дело № 2-3750/2025

УИД 05RS0031-01-2025-004007-34

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Махачкала 01 сентября 2025 года

Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе -

председательствующего - судьи Абдурахманова С.Г.,

при секретаре судебного заседания Сотеевой Б.У.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан об установлении факта работы и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан (далее – ОСФР по РД) об установлении факта работы и назначении пенсии.

В обоснование иска указывается, что истец ФИО1 проживает по указанному адресу и имеет длительный трудовой стаж. Ее трудовая деятельность началась 23.10.1984 года в Дагестанском производственном швейном объединении, где она работала в должности ученицы швеи-мотористки до 17.01.1987 года.

С 18.02.1987 года по 02.01.1989 года истец работала помощницей воспитателя в Ленинаульском ясли-саде «Чебурашка». По достижении возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, она обратилась в УСФР по РД в Казбековском районе с необходимым комплектом документов.

20.01.2025 года решением УСФР по РД в Казбековском районе истцу отказано в назначении трудовой пенсии. Основанием для отказа указано непризнание периода работы в ясли-саду «Чебурашка» за период с 18.02.1987 г. по 02.01.1989 г. ввиду нечитабельности печатей в трудовой книжке и отсутствия архивных данных.

В результате исключения указанного периода из страхового стажа ответчик определил стаж истца как 35 лет 10 месяцев 8 дней вместо требуемых 37 лет.

Истец не согласна с данным решением и считает его неправомерным, поскольку фактически работала в должности помощницы воспитателя в ДОУ «Чебурашка» с. Ленинаул в установленный период, что подтверждается ее трудовой книжкой АТ-44888064, содержащей записи о приеме на работу по приказу № 195 от 18.02.1987 г. и увольнении по приказу № 72 от 02.01.1989 г.

Записи в трудовой книжке содержат печати:— печать о приеме на работу читается отчетливо, включает обозначение «Министерство просвещения АССР» и надпись в центре: «Казбековский ясли-сад с. Ленинаул»;— печать об увольнении воспроизведена менее четко, однако позволяет идентифицировать ту же организацию.

Указанные записи удостоверены подписями заведующей ясли-садом с. Ленинаул ФИО2, которая в тот период занимала указанную должность. Факт совместной работы истца также могут подтвердить свидетели: ФИО3 и ФИО4, проживающие в <...>.

Нечеткость проставленных печатей возникла по причине неаккуратного оформления кадровыми работниками, что не может являться основанием для лишения истца права на подтверждение страхового стажа. Истец не несет ответственности за утрату архива образовательного учреждения или ненадлежащую сохранность документов работодателя.

Ответчик необоснованно исключил из стажа истца период продолжительностью 1 год 1 месяц 22 дня, что привело к незаконному отказу в назначении пенсии.

Без судебного установления принадлежности соответствующих записей трудовой книжки истец лишена возможности реализовать свое право на получение трудовой пенсии в полном объеме.

Просит суд :

- установить принадлежность ФИО1 записей в трудовой книжке АТ-44888064 о принятии на работу в должности помощницы воспитателя в Ленинаульский ясли-сад по приказу № 195 от 18.02.1987 г., с датой начала работы — 20.02.1987 г. по приказу № 195 от 18.02.1987 г.;

- установить принадлежность ФИО1 записей в трудовой книжке АТ-44888064 об увольнении ее с должности помощницы воспитателя Ленинаульского ясли-сада Казбековского района по приказу № 72 от 02.01.1989 г. по приказу № 195 от 18.02.1987 г.;

- обязать УСФР по РД в Казбековском районе зачислить в страховой стаж истца период работы с 18.02.1987 г. по 02.01.1989 г.

- обязать УСФР по РД в Казбековском районе назначить истцу трудовую пенсию с 27.08.2024 года.

Истец ФИО1 и ее представитель (по устному ходатайству) ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержали и просили их удовлетворить, по основаниям изложенным в иске.

Надлежаще извещённый ответчик ОСФР по РД на рассмотрение гражданского дела представителя не направило, о причинах неявки не сообщило, об отложении рассмотрения гражданского дела не ходатайствовало.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 262 ГПК РФ суд в порядке особого производства рассматривает дела, среди прочего, об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

Согласно п.5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

Данный перечень не является исчерпывающим и подлежит расширительному толкованию.

