дело № 2-418/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2025 г. г. Кашин Тверской области

ФИО1 межрайонный суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Воробьевой И.А.,

при секретаре судебного заседания Белоусовой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Кашинского межрайонного суда Тверской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» о взыскании компенсации за задержку заработной платы,

установил:

ФИО2 обратился в суд с указанным иском, в котором указал, что он работал в ООО «ДСК» с 17 апреля 20189 г. по 18 марта 2025 г. Решением Кашинскогго межрайонного суда Тверской области от 21 апреля 2025 г. С ООО «ДСК» в пользу ФИО2 взыскана начисленная, но невыплаченная заработная плата за период с ноября 2024 г. по март 2025 г. в размере 676 290 руб. 59 коп. Полагает, что в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за невыплаченную в установленный срок заработную плату за период с 19 марта 2025 г. по 26 сентября 2025 г. включительно в сумме 170 785 руб. 76 коп.

Истец ФИО2, ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» (далее ООО «ДСК») извещенные заранее и надлежащим образом о месте, дате и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явились и представителей своих не направили.

От истца ФИО2 поступило заявление о рассмотрении дела без его участия с просьбой об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Ответчик ООО «ДСК» надлежащим образом извещённый о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассматривать дело без участия его представителя, направил отзыв на исковое заявление, в котором указал, что задолженность ответчика перед истцом составляет 676 290 руб. 59 коп. На основании решения Кашинского межрайонного суда Тверской области от 21 апреля 2025 г. судебным приставом-исполнителем ОСП по Кашинскому, Кесовогорскому и Калязинскому районам УФССП России по Тверской области 25 апреля 2025 г. возбуждено исполнительное производство № 32738/25/69011-ИП в отношении ООО «ДСК» о выплате ФИО2 задолженности по заработной плате. На 7 ноября 2025 г. в рамках исполнительного производства с ответчика в пользу истца взыскано 637 039 руб. 63 коп. Полагает, что компенсация за задержку выплаты заработной платы не облагается НДФЛ, в связи с чем взысканию полежит компенсация в сумме 159 427 руб. 52 коп.

На основании положений статьи 167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Как следует из положений ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как следует из решения Кашинского межрайонного суда Тверской области от 21 апреля 2025 г., с ООО «Дорожная Строительная компания» в пользу ФИО2 взыскана невыплаченная заработная плата за период с ноября 2024 года по март 2025 года в размере 676 290 (шестьсот семьдесят шесть тысяч двести девяносто) рублей 59 коп.

На основании решения Кашинского межрайонного суда Тверской области от 21 апреля 2025 г. судебным приставом-исполнителем ОСП по Кашинскому, Кесовогорскому и Калязинскому районам УФССП России по Тверской области возбуждено исполнительное производство № 32738/25/69011-ИП в отношении ООО «ДСК» по выплате ФИО2 задолженности по заработной плате. Задолженность по заработной плате частично погашена, что подтверждается расчётом задолженности по заработной платы, оснований не доверять представленному расчёту у суда не имеется.

В силу части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 55 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса. Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Из приведенных правовых норм разъяснений по их применению следует, что в случае задержки выплаты, в том числе не начисленной, но причитающейся к начислению работнику заработной платы наступает материальная ответственность работодателя, в том числе, за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм заработной платы по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц (далее - НДФЛ, налог) учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.

Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, содержится в статье 217 Кодекса.

Учитывая, что компенсация работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы за нарушение договорных обязательств перед работниками не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, то такая компенсация подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке.

Согласно расчёту истца сумма компенсации за задержку заработной платы за период с 19 марта 2025 г. по 26 сентября 2025 г. составляет 170 785 руб. 76 коп.

Как следует из расчёта ответчика, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 14 декабря 2024 г. (дата выплаты зарплаты за ноябрь 2024 г.) по 7 ноября 2025 г. (дата, на которую производился расчёт) с учётом взысканных на основании исполнительного производства сумм составляет 159 427 руб. 52 коп. за вычетом НДФЛ. Истец не возражал против расчёта ответчика.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Истец просил взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 19 марта 2025 г. по 26 сентября 2025 г.

