Решение по делу № 2-2/230/2023 от 21.09.2023 - о включении периодов в специальный стаж и признании права на назначение досрочной страховой пенсии.

Дело № 2-2/230/2023 копия

УИД 43RS0034-02-2023-000256-08

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2023 года г. Белая Холуница Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Рыбакова Н.Ю.,

при секретаре Повышевой Я.О.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2/230/2023 по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о включении периодов в специальный стаж и признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о включении периодов в специальный стаж и признании права на назначение досрочной страховой пенсии. В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как имеющему 25-летний стаж педагогической деятельности. Своим решением ответчик отказал в назначении льготной пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа работы. Ответчик исключил из специального стажа истца следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебной работе 0,5 ставки, в должности старшего пионервожатого на 0,5 ставки и учителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в этом же учреждении в должностях заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, старшего пионервожатого на 0,5 ставки и учителя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в этих же должностях; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в этом же учреждении в должностях заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки, педагога-организатора на 0,5 ставки и учителя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в этом же учреждении в должностях заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и учителя. Данные периоды, по мнению пенсионного органа, не подлежит включению в специальный стаж, так как должность старший пионервожатый не предусмотрена списком № 781 от 29.10.2002, должность заместителя директора по учебной работе предусмотрена Списком № 781 от 29.10.2002, но не соблюдается условие занятости на 1 ставку заработной платы, а также согласно п.4 Правил № 781 право на получение пенсии дает работа в должности учителя только на штатных должностях. Ведение часов учителя в соответствии с Положением об условиях труда по совместительству от 09.03.1989 года № 81/604-к-3/6-84 и Постановлением Минтруда РФ от 30.08.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических работников» в одном и том же образовательном учреждении не считается совместительством, а является только педагогической нагрузкой, что также не дает права на досрочную пенсию. Дополнительно ответчиком в отказном решении указано, что в отношении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у учреждения отсутствовала лицензия. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном казённом общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из специального стажа, потому что не соблюдается условие, предусмотренное п. 8 Списка № 781 от 29.10.2002 – ведение преподавательской работы не менее 6 часов в неделю в том же или другом учреждении для детей. Истец полагает, что не включение указанных периодов в специальный стаж является незаконным, поскольку полагает, что он работал учителем в указанных выше учреждениях. Должности учитель и заместитель директора предусмотрены соответствующими списками, учреждения, в которых работал истец, также предусмотрены списками. Ссылаясь на положения пунктов 4, 6 Правил № 781 от 29.10.2002 работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Истец изначально был принят на работу учителем, от указанной должности он не освобождался, весь период трудовой деятельности и по настоящее время работал учителем в сельской школе. Факт осуществления в спорный период педагогической деятельности пенсионный органом не оспаривается. Исключение из специального стажа периодов работы, когда в учреждениях отсутствовала лицензия, истец также считает незаконным и необоснованным. В данные периоды срок действия предыдущих лицензий закончился и для переоформления и получения новых лицензий и/либо продления срока их (лицензий) действия требовалось время, при этом учреждение не прекращало и не приостанавливало своего действия, не меняло профиля работы, выдавало аттестаты государственного образца.

Истец просит включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: в муниципальной средней общеобразовательной школы <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ участия в областной конкурсе), в муниципальном казённом общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работающего учителем, а также признать право на досрочное назначение пенсии со времени обращения в Управление ПФ с заявлением о назначении – с ДД.ММ.ГГГГ.

