Дело № 2-2020/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 августа 2020 года г. Хабаровск

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Дудко Н.Е.,

при секретаре Хоменко А.С.,

с участием заявителя Алонсо В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 Геннадьевны об установлении факта прекращения трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ:

Алонсо Гарсия В.Г. обратилась в порядке особого производства в суд с заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений с ТОО «АИС ЛТД».

В обоснование заявленных требований заявитель указала, что с января 1995 года работа в ТОО «АИС ЛТД» в должности продавца. В сентябре 1997 года заявитель написала заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ и передала его в отдел кадров ТОО «АИС ЛТД». При увольнении заявитель забрала трудовую книжку, в которой отсутствовала запись об ее увольнении, однако она на это не обратила внимание, поскольку длительное время проживала за границей. В декабре 2021 года заявитель обратилась в КГКУ «Центр занятости населения г. Хабаровска и Хабаровского района» с заявлением о постановке на учет в качестве безработной, однако ей было отказано по причине наличии в трудовой книжке записи о трудоустройстве в ТОО «АИС ЛТД», что препятствует ее дальнейшему трудоустройству. В связи с прекращение в ТОО «АИС ЛТД» деятельности и исключением данного предприятия из ЕГРЮЛ.

В судебное заседание представитель заинтересованного лица КГКУ «Центр занятости населения г. Хабаровска и Хабаровского района», извещенный о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом не явился, представил отзыв, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. Учитывая изложенное и руководствуясь положениями ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

Заявитель Алонсо Гарсия В.Г. в судебном заседании заявленные требования поддержала. Заявитель указала, что с января 1995 года работала ТОО «АИС ЛТД» в должности продавца. Фактически местом ее работы являлся вагончик, расположенный на рынке, где она торговала обувью. В сентябре 1997 года работодатель предложил ей перейти торговать на улицу, поскольку на ее место приняли другого человека. Не согласившись с предложенными условиями труда Алонсо Гарсия В.Г. написала заявление об увольнении по собственному желанию и ДД.ММ.ГГГГ передала его работодателю, с указанной даты она не работала, ей была выдана трудовая книжка. После увольнения заявитель еще некоторое время проживала на территории РФ и примерно в феврале 1998 года выехала за границу. В последующем заявитель несколько раз приезжала в РФ в 2000 году на два месяца, в 2005 году, в 2010 году, в 2015 году, однако вопрос о ее трудоустройстве не стоял, в связи с чем, она не обращала внимание на отсутствие в трудовой книжке об ее увольнении. В настоящее время Алонсо Гарсия В.Г. проживает на территории РФ и не может встать на учет в качестве безработной и официально трудоустроиться. Каких-либо связей с руководством ТОО «АИС ЛТД» либо сотрудниками указанного предприятия у заявителя не сохранилось.

Свидетель ФИО7, допрошенный ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании пояснил, что заявитель является его родной сестрой, которая примерно 1995-1996 года по 1997 год работала на рынке «Выборгской», где торговала обувью в киоске. В феврале 1998 года его сестра выехала за границу. По какой причине заявитель уволилась и кто являлся ее работодателем ему не известно, уволилась она примерно в сентябре.

Выслушав пояснения явившегося лица, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, оценив представленные суду доказательства, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов настоящего гражданского дела, Алонсо ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работала в товариществе с ограниченной ответственностью «АИС ЛТД» в должности продавца, что подтверждается выданной на ее имя трудовой книжкой серии № №. Сведений о прекращении трудовых отношений заявителя с ТОО «АИС ЛТД» трудовая книжка заявителя не содержит.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ТОО «АИС ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ прекратило деятельность в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 года № 129-ФЗ - юридическое лицо, которое в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность (далее - недействующее юридическое лицо).

Согласно ответу МКУ «Центр хранения документов» от ДД.ММ.ГГГГ №.№ документы по личному составу (приказы, личные карточки (ф.Т-2), личные дела, лицевые счета, расчетные ведомости) ТОО «АиС ОТД» г. Хабаровск на хранение в Центр не поступали.

Согласно ответу Федеральной таможенной службы Дальневосточного таможенного управления от ДД.ММ.ГГГГ № в компетенцию Федеральной таможенной службы не входят полномочия по учету пересечения физическими лицами государственной границы РФ, данные функции находятся в ведении пограничной службы ФСБ.

Согласно ответу ИФНС по Центральному району г. Хабаровска от ДД.ММ.ГГГГ № по сведениям ЕГРЮЛ ТОО «АиС ЛТД» состояло на учете в ИФНС по Железнодорожному району г. Хабаровска, документы указанной организации в налоговом органе отсутствуют.

Из ответа ГУ-ОПФР по Хабаровскому краю и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в базе данных на зарегистрированное лицо ФИО1 Геннадьевна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют.

Согласно ответу ФСБ России от ДД.ММ.ГГГГ полномочия по осуществлению пропуска через Государственную границу возложены на пограничные органы – Пограничное управление ФСБ России по Хабаровскому краю и ЕАО.

Согласно ответу Пограничного управления ФСБ России по Хабаровскому краю и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что Пограничного управления отсутствуют возможность и полномочия по исполнению запроса суда в части предоставления сведений о пересечении государственной границы Алонсо Гарсии В.Г.

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Установление факта прекращения трудовых отношений необходимо Алонсо Гарсии В.Г. для постановки на учет в качестве безработной и последующего трудоустройства, поскольку в трудовой книжке отсутствуют сведения о прекращении трудовых отношений с ТОО «АиС ЛТД».

Согласно ч.ч.1 и 2 ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.

В силу ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Аналогичные положения содержала ст. 31 Кодекса законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 17.03.1997, действовавшей на дату подачи заявления об увольнении заявителя), согласно которой работники имеют право расторгнуть трудовой договор (контракт), заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели.

Из пояснений заявителя ФИО1 Геннадьевны, свидетеля ФИО7 следует, что ДД.ММ.ГГГГ заявитель написала заявление об увольнении по собственному желанию и без отработки, после чего была уволена без отработки в течении двух недель.

В связи с тем, что ТОО «АиС ЛТД» не осуществляет хозяйственную деятельность, ФИО1 Геннадьевна лишена возможности прекратить трудовые отношения с работодателем, что препятствует последней в осуществлении ее трудовых прав.

Установление факта прекращения трудовых отношений в ином, кроме судебного порядка в настоящее время невозможно.

Поскольку расторжение трудового договора является безусловным правом работника, а ТОО «АиС ЛТД» прекратило свою деятельность, дальнейшие трудовые отношения с ним невозможны, равно как и оформление расторжения трудового договора, суд считает необходимым удовлетворить заявление, установив факт прекращения трудовых отношений между Алонсо ФИО2 и ТОО «АиС ЛТД». Датой прекращения трудовых отношений в отсутствие иных сведений суд признает ДД.ММ.ГГГГ, которое Алонсо ФИО2 указала как дату увольнения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 264-268 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

заявление ФИО1 Геннадьевны об установлении факта прекращения трудовых отношений с наименование организации - удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений между Алонсо ФИО2 и ТОО «АиС ЛТД» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Н.Е. Дудко

Дата составления мотивированного решения 15.08.2022 года.