Решение по делу № 2-1274/2023 от 09.03.2023

Дело № 2-1274/2023

18RS0003-01-2022-005130-07

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 марта 2023 года г. Ижевск

Октябрьский районный суд г.Ижевска в составе:

председательствующего судьи Салова А.А.,

при секретаре Николаевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СЗГ к ОСФР по Удмуртской Республике о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии,

установил:

СЗГ (далее – истец) обратился в суд с иском к ОПФР по Удмуртской Республике (далее ответчик, пенсионный орган) о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии, возложении обязанности выплатить невыплаченную часть пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж истца периоды работы.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что с <дата> является получателем страховой пенсии по старости, которая назначена по п. 2 ч. 1 ст. 30 основании Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ (работа с тяжелыми условиями труда). При назначении пенсии ответчиком не учеты периоды работы истца с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. Апелляционным определением Верховного суда Удмуртской Республики от <дата> указанные периоды включены в специальный стаж истца. Вместе с тем перерасчет размера пенсии с учетом включенных судом периодов работы истца пенсионным органом выполнен лишь с <дата> и на основании заявления от <дата>. Такие действия ответчика являются незаконными, поскольку указанные выше периоды работы не были включены в специальный стаж истца по вине ответчика. Кроме того, ответчиком неверно рассчитана продолжительность специального стажа истца.

На основании изложенного с учетом заявлений об уточнении исковых требований истец просил суд обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с <дата> по <дата> исходя из продолжительности специального стажа (работа с тяжелыми условиями труда) равного 8 г. 20 мес. 13 дн. и исходя из включенных апелляционным определением Верховного Суда Удмуртской Республики от <дата> в специальный стаж истца периодов работы.

В связи с отказом истца от исковых требований о включении в специальный стаж периода работы с <дата> по <дата> производство по делу в данной части прекращено.

Определением суда ответчик ОПФР по Удмуртской Республике заменено на ОСФР по Удмуртской Республике.

В судебном заседании СЗГ исковые требования поддержал, сославшись на обстоятельства изложенные в нем.

Представитель пенсионного органа ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования просила оставить без удовлетворения, пояснила, что правовых оснований для перерасчета пенсии не имеется, поскольку с заявлением о перерасчете истец обратился лишь <дата>, а вины ответчика в невключении периодов работы в специальный стаж истца отсутствует.

Выслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства, имеющие значения для дела.

Как следует из материалов дела, СЗГ, родившийся <дата>, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования <дата>, <дата> обратился в отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Первомайском и Устиновском районах г. Ижевска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ в г. Ижевске от <дата> <номер> СЗГ в назначении данной пенсии отказано за отсутствием требуемых 12 лет 6 месяцев стажа на работах с тяжелыми условиями труда (по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях) и 15 лет на работах в районах Крайнего Севера (по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях). Ответчиком установлен стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: 8 лет 19 дней - на работах с тяжелыми условиями труда и 11 лет 5 месяцев 25 дней – на работах в районах Крайнего Севера.

<дата> СЗГ вновь обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости.

На основании решения ответчика от <дата> <номер> с <дата> СЗГ является получателем страховой пенсии по старости, назначенной досрочно.

Пенсия была назначена истцу с указанной выше даты, однако, решением ОПФР по Удмуртской Республике в специальный стаж СЗГ не были засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы старшим производителем работ <данные изъяты> с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, а в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы СЗГ производителем работ <данные изъяты> с <дата> по <дата>

Решением Индустриального районного суда г. Ижевска от <дата> во включении в специальный стаж истца указанных периодов работы отказано.

Апелляционным определением Верховного Суда Удмуртской Республики от <дата> указанное решение суда отменено в части, на ответчика возложена обязанность включить в стаж СЗГ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы старшим производителем работ дочернего акционерного общества <данные изъяты> с 8 июля по <дата> и с 1 января по <дата>, и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы СЗГ производителем работ <данные изъяты> с <дата> по <дата>.

<дата> СЗГ обратился в ОПФР по Удмуртской Республике с заявлением о перерасчете размера пенсии согласно апелляционному определению суда от <дата>, после чего с <дата> ответчиком произведен перерасчет размера его пенсии.

Впоследствии истец обратился к ответчику с заявлениями по вопросу о перерасчете размера пенсии.

Письмами <номер> от <дата> и <номер> от <дата> истцу разъяснён расчет размера пенсии, указано на отсутствие оснований для перерасчета размера пенсии ранее <дата>, приведен расчет продолжительности шести периодов страхового стажа в районах приравненных к районам Крайнего Севера с выполнением работ с тяжелыми условиями труда (с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>) как 8 лет 19 дней.

Указанные обстоятельства установлены на основании представленных в материалы дела доказательств, сторонами по делу не оспариваются.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, связанных с назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).