В письменных дополнениях на иск истец указал, что в отношении периода работы в муниципальном казённом общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит применению п.п. а п. 8 Списка № 781 от 29.10.2002, согласно которому в стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1,1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000 независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). Согласно тарификации в школе им. Десяткова у истца было 4 часа (136 часов в год) и 4 часа во Всехсвятской (своей) школе, в сумме 8 часов в неделю (согласно п. 4 Списка № 781 нагрузка в разных учреждениях суммируется). При расчете за 34 учебные недели (без лета) - в сумме 272 часа, т.е. фактически больше, т.к. тарификация происходит на полный учебный год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В любом случае годовая нагрузка выполнена. Внешний совместитель, как произошло у ФИО1 в школе им. ФИО5, принимается только на учебный период, чтобы вести часы. Все 136 годовых часов в школе проведены. Также в дополнениях указано, что по отношению к иным периодам указывает, что юридически значимым обстоятельством является факт работы истца в спорный период в должности учителя в образовательном учреждении, предусмотренном Списком, а не форма оформления его на указанную работу. Преподавательская работа руководящих работников в том же учреждении без занятия штатной должности учителя не считается совместительством и не требует заключения трудового договора. Также истцом отмечается, что по спорным периодам работодателями сведения сданы с кодами льготы.

В своих письменных возражениях ответчик – ГУ УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) иск не признал по мотивам, аналогичным изложенным в решении об отказе ФИО3 в установлении пенсии, указав, что специальный стаж истца на момент обращения за пенсией составил 16 лет 08 мес. 06 дней, просит в удовлетворении иска отказать.

В судебном заседании истец ФИО3 на иске настаивал.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 настаивала на доводах, изложенных в письменных возражениях на иск.

Третьи лица Управление образования Белохолуницкого района Кировской области, МКОУ СОШ с УИОП им. В.И. Десяткова, МКОУ СОШ с. Всехсвятское Белохолуницкого района Кировской области в суд своих представителей не направили, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, в письменных отзывах на иск просили рассмотреть дело в свое отсутствие, указав, что третьи лица считают требования истца обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Третье лицо Министерство образования Кировской области в судебное заседание будучи надлежащим образом извещенным о рассмотрении дела в суд своего представителя не направило, в письменном отзыве просило о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, указав также, что согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, период выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами. Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт «б» пункта 8 Правил). Правилами определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком: для заместителя директора общеобразовательной школы - это выполнение работы в указанной должности при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством; для учителей - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. В силу части 1 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (далее постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 № 191) (действовало в спорный период работы истца с 01.09.2004 по 03.08.2011) педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда была установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к названному постановлению. Пунктом 2 Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 № 191 норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) составляла 18 часов в неделю – для учителей 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений. Исходя из приведенного правового регулирования периоды работы в должности учителя в общеобразовательных учреждениях - школах всех наименований - засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, - 18 часов в неделю. Реализуя предоставленные ему полномочия, Правительство Российской Федерации утвердило Правила, в пункте 6 которых определило перечень педагогических работников, периоды работы которых, в отличие от общеустановленного правила, подлежат включению в специальный стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, и включило в этот перечень именно учителей школ, расположенных в сельской местности. Особенности регулирования совместительства педагогических работников установлены Постановлением Минтруда России от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (далее - Постановление № 41), согласно пункту 2 которого педагогическая работа в одном и том же учреждении общего образования с дополнительной оплатой не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора. К их числу относятся: педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год; выполнение педагогическими работниками в том же учреждении без занятия штатной должности обязанностей по заведованию кабинетами, преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, руководство производственным обучением и практикой обучающихся, проверка письменных работ, внеклассная работа по физическому воспитанию, классное руководство и др.; работа за дополнительную оплату в том же образовательном учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, в том числе часы замены педагогических работников, отсутствующих по болезни и другим причинам. В силу пункта 2 Постановления № 41 и статьи 276 главы 43 ТК РФ выполнение такой работы допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закона № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного общеустановленного пенсионного возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 40-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Слободском районе Кировской области (межрайонное) № 426967/21 от 28.12.2021 в назначении пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В решении указано, что в специальный стаж истца не подлежат включению следующие спорные периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальной средней общеобразовательная школе <адрес> в должности заместителя директора по учебной работе на 0,5 ставки, в должности старшего пионервожатого на 0,5 ставки и учителя, т.к. должность «старший пионервожатый» не предусмотрена Списком № 781 от 29.10.2002, должность «заместитель директора по учебной работе» предусмотрена указанным Списком, но не соблюдается условие, предусмотренное списком: занятость на 1 ставку заработной платы заместителя директора по учебной работе, а также согласно п. 1 Правил № 781 право на досрочную пенсию дает работа в должности учителя только на штатных должностях. Ведение часов учителя в соответствии с Положением об условиях труда по совместительству от 09.03.1989 № 81/604-к-3/6-84 и Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических работников» в одном и том же образовательном учреждении не считается совместительством, а является только педагогической нагрузкой, что также не дает права на досрочную пенсию.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальной средней общеобразовательная школе <адрес> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности старшего пионервожатого на 0,5 ставки и учителя, т.к. должность «старший пионервожатый» не предусмотрена Списком № 781 от 29.10.2002, должность «заместитель директора по учебно-воспитательной работе» предусмотрена указанным Списком, но не соблюдается условие, предусмотренное списком: занятость на 1 ставку заработной платы заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Более того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно Уставу от ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией в форме присоединения МДОУ детский сад <адрес> школа осуществляла образовательный процесс по общеобразовательным программам: начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования. Лицензия за вышеуказанный период отсутствует, следовательно установить, что учреждению дано право на осуществление программ дошкольного образования не представляется возможным;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности старшего пионервожатого на 0,5 ставки и учителя по вышеуказанным основаниям, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствовала лицензия на осуществление образовательной деятельности);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности педагога-организатора на 0,5 ставки и учителя по вышеуказанным основаниям;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и учителя по вышеуказанным основаниям;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора в Муниципальном казённом общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес>, т.к не соблюдается условие предусмотренное п. 8 Списка № 781 от 29.10.2002 – ведение преподавательской работы не менее 6 часов в неделю в том или другом учреждении для детей.

