Решение по делу № 2-1588/2025 от 05.06.2025 - об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, обязании зачесть периоды работы в специальный страховой стаж, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

66RS0006-01-2025-000514-31

№ 2-1588/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 22 мая 2025 года

Орджоникидзевский районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Лащеновой Е.А. при секретаре Кузнецовой И.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, обязании зачесть периоды работы в специальный страховой стаж, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к ОСФР по Свердловской области об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, обязании зачесть периоды работы в специальный страховой стаж, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что 05 августа 2024 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п. 1 п. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика < № > от 09 августа 2024 года в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано по причине отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 месяцев. По мнению ответчика специальный стаж составил 04 года 01 месяц 19 дней. С данным решением истец не согласен. В период с 19 октября 1992 года по 31 августа 1996 года, с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года истец работал в качестве вышкомонтажника электромонтера в Вышкомонтажном управлении ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение», экспедиция глубокого эксплуатационного бурения № 1. Полагает, что имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздела XII. В указанные периоды истец постоянно полный рабочий день работал в должности вышкомонтажника электромонтера, на другую работу или должность (специальность) работодателем не переводился, совмещений не имел. Действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, компенсацию морального вреда оценивает в 30 000 рублей.

На основании изложенного истец просит признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости и отменить решение ответчика < № > от 09 августа 2024 года в части отказа включить спорный период работы в специальный трудовой стаж; обязать ответчика включить периоды работы с 19 октября 1992 года по 31 августа 1996 года, с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию и назначить пенсию с момент обращения 05 августа 2024 года, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 30000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причины неявки не сообщил, доверил представление интересов Кузнецовой Е.А., действующей на основании ордера (л.д. 23).

Представитель истца адвокат Кузнецова Е.А., действующая на основании ордера, в судебном заседании требования иска поддержала по изложенным в нем доводам и настаивала на его удовлетворении. Пояснила, что факт выполнения работы по должности вышкомонтажник-электромонтер подтверждается записью в трудовой книжке, изменения в которую внесены тем же почерком, что и запись о приеме на работу. Кроме того, у истца имеется свидетельство об обучении по профессии вышкомонтажник и присвоении третьего разряда в декабре 1993 года. Материалы дела содержат доказательства того, что истец работал в качестве вышкомонтажника, приказом ему был присвоен тарифно-квалификационный разряд, и материалы дела не содержат доказательств перевода ФИО1 на другую работу. Полагала, что верно определить должность вышкомонтажника с момента присвоения третьего разряда, то есть с 14 декабря 1993 года. Спорные периоды должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении, всего подлежит включению в стаж 4 года 4 месяца 11 дней, в льготном исчислении 6 лет 6 месяцев 11 дней.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 25), в судебном заседании с требованиями иска не согласилась по доводам, изложенным в письменных отзывах.

