Решение по делу № 2-4704/2023 от 20.11.2023 - о возложении обязанности внести корректирующие сведения о страховом стаже, начислить и оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу, суд.

УИД: 42RS0009-01-2023-007619-77 Дело № 2-4704/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Кемерово 20 ноября 2023 года

Центральный районный суд г.Кемерово Кемеровской области в составе Председательствующего судьи Алхимовой А.Е.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца – адвоката Чигряй С.В.,

представителя ответчика ФИО2,

представителя третьего лица Министерство образования Кузбасса ФИО3,

при секретаре Кононец Э.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» о возложении обязанности внести корректирующие сведения о страховом стаже, начислить и оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» о возложении обязанности внести корректирующие сведения о страховом стаже, начислить и оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу.

Свои требования мотивировала тем, что она работает учителем биологии и химии в ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» (далее – ГКОУ «СОШ при УУИС», работодатель, ответчик), ее рабочее место находится в школе при ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Кемеровской области – Кузбассу (далее – ФКУ ИК-5).

**.**.**** в связи с наличием страхового стажа, позволяющего претендовать на льготную пенсию на основании п.17 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, она обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Однако, решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** ей было отказано в установлении пенсии по причине того, что работодатель не подтвердил сведениями индивидуального персонифицированного учета занятость по работе с осужденными в период с **.**.**** по **.**.**** (03 года 04 месяца 01 день), а также период с **.**.**** по настоящее время, и соответственно не оплачивал в указанные периоды страховые взносы по дополнительному тарифу, связанному с особыми условиями труда.

В виду того, что причиной для отказа в установлении льготной пенсии послужили неправомерные действия работодателя, **.**.**** она обратилась к нему с письменной претензией, в которой просила внести в Пенсионный фонд корректирующие сведения о ее страховом стаже с указанием кода особых условий труда, соответственно начислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 214595,50 рублей, а также с **.**.**** по **.**.**** в размере 35433,12 рублей.

**.**.**** она получила отказ работодателя в удовлетворении претензии, который мотивирован тем, что учителя ГКОУ «СОШ при УУИС» не подпадают под категорию лиц, которые в соответствии с п.17 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пользуются правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, которые постоянно и непосредственно заняты на работах с осужденными. Кроме того, в качестве причины отказа указано, что была проведена специальная оценка условий труда по должности «учитель», в рамках которой установлен класс условий труда «Допустимый».

Считает данный отказ работодателя незаконным, поскольку в течение всего спорного периода времени она была постоянно и непосредственно занята в должности «учитель» на работах по обучению осужденных к уголовному наказанию в виде лишения свободы, обучение иного контингента и вне школы не осуществляла, режим ее рабочего времени был постоянно связан с режимом учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы, а именно: проход на территорию учебного заведения осуществляется только по специальному постоянному пропуску под охраной службы безопасности исправительного учреждения, каждый рабочий день начинается с инструктажа по безопасности, в классах установлены решетки между учениками и учителем, а также видеокамеры и тревожная кнопка в случае возникновения угрозы жизни и (или) здоровью.

Кроме того, отмечает наличие должности «учитель» в Списке от 03.02.1994 г. № 85, предусматривающем право на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда на работах с осужденными, и указывает, что в период с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 08 месяцев), предшествующий спорному, она также непосредственно осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя биологии и химии в МБОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа ### при исправительной колонии ###», которое было учреждено КУМИ г.Кемерово в **.**.**** году и в дальнейшем ликвидировано в **.**.**** году, поскольку все образовательные учреждения при исправительных колониях Кемеровской области фактически объединились под новым наименованием ГКОУ КО «СОШ при УУИС». По данным сведений ее индивидуального (персонифицированного) учета за период с **.**.**** по **.**.****, работодателем по профессии «учитель» указывался код особых условий труда и в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

С учетом уточнения исковых требований, просила суд обязать ответчика внести корректирующие сведения о страховом стаже ФИО1, **.**.**** года рождения, с указанием кода особых условий труда за период с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по настоящее время, а также начислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** в сумме 214595,50 рублей, с **.**.**** по **.**.**** в сумме 41144,57 рублей.

Протокольным определением от **.**.**** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, было привлечено ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу.

Протокольным определением от **.**.**** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, было привлечено Министерство образования Кузбасса.

Истец ФИО1 и ее представитель – адвокат Чигряй С.В., действующая на основании ордера № ### от **.**.**** г., в судебном заседании **.**.**** г. исковые требования поддержали с учетом уточнений и настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности ### от **.**.****, в судебном заседании **.**.**** исковые требования не признала и поддержала доводы письменных возражений, ранее представленных в материалы дела.

Представитель третьего лица ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ФИО4, действующая на основании доверенности ### от **.**.****, в судебное заседание **.**.**** не явилась, извещена надлежащим образом, причину неявки не сообщила, ходатайств не заявляла, ранее в судебном заседании **.**.**** представила копию пенсионного дела ФИО1 и пояснила, что в случае корректировки работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за спорный период с указанием кода особых условий труда и доплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, данные периоды будут учтены при назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку от 03.02.1994 г. № 85.

