УИД86RS0001-01-2022-004610-70

№ 2-3052/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 августа 2022 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Колесниковой Т.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Мукминовой А.М.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по старости. При назначении пенсии в стаж не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В связи с утерей трудовой книжки данные периоды работы не были указаны в новой трудовой книжке. Однако, факт работы подтверждается архивными справками № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ и № № от ДД.ММ.ГГГГ На основании изложенного, истец просит возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ

Представителем ответчика ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре представлены письменные возражения, в которых он указывает на то, чтотрудовая книжка не содержит записей о спорных периодах работы. Архивные справки не могут быть приняты во внимание, поскольку в справках имеются сокращения, разночтения в имени и отчестве, отсутствует дата принятия на работу.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал; представитель ответчика ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по изложенным в возражениях основаниям.

Заслушав истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Из материалов дела следует и установлено судом, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о перерасчете размера пенсии. К заявлению истцом приложена справка о стаже.

В ответ на данное заявление ГУ-ОПФР по ХМАО-Югре уведомило ФИО1 (уведомление исх. № от ДД.ММ.ГГГГ) о том, что по поступившей архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ в расчет страхового стажа не могут быть приняты следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – имеется сокращение в имени и отчестве,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – имеется разночтение в имени, сокращение в имени и отчестве,

- с августа ДД.ММ.ГГГГ г. по май ДД.ММ.ГГГГ г. – отсутствует дата принятия в приказе об увольнении должности, сокращение в имени и отчестве.

Трудовая книжка истца ET-I № не содержит сведений о работе истца в данный период времени. Истец объясняет данный факт утратой трудовой книжки.

Согласно архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ в документах по личному составу архивного фонда «Алексеевская райсельхозтехника, Специализированная передвижная механизированная колонна (СПМК-2) в архиве имеются сведения о работе за ДД.ММ.ГГГГ годы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к «В связи с образованием в Алексеевском РО «Казсельхозтехника» участка по техобслуживанию тракторов-К-700 тов. ФИО1 Николаевича (так в тексте) ФИО1 принять помощником мастера – наладчика с ДД.ММ.ГГГГ».

Также архивная справка содержит сведения об архивных данных об увольнении «ФИО1» с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ в документах по личному составу архивного фонда «Комсомольский ремонтно-механический завод» (КРМЗ) за ДД.ММ.ГГГГ годы, «<адрес> дом культуры» за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ с августа ДД.ММ.ГГГГ г. по май ДД.ММ.ГГГГ г. в документах по личному составу архивного фонда «Комсомольский ремонтно-механический завод» (КРМЗ), «<адрес> дом культуры», «Алексеевская специализированная передвижная механизированная колонна» приказа о приеме на работу в районный Дом культуры не имеется, однако ФИО1 значится в ведомостях на получение заработной платы с августа ДД.ММ.ГГГГ года по май ДД.ММ.ГГГГ года. Кроме того, имеются сведения об увольнении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения о нахождении ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на специальных сборах.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Закон о страховых пенсиях) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1, 2 и 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Согласно пунктам 10 и 11 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ, а именно Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со статьей 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии с частью 3 статьи 2 Закона о страховых пенсиях в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Факт работы истца в спорные периоды времени на территории Республики Казахстан подтверждается архивными справками № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ и № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Сомнений в принадлежности указанных архивных справок истцу у суда не имеется. Дата рождения истца в архивных сведениях указана верно, допущенные работодателем сокращения в имени и отчестве, очевидные описки («ФИО1 ФИО5 ФИО1») не могут нарушать права истца на пенсионное обеспечение, поскольку ответственность за верное оформление приказов о приеме на работу несет работодатель.

При таких обстоятельствах, указанные периоды работы должны были быть включены в страховой стаж и учтены ответчиком при расчете размера пенсии.

Истец обратился с заявлением о перерасчете ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона о страховых пенсиях перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, перерасчет пенсии истца с учетом спорных периодов работы должен быть выполнен с ДД.ММ.ГГГГ

Исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии - удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре обязанность включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ОВД г. Ханты-Мансийска и района ХМАО-Югры Тюменской области) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре обязанность выполнить перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Ханты-Мансийский районный суд.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда Т.В. Колесникова

Мотивированное решение суда составлено и подписано составом суда ДД.ММ.ГГГГ