Дело №

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2022 года г. Нерехта Костромской области

Нерехтский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего судьи Бекеновой С.Т.,

при секретаре Матвеевой А.О.,

с участием: помощника Нерехтского межрайонного прокурора Дмитриевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нерехтского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1 к ЗАО «КосмоЭлектро» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Нерехтский межрайонный прокурор в интересах В обратился суд с иском, в котором просил взыскать с Закрытого акционерного общества «КосмоЭлектро»: задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в общей сумме 93 472 руб. 67 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в общей сумме 2 448 руб. 88 коп., компенсацию морального вреда, причинённого неправомерными действиями ответчика по нарушению прав работника, в сумме 25 000 руб., а всего120 921 руб. 55 коп.

Требования прокурора мотивированы тем, что по результатам проверки, проведенной Нерехтской межрайонной прокуратурой на основании обращения граждан, работающих в ЗАО «КосмоЭлектро», выявлен факт нарушения ответчиком норм ст.ст.21,22,136,142,236 Трудового кодекса РФ и Положения об оплате труда работников ЗАО «КосмоЭлектро», выразившихся в невыплате заработной платы контролёру охраны ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе: (данные изъяты) - 704 руб.63 коп., (данные изъяты) - 20 273 руб. 97 коп., (данные изъяты) 19 756 руб. 69 коп., (данные изъяты) - 14 898 руб. 09 коп., (данные изъяты) - 37 839 руб. 29 коп., а всего 93 472 руб. 67 коп. Кроме того, у ЗАО «Космоэлектро» перед ФИО1 имеется долг по выплате компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на 19.09.2022г. в размере 2 448 руб. 88 коп. Невыплата заработной платы нарушает право работника на вознаграждение за труд, гарантированное ст.37 Конституции РФ, трудовым законодательством. Принимая во внимание характер допущенного работодателем нарушения, фактическое лишение работника средств к существованию, а также продолжительность нарушения сроков выплаты заработной платы и сумму задолженность, размер компенсации морального вреда составляет 25 000 руб., что соответствует критериям разумности и справедливости.

В судебном заседании помощник Нерехтского межрайонного прокурора Д исковые требования поддержал в полном объеме по указанным в иске основаниям и доводам.

Дело рассматривается в отсутствие надлежаще извещенных: истца ФИО1 (по ходатайству) и ответчика ЗАО «КосмоЭлектро».

Рассмотрев материалы дела, выслушав помощника прокурора Д, исследовав представленные участниками доказательства, оценив их по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), с учетом положений ст.56 ГПК РФ, предусматривающей, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ., заключенного на неопределенный срок, ФИО1 принята на работу в ЗАО «КосмоЭлектро» в должности контролера в подразделение охраны (п.1.1).

Из приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ. №/к следует, что ФИО1 принята на работу в должности контролера в подразделение охраны с окладом в размере 4390 руб.

Согласно п.1.1 и п.2.4 трудового договора от ФИО8., работодатель обязуется обеспечивать работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы и другие причитающиеся выплаты.

Из пункта 5.5 трудового договора следует, что по всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающие из отношений работодателя и работника по нему, стороны будут руководствоваться положениями Трудового Кодекса РФ и иных соответствующих нормативных актов Российской Федерации.

В соответствии с Положением об оплате работников ЗАО «КосмоЭлектро», утв. генеральным директором ЗАО «КосмоЭлектро» ДД.ММ.ГГГГ., выплата заработной платы производится в следующие сроки: за первые полмесяца – № числа этого месяца, вторые полмесяца - № числа следующего месяца (п.1.6).

Согласно справок, предоставленных ответчиком, у ЗАО «КосмоЭлектро» имеется задолженность по заработной плате В: за ДД.ММ.ГГГГ. - 1409 руб. 15 коп., за № года -20 273 руб. 97 коп., за ДД.ММ.ГГГГ года - 19 756 руб. 69 коп., за июль 2022 года - 14 898 руб. 09 коп., за ДД.ММ.ГГГГ - 37839 руб. 29 коп., а всего 93 472 руб. 67 коп.

Из представленной ответчиком копии платежной ведомости следует, что в октябре 2022г. ЗАО «Космоэлектро» произвело погашение задолженности по заработной плате за апрель 2022г. в полном объеме, выплатив В денежную сумму в размере 1 453 руб. 39 коп. Таким образом, оставшаяся задолженность составляет 92 768 руб. 04 коп.

В соответствии с абзацем пятым ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого ч.2 ст.22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате ответчика перед истцом Вза период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года до сих пор не погашена, документов, свидетельствующих об обратном, не представлено.

Также ответчиком в ДД.ММ.ГГГГ года произведена выплата компенсации за задержку в выплате заработной платы в сумме 141 руб. 03 коп. Долг по данной позиции составляет 2 307 руб.85 коп.

Таким образом, с ЗАО «КосмоЭлектро» в пользу Вподлежат взысканию: заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ годапо ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе: за (данные изъяты) -20 273 руб. 97 коп., за (данные изъяты) года - 19 756 руб. 69 коп., за (данные изъяты) года - 14 898 руб. 09 коп., за ДД.ММ.ГГГГ года – 37839 руб.29 коп., а всего 92 768 руб. 04 коп., а также компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 307 руб. 85 коп.

На основании абзаца 3 ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В этой связи решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца в размере 54928 руб. 75 коп. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.63 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. «о применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Рассматривая исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, суд полагает, что размер компенсации морального вреда, заявленный к взысканию, является завышенным.

Принимая во внимание приведенные нормативные положения, регулирующие вопросы компенсации морального вреда и определения размера такой компенсации, а так же учитывая разъяснения Пленума ВС РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере 6000 руб.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично, с ответчика в пользу истца В подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в общей сумме 92 768 руб. 04 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 307 руб. 85 коп., в счет компенсации морального вреда -6000 руб., а всего 101 075 руб. 89 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Размер государственной пошлины по настоящему делу будет составлять 3352 руб. 28 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области

Руководствуясь ст.ст.211,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Нерехтского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ЗАО «Космоэлектро» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Космоэлектро» (ОГРН:№, ИНН: №) в пользу ФИО1 (дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ., место рождения: (,,,) (,,,) (,,,), паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ. Отделением УФМС России по Костромской области в Нерехтском районе):

- задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года в общей сумме 92768 руб. 04 коп.,

- компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 307 руб. 85 коп.,

- в счет компенсации морального вреда 6 000 руб.,

а всего 101 075( сто одна тысяча семьдесят пять) руб. 89 (восемьдесят девять) коп.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в размере 54 928 (пятьдесят четыре тысячи девятьсот двадцать восемь) руб. 75 (семьдесят пять) коп. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ЗАО «Космоэлектро» государственную пошлину в доход бюджета администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области в сумме 3 352 (три тысячи тристапятьдесят два) руб. 28 (двадцать восемь) коп.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения

Председательствующий: С.Т. Бекенова