В соответствии с п.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу п.4 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с вышеуказанным постановлением при назначении досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, на 30.03.2017 применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002.

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Согласно п.4 Правил № 516 от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Правил № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с данным положением по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы в муниципальной средней общеобразовательной школе <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ участия в областной конкурсе) в должности учителя суд приходит к следующему.

Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии по старости имеют заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, учителя, работающие в школах всех наименований и в центрах образования.

Согласно пункту 4 Правил N 781, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях, в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Правил N 781, в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Вместе с тем, пунктом 6 Правил N 781 предусмотрено, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В трудовой книжке истца содержатся следующие записи относительно оспариваемых периодов:

№ – ДД.ММ.ГГГГ – Принят учителем химии во <данные изъяты>;

№ – ДД.ММ.ГГГГ – Перевести заместителем директора по учебной работе;

№ – ДД.ММ.ГГГГ – ФИО6 средняя школа переименована в муниципальную среднюю общеобразовательную школу <адрес>;

№ – ДД.ММ.ГГГГ – Присвоена высшая квалификационная категория;

№ – ДД.ММ.ГГГГ – муниципальная средняя общеобразовательная школа <адрес> переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу <адрес>;

№ – ДД.ММ.ГГГГ – Присвоена высшая квалификационная категория по должности «учитель».

Дальнейшие записи в трудовой книжке истца содержат записи о переименовании учреждения и присвоении квалификационных категорий по должности «руководитель» и «учитель».

Согласно справке, уточняющей льготный характер работы в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, выданной МКОУ СОШ <адрес> 31.08.2021 за № 50, ФИО3 работал в учреждении в следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебной работе на 0,5 ставки, в должности старшего пионервожатого на 0,5 ставки, в должности учителя (преподаваемые предметы: биология, экология, химия, технология);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности старшего пионервожатого на 0,5 ставки, в должности учителя (преподаваемые предметы: биология, экология, химия);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности педагога-организатора на 0,5 ставки, в должности учителя (преподаваемые предметы: биология, экология, химия);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности учителя (преподаваемые предметы: биология, экология, химия).

