Дело № 2-2750/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Выборг 30 августа 2023 года
Выборгский городской суд Ленинградской области в составе председательствующей судьи Ю.В. Красоткиной,
с участием помощника судьи ФИО3, представителя истца адвоката ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Управляющая компания «Выборг Дом» о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в Выборгский городской суд Ленинградской области с иском к ООО «Управляющая компания «Выборг Дом», указав, что был принят на работу к ответчику электромонтером по ремонту оборудования, что следует из записи в его трудовой книжке от 01.12.2022. Заработная плата составляла 30000 рублей в месяц. С 01.02.2023 он был уволен, однако расчет с ним произведен не был.
В связи с отказом ответчика добровольно выплатить заработную плату, истец просит взыскать с него заработную плату за 2 месяца в размере 55000 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 6325 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 25000 рублей.
Истец в судебном заседании отсутствовал, направил своего представителя, который требования поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Извещен надлежащим образом, возражений не представил.
Суд, выслушав представителя истца, непосредственно исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.
С 01.12.2022 по 02.02.2023 истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности электромонтера по ремонту оборудования, что подтверждается копией трудовой книжки.
Порядок выплаты заработной платы установлен статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение указанной нормы закона расчет с истцом работодателем произведен не был, в связи с чем имеются правовые основания для взыскания заработной платы в принудительном порядке.
Расчет представлен суду истцом, ответчиком расчет не оспорен, судом расчет проверен и принят.
На основании статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию также и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы. Расчет представлен суду истцом, ответчиком расчет не оспорен, судом расчет проверен и принят.
На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда в размере 3000 рублей.
На основании статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию расходы истца на услуги представителя в размере 25000 рублей, подтверждённые соглашением № 309 об оказании юридической помощи и квитанцией к приходному кассовому ордеру № 76.
На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить иск ФИО2, СНИЛС №, к ООО «Управляющая компания «Выборг Дом», ИНН № о взыскании заработной платы.
Взыскать с ООО «Управляющая компания «Выборг Дом» в пользу ФИО2 заработную плату за декабрь 2022 и январь 2023 года в размере 55000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 6325 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 25000 рублей.
Взыскать с ООО «Управляющая компания «Выборг Дом» в бюджет муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области государственную пошлину в размере 2339,75 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградский областной суд через Выборгский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
В окончательной форме решение принято 05 сентября 2023 года.
Судья: Ю.В. Красоткина
УИД 47RS0005-01-2023-001806-46
Подлинный документ подшит в деле № 2-2750/2023, находящемся в производстве Выборгского городского суда Ленинградской области.
Судья Ю.В. Красоткина
Секретарь