Решение по делу № 2-4610/2024 от 31.03.2025

Дело (УИД) № 63RS0025-01-2024-003872-67

Производство № ***

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 марта 2025 года Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Сергеевой О.И., при секретаре Пашиной К.С. рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ОСФР по Самарской области, с учетом уточненных исковых требований просит обязать ответчика зачесть в специальный трудовой стаж, периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитатель ДОУ № ***; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад «Солнышко» <адрес>. В обосновании иска указала, решением ОСФР по Самарской области от <дата> № *** ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости с <дата>, ввиду отсутствия требуемого специального педагогического стажа не менее 25 лет. Документально подтвержденный специальный педагогический стаж на дату обращения за досрочным назначением страховой пенсии по старости составил 15 лет 9 месяцев 17 дней. С указанным решением она не согласна в части не включения в специальный стаж следующих периодов работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитатель ДОУ № ***, так как наименование учреждения не поименовано Списком № *** и Списком № ***; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад «Солнышко» <адрес>, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данные периоды работодателем квалифицированы без кода льготной работы. Согласно трудовой книжке и архивной справки от <дата> № *** истец работала в должности воспитателя на одну ставку, осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей, поименованных в Списке. В период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> истец находилась на курсах повышения квалификации, согласно приказам от <дата> № ***-од и от <дата> № ***-од. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и командировки являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. <дата> командировка, приказ от <дата> № ***. В соответствии со ст.167 ТК РФ при направлении работника в командировку ему гарантируется сохранение места работы и средняя заработная плата, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В спорные периоды работы работодатель производил все предусмотренные законом отчисления, включая уплату страховых взносов в Пенсионный фонд. Поскольку ее пенсионные права нарушены, она вынуждена обратиться в суд с данным иском.

Истец ФИО1, ее представитель ФИО2, в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, по доводам, изложенным в решении и письменном отзыве отделения.

Представитель третьего лица ГБОУ СОШ им. полного кавалера ордена славы ФИО4 п.г.<адрес> муниципального района Сызранский Самарской области в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом, причин неявки суду не сообщил.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы гражданского дела, полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

С <дата> основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона. При наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Ч. 2 ст. 30 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 30 Закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с учетом правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В целях реализации названной статьи закона принято постановление Правительства Российской Федерации от <дата> № ***, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии. Пп. «м» п. 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № *** «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № ***);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № *** «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (далее - Список № ***), с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата> по <дата> включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от <дата> № *** «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» (далее - Список № ***), с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата> по <дата> включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от <дата> № *** «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до <дата>.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № *** (далее - Правила № ***).

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ и п. 4 раздела 1, п. 43 раздела 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № ***, периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 12 Правил № ***, работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды, начиная с <дата> засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на <дата> у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с <дата> по <дата> в должностях в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» и в п. 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

При исчислении стажа для установления страховых пенсий лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Постановление Министерства труда Российской Федерации об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от <дата> № ***.

Судом установлено, что <дата> ФИО1 обратилась в ОСФР по Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Самарской области от <дата> № *** ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального педагогического стажа не менее 25 лет. Документально подтвержденный специальный педагогический стаж на дату обращения за досрочным назначением страховой пенсии по старости составил 15 лет 3 месяцев 17 дней.

В специальный педагогический стаж истца не засчитаны следующие периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитатель ДОУ № ***, так как наименование учреждения не поименовано Списками № ***; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад «Солнышко» <адрес>, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данные периоды работодателем квалифицированы без кода льготной работы.

Согласно записи № *** трудовой книжки ФИО1 следует, что она принята в Образовательное дошкольное учреждение № *** на должность воспитателя с <дата>, приказ № *** от <дата> по д/с № ***.

В Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дающих право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от <дата> № ***, а также в Постановлении Правительства РФ от <дата> № *** (ред. от <дата>) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Список № *** и (или) Постановление № ***), указаны должность «воспитатель», так и в таблице «наименований учреждений» в п. 1.8 указано: «Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований».

Отказывая во включении в специальный страховой стаж истца периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитатель ДОУ № ***, ОСФР ссылается на то, что указанные учреждение не предусмотрено Списком № ***.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных п. п. 19 - 21 п. 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <дата> № 167-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от <дата> № *** утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

При этом, пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от наименования /учреждения/ должности, которую они занимают. Следовательно, основным критерием для назначения досрочной страховой пенсии по старости является осуществление лицом педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Судом установлено что, ФИО1 имеет педагогическое образование.

В спорные периоды времени ФИО1 осуществляла свою трудовую деятельность в должности воспитателя, что подтверждается архивной справкой № ***-Д от <дата> согласно которой, истец принята воспитателем временно на замену декретного отпуска основного воспитателя с <дата> (выписка из приказа № *** от <дата>). С <дата> переведена воспитателем постоянно (выписка из приказа № *** от <дата>), уволена с должности воспитателя с <дата> по собственному желанию (выписка из приказа № *** от <дата>).

Отделения по дошкольному образованию не упомянуты вышеуказанными списками. Вместе с тем, данным списком предусмотрены школы всех наименований, дошкольные образовательные учреждения – детские сады всех видов.

С учетом вышеизложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитатель ДОУ № ***, необходимо включить в стаж на соответствующих видах работ, поскольку работа истца заключалась в осуществлении педагогической деятельности непосредственно с детьми в образовательном учреждении для детей, что является условием для включения периода работы в льготный стаж в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от наименования (учреждения) должности, которую они занимают. При этом наименование учреждений не определяет различие в условиях и характере профессиональной деятельности истца.

Истцу ФИО1 не были включены в специальный стаж периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, с <дата> по <дата>, <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад «Солнышко» <адрес>, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данные периоды работодателем квалифицированы без кода льготной работы.

