Дело №

УИД 17RS0№-55

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

24 октября 2025 года <адрес>

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Кыргыс Б.В., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов <адрес> Республики Тыва" о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов <адрес> Республики Тыва" о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем ей предоставлялся очередной отпуск с выездом в <адрес>, на которое она приобрела билеты. Считает, что согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан выплатить ей компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска. Просит взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию произведенных расходов к месту использования отпуска в 2025 году в сумме 68044 рублей 60 копеек.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, представив суду письменной заявление в котором просит рассмотреть дело без её участия.

Представители ответчика МБОУ СОШ № <адрес> Республики Тыва и третьего лица Департамента по образованию мэрии <адрес> в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Согласно справке, выданной директором МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» <адрес> Республики Тыва, ФИО2 работает заместителем директора по учебно-воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск согласно графику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки, выданной директором МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» <адрес> Республики Тыва следует, что ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности организации расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции от 31.12.2014г.).

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обращалась к директору МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» <адрес> Республики Тыва с заявлением о возмещении ей расходов, связанных с проездом к месту отдыха и обратно в размере 68044,60 рублей, однако ей было отказано в связи с отсутствием денежных средств.

Истцом в подтверждение понесенных расходов в связи с проездом к месту отдыха и обратно в материалы дела представлены маршрутные квитанции, посадочные талоны и билеты, а также произведен расчет, согласно которому сумма расходов составила 68044 рублей 60 копеек.

Проверив данный расчет, суд приходит к выводу о его правильности, подтверждающимся совокупностью представленных билетов. Кроме того, данный расчет арифметически верен.

Таким образом, судом установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, истец в период ежегодного отпуска ездила отдыхать в <адрес>, о чём представлены подтверждающие документы.

При таких обстоятельствах, истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в заявленном размере, а у ответчика возникла обязанность компенсировать данные расходы.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

исковое заявление ФИО2 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов <адрес> Республики Тыва" о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска, удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов <адрес> Республики Тыва" (ИНН <***>; ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (паспорт серии 9314 №, выданный ТП ОФМС России по <адрес> в пгт. Каа-Хем ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 170-002) расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 68044,60 рублей.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов <адрес> Республики Тыва" в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Б.В. Кыргыс

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.