Решение по делу № 2-94/2023 от 20.04.2023 - о возврате единовременной денежной выплаты молодому специалисту, пришедшему на работу в сельское хозяйство Владимирской области.

Дело № 2 –94/2023

УИД: 33RS0016-01-2023-000168-71

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2023 года

Селивановский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Пяткиной Г.А.,

при секретаре Шубенкиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в поселке Красная Горбатка Селивановского района Владимирской области гражданское дело по иску Министерства сельского хозяйства Владимирской области к ФИО1 о возврате единовременной денежной выплаты молодому специалисту, пришедшему на работу в сельское хозяйство Владимирской области,

УСТАНОВИЛ:

Министерство сельского хозяйства Владимирской области обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать средства областного бюджета в сумме 119000 рублей, предоставленные ответчику в виде единовременной денежной выплаты как молодому специалисту, пришедшему на работу в сельское хозяйство Владимирской области.

В обоснование заявленных требований указано, что Департамент сельского хозяйства Владимирской области с 01.01.2023г. переименован в Министерство сельского хозяйства Владимирской области, и является его правопреемником. В соответствии с трехсторонним Соглашением № от 02.06.2022г. ФИО1 была предоставлена денежная выплата, как молодому специалисту, пришедшему на работу в сельское хозяйство Владимирской области в сумме 119 000 рублей за счет средств областного бюджета. В соответствии с п. 2.1. Соглашения Министерство выполнило взятые на себя обязательства и перечислило ответчику 119000 рублей, а ответчик принял на себя обязательства отработать в ООО «Вперед» Селивановского района в течение пяти лет по полученной специальности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в случае расторжения трудового договора по его инициативе, до истечения пяти лет со дня подписания трудового договора, возвратить в течение месяца единовременную денежную выплату.

13.01.2023г. ФИО1 уволился из ООО «Вперед» на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника), нарушив, по мнению Министерства сельского хозяйства Владимирской области, условия заключенного 02.06.2022г. соглашения. Поскольку с момента заключения трудового договора и до увольнения прошло менее 5 лет, в адрес ответчика было направлено уведомление о возврате единовременной денежной выплаты. Данное уведомление не исполнено в добровольном порядке, в связи, с чем истец просит взыскать с ответчика 119000 рублей.

Представитель истца Министерства сельского хозяйства Владимирской области ФИО2, будучи надлежаще извещенной о слушании дела, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие, просила исковые требования удовлетворить, не возражала о рассмотрении дела в порядке заочного производства (л.д.57-59).

Представитель третьего лица ООО «Вперед», извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие (л.д.56).

Ответчик ФИО1 своевременно и надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, документов, подтверждающих уважительность неявки суду не представил, ходатайств об отложении дела, либо о рассмотрении дела в свое отсутствие не направил, отзыв на иск не представил (л.д.52,54).

Поскольку ответчик извещен о судебном заседании надлежащим образом, не явился по неизвестным причинам, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении судебного разбирательства не представил, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Исследовав представленные материалы, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Согласно п.1 ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии с Указом Губернатора Владимирской области от 17.10.2022г. № 165 «Об органах исполнительной власти Владимирской области» Департамент сельского хозяйства Владимирской области с 01.01.2023г. переименован в Министерство сельского хозяйства Владимирской области.

В соответствии с Указом Губернатора Владимирской области от 19.12.2022г. № 266 «Об утверждении Положения о Министерстве сельского хозяйства Владимирской области» Министерство сельского хозяйства Владимирской области является правопреемником Департамента сельского хозяйства Владимирской области (л.д.21-43).

Судом установлено, что на основании приказа № от 24.12.2021г. ФИО1 принят на работу в ООО «Вперед» на должность тракториста и с ним заключен трудовой договор (л.д.13-14, 60).

Согласно трехстороннему соглашению № от 02.06.2022г. (далее Соглашение) о предоставлении единовременной денежной выплаты молодому специалисту, имеющему среднее профессиональное образование, пришедшему на работу в сельское хозяйство Владимирской области, заключенного между Департаментом сельского хозяйства Владимирской области, ООО «Вперед» и ФИО1, в соответствии с законом Владимирской области от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ «О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области», ФИО1 предоставлена единовременная денежная выплата в размере 170000руб. (л.д.7-9, 18).

В соответствии с п.2.3. Соглашения специалист обязуется в течение пяти лет отработать у работодателя (ООО «Вперед») по специальности.

Согласно п.3.2. Соглашения, при расторжении трудового договора по инициативе специалиста до истечения пяти лет, с момента подписания соглашения, единовременная денежная выплата подлежит возврату в полном объеме, за исключением перевода работника по его просьбе или с его согласия в другую организацию, являющуюся сельскохозяйственным товаропроизводителем, на основании п.5 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), в месячный срок с момента расторжения соглашения, о чем ответчик был уведомлен и ознакомлен под роспись (л.д.17).

ФИО1, как молодому специалисту, Департаментом сельского хозяйства Владимирской области из областного бюджета была произведена денежная выплата в размере 119000 руб. на основании платежного поручения № от 15.06.2022г. (л.д.20), а 51000 руб. ему перечислило ООО «Вперед» (л.д.19).

13.01.2023г. трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании его заявления по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.12).

В связи с чем, в адрес ФИО1 истец направил уведомление о возврате единовременной денежной выплаты в размере 119000 рублей с указанием реквизитов для перечисления денежных средств, которое осталось без удовлетворения (л.д.10).

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

На основании постановления Администрации Владимирской области от 25.03.2021г. № утвержден Порядок назначения и предоставления единовременной денежной выплаты молодым специалистам, пришедшим на работу в сельское хозяйство Владимирской области.

Право на единовременную денежную выплату (далее - выплата) предоставляется молодому специалисту - гражданину Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, имеющему высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование либо прошедшему профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, принятому на работу на должность в соответствии с полученной специальностью по трудовому договору с организацией, являющейся сельскохозяйственным товаропроизводителем (далее - работодатель), после ДД.ММ.ГГГГ на срок не менее пяти лет (далее - молодой специалист) (п.2).

Предоставление выплаты молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета в размерах, установленных Законом Владимирской области от ДД.ММ.ГГГГ N 22-ОЗ «О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области» (п.3).

Основанием для назначения выплаты является соглашение, заключенное между Департаментом сельского хозяйства Владимирской области, работодателем и молодым специалистом (п.4).

Молодой специалист возвращает в течение месяца в доход областного бюджета предоставленную выплату в случае расторжения трудового договора по его инициативе до истечения пяти лет со дня подписания трехстороннего соглашения, за исключением перевода молодого специалиста по его просьбе или с его согласия в другую организацию, являющуюся сельхозтоваропроизводителем, на основании пункта 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае, если выплата не возвращена в установленный срок, она взыскивается Департаментом в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством (п.9).

С учетом вышеизложенных обстоятельств суд находит исковые требования Министерства сельского хозяйства Владимирской области обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с удовлетворением исковых требований, в соответствии со ст. ст. 333.19, 333.36 Налогового кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере 3580 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199, 235-238 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства сельского хозяйства Владимирской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу Министерства сельского хозяйства Владимирской области средства областного бюджета в сумме 119000 рублей.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3580 рублей.

Ответчик вправе подать в Селивановский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Селивановский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Г.А. Пяткина