КОПИЯ УИД 03RS0059-01-2022-000652-81
Дело № 2-529/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Малояз Салаватского района РБ 15 июня 2022 года
Салаватский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Рузанова А.М.,
при секретаре Гордеевой А.В.,
с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Хайрисламовой Е.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан о включении периодов работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ о включении периодов работы в страховой стаж, мотивировав свои требования тем, что с 2015 года получает пенсию по старости. Получив ДД.ММ.ГГГГ из клиентской службы (на правах отдела) Управления Пенсионного Фонда России в Республике Башкортостан в Салаватском районе сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, узнал, что некоторые периоды трудовой деятельности не вошли в страховой стаж. Длительное время с 1982 года по 2007 год истец работал в Салаватском РайПО (районном потребительском обществе). С ДД.ММ.ГГГГ работал в должности председателя правления Салаватского РайПО. С 2005 года в отношении общества началась процедура банкротства. Арбитражный управляющий ФИО7 неоднократно увольнял истца с работы в связи с досрочным Прекращением полномочий, в связи с досрочным расторжением контракта, в связи с ликвидацией общества. Был восстановлен на работе решениями Салаватского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, кассационным определением Верховного Суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ. Решениями судов было решено выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогулов. Оплату времени вынужденного прогула истец получил. Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета Пенсионного Фонда РФ. Так как не было отчислений от работодателя, периоды вынужденного прогула Пенсионный Фонд РФ в страховой стаж не включил. В страховой стаж не включены периоды работы в Салаватском РайПО: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 г 10 мес. 0 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 г 2 мес. 27 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 г 2 мес. 1 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 г 2 мес. 1 дн.). Всего 2 года 4 месяца 29 дней. Просит обязать Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан включить вышеуказанные периоды в его страховой стаж со среднемесячным заработком 11656,03 руб., обязать ответчика произвести перерасчет страховой части пенсии по старости.
В судебном заседании истец, представитель истца исковые требования уточнили, поддержав требования только в части включения периодов работы истца в Салаватском РайПО: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 г 10 мес. 0 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 г 2 мес. 27 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 г 2 мес. 1 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 г 2 мес. 1 дн.) в страховой стаж со среднемесячным заработком 11656,03 руб.
Представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, представил возражение на исковое заявление.
Суд, с учетом требований ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 № 8-П и Определение от 05.11.2002 № 320-О, указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу части 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Согласно подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (часть 4).
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем страховой пенсии по старости.
Согласно сведениям из лицевого счета застрахованного лица на ФИО1 следует, что в его стаж работы включены периоды работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1мес. 28 дн.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (1год 11 мес. 0 дн.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (7 мес. 0 дн.), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (7 мес. 14 дн.) в Салаватском районном потребительском обществе.
В трудовой книжке ФИО1 начиная с ДД.ММ.ГГГГ имеются следующие записи за спорный период: ДД.ММ.ГГГГ назначен председателем правления РайПО; ДД.ММ.ГГГГ избран председателем правления Салаватского РайПО; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (запись №); ДД.ММ.ГГГГ запись № считать недействительной; ДД.ММ.ГГГГ уволить с работы ст. 278 п. 2 ТК РФ в связи с принятием общим собранием Салаватского РайПО решения об освобождении от исполнения полномочий и о досрочном прекращении трудового договора; ДД.ММ.ГГГГ восстановлен в должности председателя Совета Салаватского РайПО; ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ восстановлен в должности председателя Совета Салаватского РайПО; ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ восстановлен в должности председателя Совета Салаватского РайПО; ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ восстановлен в должности председателя Салаватского потребительского общества. Основание определение Верховного Суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы в соответствии с п. 2 ст. 278 ТК РФ; ДД.ММ.ГГГГ восстановлен в должности председателя Совета Салаватского РайПО с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Салаватского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия; ДД.ММ.ГГГГ восстановлен в должности председателя Совета Салаватского РайПО с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Салаватского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия; ДД.ММ.ГГГГ восстановлен в должности председателя Совета Салаватского РайПО с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Салаватского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.