В соответствии с п. 3 постановления Правительства от <дата> № *** исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального Закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № ***.

В соответствии с и. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановления Правительства Российской Федерации от <дата> № ***, периоды работы, выполнявшейся начиная с <дата> засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ от <дата> «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом Федеральным Законом РФ не установлены ограничительные условия на социальное обеспечение за выслугу лет гражданам, занятым педагогической деятельностью.

Порядок исчисления стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от <дата> № ***.

П. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № ***, определено, что периоды выполнявшейся до <дата> работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от <дата> № ***, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с <дата> - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами

Согласно справке уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, следует, что ФИО1 с <дата> принята на должность психолога на 0,5 ст, инструктором по физической культуре на 0,5 ст. на основании приказа № *** от <дата>. <дата> Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко» <адрес> Самарской области переименован в дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко» <адрес> Самарской области. Истец ФИО1 оставлена на прежней работе, приказ № *** от <дата> по Западному управлению министерства образования и науки Самарской области по детскому саду приказ № *** от <дата>.

<дата> принята на работу на 0,75 ставки воспитателя и на 0,25 ставки психологом в дошкольное образовательное учреждение детский сад « Солнышко» п, <адрес>, приказ № *** от <дата>.

<дата> истец переведена на должность воспитателя на одну ставку на основании приказа № *** от <дата>.

<дата> присвоена первая квалификационная категория сроком на 5 лет, приказ № *** от <дата>.

<дата> уволена в порядке перевода в ГБОУ СО СОШ п.<адрес> муниципального района Сызранский Самарской области на основании п. 5 ст. 77 ТК РФ, приказ № ***-л/с от <дата>.)

<дата> принята на должность воспитателя в порядке перевода в структурное подразделение, реализующее общеобразовательные программы дошкольного образования (детский сад), на основании приказа № ***-к от <дата>.

<дата> ГБОУ СО СОШ п.г.т<адрес> муниципального района Сызранский Самарской области переименовано в ГБОУ СО СОШ имени полного кавалера ордена Славы ФИО7 п.г.т. <адрес> муниципального района Сызранский Самарской области, приказ по Западному управлению Минобрнауки Самарской области от <дата> № ***.

Судом также установлено, что в специальный стаж работы при определении права на страховую пенсию необоснованно не засчитаны периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>.

Постановлением Правительства РФ от <дата> № *** «О внесении изменения в Постановление Правительства РФ от <дата> № ***» (далее – постановление № ***) внесены изменения в постановление № *** от <дата>.

Согласно пункту 3 постановления № *** исчисление периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил № ***.

С учетом внесенных изменений, для включения в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – курсы повышения квалификации), которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, необходимо документальное подтверждения: -направления работника на соответствующее обучение, включая время нахождения в пути (приказ работодателя); сохранение за работником места работы (должности);-сохранения средней заработной платы;-уплаты работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии с п. 4 и 5 Правил № *** в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы, дающей право на указанную пенсию, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Иные периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, включаются в стаж на соответствующих видах работ, если они предусмотрены Правилами № *** и приходятся на периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Ст. 197 ТК РФ закрепляет право работников на повышение квалификации.

Ст. 187 ТК РФ устанавливает, что при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Из материалов дела следует, что в период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. <дата>, <дата> истец ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации, связанные с ее профессиональной деятельностью. Указанные обстоятельства подтверждаются: приказом ГБОУ СО СОШ п.г.т<адрес> муниципального района Сызранский Самарской области № *** ОД от <дата>, приказом ГБОУ СО СОШ п.г.т. Баашейка муниципального района Сызранский Самарской области № *** ОД от <дата>, приказом ГБОУ СО СОШ п.г.т. Баашейка муниципального района Сызранский Самарской области № *** ОД от <дата>.

Указанные выше периоды нахождения истца в учебных отпусках (курсы повышения квалификации) были оплачиваемыми, за указанные периоды начислялась заработная плата, из которой производились отчисления взносов на государственное социальное страхование. На курсы повышения квалификации ФИО1 направлялась по приказу работодателя.

Истцу также не был засчитан период направления в командировку <дата>.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, соответственно работодатель со всех доходов, включая командировки, производил все предусмотренные законом отчисления, включая уплату страховых взносов в Пенсионный фонд

В соответствии со ст. 166 ТК РФ трудовая командировка это - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В силу со ст. 116 ТК РФ работник имеют право на возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность. Работникам, направляемым в служебные командировки, оплачиваются: суточные за время нахождения в командировке; расходы по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от <дата> № *** «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным зачесть период командировки поскольку истец на основании приказа по основной деятельности выполняла служебные обязанности в течении полного рабочего дня, получала заработную плату, согласно штатному расписанию, а так же производились отчисления эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд, что подтверждается материалами дела.

Периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в Муниципальном ДОУ детский сад «Солнышко» <адрес>, суд считает не подлежащими включению в специальный стаж.

В соответствии с абз. 9 п. 9 Постановление Правительства РФ от <дата> № *** (ред. от <дата>) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя как по вине работодателя, так и по вине работника, поскольку в периоды простоя истцом не осуществлялась педагогическая работа истца, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что исключает возможность ее включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению, необходимо включить периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в образовательном детском учреждении № ***; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад «Солнышко» <адрес>, в специальный педагогический стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в образовательных учреждениях для детей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, ИНН № ***, включить в стаж работы в связи с педагогической деятельностью ФИО1, паспорт № ***, периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности воспитателя в образовательном детском учреждении № ***; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, <дата>, <дата> в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад «Солнышко» <адрес>.

В остальной части исковых требований ФИО1, отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: О.И. Сергеева

Решение в окончательной форме принято <дата>.