03RS0006-01-2023-002683-14
№2-3016/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 июня 2023 года г. Уфа
Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Климиной К.Р.,
при секретаре Айбулатовой Э.Э.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «Авиакомпания «ЮТейр» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты сумм при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд к ПАО «Авиакомпания «ЮТейр» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты сумм при увольнении, указывая в обоснование заявленных требований, что 10 ноября 2022 года <адрес> судом Республики Башкортостан вынесено решение по делу №, которым были частично удовлетворены исковые требования истца ФИО1 к ответчику ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр». Решением в пользу истца взысканы компенсация за неиспользованный отпуск в размере 155005,22 рублей, денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении в размере 30871,88 рублей за период с 08.12.2021 г. по 26.09.2022г., компенсация морального вреда в размере 10000 рублей. Апелляционным определением Верховного суда Республики Башкортостан от 24.01.2023 г. решение суда частично изменено, а именно взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 295917,03 рублей, компенсация за нарушение срока выплаты сумм при увольнении в размере 66038,81 рублей. Истец уволилась 7 декабря 2021 г., соответственно денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении (проценты) начинает исчисляться с 8 декабря 2021г. Вместе с тем проценты за период с 08.12.2021 г. по 26.09.2022 г. в размере 66038,81 рублей уже были взысканы судом, соответственно новый срок исчисления процентов начинается с 27.09.2022 г. по 13.03.2023 г. (по день фактической выплаты компенсации). Сумма задолженности в общем размере 371955,84 рублей по исполнительному листу ФС №, выданному <адрес> судом Республики Башкортостан по делу №, была выплачена ответчиком истцу 13 марта 2023 г. Соответственно за период с 27.09.2022 г. по 13.03.2023 г. подлежат взысканию проценты на основании ст. 236 ТК РФ в размере 24857,03 рублей, начисленные на сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере 295917,03 рублей. Просит взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТейр» сумму денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты сумм при увольнении в пользу ФИО1 в размере 24857,03 руб. за период с 27.09.2022 г. по 13.03.2023 г., а также понесенные расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей.
В судебное заседание истица не явилась, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, просит удовлетворить заявленные требования.
Представитель ответчика ПАО «Авиакомпания «ЮТейр» в судебное заседание не явился, при надлежащем извещении, о причине неявки суду не сообщил, с заявлением об отложении судебного заседания не обращался, направил в суд отзыв в котором просит отказать в иске ФИО1 в полном объеме, поскольку начисление процентов позднее заявленного в деле 2-924/2022 периода стало возможным исключительно благодаря намеренному бездействию Истца, что исключает вину Ответчика и удовлетворение заявленного требования.
Суд в силу ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело при указанной явке.
Изучив и оценив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст.2 Трудового Кодекса закреплено обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Абзац 7 части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что при рассмотрении дел о нарушении трудовых прав работника, в том числе и за задержку выплаты заработной платы, обязанность доказать своевременность произведенных начислений и выплат возлагается на работодателя.
Судом установлено следующее.
10 ноября 2022 года Балтачевским межрайонным судом Республики Башкортостан вынесено решение по делу №, которым были частично удовлетворены исковые требования истца ФИО1 к ответчику ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр».
Решением <адрес> суда Республики Башкортостан в пользу истца ФИО1 взысканы компенсация за неиспользованный отпуск в размере 155005,22 рублей, денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении в размере 30871,88 рублей за период с 08.12.2021 г. по 26.09.2022г., компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
Апелляционным определением Верховного суда Республики Башкортостан от 24.01.2023 г. решение суда частично изменено, а именно взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 295917,03 рублей, компенсация за нарушение срока выплаты сумм при увольнении в размере 66038,81 рублей.
Установлено и следует из представленных материалов дела, что истец уволилась 7 декабря 2021г., соответственно денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении (проценты) начинает исчисляться с 8 декабря 2021г.
Проценты за период с 08.12.2021 г. по 26.09.2022 г. в размере 66038,81 рублей были взысканы судом, что следует из представленных в дело копий решений судов.
Согласно ст. 61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Таким образом, срок начисления процентов следует исчислять с 27.09.2022г. по 13.03.2023 г. (по день фактической выплаты компенсации).
Сумма задолженности 371955,84 рублей по исполнительному листу ФС №, выданному <адрес> судом Республики Башкортостан по делу №, была выплачена ответчиком истцу 13 марта 2023г.
Соответственно за период с 27.09.2022 г. по 13.03.2023г. подлежат взысканию проценты на основании ст. 236 ТК РФ в размере 24857,03 рублей, начисленные на взысканную судом сумму компенсации за неиспользованный отпуск.
Таким образом, требования истца в указанной части нашли подтверждение в судебном заседании и подлежат удовлетворению, с ответчика подлежат взысканию сумма денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 24857,03 рублей за период просрочки выплаты с 27.09.2022 г. по 13.03.2023г.
Злоупотребления правом со стороны истца, указываемом в отзыве ответчиком на заявленные требования, судом не установлены.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В связи с рассмотрением настоящего гражданского дела, истцом понесены расходы на оплату услуг представителя 15000 рублей, что подтверждается договором на оказание юридических услуг, расписками, представленными в дело. Указанные документы подлежат учету в качестве обоснований, подтверждающих понесенные расходы.
Требования ответчика о возмещении расходов на оплату услуг представителя с учетом конкретных обстоятельств признаются судом разумными и подлежащими удовлетворению частично, с учетом возражений, представленных представителем ответчика.
Статья 100 ГПК РФ предусматривает возмещение расходов на оплату услуг представителя. Установление размера и порядка оплату услуг представителя относится к сфере усмотрения доверителя и поверенного и определяется договором. Взыскание расходов на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым – на реализацию требований статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Именно поэтому в части 1 статьи 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о взыскании расходов на оплату юридических услуг представителя в суде в сумме 8000 рублей. При этом, суд учитывает обстоятельства дела, а именно, подготовку иска в суд, объем оказанной представителем помощи, сложившемуся в данной местности уровню оплаты услуг адвокатов по подготовке иска, участие в 1 судебном заседании.
В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
В связи с чем, на сновании ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в сумме 945 руб., от уплаты которой истец был освобожден.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ПАО «Авиакомпания «ЮТейр» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты сумм при увольнении удовлетворить частично.
Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТейр» (ИНН <***>) сумму денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты сумм при увольнении в пользу ФИО1 (паспорт №) в размере 24857,03 руб. за период с 27.09.2022г. по 13.03.2023г., а также понесенные расходы на оплату услуг представителя в размере 8000 рублей.
Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТейр» (ИНН <***>) госпошлину в доход местного бюджета в размере 945 руб.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Орджоникидзевский районный суд города Уфы РБ со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья К.Р. Климина
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.