Из архивной справки Администрации МР Салаватский район РБ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в архивном отделе сведений о заработной плате работников правления райпо за 2001-2004 года не имеется, так как лицевые света по начислению заработной платы изъяты органами следствия Салаватского РОВД ДД.ММ.ГГГГ в качестве вещественных доказательств в связи с возбуждением дела по банкротству Салаватского райпо на основании протокола выемки. Архивные документы за ДД.ММ.ГГГГ годы на хранение не сдавались и архивных отделом не принимались.
Постановлением Арбитражного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Салаватского РайПО открыто конкурсное производство, общество признано банкротом.
Определением Арбитражного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство в отношении Салаватского районного потребительского общества завершено.
Решением Салаватского районного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 восстановлен в должности председателя Совета Салаватского районного потребительского общества с ДД.ММ.ГГГГ. С Салаватского РайПО в пользу ФИО1 взыскана оплата вынужденного прогула за период с 11 мая по ДД.ММ.ГГГГ в размере 83078.40 руб. Средний ежемесячный заработок рассчитан в размере 11656,03 руб.
Решением Салаватского районного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 восстановлен в должности председателя Совета Салаватского районного потребительского общества с ДД.ММ.ГГГГ. С Салаватского РайПО в пользу ФИО1 взыскана оплата вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 28609,20 руб.
Решением Салаватского районного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным увольнение ФИО1 на основании постановления Совета Салаватского потребительского общества от ДД.ММ.ГГГГ и ФИО1 восстановлен в должности председателя Совета Салаватского районного потребительского общества с ДД.ММ.ГГГГ.
Кассационным определением Верховного Суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ иск ФИО1 к Салаватскому потребительскому обществу РБ о признании незаконным решения общего собрания уполномоченных пайщиков Салаватского районного потребительского общества от ДД.ММ.ГГГГ, о признании незаконным его увольнения с ДД.ММ.ГГГГ с должности Председателя Совета Салаватского районного потребительского общества РБ, о восстановлении на работе в должности Председателя Совета Салаватского районного потребительского общества РБ удовлетворен.
Заочным решением Салаватского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ увольнение ФИО1 на основании постановления Совета Салаватского районного потребительского общества № от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным, ФИО1 восстановлен в должности председателя Совета Салаватского районного потребительского общества с ДД.ММ.ГГГГ. С Салаватского районного потребительского общества в пользу ФИО1 взыскано 87417 руб. за оплату вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Заочным решением Салаватского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ увольнение ФИО1 на основании приказа конкурсного управляющего Салаватского районного потребительского общества ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ № признано незаконным и ФИО1 восстановлен в должности председателя Совета Салаватского районного потребительского общества с ДД.ММ.ГГГГ. С Салаватского районного потребительского общества в пользу ФИО1 взыскано 89536.20 за оплату вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решением Салаватского районного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ увольнение ФИО1 на основании приказа конкурсного управляющего Салаватского районного потребительского общества ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ № признано незаконным. ФИО1 восстановлен в должности председателя Совета Салаватского районного потребительского общества с ДД.ММ.ГГГГ. С Салаватского районного потребительского общества в пользу ФИО1 взыскано 34968,09 за оплату вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по 25.07.2007
Ответчик ГУ-Отделение УПФ РФ по Республике Башкортостан не включил спорные периоды работы истца, поскольку они не отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
Оснований для признания недостоверными и недопустимыми сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке истца и судебных актов не имеется.
Поскольку обязанность по начислению и удержанию обязательных страховых взносов с работающих граждан, возлагается на предприятия и организации, являющихся работодателями, суд, руководствуясь нормами вышеприведенного законодательства, разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", считает, что отсутствие сведений на лицевом счете истца о производимых отчислениях в спорный период само по себе не может повлечь нарушение прав истца на получение трудовой пенсии.
В связи с тем, что истцом представлены документы, подтверждающие факт работы в спорные периоды в связи с чем они подлежат включению в страховой страж ФИО1 с указанием среднемесячного заработка 11656,03 руб., а исковые требования удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан о включении отдельных периодов работы в страховой стаж удовлетворить.
Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ включить периоды работы председателем правления Салаватского потребительского общества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 0 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 27 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 1 д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 г. 2 мес. 1 д.), всего 2 года 4 месяца 29 дней со среднемесячным заработком 11656.03 руб. в страховой стаж ФИО1.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РБ через Салаватский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме -ДД.ММ.ГГГГ.
Судья А.М. Рузанов