Решение по делу № 2-1589/2024 от 17.11.2025 - о включении периодов работы трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости.

№ 2-207/2025

24RS0037-01-2024-001603-35

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 сентября 2025 года г.Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Новосельской Е.С.,

при секретаре Дубовик К.В.,

с участием истца Г.И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Г.И.В. к ОСФР по Красноярскому краю о включении периодов работы трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Г.И.В. обратился в суд с исковым заявлением к ОСФР по Красноярскому краю о включении периодов работы трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости. Заявленные требования мотивирует тем, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, решением от 06.03.2024 в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ, так как страховой стаж на дату обращения составил 37 лет 09 месяцев 20дней. В страховой стаж не были засчитаны периоды его работы: с 11.09.2008 по 26.04.2010, с 05.05.2010 по 14.06.2010, с 26.06.2010 по 17.09.2010 в должности машиниста буровой установки в ООО «Эвенкийская буровая компания»; с 01.09.2011 по 29.09.2011, с 21.12.2011 по 30.01.2012, с 16.03.2012 по 15.04.2012, с 25.04.2012 по 19.06.2012, с 01.08.2012 по 20.08.2012, с 11.09.2012 по 25.11.2012, с 02.12.2012 по 06.10.2013, с 01.12.2013 по 07.02.2014, с 05.04.2014 по 13.04.2014, с 07.05.2014 по 15.07.2014, с 18.08.2014 по 17.11.2014, с 19.01.2015 по 19.03.2015, с 06.05.2015 по 02.06.2015, с 04.08.2015 по 18.08.2015, с 12.09.2015 по 02.10.2015, с 30.10.2015 по 26.01.2016, с 23.03.2016 по 03.08.2016 – в должности машиниста буровой установки в АО «Красноярская буровая компания», с 01.11.2016 по 26.06.2017 – в должности машиниста буровой установки в АО «РНГ», с 01.12.2018 по 01.09.2020 – в должности машиниста буровой установки в ООО «Востсибспецмонтаж». Всего не зачтенный стаж составил 8 лет 08 месяцев 29 дней. С указанным решением истец не согласен, в связи с тем, что его должность – машинист буровой установки поименована Списком №2, он работал полный рабочий день в тяжелых условиях труда. В связи с изложенным, просит суд признать незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю №109608/24 от 06.03.2024, обязать ОСФР по Красноярскому краю включить в его страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии периоды его работы:

- с 11.09.2008 по 26.04.2010, с 05.05.2010 по 14.06.2010, с 26.06.2010 по 17.09.2010 - в должности машиниста буровой установки в ООО «Эвенкийская буровая компания»;

- с 01.09.2011 по 29.09.2011, с 21.12.2011 по 30.01.2012, с 16.03.2012 по 15.04.2012, с 25.04.2012 по 19.06.2012, с 01.08.2012 по 20.08.2012, с 11.09.2012 по 25.11.2012, с 02.12.2012 по 06.10.2013, с 01.12.2013 по 07.02.2014, с 05.04.2014 по 13.04.2014, с 07.05.2014 по 15.07.2014, с 18.08.2014 по 17.11.2014, с 19.01.2015 по 19.03.2015, с 06.05.2015 по 02.06.2015, с 04.08.2015 по 18.08.2015, с 12.09.2015 по 02.10.2015, с 30.10.2015 по 26.01.2016, с 23.03.2016 по 03.08.2016 – в должности машиниста буровой установки в АО «Красноярская буровая компания»;

- с 01.11.2016 по 26.06.2017 – в должности машиниста буровой установки в ООО «Саянская РНГ»;

- с 22.05.2018 по 30.11.2018 – в должности машиниста буровой установки в АО «РНГ»;

- с 01.12.2018 по 01.09.2020 – в должности машиниста буровой установки в ООО «Востсибспецмонтаж»; обязать ОСФР по Красноярскому краю назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения, то есть с 14.06.2022.