Согласно пункту 4 Правил N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 05 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н (действовал на момент назначения истцу пенсии) утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее по тексту - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 07 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (пункт 52 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н (действовал на момент назначения истцу пенсии) утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила N 884н).

Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган) (пункт 65 Правил N 884н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган).

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами по настоящему делу являются: представление истцом документов, подтверждающих работу в спорные периоды; проверка пенсионным органом представленных документов; разъяснение пенсионным органом истцу необходимости предоставления дополнительных документов, подтверждающих факт его работы в спорные периоды на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; направление пенсионным органом запросов в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган) в целях получения дополнительных документов, подтверждающих факт работы СЗГ в спорные периоды.

Как следует из материалов дела, при обращении в УПФР в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в рамках заблаговременной работы истцом помимо прочего были представлены:

- трудовая книжка, содержащая записи о работе в местности приравненной к районам Крайнего Севера производителем работ <данные изъяты> с <дата> по <дата>, а также о его работе с <дата> по <дата> производителем работ <данные изъяты> также в местности приравненной к районам Крайнего Севера;

- архивная справка архивного отдела Администрации <адрес> от <дата> <номер>, согласно которой СЗГ был принят на работу в <данные изъяты> прорабом <номер> по ремонту РВС/НГС в <данные изъяты> с <дата>, с <дата> приказом от <дата> <номер> переведен старшим производителем работ участка <данные изъяты>, приказы по личному составу <данные изъяты> за <дата> и <дата> годы на хранение не поступали. В личной карточке (форма <номер>) СЗГ имеются записи о переводе производит. раб. уч. <номер> с <дата> (приказ от <дата> <номер>), об увольнении с <дата>. Одним из видов деятельности <данные изъяты> являлось строительство объектов производственного и жилищного назначения, капитальный ремонт сооружений нефтегазового комплекса, внутрипромысловых нефтепроводов, водоводов системы поддержания внутрипластового давления, внутрипромысловых линий электропередач, линии телемеханики, резервуаров, нефтегазосепараторов. <данные изъяты> весь период деятельности располагалась в <адрес>, который отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера;

- справка от <дата> <номер>, выданной <данные изъяты><данные изъяты> согласно которой СЗГ с <дата> (приказ от <дата> <номер>) по <дата> (приказ от <дата> <номер>-к) работал в <данные изъяты> находящемся на территории <адрес>, относящегося к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, производителем работ на участке по строительству трубопроводов. Данная работа дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях. Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 8 месяцев 2 дня.

Однако, назначая пенсию, пенсионный орган отказал в зачете указанных выше периодов работы в стаж СЗГ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, сославшись на то, что с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> истец работал старшим производителем работ и слесарем-ремонтником, работа в которых право на данную пенсию не дает, а факт работы истца в указанные периоды в должности прораба (производителя работ) не подтверждается представленными сведениями персонифицированного учета; периоды работы не учтены в качестве работы в мистичности, приравнённой к районам Крайнего Севера, поскольку не подтвержден сведениями персонифицированного учета.

Отказ пенсионного органа засчитать указанные выше периоды работы в специальный стаж повлиял на размер назначенной истцу пенсии, в связи с чем СЗГ был вынужден обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении ОПФР по Удмуртской Республике включить спорные периоды работы в его страховой стаж, которое судом апелляционной инстанции было удовлетворено.

Из содержания апелляционного определения Верховного Суда Удмуртской Республики от <дата> следует:

относительно периодов работы истца старшим производителем работ <данные изъяты> с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> причиной отказа учета в специальный стаж истца послужило неправильное истолкование ответчиком закона (в части определения тождественности трудовой функции по должности старшего прораба и по должности прораба) (стр. 7 апелляционного определения);

относительно периодов работы истца с <дата> по <дата> в <данные изъяты> судом указано, что «несмотря на отсутствие у ответчика сведений индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающих факт работы истца в данный спорный период (не только льготной, а вообще какой-либо работы), ответчик располагал информацией о причинах отсутствия таких сведений в системе пенсионного страхования, а также доказательствами, подтверждающими факт работы истца в организации, осуществлявшей свою деятельность в районе, приравненной к району Крайнего Севера» (стр. 9 апелляционного определения).

Указанные выводы суда послужили основанием для удовлетворения исковых требований СЗГ, при этом апелляционное определение Верховного Суда Удмуртской Республики вынесено на основании имевшихся в распоряжении пенсионного органа по состоянию на дату первого обращения СЗГ с заявлением о назначении пенсии документов.

Таким образом, учитывая, что пенсионным органом отказано во включении периодов спорных работы в специальный стаж истца ввиду неправильного истолкования закона и при наличии доказательств, подтверждающих факт работы в <данные изъяты>, осуществлявшей свою деятельность в районе, приравненной к району Крайнего Севера, суд приходит к выводу о том, что при назначении пенсии с <дата> СЗГ имел право на исчисление ее размера с учетом указанных выше спорных периодов, в чем пенсионным органом ему было незаконно и необоснованно отказано.

