ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 февраля 2023 г. г.Новомосковск Тульская область

Новомосковский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Черниковой Н.Е.,

при секретаре Савиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-396/2023 по иску министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о предоставлении социальной выплаты,

установил:

министерство здравоохранения Тульской области обратилось в суд к ФИО1 с указанным иском, обосновав свои требования тем, что между министерством здравоохранения Тульской области, <данные изъяты> и ФИО1 <данные изъяты> Е.Н. был заключен договор от 08.02.2016 № о предоставлении социальной выплаты. Согласно условиям договора, истец предоставил ответчику социальную выплату в размере <данные изъяты> с учетом налога физических лиц, а ответчик обязался работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников. При нарушении условий договора ответчик был обязан возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора министерству часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. В нарушение условий договора 12.11.2018 ответчик была уволена по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. До настоящего времени ответчик часть социальной выплаты в адрес истца не возвратила. Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по договору № от 08.02.2016 о предоставлении социальной выплаты в размере <данные изъяты>.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явилась, представив в суд письменное заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения извещена надлежащим образом, заявлений, ходатайств, возражений в суд не поступило.

Суд с учетом мнения истца рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Постановлением правительства Тульской области от 24 апреля 2013 г. №184 утверждена региональная программа «Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013-2017 годы».

В целях реализации пункта 1 Перечня мероприятий, предусмотренных региональной программой «Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013-2017 годы», постановлением правительства Тульской области от 1 октября 2013 г. №508 утверждено Положение о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам.

В соответствии с п.2 Положения, в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений, социальная выплата производится единовременно и предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет; впервые прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Тульской области в 2013-2017 годах, в том числе и по окончании высшего или среднего медицинского образовательного учреждения; заключившим трудовой договор по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Согласно 3.3 Положения социальная выплата предоставляется средним медицинским работникам востребованных специальностей - в размере трехсот пятидесяти тысяч рублей. Размеры социальной выплаты, указанные в пунктах 3.1, 3.2, 3.3, указаны с учетом налога на доходы физических лиц.

В силу положений п.п.5, 6 Положения для получения социальной выплаты медицинский работник заключает с министерством здравоохранения Тульской области и Учреждением договор о предоставлении социальной выплаты. Социальная выплата производится министерством здравоохранения Тульской области путем перечисления денежных средств на указанный медицинским работником счет в кредитной организации.

Согласно п.16 Положения, в случае расторжения трудового договора медицинским работником с Учреждением до истечения пятилетнего срока Учреждение уведомляет об этом министерство здравоохранения Тульской области в течение 3 рабочих дней с момента прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

В соответствии с п.17 Положения медицинский работник возвращает в течение 60 календарных дней на лицевой счет министерства здравоохранения Тульской области часть социальной выплаты в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случая увольнения по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду.

В Перечне востребованных врачебных специальностей Приложения №2 к Положению о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденным Постановлением правительства Тульской области от 28.05.2014 №267 «О мерах по реализации отдельных положений Постановления правительства Тульской области от 20.08.2013 №429 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области», действующем на момент спорных отношений, указана специальность «медицинская сестра участковая».

Судом установлено, что 06.10.2014 ФИО1 <данные изъяты> Е.Н. принята на должность медицинской сестры участковой <адрес> что подтверждается приказом от 02.10.2014 № трудовым договором от 02.10.2014 № переведена на должность медицинской сестры участковой в <адрес>

08.02.2016 между министерством здравоохранения Тульской области, ФИО1 <данные изъяты> Е.Н. и <данные изъяты> заключен договор № о предоставлении социальной выплаты.

Из договора от 08.02.2016 № (далее - Договор №) следует, что министерство здравоохранения Тульской области обязалось предоставить ФИО1 <данные изъяты> Е.Н. социальную выплату в размере <данные изъяты> руб., <данные изъяты> - предоставить работнику в соответствии с трудовым договором на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников; уведомить и предоставить заверенные копии документов о расторжении трудового договора в Министерство в течение 3 рабочих дней с момента прекращения трудового договора с медицинским работником с указанием даты и основания его прекращения, а также обо всех изменениях, которые могут повлечь неисполнение обязательств по трудовому договору.

Медицинский работник ФИО1 <данные изъяты> Е.Н. по указанному договору обязалась работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, а также в письменном виде сообщить в Министерство о намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за 14 календарных дней до даты прекращения трудового договора с указанием причин и оснований расторжения трудового договора, а также в письменном виде уведомить об установлении новых условий трудового договора (п.2.3.1, 2.3.2, 2.3.3 Договора №).

Пунктом 2.3.4 указанного Договора предусмотрено, что медицинский работник ФИО1 <данные изъяты> Е.Н. обязалась в случае нарушения условий Договора № возвратить в течение 60 дней с даты расторжения трудового договора Министерству часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду.

Судом установлено, что 19.02.2016 на расчетный счет ответчика ФИО1 <данные изъяты> Е.Н. перечислены денежные средства в размере <данные изъяты>. (с вычетом 13% НДФЛ).

На основании приказа <данные изъяты> от 06.11.2018 № ФИО1 с 12.11.2018 уволена по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

14.07.2022 министерством здравоохранения Тульской области в адрес ФИО1 направлено требование о возврате части социальной выплаты в размере <данные изъяты>., определенном пропорционально неотработанному времени пятилетнего срока.

ФИО1 в счет погашения задолженности оплачено <данные изъяты>., что подтверждается платежным поручением от 06.09.2022 №.

Судом установлено, что требование в добровольном порядке ответчиком ФИО1 не исполнено.

В соответствии с приведенными нормами закона и условиями заключенного между сторонами договора основанием для возврата медицинским работником части компенсационной выплаты является прекращение трудового договора с медицинским учреждением-работодателем до истечения срока, в данном случае по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Учитывая, что ФИО1 уволилась по собственному желанию из государственного учреждения здравоохранения Тульской области до истечения пятилетнего срока со дня заключения с ней трудового договора, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных министерством здравоохранения Тульской области исковых требований о взыскании денежных средств, которые являются частью единовременной социальной выплаты.

Судом проверен расчет задолженности, предоставленный истцом, признается верным и принимается за основу.

Оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что размер, подлежащих взысканию с ответчика денежных средств, от даты расторжения трудового договора, пропорционально не отработанному ФИО1 периоду составляет <данные изъяты>., и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с учетом части погашенной задолженности, что составляет <данные изъяты>.

В соответствии с положениями ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ФИО1 в доход муниципального образования г.Новомосковск подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о предоставлении социальной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ответчика ФИО1 СНИЛС № в пользу истца министерства здравоохранения Тульской области ИНН/ОГРН <***>/<***> задолженность по договору № от 08.02.2016 о предоставлении социальной выплаты в размере 62828,40 руб.

Взыскать с ответчика ФИО1 СНИЛС № в бюджет муниципального образования город Новомосковск ИНН/ОГРН <***>/<***> государственную пошлину в размере 2084,85 руб.

Ответчик вправе подать в Новомосковский районный суд Тульской области заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме принято 16 февраля 2023 г.

Председательствующий