Также из справки следует, что педагогическая нагрузка ФИО3 по предметам составляла: на ДД.ММ.ГГГГ – 18 часов в неделю, на ДД.ММ.ГГГГ – 12 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 12 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 16 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 14 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 13 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 16 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 13 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 12 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 14 часов.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принимал участие в областном конкурсе.

ДД.ММ.ГГГГ ведущим специалистом-экспертом ОСФР проведена проверка обоснованности выдачи справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, о чем составлен акт от 17.09.2021 № 21, согласно которому ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимал штатную должность заместителя директора по учебной работе 0,5 ставки, старшего пионервожатого 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки, старшего пионервожатого 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки, должность педагога-организатора 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе 0,5 ставки. Более того, он имел педагогическую нагрузку согласно тарификационным спискам по должности учитель в следующих объемах: на ДД.ММ.ГГГГ – 12 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 12 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 16 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 14 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 13 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 16 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 13 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 12 часов, на ДД.ММ.ГГГГ – 14 часов.

Также ведущим специалистом найдены приказы о направлении ФИО3 в командировки:

так, согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 – учитель экологии назначен руководителем поездки учащихся школы в г. ФИО7 на межрегиональную конференцию «Человек. Природа», на областные олимпиады;

согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 – учитель экологии и химии направлен в качестве руководителя делегации для участия в 13 конкурсе юношеских исследовательских работ им. В.И. Вернадского, а также для участия в областных олимпиадах в качестве руководителя поездок;

согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 – учитель химии и экологии направлен на областной конкурс «Учитель года 2007».

В указанном акте сделан вывод, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работал в МКОУ СОШ <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебной работе на 0,5 ставки, в должности старшего пионервожатого на 0,5 ставки, в должности учителя (преподаваемые предметы: биология, экология, химия, технология); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности старшего пионервожатого на 0,5 ставки, в должности учителя (преподаваемые предметы: биология, экология, химия); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности педагога-организатора на 0,5 ставки, в должности учителя (преподаваемые предметы: биология, экология, химия); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, в должности учителя (преподаваемые предметы: биология, экология, химия).

Согласно представленным истцом копиям свидетельств о прохождении курсов повышения квалификации ФИО3 в 2002, 2004, 2005, 2006, 2007, годах проходил курсы повышения квалификации или семинары, как учитель химии, экологии, биологии.

Также в материалах дела имеются аттестационные листы на ФИО3, согласно которым ему, как учителю экологии в 2004 году и как учителю химии в 2009 году присвоена высшая квалификационная категория.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 принят на работу учителем химии в МСОШ <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

Информация, содержащаяся в справке и акте, подтверждена представленными в материалы дела копиями приказов, удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации, тарификационными списками, штатными расписаниями.

Из карточек-справок за 2001-2009 гг. следует, что в указанный период истец получал заработную плату за ведение часов, а также за 0,5 ставки «заместителя директора», «старшего пионервожатого».

Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ индивидуальные сведения представлены с кодом льготы 28-ПД.

Таким образом, установлено, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, работая в должности завуча на 0,5 ставки и старшего пионервожатого на 0,5 ставки (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в должности завуча на 0,5 ставки и педагога-организатора на 0,5 ставки (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в должности завуча на 0,5 ставки в МСОШ <адрес>, МОУ СОШ <адрес> также преподавал химию, биологию и экологию, то есть имело место совмещение должностей, имел педагогическую нагрузку в количестве 12-18 часов в неделю при норме в 18 часов в неделю.

МКОУ СОШ с. Всехсвятское Белохолуницкого района Кировской области расположена в сельской местности.

В соответствии с подпунктом "ж" пункта 2 Постановления Минтруда России от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", преподавательская работа руководящих работников в том же учреждении без занятия штатной должности учителя не считается совместительством и не требует заключения трудового договора.

С учетом указанной нормы права преподавательская работа руководящих работников образовательных учреждений предусматривается в приказе о распределении учебной нагрузки на общих основаниях с учителями, а для определения заработной платы вносится в тарификационный список, как и всем учителям.

