43RS0026-01-2022-001206-41

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Заочное

г. Омутнинск 29 сентября 2022 г.

Омутнинский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Костина А.В.,

при секретаре Ситчихиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело *** по иску АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы и процентов за пользование чужими денежным средствами,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания Россия» обратилось в суд с иском, указав в его основании, что ФИО1 работал у истца в должности бортпроводника отделения кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту с ДАТА ИЗЪЯТА. Положением об оплате труда работников АО «Авиакомпания Россия», имеющих действующие свидетельства бортпроводника гражданской авиации, установлена повременная система оплаты труда за отработанное время по должностным окладам с надбавками, доплатами и вознаграждениями к ним. При этом часть устанавливаемых доплат и надбавок зависят от количества часов налета. В октябре 2021 г. в используемом программном обеспечении произошел сбой: программа ошибочно использовала данные по полетному времени при автоматическом переходе с сезона «лето» на «зима». В декабре 2021 г. в программном обеспечении было выявлено задвоение полетного времени по некоторым рейсам за октябрь 2021 г., в связи с чем заработная плата по ряду рейсов была рассчитана по ошибочной формуле. Переплата заработной платы ФИО1 за октябрь 2021 г. в результате счетной ошибки составила *** руб. ДАТА ИЗЪЯТА ФИО1 уволен по собственному желанию, удержания излишне выплаченной заработной платы при увольнении не производилось. АО «Авиакомпания «Россия» в адрес ФИО1 было направлено уведомление о возмещении излишне выплаченной заработной платы, которое возвращено почтой ДАТА ИЗЪЯТА. Истец просит взыскать с ответчика излишне выплаченную заработную плату за октябрь 2021 г. в размере *** руб., проценты за пользование чужими денежными средствами на основании п. 1 ст. 395 ГК РФ в размере *** руб., расходы по оплате госпошлины в размере *** руб.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, уточнив, что просит взыскать излишне выплаченную заработную плату как неосновательное обогащение. Пояснила, что ФИО1, как и всем работникам, было известно об излишне полученной сумме заработной платы, так как был издан соответствующий приказ. Также он получил расчетный лист. Всем работникам было предложено устно их руководителем вернуть излишне уплаченную заработную плату. ФИО1 просто уволился, ничего не ответил и не получил письмо с просьбой о возврате переплаты.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещался по указанному истцом адресу фактического проживания. Извещение вернулось в связи с истечением срока хранения, в связи с чем в силу ст. 165.1 ГК РФ ответчик считается извещённым о времени и месте судебного разбирательства, и дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришёл к следующему.

Приказом ***/л-м-пр от ДАТА ИЗЪЯТА ФИО1 с ДАТА ИЗЪЯТА был принят в отделение кабинных экипажей филиала АО «Авиакомпания Россия» в АДРЕС ИЗЪЯТ на должность бортпроводника (л.21).

На основании трудового договора *** от ДАТА ИЗЪЯТА с дополнительными соглашениями к нему ФИО1 работал в АО «Авиакомпания Россия» в должности бортпроводника Отделения кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту. Согласно п. 5.1 трудового договора, заработная плата работника состоит из должностного оклада согласно штатному расписанию, надбавок, доплат и других выплат в соответствии с локальными нормативными актами (л. 24, 25-27).

Порядок оплаты труда бортпроводников установлен в Положении об оплате труда работников АО «Авиакомпания Россия», имеющих действующие свидетельства бортпроводника гражданской авиации (л. 33-39). Положение устанавливает повременную систему оплаты труда, которая производится за отработанное время по должностным окладам с доплатами, надбавками и вознаграждениями к ним, предусмотренными настоящим Положением (п. 1.3 Положения).

Согласно п. 3.2.9 Положения, расчетное полетное время членов кабинного экипажа для целей расчета стимулирующих доплат определяется в соответствии с статистическими таблицами летнего времени, утвержденными на сезон «лето» и сезон «зима» и осредненным значением времени работы двигателя на земле (36 минут на парный рейс).