В судебном заседании истец Г.И.В. заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснил, что указанный в исковом заявлении период работы с 22.05.2018 по 30.11.2018 в АО «РНГ» не подлежит включению в специальный стаж, так как он работал машинистом не буровой, а баровой установки, что не имеет отношения к бурению. В остальном поддержал исковые требования, указав, что в указанные периоды он работал полный рабочий день в тяжелых условиях труда, в организациях, занимающихся геологоразведкой, с него удерживался подоходный налог.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю ФИО1 (доверенность №73 от 03.02.2025 сроком до 31.12.2025) в судебное заседание не явилась, представила письменный отзыв на исковое заявление, в котором просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, исковые требования Г.И.В. не признала, указав, что согласно сведениям ИЛС истца, стаже его работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составил 4 года 8 месяцев 17 дней, при требуемых 6 лет 3 месяцев. В специальный стаж истца не включены периоды его работы в должности машиниста буровой установки в ООО «Эвенкийская буровая компания» (11.09.2008-26.04.2010, 05.05.2010-14.06.2010, 26.06.2010-17.09.2010) так как на ИЛС истца указанные периоды работы внесены работодателем без сведений о работы с тяжелыми условиями труда, код 2130100А-13590 по Списку №2 работодателем не указан. Периоды работы истца в должности машиниста буровой установки в АО «Красноярская буровая компания» (01.09.2011-29.09.2011, 21.12.2011-30.01.2012, 16.03.2012-15.04.2012, 25.04.2012-19.06.2012, 01.08.2012-20.08.2012, 11.09.2012-25.11.2012, 02.12.2012-06.10.2013, 01.12.2013-07.02.2014, 05.04.2014-13.04.2014, 07.05.2014-15.07.2014, 18.08.2014-17.11.2014, 19.01.2015-19.03.2015, 06.05.2015-02.06.2015, 04.08.2015-18.08.2015, 12.09.2015-02.10.2015, 30.10.2015-26.01.2016, 23.03.2016-03.08.2016) указаны работодателем без сведений о работе с тяжелыми условиями труда, код 2130100А-13590 по Списку №2 работодателем не указан, страховые взносы по дополнительным тарифам в соответствии со ст.428 НК РФ работодателем не исчислены и не уплачены; в ходе документарной проверки достоверности сведений о застрахованных лицах, представленных в ОСФР по Красноярскому краю АО «Красноярская буровая компания» установлено, что согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда машиниста буровой установки №6 от 01.06.2010 право на досрочное назначение пенсии у истца отсутствует. Период работы машинистом буровой установки в АО «Саянская РНГ» (01.11.2016-26.06.2017) не зачтен, так как указанный период работы внесен на ИЛС истца работодателем без сведений о работе с тяжелыми условиями труда, код 2130100А-13590 по Списку №2 работодателем не указан, страховые взносы по дополнительным тарифам в соответствии со ст.428 НК РФ работодателем не исчислены и не уплачены, согласно справки от 28.05.2021 №84/05-2021 предприятие не подтверждает льготный стаж истца и на учете в ОСФР как организация, имеющая льготные условия, не состоит. Период работы машинистом буровой установки в АО «РНГ» (22.05.2018-30.11.2018) не зачтен, так как указанный период работы внесен на ИЛС истца работодателем без сведений о работе с тяжелыми условиями труда, код 2130100А-13590 по Списку №2 работодателем не указан, страховые взносы по дополнительным тарифам в соответствии со ст.428 НК РФ работодателем не исчислены и не уплачены, справки, уточняющие льготный характер истца не представлены, указанный период трудовой деятельности зачтен по п.6 ч.1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях». Период работы машинистом буровой установки в ООО «Востсибспецмонтаж» (01.12.2018-01.09.2020) не зачтен, так как указанный период работы внесен на ИЛС истца работодателем без сведений о работы с тяжелыми условиями труда, код 2130100А-13590 по Списку №2 работодателем не указан, страховые взносы по дополнительным тарифам в соответствии со ст.428 НК РФ работодателем не исчислены и не уплачены, справки, уточняющие льготный характер истца не представлены, согласно ответу на запрос №270514 от 07.05.2021 УПФР №10 по г. Москве и Московской области, трудовая деятельность в ООО «Востсибспецмонтаж», обособленном подразделении в г. Мирный/Производственный участок №3/Подразделение по обустройству кустовых площадок, дает право только на досрочную трудовую пенсию по старости по п.6 ч.1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях». Итого, страховой стаж истца в районах Крайнего Севера составил 6 лет 8 месяцев 29 дней. Не были приняты к зачету в стаж работы с тяжелыми условиями труда (п.2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ), периоды, дающие право на досрочное назначение пенсии 8 лет 8 месяцев 29 дней. С учетом имеющегося стажа 4 года 8 месяцев 17 дней, при требуемых 6 лет 3 месяца, для снижения возраста, право на досрочное назначение пенсии на дату обращения истца – 04.03.2024 отсутствовало, поэтому решение ОСФР по Красноярскому краю от 06.03.2024 полагает законным и обоснованным.