Исходя из системного толкования приведенных выше положений закона и Правил N 781, правовое значение для определения возможности включения указанных выше периодов работы в специальный (педагогический) стаж истца имеет установление судом факта осуществления истцом наряду с функциями заместителя директора функций учителя в образовательном учреждении для детей, расположенном в сельской местности, для которого условие о выполнении педагогической нагрузки не является обязательным.

Характер работы в спорный период, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, подтверждается совокупностью собранных по делу письменных доказательств, выполнение нормы педагогической нагрузки в случае работы в должности учителя в сельской местности не требовалось.

Поскольку в 2001 – 2009 учебные годы ФИО3 имел постоянную, регулярную педагогическую нагрузку, его педагогическая нагрузка тарифицировалась, следовательно, подлежат включению в специальный стаж периоды фактического осуществления педагогической деятельности.

Преподавательская работа ФИО3, как руководящего работника (заместителя директора, которая также предусмотрена Списком) предусматривалась в приказе о распределении учебной нагрузки на общих условиях с учителями, а для определения заработной платы вносилась в тарификационный список, как и всем учителям.

Более того, по настоящему делу установлено, что ФИО3 во время всех спорных периодов имел педагогическую нагрузку не менее 12 часов в неделю при норме на полную ставку учителя в 18 часов в неделю, а в 2001-2002 учебном году – 18 часов в неделю.

Пенсионный орган не оспаривает, что за спорный период индивидуальные сведения передавались в пенсионный орган с кодом льготы.

Судом были проанализированы штатные расписания школы <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41-57), утвержденные начальником РУО Белохолуницкого района, согласно которым ФИО3 ни при каких условиях не мог занимать полную ставку заместителя директора по учебной или заместителя директора по учебно-воспитательной работе, поскольку школе было предоставлено только по 0,5 ставки каждого заместителя директора. Более того, в штатном расписании школы была только одна ставка учителя – преподаватель-организатор ОБЖ допризывной подготовки, других ставок учителей для школы предусмотрено не было. При таком штатном расписании, согласно позиции пенсионного органа, изложенной в отзыве, требованиям пенсионного органа для исчисления льготного пенсионного стажа соответствует только директор школы и преподаватель ОБЖ, выполняющие же функции учителей по всем остальным предметам сотрудники школы права на льготный пенсионный стаж не имеют. Суд считает, что данная ситуация не зависела от ФИО3, который никак не мог занимать полную ставку ни заместителя директора, ни учителя, и не включение вышеуказанных спорных периодов в льготный стаж при выполнении им педагогической нагрузки явно противоречит целям льготного пенсионного обеспечения.

Одним из оснований для исключения периодов работы истца в МСОШ <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в МОУ СОШ <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик указывает на отсутствие у образовательной организации на осуществление образовательной деятельности.