При таких обстоятельствах, исковые требования СЗГ о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии с <дата> по <дата> исходя из включенных апелляционным определением Верховного Суда Удмуртской Республики от <дата> в специальный стаж истца периодов работы подлежат удовлетворению.

Разрешая исковые требования СЗГ о перерасчете размера пенсии исходя из продолжительности специального стажа (работа с тяжелыми условиями труда) равного 8 г. 20 мес. 13 дн., суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании продолжительность страхового стажа истца с учетом льготного исчисления определена ответчиком следующим образом:

Период работы

Календарно гг/мм/дд

Льготно гг/мм/дд

с <дата> по <дата>

0/1/11

0/2/2

с <дата> по <дата>

2/9/6

4/1/24

с <дата> по <дата>

0/2/14

0/3/21

с <дата> по <дата>

0/11/0

1/4/15

с <дата> по <дата>

1/0/12

1/6/18

с <дата> по <дата>

0/3/29

0/5/29

Итого: 8 лет 19 дней.

Исходя из заявленных истцом требований суд полагает необходимым проверить указанный расчет ответчика.

Пунктом 47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, установлено, что исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Исходя из буквального смысла указанных положений, расчет продолжительности спорных периодов будет следующим:

гг/мм/дд

Дата конца периода

<дата>

Дата начала периода

<дата>

Полученная разница

0000.01.10

0002.09.05

0000.02.13

0000.10.29

0001.00.11

0000.03.28

Итого календарно с прибавлением одного дня

0000/01/11

0002/09/06

0000/02/14

0000/11/00

0001/00/12

0000/03/29

По каждому периоду с применением льготного коэффициента 1,5:

за период с <дата> по <дата>:

01 мес. *1,5 = 1 мес. 15 дней.

11 дн. *1,5 = 16,5 дн., а с учетом правил округления – 17 дней.

итого за указанный период:

1 мес. 15 дн. + 17 дн. = 1 мес. 32 дн. или 2 мес. 02 дн.

за период с <дата> по <дата>:

02 г. * 1,5 = 3 г.

09 мес. * 1,5 = 13 мес. 15 дн., или 1 г. 1 мес. 15 дн.

06 дн. * 1,5 = 09 дн.

итого за указанный период:

3 г. + 1 г. 1 мес. 15 дн. + 09 дн. = 4г. 1 мес. 24 дн.

за период с <дата> по <дата>:

02 мес. * 1,5 = 3 мес.

14 дн. * 1,5 = 21 дн.

итого за указанный период:

3 мес. + 21 дн. = 3 мес. 21 дн.

за период с <дата> по <дата>:

11 мес. * 1,5 = 16 мес. 15 дн. или 1 г. 4 мес. 15 дн.

за период с <дата> по <дата>:

1 год * 1,5 = 1 год 6 мес.

12 дн. * 1,5 = 18 дн.

итого за указанный период: 1 год + 06 мес. 18 дн.

за период с <дата> по <дата>:

3 мес. * 1,5 = 4 мес. 15 дн.

29 дн. * 1,5 = 43,5 дней, а с учетом правил округления 1 месяц 14 дней

итого за указанный период:

4 мес. 15 дн. + 1 мес. 14 дн. = 5 мес. 29 дней

Итого по шести периодам в льготном исчислении:

0000/02/02

0004/11/24

0000/03/21

0001/04/15

0001/06/18

0000/05/29

0008/00/19

Таким образом, исходя из указанного расчета суд приходит к выводу о том, что ответчиком верно рассчитана продолжительность специального стажа истца (с применением коэффициента 1,5) в периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> как 8 лет 19 дней.

При таких обстоятельствах исковые требования СЗГ о перерасчете размера пенсии исходя из продолжительности специального стажа (работа с тяжелыми условиями труда в местностях приравнённых к районам Крайнего Севера) равного 8 г. 20 мес. 13 дн. подлежат оставлению без удовлетворения.

Доводы (расчет) истца в указанной части судом отклоняются, как основанные на неверном толковании норм права.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования СЗГ (СНИЛС <номер>) к ОСФР по Удмуртской Республике (ИНН <***>) о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Удмуртской Республике произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости СЗГ с <дата> по <дата> исходя из включенных апелляционным определением Верховного Суда Удмуртской Республики от <дата> в специальный стаж истца периодов работы, а именно: в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы СЗГ старшим производителем работ <данные изъяты> с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы СЗГ производителем работ <данные изъяты> с <дата> по <дата>.

В остальной части исковые требования СЗГ к ОСФР по Удмуртской Республике о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме через районный суд.

Решение в окончательной форме принято 23 апреля 2023 года.

Председательствующий судья А.А. Салов