Ответчик ОСФР по Свердловской области суду сообщил, что ФИО1 05 августа 2024 года обратился с заявлением о досрочном назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По данному заявлению 09 августа 2024 года было вынесено решение об отказе в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 10 лет, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 представлена трудовая книжка АТ-IV от 30 сентября 1986 года, согласно которой у заявителя имеются периоды работы в качестве электромонтера глубокого эксплуатационного бурения № 1 Вышкомонтажного управления ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение»: с 19 октября 1992 года по 13 августа 1996 года – 3 года 10 месяцев 13 дней, в соответствии со ст. 94 Закона от 20 ноября 1990 года № 340-I с учетом льготного исчисления периода работы в районах Крайнего Севера (местностях приравненных к районам Крайнего Севера) год за полтора года – 5 лет 9 месяцев 20 дней; с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года – 6 месяцев 1 день, в соответствии со ст. 94 Закона от 20 ноября 1990 года № 340-I с учетом льготного исчисления периода работы в районах Крайнего Севера (местностях приравненных к районам Крайнего Севера) год за полтора года – 9 месяцев 2 дня. При проведении заблаговременной работы с документами заявителя специалистом были сделаны необходимые запросы справок о подтверждении работы заявителя в особых условиях труда по Списку № 2. Решение об отказе в назначении пенсии ФИО1 было вынесено на основании полученных ответов на запросы. По результатам заблаговременной работы все пенсионные права истца были учтены. Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 р. XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 пользуются «вышкомонтажники-электромонтеры». Документально в соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не подтверждена постоянная полная занятость на работах и в условиях предусмотренных Списком №2, утвержденным 26 января 1991 года. Архивной справкой < № > от 20 сентября 2023 года, выданной ООО «Буровая компания «Евразия», документально подтверждена работа в качестве электромонтера вышкомонтажного цеха в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работа по Списку № 2 р. XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» не подтверждена. 02 июля 2024 года отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № 8 ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югра проведена проверка первичных документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Документов, подтверждающих, что в период с 19 октября 1992 года по 31 марта 1997 года характер работы и профессия соответствовали Списку № 2 п. 12 не представлено. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страхования пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам. С учетом включения периодов работы ФИО1 с 19 октября 1992 года по 31 августа 1996 года, с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года с учетом льготного исчисления периода работы в районах Крайнего Севера (местностях приравненных к районам Крайнего Севера) год за полтора года стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по Списку № 2 составит 10 лет 8 месяцев 11 дней, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ по достижению возраста 56 лет (л.д. 15, 41).

В отзыве (л.д. 26-29) ответчик указал, что решением об отказе в назначении пенсии от 09 августа 2024 года < № > установлено, что ФИО1 имеет стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 05 августа 2024 года продолжительностью 04 года 01 месяц 19 дней, страховой стаж для определения права на пенсию 29 лет 05 месяцев 18 дней, суммарная величина ИПК – 96,727. Не подлежат включению в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды с 19 октября 1992 года по 31 августа 1996 года, с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года в качестве электромонтера Вышкомонтажного управления ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение» Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения № 1. Для учета периодов выполнения соответствующих видов работ, имевших место после 01 января 1992 года, подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. К допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы, определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Ответчиком указано, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 20 мая 1999 года. Спорные периоды не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, так как документально не подтверждена постоянная и полная занятость на работах и в условиях, предусмотренных разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подразделом 1а, код 2130100а-11590 «вышкомонтажники-электромонтеры» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Кроме этого, Архивной справкой < № > от 20 сентября 2023 года, выданной ООО «Буровая компания «Евразия» документально подтверждена работа в качестве электромонтера вышкомонтажного цеха в особых условиях труда в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Работа по разделу XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подразделом 1а, код 2130100а-11590 «вышкомонтажники-электромонтеры» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 не подтверждена. 02 июля 2024 года отделом оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № 8 ОСРФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре проведена проверка первичных документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Документов подтверждающих, что в период с 19 октября 1992 года по 31 марта 1997 года характер работы и профессия соответствуют Списку № 2 р. 12 организацией не представлено. Таким образом, ответчик правомерно не включил в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды, а решение об отказе в назначении пенсии законно, обоснованно и отмене не подлежит. У истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ – 10 лет, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии. Требование о взыскании компенсации морального вреда заявлено неправомерно. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях предусмотренных законом. Нарушение пенсионных прав гражданина затрагивает его имущественные права, а закон, который бы устанавливал возможность в таком случае привлечь СФР к ответственности в виде возмещения морального вреда, отсутствует. На основании изложенного ответчик просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела и представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 05 августа 2024 года ФИО1, < дд.мм.гггг > года рождения, обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д. 30-32, 33).

Решением ответчика < № > от 09 августа 2024 года (л.д. 7-8) установлено, что при рассмотрении права ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 05 августа 2024 года стаж на соответствующих видах работ составил 4 года 1 месяц 19 дней, требуемый стаж на соответствующих видах работ – 10 лет.

Ответчик принял решение об отказе ФИО1 в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа 10 лет, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В специальный страховой стаж истца не включены периоды:

с 19 октября 1992 года по 31 августа 1996 года, с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года в должности электромонтера Вышкомонтажного управления ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение» Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения № 1, поскольку документально не подтверждена постоянная и полная занятость на работах и в условиях, предусмотренных Списками № 2 утвержденными 26 января 1991 года № 10.