В материалы дела представлена историческая справка от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой указаны сведения о создании и переименовании МКОУ СОШ <адрес>. В соответствии с указанной исторической справкой с ДД.ММ.ГГГГ по 1989 годы школа именовалась как ФИО6 восьмилетняя школа <адрес>. Деятельность школы осуществлялась на основании Типового положения о восьмилетней школе, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 29.12.1959 года. С 31.08.1995 ФИО6 средняя школа переименована во Всехсвятскую среднюю общеобразовательную школу <адрес> на основании Устава, зарегистрированного распоряжением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О регистрации муниципальных образовательных учреждений». Согласно п.п. 2.2.1, 3.2 Устава задача школы - реализация общеобразовательных программ на уровне начального, основного и полного общего образования, школа состоит из первой ступени (1-3 классы), второй ступени (5-9 классы) и третьей ступени (10-11 классы). С ДД.ММ.ГГГГ согласно Устава, зарегистрированного распоряжением главы администрации <адрес> №-р от ДД.ММ.ГГГГ школа стала именоваться Муниципальной средней общеобразовательной школой <адрес>. Согласно п.2.5 Устава школа осуществляет общеобразовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования: ступень - начальное общее образование-(нормативный срок освоения 4 года), ступень - основное общее образование- (нормативный срок освоения 5 лет), ступень - среднее (полное) общее образование- (нормативный срок освоения 2 года). С ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжение главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р Муниципальная средняя общеобразовательная школа <адрес> реорганизована путем присоединения к ней Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад <адрес>. Сведения о присоединении зарегистрированы МРИ ФНС России № 2 по Кировской области 16.08.2005г. ГРН 2054301504970, о чем внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц Свидетельством №. С ДД.ММ.ГГГГ школа становится Муниципальным общеобразовательным учреждением средней общеобразовательной школой <адрес>. Деятельность осуществлялась на основании Устава, зарегистрированного МРИ ФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, о чем внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц Свидетельством №. Согласно устава школа - муниципальное общеобразовательное учреждение, целями образовательного процесса являются - реализация общеобразовательных программ и государственных стандартов на уровнях дошкольного, начального общего, основного общего и среднего(полного) общего образования. Для достижения своих целей школа осуществляет обучение детей по образовательным программам: дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего(полного) общего образования. ДД.ММ.ГГГГ МРИ ФНС России № от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован Устав (в новой редакции) Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес>, о чем внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц Свидетельством №. ДД.ММ.ГГГГ МРИ ФНС России № от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован Устав (в новой редакции) Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес>, о чем внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц Свидетельством №. ДД.ММ.ГГГГ школа становится Муниципальным казённым общеобразовательным учреждением средней общеобразовательной школой <адрес>. Согласно устава основными задачами деятельности Школы являются: дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее (полное) общее образование.

Имеются лицензии, выданные Управлением образования, Департаментом образования:

от ДД.ММ.ГГГГ регистрационный № (срок действия лицензии - до ДД.ММ.ГГГГ), на осуществление образовательного процесса по программам начального, основного и полного общего образования.

от ДД.ММ.ГГГГ регистрационный №/УО-205/11 (срок действия лицензии - до ДД.ММ.ГГГГ), на осуществление образовательной деятельности по общеобразовательным основным программам: начального общего образования, основного общего образования, среднего(полного) общее образования.

от ДД.ММ.ГГГГ регистрационный №/ДО.СО-703/12 (срок действия лицензии - до ДД.ММ.ГГГГ), на осуществление образовательной деятельности по общеобразовательным основным программам: дошкольного образования, начального общего. образования основного общего образования, среднего(полного) общее образования.

ДД.ММ.ГГГГ регистрационный № (срок действия лицензии - бессрочно), на осуществление образовательной деятельности по общеобразовательным основным программам: дошкольного образования, начального общего образования основного общего образования, среднего (полного) общее образования.

от ДД.ММ.ГГГГ регистрационный № (срок действия лицензии - бессрочно), на право ведения образовательной деятельности по общеобразовательным программам: дошкольного образования, начального общего образования основного общего образования, среднего(полного) общее образования.

Смена наименования учреждения, отсутствие лицензии, вызванные административным решением, не меняли профиля работы истца. Наименование учреждения и отсутствие лицензии не определяет различие в условиях и характере профессиональной деятельности истца. Учреждение не прекращало и не приостанавливало своего действия, не меняло профиля работы истца, выдавало аттестаты государственного образца, работало в надлежащем порядке осуществляя реализацию государственных программ по обучению детей, в связи с чем, доводы ответчика об отсутствии лицензии не являются основанием для отказа в удовлетворении заявления о включении данных периодов в специальный стаж.

Таким образом, периоды работы истца в муниципальной средней общеобразовательной школе <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ участия в областной конкурсе) подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периода работы в муниципальном казённом общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

Период работы истца в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включён в специальный стаж истца, поскольку норма рабочего времени, установленная на 1 ставку директора, выполнялась.