Привлеченные к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора АО «Красноярская буровая компания», ООО «Саянская геологоразведочная компания», АО «РНГ», ООО «Востсибспецмонтаж», в судебное заседание своих представителей не направили, об отложении слушания по делу не просили, возражений относительно заявленных требований не представили.

До судебного заседания представителем АО «РНГ» представлены письменные пояснения, из которых следует, что в указанный в исковом заявлении период Г.И.В. работал в АО «РНГ» в должности машиниста баровой, а не буровой установки, в связи с чем данная профессия не поименована в Списке производств, работ, профессий и должностей, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, страховые взносы по дополнительному тарифу на обязательное пенсионное страхование не начислялись.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. ст. 8. 35 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как следует из п. 2 ч.1 ст. 30 указанного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 этого же Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации N665 от 16 июля 2014 г. установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты буровых установок (код 2130100А-13590), поименованные в разделе XII «БУРЕНИЕ, ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА НЕФТИ, ГАЗА», а также машинисты буровых установок (код 2010100а-13590 ), поименованные в разделе I «ГОРНЫЕ РАБОТЫ», «Добыча полезных ископаемых. Геолого - разведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений.

В соответствии с пунктом 3 вышеназванного постановления правительства №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Согласно п.п. 4,5 вышеназванных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Крое того, в соответствии с ч. 6 ст. 30 вышеназванного Закона, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (части 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» установлено, что в соответствии с Законом СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» применение Списков №№ 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест. Руководители предприятий (объединений), организаций обеспечивают своевременную подготовку к введению в действие Списков №№ и 2. Проведение аттестации рабочих мест, определяют перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Г.И.В. 11.09.2008 принят в ООО «Эвенкийская Буровая Компания» на участок буровых работ машинистом буровой установки 3 разряда (Приказ 186 л/с от 11.09.2008), 17.09.2010 уволен по собственному желанию (Приказ 135 л/с от 17.09.2010).

20.09.2010 Г.И.В. принят в ОАО «Красноярская Буровая Компания» на участок буровых работ машинистом буровой установки 3 разряда (Приказ 226 л/с от 20.09.2010); 27.01.2014 переведен машинистом буровой установки 5 разряда (приказ от 27.01.2014 №23 л/с), 02.08.2016 наименование общества изменено на АО «Красноярская буровая компания» (Приказ №70 от 03.08.2016). 03.08.2016 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (Приказ от 02.08.2016 №42/у).

01.11.2016 Г.И.В. принят в ООО «Саянская геологоразведочная компания» на буровой участок на должность машиниста буровой установки (Приказ №13-к от 01.11.2016). 26.06.2017 уволен по собственному желанию (Приказ №3 от 26.06.2017).

22.05.2018 истец принят в АО «РНГ» в обособленное подразделение в г. Мирный Дирекцию по строительству и транспорту Производственно – строительное управление Производственный участок №3, трубопроводный поток, машинистом баровой установки 6 разряда, вахтовым методом работы (Приказ от 22.05.2018 №0179-п/м). 30.11.2018 трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора (Приказ от 24.11.2018 №0835-у/м).

01.12.2018 Г.И.В. принят в ООО «ВостСибСпецМонтаж» в обособленное подразделение в г. Мирный Производственный участок №3 подразделение обустройства кустовых площадок машинистом баровых установок 6 разряда, вахтовым методом работы (Приказ от 01.12.2018 №0366-п/м). 01.09.2020 трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора (Приказ от 25.08.2020 №0849-у/м).

Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой на имя истца АТ-III №7304730.

04.03.2024 Г.И.В. обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением №109608/24 от 06.03.2024 Г.И.В. было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых условий для назначении пенсии, согласно положений п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно, в связи с тем, что стаж насоответствующих видах работ по списку № 2 составил 04 года 08 месяцев 17 дней, при требуемом стаже не менее 06 лет 03 месяцев.

При этом, в стаж на соответствующих видах работ по п.6 ч.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, как периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсионным органом зачтены периоды работы истца: в должности машиниста буровой установки в АО «Красноярска буровая компания» (01.08.2011-31.08.2011, 30.09.2011-20.12.2011, 31.01.2012-15.03.2012, 20.06.2012-31.07.2012, 21.08.2012-10.09.2012, 26.11.2012-01.12.2012, 07.10.2013-30.11.2013, 08.02.2014-04.04.2014, 14.04.2014-06.05.2014, 16.07.2014-17.08.2014, 20.03.2015-05.05.2015, 19.08.2015-11.09.2015, 03.10.2015-29.10.2015, 27.01.2016-22.03.2016); в должности машиниста буровой установки в АО «РНГ» (22.05.2018-30.11.2018); в должности машиниста буровой установки в ООО «Востсибстроймонтаж» (01.12.2018-13.08.2019, 28.08.2019-11.11.2019, 26.11.2019-14.06.2020, 09.07.2020-01.09.2020); с учетом указанных периодов, стаж на соответствующих видах работ по п.6 ч.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях составил 06 лет 08 месяцев 29 дней.

В стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст. 30 вышеназванного Закона ответчиком не были зачтены указанные в исковом заявлении периоды работы истца в должности машиниста буровой установки в ООО «Эвенкийская буровая компания», АО «Красноярская буровая компания», ООО «Саянская ГРК», АО «РНГ», ООО «Востсибспецмонтаж», так как на ИЛС истца указанные периоды внесены работодателями без сведений о работе с тяжелыми условиями труда, код 2130100А-13590 по Списку №2 не указан; работодателем не были уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам за указанные периоды, льготный стаж работы истца предприятия не подтвердили. Итого, не включен в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ не включены 08 лет 08 месяцев 29 дней.

Из разъяснений, данных в п.13 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Также, пункт 15 указанного Постановления Пленума Верховного суда РФ предусматривает, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). При этом, как указанно в данном пункте Пленума, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Допустимым доказательством, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях) определяющий ее характер и влияющие на досрочного назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Дата регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета – 17.08.1998.

Как следует из материалов дела, ООО «Эвенкийская буровая компания» ликвидировано 09.01.2017. Согласно выписки из ИЛС Г.И.В., период его работы в ООО «Эвенкийская буровая компания» с 11.09.2008 по 26.04.2010, с 05.05.2010 по 14.06.2010, с 26.06.2010 по 17.09.2010 внесен работодателем без сведений о работе с тяжелыми условиями труда, коды 2130100А-13590, 2010100а-13590 по Списку №2 работодателем не указаны.

Периоды работы истца в должности машиниста буровой установки в АО «Красноярская буровая компания» (01.09.2011-29.09.2011, 21.12.2011-30.01.2012, 16.03.2012-15.04.2012, 25.04.2012-19.06.2012, 01.08.2012-20.08.2012, 11.09.2012-25.11.2012, 02.12.2012-06.10.2013, 01.12.2013-07.02.2014, 05.04.2014-13.04.2014, 07.05.2014-15.07.2014, 18.08.2014-17.11.2014, 19.01.2015-19.03.2015, 06.05.2015-02.06.2015, 04.08.2015-18.08.2015, 12.09.2015-02.10.2015, 30.10.2015-26.01.2016, 23.03.2016-03.08.2016) также, согласно ИЛС истца, указаны работодателем без сведений о работы с тяжелыми условиями труда, коды 2130100А-13590, 2010100а-13590 по Списку №2 работодателем не указаны, страховые взносы по дополнительным тарифам работодателем не исчислены и не уплачены, как указывает ответчик, в ходе документарной проверки достоверности сведений о застрахованных лицах, представленных в ОСФР по Красноярскому краю АО «Красноярская буровая компания» установлено, что согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда машиниста буровой установки №6 от 01.06.2010 право на досрочное назначение пенсии у истца отсутствует, доказательств, подтверждающих обратное суду не представлено и судом не добыто.

Представленной истцом в материалы справкой АО «Красноярская буровая компания» №14 от 10.08.2018 и сведениями, представленными по запросу суда (от 01.07.2025 №15 и от 01.08.2025 №380) работодателем подтверждены периоды его работы в должности машиниста буровой установки в районах, приравненных к Крайнему Северу, особый характер работы с тяжелыми условиями труда, не подтверждён. Указание в ответе на запрос о том, что в период с 01.09.2011 по 03.08.2016 организация начисляла и уплачивала страховые взносы по дополнительному тарифу на обязательное пенсионное страхование опровергается сведениями индивидуального лицевого счета истца за указанные периоды.

Период работы истца машинистом буровой установки в АО «Саянская ГРК» (01.11.2016-26.06.2017) согласно сведениям ИЛС внесен работодателем без сведений о работе с тяжелыми условиями труда, коды профессий по Списку №2 не указаны, страховые взносы по дополнительным тарифам в соответствии со ст.428 НК РФ работодателем не исчислены и не уплачены. По информации ОСФР по Красноярскому краю, согласно справки от 28.05.2021 №84/05-2021 предприятие не подтвердило льготный стаж истца, на учете в ОСФР как организация, имеющая льготные условия, не состоит. Справки, подтверждающие особый характер работы истца в период с 01.11.2016 по 26.06.2017, по запросу суда АО «Саянская ГРК» не представлены.