Кроме того, судом установлено и подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 20 мая 1999 года (л.д. 34-40).

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с ч. 2-4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В подп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 год № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Истец указывает, что в спорные периоды с 19 октября 1992 года по 31 августа 1996 года, с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года он работал в должности вышкомонтажника-электромонтера Вышкомонтажного управления ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение» Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения № 1.

Из трудовой книжки истца (л.д. 9-10, 211-212) следует, что 19 октября 1992 года он принят на работу электромонтером по 4 разряду в вышкомонтажный цех № 1 ОАО «Лукойл-Бурение». Данная запись в трудовой книжке содержит исправления в виде указания сверху слова «вышкомонтажник», при этом названное исправление соответствующим образом не заверено.

Доводы истца о том, что его должность указана в трудовой книжке, не являются безусловным основанием для включения спорных периодов в специальный стаж на соответствующих видах работ, поскольку порядок и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии утверждены нормативными актами приведенными выше, однако, в материалах дела отсутствует совокупность относимых, допустимых и достоверных доказательств свидетельствующих о наличии определенных правилами условий для включения спорных периодов работы истца в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ч. 1 и ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня законом не предусмотрено.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что в трудовую книжку истца внесены исправления относительно наименования должности, на которую он принят на работу.

Согласно действовавшим в спорные периоды требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, и утратившей силу в связи с изданием Постановления Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 года № 69, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается. При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: «Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)» и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку (п. 2.5, 2.9 Инструкции).

Более того, внесенное в трудовую книжку ФИО1 исправление в виде записи «вышкомонтажник» не соответствует приказу о приеме на работу.

Как следует из приказа от 20 октября 1992 года < № > (л.д. 50-51, 67-68, 74, 112-113) ФИО1 принят на работу с 19 октября 1992 года электромонтером 4 разряда в вышкомонтажный цех № 1.

Согласно приказу < № > от 04 марта 1997 года ФИО3 на основании удостоверения об окончании курсов повышения квалификации и согласно плановой расстановки численности в бригадах, цехах присвоен с 01 апреля 1997 года тарифно-квалификационный разряд вышкомонтажника электромонтера 5 разряда вышкомонтажного цеха № 1 (л.д. 53, 70, 75, 114).

Приказом < № > от 07 апреля 2000 года ФИО1 уволен с должности вышкомонтажника электромонтера 5 разряда вышкомонтажного цеха Экспедиции глубокого эксплуатационного бурения № 1 (л.д. 50-52,68-69, 76-77, 115-117).

Аналогичные сведения указаны в личной карточке ФИО1 (л.д. 49-50, 66-67, 78, 118-119). Вопреки доводам представителя истца в личной карточке отсутствует указание на должность истца как «вышкомонтажник-эектромонтер» в спорные периоды, имеется запись «электромонтер» датированная 01 апреля 1997 года, то есть с даты соответствующей должности указанной в приказе < № > от 04 марта 1997 года.

Учитывая допущенные при оформлении трудовой книжки истца нарушения, данная запись в трудовой книжке о приеме на работу 19 октября 1992 года не может быть принята в качестве достоверного и допустимого доказательства по делу и не может с достоверностью подтверждать изложенные истцом доводы о периодах осуществления трудовой деятельности с 19 октября 1992 года по 31 августа 1996 года, с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года в должности вышкомонтажника-электромонтера.

Таким образом, учитывая, что запись в трудовой книжке истца от 19 октября 1992 года в части указания должности с припиской «вышкомонтажник» не заверена надлежащим образом, информация о неверном внесении записи в трудовой книжке отсутствует, данная запись не соответствует приказу о приеме на работу, в данном случае суд учитывает сведения о занимаемой истцом должности указанные в первичных документах – приказе о приеме на работу от 20 октября 1992 года < № >.