В соответствии с п. «а» п. 8 Списка № 781 от 29.10.2002 в стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Согласно Приказа от 11.05.2016 года № 536 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» в педагогическую деятельность включаются в том числе дни, свободные от занятий по расписанию п. 2.4. Приказа № 536); работа в каникулы (п. 2.3. Приказа № 536); Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и иных работников (п. 5.1 Приказа № 536). Именно поэтому в силу специфики педагогической деятельности законодательно установлен не только недельный объем преподавательской нагрузки, но и годовой (п/п. а) п. 8 Списка № 781).

Согласно справкам, уточняющим характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время является директором МКОУ СОШ <адрес>. По тарификационным спискам на ДД.ММ.ГГГГ вел 4 часа в неделю, на ДД.ММ.ГГГГ – 9 часов в неделю, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал учителем биологии в МКОУ СОШ с УИОП им. ФИО5 по совместительству (по тарификационным спискам количество недельных часов как учителя на ДД.ММ.ГГГГ составляет 4 часа в неделю).

Аналогичная информация о работе директором и учителем биологии в МКОУ СОШ <адрес> содержится в акте № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором также содержится информация о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ им проведено 160 часов.

Из акта ОПФР №, составленного ведущим специалистом-экспертом ОПФР ДД.ММ.ГГГГ, следует, что согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в МКОУ СОШ с УИОП им. ФИО5 на должность учителя биологии на 4 недельных часа, уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проведено 60 часов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проведено 79 часов.

Таким образом, оценив представленные в материалы дела письменные доказательства в их совокупности, истцом будучи директором школы истцом при осуществлении педагогической деятельности в МКОУ СОШ с. Всехсвятское Белохолуницкого района Кировской области на должности учителя и в МКОУ в МКОУ СОШ с УИОП им. В.И. Десяткова на должность учителя соблюдены условия о годовой нагрузке – ведение более 240 часов в год.

Таким образом, зачету в специальный стаж ФИО3 подлежат период его работы в муниципальном казённом общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора с педагогической нагрузкой.

Суммировав стаж ФИО3, подтвержденный представленными сторонами письменными документами, суд приходит к выводу, что на ДД.ММ.ГГГГ специальный (педагогический) стаж ФИО2 составил более 25 лет.

В силу ч. 1.1 ст. 30 Закона (в ред. Федерального закона от 03.10.2018г. №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий») для лиц, которым право на досрочную пенсию в соответствии с пунктами 19-21 части 1 ст. 30 предоставляется независимо от возраста, срок реализации права на досрочное назначение будет постепенно увеличен на 60 месяцев в зависимости от года возникновения права на такую пенсию (приложение 7 к вышеуказанному закону). В соответствии с данным приложением педагогическим работникам, приобретающим право на досрочную пенсию в 2021 году, срок назначения устанавливается через 36 месяцев со дня возникновения права (отложенное право на пенсию).

Таким образом, при выработке застрахованным лицом требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в 2021 году, право на назначение пенсии может быть реализовано не ранее чем через 3 года после дня приобретения требуемого специального стажа.

Руководствуясь ст.ст.194 –198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 - удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области по Кировской области включить в специальный стаж истца периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальной средней общеобразовательная школе <адрес> в должности заместителя директора по учебной работе с педагогической нагрузкой;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальной средней общеобразовательная школе <адрес> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с педагогической нагрузкой;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с педагогической нагрузкой (за исключением ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ участия в областной конкурсе);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном казённом общеобразовательном учреждении средняя общеобразовательная школа <адрес> в должности директора с педагогической нагрузкой.

Признать за ФИО3 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с наличием более 25 лет стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения пенсии, на ДД.ММ.ГГГГ.

При выработке на ДД.ММ.ГГГГ застрахованным лицом ФИО3 требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, право на назначение пенсии может быть реализовано (пенсия назначена) не ранее чем через 36 месяцев после дня приобретения требуемого специального стажа.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд Кировской области (непосредственно или в г.Белая Холуница) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Н.Ю. Рыбаков

Копия верна.

Судья Н.Ю. Рыбаков

Решение в окончательной форме вынесено 28 сентября 2023 года.