Согласно письму РИВЦ-Пулково от ДАТА ИЗЪЯТА директору по информационным технологиям АО «Авиакомпания Россия», в ноябре 2021 года в информационной системе Salary выявлена ошибка присвоения полетным заданиям признака сезона лето/зима в октябре 2021 года. Некоторым рейсам, выполняемым в летнем сезоне, присваивался признак зимнего сезона. По факту обращения работников АО «Авиакомпания Россия» данная ошибка была исправлена. В декабре 2021 года выявлено задвоение полетного времени по некоторым рейсам за октябрь 2021 год. В результате выявлена арифметическая (счетная) ошибка, связанная с дублированием полетного времени в расчете АО «Авиакомпания Россия» некоторых видов заработной платы, следовательно, произошло задвоение сумм при расчете заработной платы (л.19).

На основании приказа *** от ДАТА ИЗЪЯТА директора АО «Авиакомпания Россия» «Об удержании переплаты заработной платы» постановлено в связи с допущенной счетной ошибкой при расчете заработной платы за октябрь 2021 года из заработной платы работников департамента обслуживания на борту удержать излишне выплаченную сумму, производить удержание начиная с декабря 2021 года в размере не более 20% от начисленной заработной платы работника до полного погашения излишне выплаченных денежных средств. (л.18).

На основании приказа ***/л-м-у от ДАТА ИЗЪЯТА о расторжении трудового договор от ДАТА ИЗЪЯТА с ФИО1 он уволен из АО «Авиакомпания «Россия» с ДАТА ИЗЪЯТА по собственному желанию (л.20).

Согласно расчету, за октябрь 2021 года бортпроводнику ФИО1 было излишне выплачено *** руб. в том числе код 1029 – надбавка за интенсивность выполненных посадок – *** руб., код 1050 – стимулирующая доплата за работу на борту – 10331,76 руб., код 1049 – доплата за напряженность работы (бортпроводник) – *** руб., код *** – текущая премия БПР (в расчетном листе за ноябрь 2021) – *** руб., удержано за декабрь 20ДАТА ИЗЪЯТА,*** руб. (л.12).

ДАТА ИЗЪЯТА в адрес ФИО1 было направлено уведомление о наличии задолженности в размере 18652 руб. 72 коп. Ему предлагалось в добровольном порядке возместить излишне уплаченную заработную плату в десятидневный срок с момента получения уведомления. ДАТА ИЗЪЯТА письмо было возвращено заявителю в связи с неполучением адресатом (л.29).

В силу ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением, в том числе, счетной ошибки.

Согласно п. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В силу п. 2 ст. 1102 ГК РФ правила о неосновательном обогащении применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

В связи с изложенным, основываясь на исследованных доказательствах и вышеизложенных нормах права, суд приходит к мнению об обоснованности исковых требований о взыскании с ответчика неосновательного обогащения в виде излишне полученной заработной платы в размере 18652 руб. 72 коп.

В соответствии с п. 2 ст. 1107 ГК РФ на сумму неосновательного денежного обогащения подлежат начислению проценты за пользование чужими средствами (статья 395) с того времени, когда приобретатель узнал или должен был узнать о неосновательности получения или сбережения денежных средств.

Согласно п. 1 ст. 395 ГК РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истцом представлен расчет процентов, согласно которому их размер составляет *** руб. *** коп. за период с ДАТА ИЗЪЯТА, то есть со дня, когда ответчик должен был узнать о неосновательности своего обогащения (в данном случае со дня возврата почтового отправления с претензией о возврате денежных средств), по ДАТА ИЗЪЯТА. Указанный расчет проверен судом, признан правильным, основанным на законе. Поскольку ответчиком не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств, проценты подлежат взысканию.

Исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 755 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск АО «Авиакомпания «Россия» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт ***) в пользу АО «Авиакомпания «Россия» (ИНН ***) излишне выплаченную заработную плату за октябрь 2021 года в размере *** рублей *** копеек, проценты за пользование чужими денежным средствами за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА в размере *** рублей *** копеек, расходы по уплате госпошлины в размере *** рублей.

Разъяснить ответчику право подачи судье заявления об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения, с соблюдением требований ст. 238 ГПК РФ.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Костин

Решение24.11.2022