Из справки < № > от 28 сентября 2023 года выданной ООО «Буровая компания «Евразия» уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе (л.д. 44) следует, что ФИО1 действительно работал вахтовым методом по суммированному учету рабочего времени, полный рабочий день с выработкой годовой нормой рабочего времени в Вышкомонтажном управлении ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение», Экспедиции глубокого эксплуатационного бурения № 1 ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение»: с 01 октября 1995 года по 31 марта 1997 года в качестве электромонтера вышкомонтажного цеха в особых условиях труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Ханты-Мансийский автономный округ) районный коэффифциент 1,7; с 01 апреля 1997 года по 05 апреля 2000 года в качестве вышкомонтажника-электромонтера вышкомонтажного цеха. В производстве список № 2, раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подраздел 1 «Бурение», п. а) «Рабочие», код позиции 2130100а-11590, установленного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. В особых условиях труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Ханты-Мансийский автономный округ) районный коэффифциент 1,7. Указанный период работы дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2 разделом XII, позицией 2130100а-11590, за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с 01 по 30 сентября 1996 года (пр. 74-к от 21 августа 1996 года). Справка выдана на основании приказов по личному составу 1995-2000 года, карточки формы Т-2, лицевых счетов по начислению заработной платы 1995-2000 годы, журнала учета основных средств, Устава предприятия, Положения о филиале, производственной инструкции, штатной расстановки.

При этом согласно исторической справке от 28 сентября 2023 года < № > (л.д. 42) ООО «Буровая компания «Евразия» не является правопреемником АООТ «ЛУКОЙЛ-Когалымнефтегаз» (в том числе его ликвидированных структурных подразделений) в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами, в том числе из трудовых правоотношений, возникших до 01 октября 1995 года. Документы, подтверждающие правопреемство отсутствуют. Справка выдана по месту нахождения архива - ООО «Буровая компания «Евразия», Сибирский филиал г. Когалым, на основании договора поручения < № > от 01 июля 2021 года, заключенного между ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» и ООО «Буровая компания «Евразия».

Из архивной справки < № > от 20 сентября 2023 года уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе (л.д. 46, 71-72, 228-229) следует, что в соответствии с архивными документами, переданными на хранение в ООО «Буровая компания «Евразия» на основании договора хранения < № > от 18 июня 2009 года, ФИО1 действительно работал вахтовым методом по суммированному учету рабочего времени, полный рабочий день с выработкой годовой нормой рабочего времени в Вышкомонтажном управлении п/о «Когалымнефтегаз», Вышкомонтажном управлении АООТ «Лукойл-Когалымнефтегаз» с 19 октября 1992 года по 30 сентября 1999 года в качестве электромонтера вышкомонтажного цеха в особых условиях труда в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Ханты-Мансийский автономный округ) районный коэффифциент 1,7. Справка выдана на основании приказов по личному составу 1992-1995 года, карточки формы Т-2, лицевых счетов по начислению заработной платы 1992-1995 годы, штатного расписания, должностных инструкций, договора на оказание услуг по хранению документов < № > от 01 июля 2021 года, договора поручения < № > от 01 июля 2021 года.

ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в ответ на запрос ОСФР по Свердловской области сообщил следующее. Согласно представленным организацией первичным документам, а именно карточки формы Т-2 и Приказа < № > от 20 октября 1992 года ФИО1 был принят с 19 октября 1992 года электромонтером 4 разряда в вышкомонтажный цех № 1. Также имеется приказ < № > от 04 марта 1997 года о присвоении ФИО1 на основании удостоверения об окончании курсов повышения квалификации и согласно плановой расстановки численности в бригадах, цехах с 01 апреля 1997 года тарифно-квалификационного разряда вышкомонтажника-электромонтера 5 разряда вышкомонтажного цеха < № >. На основании карточки формы Т-2 с 01 апреля 1997 года ФИО1 значится в качестве вышкомонтажника-электромонтера 5 разряда. Согласно приказу < № > от 05 апреля 2000 года вышкомонтажник-электромонтер ФИО1 уволен с 05 апреля 2000 года. В наблюдательном деле организации документов, подтверждающих работу по Списку № 2 не обнаружено. За период работы с 19 октября 1992 года по 31 марта 1997 года документов, что характер работы и профессия ФИО1 соответствуют Списку № 2 организацией не представлено, а также работа в соответствии Списку № 2 не подтверждается архивными справками < № > от 20 сентября 2023 года и < № > от 28 сентября 2023 года, выданными организацией. Согласно материалам наблюдательного дела Вышкомонтажного управления ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение», Экспедиции глубокого эксплуатационного бурения № 1 (рег. < № >), имеющимися на хранении в ГОППЗЛ, имеются перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии за 1998-2000 г.г., где значится профессия вышкомонтажника-электромонтера Вышкомонтажного цеха, дающая право на досрочное назначение пенсии в соответствии со Списком № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Сведения за период с 1992-1997 г.г. в наблюдательном деле отсутствуют, так как дело формировалось с 1998 года. В ходе проведения проверки подтверждено, что ФИО1 работал вахтовым методом организации труда с полной выработкой годовой нормы рабочего времени. Период работы ФИО1 в 19 октября 1992 года по 31 марта 1997 года в качестве электромонтера вышкомонтажного цеха дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Период работы с 01 апреля 1997 года по 05 апреля 2000 года в качестве вышкомонтажника-электромонтера Вышкомонтажного цеха соответствует Списку № 2 раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» код позиции 2130100а-11590, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 48).

На запрос суда ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре сообщил, что Западнно-Сибирский филиал ООО «Буровая компания «Евразия» регистрационный < № > снят с учета в территориальном органе СФР в г. Когалыме с 13 июля 2022 года в связи с ликвидацией. Первичные документы по работникам вышкомонтажного управления п/о «Когалымнефтегаз», вышкомонтажного управления АООТ «Лукойл-Когалымнефтегаз», Вышкомонтажного управления ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение», Экспедиция глубоководного № 1 ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение» находятся по месту нахождения архива - ООО «Буровая компания «Евразия» Сибирский филиал в г. Когалыме на основании договора поручения < № > от 01 июля 2021 года, заключенного между ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (предыдущее место хранения документов) и ООО «Буровая компания «Евразия», а также на основании договора хранения < № > от 01 июля 2021 года. У ООО «Буровая компания «Евразия» были запрошены первичные документы, ранее организация представила архивные справки, уточняющие особый характер работ или условия труда за период трудовой деятельности ФИО1 с 19 октября 1992 года по 05 апреля 200 года < № > от 20 сентября 2023 года и < № > от 28 сентября 2023 года. Согласно представленным первичным документам, а именно карточки формы Т-2, приказа < № > от 20 октября 1992 года ФИО1 был принят с 19 октября 1992 года электромонтером 4 разряда в вышкомонтажный цех № 1. В представленной трудовой книжке АТ-IV < № > дата заполнения 30 сентября 1986 года имеется исправление в записи о приеме на работу, где «вышкомонтажник» дописано позднее, а внесение изменений не заверено в установленном порядке, что нарушает Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года < № >. Также имеется приказ < № > от 04 марта 1997 года о присвоении ФИО1 на основании удостоверения об окончании курсов повышения квалификации и согласно плановой расстановки численности в бригадах, цехах с 01 апреля 1997 года тарифно-квалификационного разряда вышкомонтажника-электромонтера 5 разряда. Также с указанной даты – 01 апреля 1997 года, согласно справке < № > от 28 сентября 2023 года организация подтверждает право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2. В связи с тем, что наблюдательное дело организации в отделе оценки пенсионных прав в г. Когалыме не формировалось период с 1992-1997 г.г., то подтвердить право на досрочное назначение пенсии в соответствии Списку № 2 за период с 19 октября 1992 года по 31 марта 1997 года по материалам наблюдательного дела не представляется возможным.

Их представленных расчетных листков за период с октября 1992 года по март 1997 года (л.д. 79-90, 121-143) и справки < № > от 11 апреля 2025 года о сумме заработка (л.д. 118) не следует, что ФИО1 занимал должность вышкомонтажника-электромонтера. Более того, в расчетных листках указан разряд 4, что соответствует должности, на которую истец был принят 19 октября 1992 года - электромонтер 4 разряда, на основании приказа от 20 октября 1992 года < № >.

