в его трудовой книжке работодателем, выцвела от времени.

Так, в соответствии с записями, внесенными работодателем в его трудовую книжку:

за № 20 от 05.05.1986г. -истец был принят в Автотранспортное предприятие 03126 города Днепродзержинска на курсы по переподготовке водителей категории «Д» (приказ <номер> от 11.05.86);

за <номер> от 14.07.1986г. -истец был переведен водителем 3 класса на все марки автобусов в колонну <номер> (приказ 122к от 11.07.86г.);

за <номер> от 01.03.1987г. - я был переведен водителем в колонну <номер> (приказ 151-к от 02.03.87г.);

- за <номер> от 29.04.1986г. - АТП (автотранспортное предприятие) - 03126переименовано в АТП-31232 (приказ 91 от 29.04.86г.);

- за <номер> от 29.12.1987г. - АТП - 03232 переименовано в АТП-11232 (приказ 286 от 29.12.87г.);

- за <номер> от 01.12.1989г. - истец был уволен с Автотранспортного предприятия (приказ 171-к от 26.12.89г.), запись в трудовую книжку внесена ст. инспектором отдела кадров ФИО2.

В оригинале трудовой книжки видно, что на запись <номер> от 01.12.1989г увольнении проставлена печать работодателя, однако печать от времени потеряла яркость. Представить документы, подтверждающие его трудовую деятельность в спорный периоде, кроме трудовой книжки, истец не может, в связи с тем, что архивы находятся территории Украины Днепропетровской области, в местах проведения специальной военной операции.

Считает отказ Филиала <номер> ОСФР по г. Москве и Московской области незаконным и необоснованным, поскольку в оспариваемом периоде он действительно осуществлял трудовую деятельность, о чем имеются записи в его трудовой книжке и нечетко просматривается печать предприятия, в котором он работал водителем.

Исходя из положений ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» приложения <номер> к Федеральному закону «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшие возраста 63 года при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 в 2024 году.

Таким образом, на момент его обращения в Филиал <номер> ОСФР по г. Москве и Московской области, учитывая спорный период, страховой стаж истца составлял не менее 15 лет, что дает ему право на назначение страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец ФИО1 просил заявленные требования удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен, представил в суд ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представил в суд отзыв на исковое заявление, согласно которому в удовлетворении иска просил отказать и указал, что Решением комиссии Филиала <номер> ОСФР по г. Москве и Московской области <номер> от 27.06.2024 года истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого размера страхового стажа -15 лет. Общий стаж работы согласно представленным документам и выписки застрахованного лица составляет 14 лет 03 месяца 07 дней. В страховой стаж для определения права на пенсию не включен период с 14.07.1986г. по 01.12.1989г., так как запись в трудовой книжке оформлена с нарушениями, отсутствует печать при увольнении. К обращению за назначением пенсии истицей была представлена трудовая книжка БТ-1 <номер>. В результате проведенного анализа представленных в Филиал записей в трудовой книжке в отношении оспариваемого периода было установлено следующее. Согласно записям в трудовой книжке, истец с 14.07.1986 г. переведен водителем 3 класса на все марки автобусов в колонну а-3 Автотранспортного предприятия г. Днепродзержинск. 01.12.1989 г. уволен по п. 4 ст. 40 КЗоТ УССР (за прогулы без уважительных причин). Напротив записи об увольнении печать организации отсутствует. Проверить данные по указанному периоду работы не представляется возможным. На основании вышеизложенного спорный период не подлежит зачету в страховой стаж истца. Истец обратился с заявлением о назначении пенсии 04.06.2024 г. На дату обращения за назначением пенсии имел: возраст 63 года, страховой стаж работы (засчитанный Филиалом) составил 14 лет 03 месяца 07 дней, т.е. менее требуемых 15 лет. Учитывая данные обстоятельства, на дату обращения за назначением страховой пенсии, истец не имел требуемого размера страхового стажа, в связи с чем не имел права на назначение страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определили рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон, Закон N 400-ФЗ).

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Исходя из положений приложения № 6 к ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшие возраста 63 года при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 в 2024 году.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа; в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также -Правила N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В период до 10 октября 2003 действовало Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 постановление признано не действующим на территории РФ). Согласно 4.1. при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 04.06.2024 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ» (л.д.37-39).

Решением Филиала №4 ОСФР по г. Москве и Московской области от 27.06.2024 <номер> в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа – 15 лет (л.д. 35). Общий страховой стаж составляет 14 лет 03 месяца 7 дней. Период работы ФИО1 с 14.07.1986 по 01.12.1989 не включен в стаж, так как запись оформлена с нарушениями, отсутствует печать при увольнении.

Согласно трудовой книжке ФИО1 истец осуществлял трудовую деятельность в различных организациях, в том числе:

с 05.05.1986 принят на курсы переподготовки водителей категории «Д» в Автотранспортное предприятие 03126 г. Днепродзержинска;

с 14.07.1986 переведен водителем 3 класса на все марки автобусов в колонну №3;

с 01.03.1987 переведен водителем в колонну №1;

с 29.04.1986 АТП – 03126 переименовано в АТП – 31232;

с 29.12.1987 АТП-31232 переименовано в АТП – 11232;

01.12.1989 уволен по п. 4 ст. 40 КЗОТ УССР (за прогулы без уважительных причин).

В судебном заседании судом обозревался оригинал трудовой книжке, в которой имеется печать предприятия при увольнении истца 01.12.1989 -Автотранспортное предприятие 11232 г. Днепродзержинск.

Таким образом, суд считает, что требования истца о включении в страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости период работы с 14.07.1986 по 01.12.1989 в должности водителя Автотранспортного предприятия 11232 (ранее 03126) г. Днепродзержинска обоснованы и подлежат удовлетворению, поскольку данный период подтверждён записью в трудовой книжке и печатью предприятия.

Из положений ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» приложения № 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости в 2024 году имеют мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшие возраста 63 года при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 06.05.1999, размер индивидуального пенсионного коэффициента составляет 3,356 (л.д. 51-53).

Согласно расчету индивидуального пенсионного коэффициента, представленному ответчиком по запросу суда, размер индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 с учетом включения в страховой стаж спорного периода работы составляет 20,223 (л.д. 54, 55).

При условии зачета в страховой стаж периода работы истца в с 14.07.1986 по 01.12.1989 в должности водителя Автотранспортного предприятия 11232 (ранее 03126) г. Днепродзержинска (3 года 4 месяца 18 дней), на момент обращения в пенсионный орган, требуемого стажа для назначения досрочной страховой пенсии у истца достаточно, он составляет 17 лет 7 месяцев 25 дней. Вместе с тем, величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составляет 20,233, что менее требуемого 28,2.

Таким образом, оснований для удовлетворения требований истца в части обязании ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с 04.06.2024 не имеется в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в стаж работы ФИО1 (СНИЛС <номер>), дающий право на получение страховой пенсии по старости период работы с 14.07.1986 по 01.12.1989 в должности водителя Автотранспортного предприятия 11232 (ранее 03126) г. Днепродзержинска.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области об обязании назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 04.06.2024 - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Серпуховский городской суд со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Л.В. Чепкова

Мотивированное решение изготовлено: 17.02.2025.