Согласно письменным пояснениям АО «РНГ» и представленной по запросу суда справки, уточняющей особый характер работы истца, а также трудовой книжки Г.И.В., истец работал машинистом баровой установки в АО «РНГ» с 22.05.2018 по 30.11.2018, данная профессия/должность не поименована в Списке производств, работ, профессий и должностей, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; страховые взносы по дополнительному тарифу на обязательное пенсионное страхование не начислялись.

Согласно ИЛС истца указанный период работы в АО «РНГ» также внесен на ИЛС истца работодателем без сведений о работы с тяжелыми условиями труда, указанный период трудовой деятельности зачтен по п.6 ч.1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях».

Согласно уточняющей справки №ВС-2167 от 16.07.2025, представленной по запросу суда ООО «ВостСибСпецмонтаж», Г.И.В. в период с 01.12.2018 по 01.09.2020 работал в должности машиниста баровой установки 6 разряда в обособленном подразделении в г. Мирном Производственном участке №3 подразделение обустройства кустовых площадок, указанная работа выполнялась в районах Крайнего Севера, вахтовым методом с выполнением нормы рабочего времени. При этом, должность машиниста баровой установки не поименована Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

Согласно ИЛС истца указанный период работы в ООО «ВостСибСпецмонтаж» с 01.12.2018 по 01.09.2020 внесен на ИЛС истца работодателем без сведений о работе с тяжелыми условиями труда, указанный период трудовой деятельности зачтен по п.6 ч.1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях».

Таким образом, представленные стороной истца документы не подтверждают выполнение работы в оспариваемые периоды в условиях труда, предусмотренных списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

При этом сведений о льготном характере трудовой деятельности в указанные периоды ни выписка ИЛС застрахованного лица, ни представленные истцом документы - не содержат.

В связи с изложенным, оснований для включения в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии периодов работы Г.И.В. с 11.09.2008 по 26.04.2010, с 05.05.2010 по 14.06.2010, с 26.06.2010 по 17.09.2010 - в должности машиниста буровой установки в ООО «Эвенкийская буровая компания»; с 01.09.2011 по 29.09.2011, с 21.12.2011 по 30.01.2012, с 16.03.2012 по 15.04.2012, с 25.04.2012 по 19.06.2012, с 01.08.2012 по 20.08.2012, с 11.09.2012 по 25.11.2012, с 02.12.2012 по 06.10.2013, с 01.12.2013 по 07.02.2014, с 05.04.2014 по 13.04.2014, с 07.05.2014 по 15.07.2014, с 18.08.2014 по 17.11.2014, с 19.01.2015 по 19.03.2015, с 06.05.2015 по 02.06.2015, с 04.08.2015 по 18.08.2015, с 12.09.2015 по 02.10.2015, с 30.10.2015 по 26.01.2016, с 23.03.2016 по 03.08.2016 – в должности машиниста буровой установки в АО «Красноярская буровая компания»; с 01.11.2016 по 26.06.2017 – в должности машиниста буровой установки в ООО «Саянская РНГ»; с 22.05.2018 по 30.11.2018 – в должности машиниста буровой установки в АО «РНГ»; с 01.12.2018 по 01.09.2020 – в должности машиниста буровой установки в ООО «Востсибспецмонтаж», у суда не имеется.

Таким образом, стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» у Г.И.В. на дату его обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости – 04.03.2024 составил 04 года 08 месяцев 17 день, при требуемом стаже 06 лет 03 месяца, в связи с чем, право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ у Г.И.В. не возникло.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что в установленном порядке специальный стаж истца не подтвержден, в связи с чем, не имеется оснований для удовлетворения исковых требований Г.И.В. о признании незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю №109608/24 от 06.03.2024; включении в трудовой стаж периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии и обязании ОСФР по Красноярскому краю назначить Г.И.В. досрочную пенсию по старости в соответствии с п.2. ч.1 ст. 30 Федерального закона от 18.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты обращения за установлением пенсии - 04.03.2024. Доказательств, подтверждающих обращение истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 14.06.2022 суду не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Г.И.В. к ОСФР по Красноярскому краю о включении периодов работы трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Назаровский городской суд Красноярского края.

Судья Е.С. Новосельская

Мотивированное решение изготовлено 17.11.2024 года

Судья Е.С. Новосельская