Представитель третьего лица - Министерства образования Кузбасса ФИО3, действующая на основании доверенности ### от **.**.****, в судебном заседании **.**.**** пояснила, что ГКОУ «СОШ при УУИС» не относится к учреждениям уголовно-исполнительной системы, в связи с чем, начиная с момента его создания в **.**.**** году, директором учреждения неоднократно направлялись запросы в территориальные органы Пенсионного Фонда о необходимости постановки на учет льготных профессий по должности «учитель» и «заместитель директора по учебно-воспитательной работе», которые постоянно и непосредственно заняты на работах с осужденными, но четкого ответа так и не поступило, поэтому разрешение спора оставляют на усмотрение суда.

С учетом мнения участников процесса и положений ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив доводы искового заявления и возражений, а также письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению на основании следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федераций на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 г. (далее – Закон № 400-ФЗ).

Согласно ч.1 ст.8 Закона № 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ), по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п.17 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений ст.30 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665 от 16.07.2014 г.).

Подпунктом «к» п.1 Постановления № 665 от 16.07.2014 г. установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 г. № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список от 03.02.1994 г. № 85).

Правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.4 Списка от 03.02.1994 г. № 85 пользуются в том числе: работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (директора (заведующие, начальники), заместители руководителя (директора, заведующего, начальника), руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог дополнительного образования, педагог-библиотекарь, педагог-психолог, преподаватель, старший педагог дополнительного образования, учитель).

В соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 г. № 39 «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

С **.**.**** вопросы исчисления и уплаты страховых взносов регулируются главой 34 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ).

В соответствии с ч.2 ст.428 НК РФ, для плательщиков, указанных в пп.1 п.1 ст.419 НК РФ, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п.п.2-18 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 % (за исключение случаев, предусмотренных ч.3 ст.428 НК РФ).

Судом установлено, что истец ФИО1 с **.**.**** по настоящее время работает учителем биологии и химии в ГКОУ «СОШ при УУИС», ее рабочее место находится в школе при ФКУ ИК-5.

Данные обстоятельства не оспаривались сторонами и подтверждаются копией трудовой книжки серии ###### ### от **.**.**** на имя ФИО1 (л.д.16-23), а также справкой ### от **.**.****, выданной ГКОУ «СОШ при УУИС» (л.д.24).

**.**.**** ФИО1 обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.17 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** ФИО1 было отказано в установлении пенсии по причине того, что требуемый стаж 10 лет на соответствующих видах работ отсутствует, работодатели не подтвердили сведениями индивидуального персонифицированного учета ее занятость по работе с осужденными в период с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 15 дней), с **.**.**** по **.**.**** (04 месяца 26 дней), с **.**.**** по **.**.**** (03 года 04 месяца 01 день). При этом в стаж на соответствующих видах работ был засчитан период работы ФИО1 с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 08 месяцев) в должности учителя в МВ(с)ОУ «В(с)ОШ № 13» (л.д.11).

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу с **.**.**** реорганизовано путем слияния с Фондом социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, с присвоением ему наименования ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу.

**.**.**** ФИО1 обратилась к ГКОУ «СОШ при УУИС» с письменной претензией, в которой просила внести в Пенсионный фонд корректирующие сведения о ее страховом стаже с указанием кода особых условий труда, соответственно начислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период ее работы с осужденными в должности «учитель» с **.**.**** по **.**.**** в размере 214595,50 рублей, а также с **.**.**** по **.**.**** в размере 35433,12 рублей (л.д.12-13).

**.**.**** ФИО1 получила отказ работодателя, который мотивирован тем, что учителя ГКОУ «СОШ при УУИС» не подпадают под категорию лиц, которые в соответствии с п.17 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, пользуются правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, которые постоянно и непосредственно заняты на работах с осужденными. Кроме того, в качестве причины отказа указано, что была проведена специальная оценка условий труда по должности «учитель», в рамках которой установлен класс условий труда «Допустимый» (л.д.14-15).

Истец ФИО1 считает данный отказ работодателя незаконным, поскольку как следует из содержания искового заявления и пояснений, данных в судебном заседании, в течение всего спорного периода времени она была постоянно и непосредственно занята в должности «учитель» на работах по обучению осужденных к уголовному наказанию в виде лишения свободы ФКУ ИК-5, обучение иного контингента и вне школы не осуществляла, режим ее рабочего времени был постоянно связан с режимом ФКУ ИК-5, а именно: проход на территорию учебного заведения осуществляется только по специальному постоянному пропуску под охраной службы безопасности исправительного учреждения, каждый рабочий день начинается с инструктажа по безопасности, в классах установлены решетки между учениками и учителем, а также видеокамеры и тревожная кнопка в случае возникновения угрозы жизни и (или) здоровью.