При расчёте компенсации за задержку заработной платы суд учитывает, что ответчиком за указанный период времени задолженность перед истцом частично погашена. Как следует из расчёта погашения задолженности по заработной плате, в рамках исполнительного производства № 32738/22/69011-ИП ООО «ДСК» произведены в пользу ФИО2 следующие выплаты:

задолженность за ноябрь 2024 г. в сумме 118 824 руб. 56 коп. погашена следующим образом: 21 мая 2025 г. - 25 380,76 руб.; 22 мая 2025г.- 2203,86 руб.; 26 мая 2025 г. - 506,55 руб.; 28 мая 2025 г. - 28 091,18 руб.; 09 июля 2025 г. - 34 202,06 руб.; 10 июля 2025 г. - 44,50руб.; 22 июля 2025 г. -12 683,84 руб.; 29 июля 2025 г. - 8 399,40 руб.; 07 августа 2025 г. - 7312,41руб.

задолженность за декабрь 2024 г. в сумме 134 415 руб. 00 коп. погашена следующим образом: 07 августа 2025 г. - 74 421,06 руб.; 05 сентября 2025 г. - 59 993,94 руб.

Задолженность за январь 2025 г. в сумме 134 415 руб. 00 коп. погашена следующим образом: 05.09.2025 г. -16 605,48 руб.; 08.09.2025 г. - 59 677,04 руб.; 09 сентября 2025 г. - 58 132,48 руб.

Задолженность за февраль 2025 г. в сумме 134 415 руб. 00 коп. погашена следующим образом: 09 сентября 2025 г. - 67 734,61 руб.; 26 сентября 2025 г. - 21 152,82 руб.; 29 сентября 2025 г. - 45 527,57 руб.

Задолженность за март 2025 г. в сумме 154 221 руб. 03 коп. погашена следующим образом: 29 сентября 2025 г. - 114 970,07 руб., остаток задолженности по заработной плате за март 2025 г. на 7 ноября 2025 г. составил 39 250 руб. 96 коп.

Указанный расчёт сторонами не оспорен и принимается судом.

Таким образом, за период с 19 марта 2025 по 26 сентября 2025 г. компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет:

- компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь 2024 г.:

с 19 марта 2025 г. по 21 мая 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 10 480 руб. 33 коп(63 дня) (118 824,56 х 1/150 х 21х63 дня);

с 22 мая 2025 г. по 22 мая 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 130 руб. 82 коп (1 день) (93 443,80 х 1/150 х 21х1 день);

с 24 мая 2025 г. по 26 мая 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 383 руб. 21 коп (3 дня) (91 239,84 х 1/150 х 21х3 дня);

с 28 мая 2025 г. по 28 мая 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 127 руб. 03 коп (1 день) (90733,39х 1/150 х 21х1 день);

с 30 мая 2025 г. по 8 июня 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 876 руб. 99 коп (10 дней) (62 642,21 х 1/150 х 21х10 дней);

с 9 июня 2025 г. по 9 июля 2025 г. при ключевой ставке 20% составляет 2589,21 руб. 99 коп (31 день) (62 642,21 х 1/150 х 20х31 дней);

с 10 июля 2025 г. по 10 июля 2025 г. при ключевой ставке 20% составляет 37 руб. 32 коп (1 день) (28440,15 х 1/150 х 20х1 день);

с 12 июля 2025 г. по 22 июля 2025 г. при ключевой ставке 20% составляет 416 руб. 47 коп (11 дней) (28395,65 х 1/150 х 20х11 дней);

с 24 июля 2025 г. по 27 июля 2025 г. при ключевой ставке 20% составляет 83 руб. 80 коп (4 дня) (15711,81 х 1/150 х 20х4 дня);

с 28 июля 2025 г. по 29 июля 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 37 руб. 71 коп (2 дня) (15711,81 х 1/150 х 18х2 дня);

с 31 июля 2025 г. по 7 августа 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 70 руб. 20 коп (8 дней) (7312,41 х 1/150 х 18х8 дней);

- компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2024 г.:

с 19 марта 2025 г. по 8 июня 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 15 242 руб. 66 коп(81 день) (134 415,56 х 1/150 х 21х81 день);

с 9 июня 2025 г. по 27 июля 2025 г. при ключевой ставке 20% составляет 8 781 руб. 78 коп(49 дней) (134 415,56 х 1/150 х 20х49 дней);

с 28 июля 2025 г. по 7 августа 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 1 774 руб. 28 коп(11 дней) (134 415,56 х 1/150 х 18х11 дней);

с 9 августа 2025 г. по 5 сентября 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 2015 руб. 80 коп(28 дней) (59 993,94 х 1/150 х 18х28 дней);

- компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за январь 2025 г.:

с 19 марта 2025 г. по 8 июня 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 15 242 руб. 66коп(81 день) (134 415,00 х 1/150 х 21х81 день);

с 9 июня 2025 г. по 27 июля 2025 г. при ключевой ставке 20% составляет 8 781 руб. 78коп(49 дней) (134 415,00 х 1/150 х 20х49 дней);

с 28 июля 2025 г. по 5 сентября 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 6451 руб. 92коп(40 дней) (134 415,00 х 1/150 х 18х40 дней);

с 6 сентября 2025 г. по 8 сентября 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 424 руб. 11 коп(3 дня) (117 809,52 х 1/150 х 18х3 дня);

с 9 сентября 2025 г. по 9 сентября 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 69 руб. 76коп(1 день) (58 132,48 х 1/150 х 18х1 день);

- компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2025 г.:

с 19 марта 2025 г. по 8 июня 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 15 242 руб. 66коп(81 день) (134 415,00 х 1/150 х 21х81 день);

с 9 июня 2025 г. по 27 июля 2025 г. при ключевой ставке 20% составляет 8 781 руб. 78коп(49 дней) (134 415,00 х 1/150 х 20х49 дней);

с 28 июля 2025 г. по 9 сентября 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 7097 руб. 11коп(44 дня) (134 415,00 х 1/150 х 18х44 дня);

с 11 сентября 2025 г. по 14 сентября 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 320 руб. 07 коп. (4 дня) (66 680,39 х 1/150 х 18х4 дня);

с 15 сентября 2025 г. по 26 сентября 2025 г. при ключевой ставке 17% составляет 906 руб. 85 коп. (10 дней) (66 680,03 х 1/150 х 17х10 дней);

- компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за март 2025 г.:

с 19 марта 2025 г. по 8 июня 2025 г. при ключевой ставке 21% составляет 17 488 руб. 66 коп(81 день) (154 221,03 х 1/150 х 21х81 день);

с 9 июня 2025 г. по 27 июля 2025 г. при ключевой ставке 20% составляет 10 075 руб. 77 коп(49 дней) (154 221,03 х 1/150 х 20х49 дней);

с 28 июля 2025 г. по 14 сентября 2025 г. при ключевой ставке 18% составляет 9068 руб. 20 коп(49 дней) (154 221,03 х 1/150 х 18х44 дней);

с 15 сентября 2025 г. по 26 сентября 2025 г. при ключевой ставке 17% составляет 2 097 руб. 41 коп (12 дней) (154 221,03 х 1/150 х 17х12дней).

Таким образом согласно расчёту суда компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с 19 марта 2025 г. по 26 сентября 2025 г. составляет 145 096 руб. 95 коп. с НДФЛ, 126 233 руб. 95 коп. за вычетом НДФЛ.

В судебном заседании факт нарушения срока по выплате заработной платы нашел свое подтверждение, при этом суд проверил предоставленные сторонами расчёты по начисленной, но невыплаченной заработной плате, а также компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, расчёт ответчика суд находит арифметически верным, соответствующим закону, однако поскольку истец заявлял требования о взыскании компенсации за период с 19 марта 2025 г. по 26 сентября 2025 г., в ходе рассмотрения дела период взыскания не уточнял, суд, исходя из наличия задолженности по заработной плате суд считает, что в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 19 марта 2025 г. по 26 сентября 2025 г., в размере 126 233 руб. 95 коп. – за вычетом НФДЛ в соответствии с п. 1 чт. 210 НК РФ и в пределах заявленных требований.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как следует из ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исходя из положений ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. п. 1 и 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины по правилам ст. 98 ГПК РФ, в размере, установленном пп. 1 и пп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в связи с чем, с ответчика ООО «ДСК» в доход соответствующего бюджета Тверской области надлежит взыскать государственную пошлину в размере 4 787 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» о взыскании компенсации за задержку заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (ИНН №) компенсацию за задержку заработной платы за период с 19 марта 2025 года по 26 сентября 2025 года включительно в размере 126 233 (сто двадцать шесть тысяч двести тридцать три) рублей 95 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход соответствующего бюджета Тверской области в размере 4787 (четыре тысячи семьсот восемьдесят семь) руб. 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд с подачей жалобы через ФИО1 межрайонный суд Тверской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 12 ноября 2025 года.

Судья