Таким образом, действующее законодательство предусматривает возможность установления юридического факта принадлежности трудовой книжки. В части установления юридического факта работы помощником воспитателя Ленинаульского ясли-сада Казбековского района, из искового заявления ФИО1, следует, что целью установления вышеуказанного юридического факта является подтверждение стажа работы заявителя в ясли-саде для включения спорного периода в общий стаж истца и последующего назначения ей пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подсчет и подтверждение стажа заявителя производится территориальным пенсионным органом в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила), утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Решением УСФР по РД в Казбековском районе от 20.01.2025 следует, что ФИО1 отказано в установлении пенсии по старости по следующим причинам:

По имеющимся в наличии документам в расчет пенсионного капитала заявителя включены периоды страхового стажа с 23.10.1984 по 17.02.1987 в Дагшвейбъединение – швея; с 16.01.1989 по 19.04.1989 Ленинаульская Швейная Фабрика – швея; 18.01.1990 по 31.12.1998 Ленинаульский детский сад – помощник воспитателя.

Период работы ДОУ «Чебурашка» с 18.02.1987 по 02.01.1989 не может быть принят, так как печати не читаются, размыты. Факт работы не представляется возможным подтвердить в связи с отсутствием архива. В итоге из требуемых 37 лет у заявителя имеется в наличии страховой стаж 35 лет 10 месяцев 8 дней.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Из трудовой книжки ФИО1 заполненной 01.11.1984г. усматривается, истец с 18.02.1987 г. принята помощницей воспитателя в Ленинаульский ясли-сад, уволена по собственному желанию 02.01.1989г.

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 названного Федерального закона (ч. 2 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с положениями п. 46 Правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 05 августа 2021 г. N 546н, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (п. 48 названных Правил).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, а так же установления ее размера, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" - документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Факт работы истца в ДОУ «Чебурашка», в оспариваемый период подтверждается как записями ее трудовой книжки, так и Актом №63 от 20.12.2024 главного специалиста ФИО6, в присутствии заведующей МК ДОУ ФИО7, а также заявлениями свидетелей ФИО4 и ФИО3

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц. Поскольку федеральным законом не было предусмотрено введение ограничительных условий на социальное обеспечение по возрасту, отказ ФИО1 в назначении пенсии является необоснованным и ведёт к ущемлению ее конституционного права.

Таким образом, отказ в зачёте периода работы ФИО1 УСФР по РД в Казбековском районе от 20.01.2025 с 18.02.1987 по 02.01.1989 в Ленинаульском ясли-саду основан на неправильном применении законодательства о порядке подтверждения страхового стажа.

Согласно п. 11 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в системе персонифицированного учёта, является трудовая книжка установленного образца; дополнительные документы требуются только при отсутствии трудовой книжки, либо если сведения в ней отсутствуют или являются неправильными и неточными. Приказ Минтруда России № 320н прямо устанавливает, что трудовая книжка должна содержать сведения о приёме, должности и увольнении, заверенные подписью и печатью работодателя; записи в книжке ФИО1 от 01.11.1984 полностью соответствуют этим требованиям и позволяют однозначно установить факт работы. Федеральный закон № 400-ФЗ возлагает на орган пенсионного обеспечения обязанность содействовать подтверждению стажа, а не перекладывать эту обязанность на гражданина, и не предусматривает возможности отказа в зачёте стажа из-за частичной нечёткости печати при наличии читаемой записи, отсутствия признаков подделки и невозможности получения архивных сведений не по вине работника.

Следовательно, период работы с 18.02.1987 по 02.01.1989 подлежит включению в страховой стаж в полном объёме, что обеспечивает ФИО1 требуемую продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости (37 лет).

При указанных обстоятельствах, суд считает, что заявленные ФИО1 исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан об установлении факта работы и назначении пенсии - удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности ФИО1 записей в трудовой книжке АТ—IV 44888064 о приёме её на работу в должности помощника воспитателя в Ленинаульский ясли?сад по приказу № 195 от 18.02.1987 г. и об увольнении по приказу № 72 от 02.01.1989 г.

Обязать Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Дагестан зачесть в страховой стаж ФИО1, период работы с 18.02.1987 г. по 02.01.1989 г. в Ленинаульском ясли?саду и назначить ей страховую пенсию по старости с 27.08.2024 года.

Резолютивная часть решения объявлена 01.09.2025 года.

Мотивированное решение изготовлено 15.09.2025 года.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Председательствующий С.Г. Абдурахманов