Таким образом, совокупностью представленных в материалы дела доказательств достоверно подтверждается факт работы истца в спорные периоды в должности электромонтера, а не вышкомонтажника-электромонтера, на чем настаивает истец.

Доказательств принятия истца на должность вышкомонтажника-электромонтера в Вышкомонтажное управление ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение», Экспедиции глубокого эксплуатационного бурения № 1 и работы по данной должности истцом не представлено и судом при рассмотрении дела не добыто, в связи с чем данные доводы истца суд признает несостоятельными.

Что касается доводов истца о присвоении ему работодателем третьего разряда по должности вышкомонтажник-электромонтер, то они не соответствуют действительности.

Из представленной истцом копии свидетельства < № > (л.д. 210) следует, что ФИО1 с 11 ноября 1993 года по 13 декабря 1993 года обучался по профессии вышкомонтажник третьего разряда УНК УНИР АООТ «Лукойл-КНГ», решением комиссии от 14 декабря 1993 года ему установлен тарифно-квалификационный разряд третий по профессии вышкомонтажник.

Вопреки доводам истца свидетельство выдано не работодателем Вышкомонтажном управлении ЗСФ ОАО «Лукойл-Бурение», Экспедиции глубокого эксплуатационного бурения № 1, а иным лицом АООТ «Лукойл-КНГ», третий разряд присвоен истцу по профессии вышкомонтажник, а не вышкомонтажник-электромонтер, в связи с чем данный документ не может являться доказательством работы истца в спорные периоды в должности вышкомонтажника-электромонтера.

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения предусмотрены Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29.

Так, согласно п. 5 данных Разъяснений, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения содержались и в Разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Таким образом, действующее с 01 января 1992 года законодательство предусматривает в качестве обязательного условия установление полной занятости работника на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня.

Учитывая, что должность «электромонтер» в приведенных выше списках не поименована, а должность «вышкомонтажник-электромонтер» названа в Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», необходимо подтверждение постоянной занятости истца в спорный период выполнением работ, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня.

Однако таких доказательств истцом не представлено и судом в период рассмотрения дела не добыто.

Поскольку занимаемая истцом в спорные периоды с 19 октября 1992 года по 31 августа 1996 года, с 01 октября 1996 года по 31 марта 1997 года должность «электромонтер» не содержится в Списке № 2, оснований для зачета данного периода работы в специальный стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется.

При этом оснований для назначения страховой пенсии с уменьшением возраста не имеется, поскольку такое уменьшение возможно только гражданам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 6 лет 3 месяцев, к которым истец не относится.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд полагает, что решение ответчика об отказе в назначении пенсии < № > от 09 августа 2024 года является законным и обоснованным, постановленным с учетом приведенных выше норм права, в связи с чем отмене не подлежит.

С учетом продолжительности периодов, включенных ответчиком в специальный стаж работы ФИО1, оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии, в том числе с 05 августа 2024 года не имеется.

Требование истца о взыскании компенсации морального вреда также не подлежит удовлетворению ввиду отсутствия фактов нарушения прав истца в результате действий ответчика.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Из приведенных нормативных положений следует, что обязанность денежной компенсации морального вреда может быть возложена на ответчика лишь в том случае, если установлен факт нарушения личных неимущественных прав либо действий посягающих на принадлежащие истцу нематериальные блага. Однако в данном случае таких фактов судом установлено не было, решением ответчика об отказе в назначении пенсии права истца нарушены не были, решение ответчика является законными и обоснованным, что установлено судом при рассмотрении дела, в связи с чем отсутствуют и основания для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации морального вреда.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано, понесенные им судебные расходы, в том числе на оплату государственной пошлины, не подлежат возмещению за счет ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 (СНИЛС < № >) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ИНН <***>) об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, обязании зачесть периоды работы в специальный страховой стаж, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга.

Мотивированное решение будет изготовлено в течение десяти дней.

Судья Е.А. Лащенова

Мотивированное решение изготовлено 05 июня 2025 года.

Судья Е.А. Лащенова