Кроме того, отмечает наличие должности «учитель» в Списке от 03.02.1994 г. № 85, предусматривающем право на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда на работах с осужденными, и указывает, что в период с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 08 месяцев), предшествующий спорному, она также непосредственно осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя биологии и химии в МБОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа ### при исправительной колонии ###», которое было учреждено КУМИ г.Кемерово в 2009 году и в дальнейшем ликвидировано в 2019 году, поскольку все образовательные учреждения при исправительных колониях Кемеровской области фактически объединились под новым наименованием ГКОУ КО «СОШ при УУИС». По имеющимся сведениям индивидуального (персонифицированного) учета за период с **.**.**** по **.**.****, работодателем по профессии «учитель» указывался код особых условий труда и в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

Согласно п.2 разъяснений Минтруда РФ от 20.05.1994 г. № 8 «О порядке применения Списка от 03.02.1994 г. № 85», правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени (п.5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29).

В соответствии со ст.333 ТК РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно п.2.8.1 приложения 1 к Приказу Минобрнауки РФ от 22.12.2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, которая признана нормируемой частью их педагогической работы и расчетной величиной для исчисления заработной платы за месяц.

Согласно справке ### от **.**.****, выданной МБУ «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации города Кемерово», ФИО1 работала в МБОУ «В(с)ОШ № 13 при ИК-40» с **.**.**** в должности учителя биологии по совместительству (с недельной педагогической нагрузкой 16 часов), уволена **.**.****, а затем с **.**.**** принята на должность учителя биологии и химии на основное место работы с педагогической нагрузкой 1 ставка, на полный рабочий день недельная педагогическая нагрузка с **.**.**** по **.**.**** – 44 часа, с **.**.**** по **.**.**** – 40 часов, с **.**.**** по **.**.**** – 39 часов, с **.**.**** по **.**.**** – 36 часов), уволена **.**.**** (л.д.25).

Как следует из справки ### от **.**.****, выданной ГКОУ «СОШ при УУИС», ФИО1 **.**.**** была принята на работу учителем в территориальное структурное подразделение в г.Кемерово (приказ ### от **.**.****), работает по настоящее время, образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам: ... при ФКУ ИК-5 ГУФСИН по Кемеровской области – Кузбассу и ... при ФКУ ИК-29 ГУФСИН России по Кемеровской области – Кузбассу. Учебная нагрузка (при установленной норме на 1 ставку – 18 часов в неделю) составляла: с **.**.**** по **.**.**** - 30,5 часов, с **.**.**** по **.**.**** – 30,5 часов, с **.**.**** по **.**.**** – 12 часов, с **.**.**** по **.**.**** – 27 часов, с **.**.**** по **.**.**** – 30 часов, с **.**.**** по **.**.**** – 30 часов, с **.**.**** по **.**.**** – 27,5 часов, с **.**.**** по настоящее время – 27,5 часов. Находилась в ежегодных оплачиваемых отпусках: с **.**.**** по **.**.**** (приказ ###-от от **.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (приказ ###-от от **.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (приказ ###-о от **.**.****). За весь период работы отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся (л.д.24).

По данным выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1, в графе «Условия для досрочного назначения страховой пенсии» за период с **.**.**** по **.**.**** работодателем не указан код особых условий труда, а также не уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

Из карты ### специальной оценки условий от **.**.**** следует, что итоговый класс (подкласс) условий труда учителя в территориальном структурном подразделении в г.Кемерово на территории ФКУ ИК-5 установлен по напряженности трудового процесса - 2 (допустимые условия труда). С результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте ФИО1 была ознакомлена **.**.****

Вместе с тем, согласно ч.6 ст.10 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости (пункт 1).

Таким образом, фактическая занятость истца в спорные периоды работы постоянно и непосредственно на работах с осужденными была установлена в судебном заседании и подтверждается совокупностью доказательств, расчет истца о суммах недоплаченных в ОСФР страховых взносов, исходя из начисленной ответчиком заработной платы за спорный период, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ, не оспорен стороной ответчика и принят судом как правильный.

Разрешая спор, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ в их совокупности, суд пришел к выводу, что работа истца ФИО1 в должности учителя с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** и по настоящее время в ГКОУ «СОШ при УУИС» в территориальном структурном подразделении в г.Кемерово, осуществляющем образовательную деятельность при ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу, сопряжена с воздействием неблагоприятных факторов, связанных с напряженностью трудового процесса, характерных для работы в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, в связи с чем на ответчика следует возложить обязанность внести корректирующие сведения о страховом стаже ФИО1 в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с указанием кода особых условий труда за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по настоящее время, а также доначислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с **.**.**** по **.**.**** в сумме 214595,50 рублей, за период с **.**.**** по **.**.**** в сумме 41144,57 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГКОУ «Средняя общеобразовательная школа при учреждениях уголовно-исполнительной системы» внести корректирующие сведения о страховом стаже ФИО1, **.**.**** года рождения, уроженки ..., в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу с указанием кода особых условий труда за периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по настоящее время, а также доначислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период с **.**.**** по **.**.**** в сумме 214595,50 рублей, за период с **.**.**** по **.**.**** в сумме 41144,57 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Кемерово.

Решение в мотивированной форме составлено 25 ноября 2023 года.

Судья А.Е. Алхимова

4