РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2025 года адрес

Тимирязевский районный суд адрес в составе судьи Барановой Н.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4726/25 по иску ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес о назначении досрочной пенсии,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ОСФР по адрес и адрес о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Исковые требования мотивированы тем, что решением ответчика ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ). При этом пенсионным органом в страховой стаж истца не был включен период работы в адрес Трест «Инжсетьстрой» с 01 января 2013 г. по 30 сентября 2014 г. (1 год 8 месяцев 28 дней) в должности «Асфальтобетонщик 4 разряда» (код 2290000а-11140). Истец просит включить указанный выше период в специальный трудовой стаж истца и назначить ему досрочную страховую пенсию с 27 февраля 2025 г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался о дате и времени рассмотрения дела. Обеспечил явку своего представителя – ФИО2 – в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой.

Согласно статье 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно пункту 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В силу статьи 35 ГПК РФ каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.

Поскольку третье лицо в течение срока хранения заказной корреспонденции не являлась без уважительных причин за получением судебной корреспонденции по извещениям почтовой связи, суд признает его надлежащим образом извещенным о необходимости явки в судебное заседание, и ввиду отсутствия сведений об уважительности причин ее неявки в суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» (ч. 1 ст. 8).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 вышеуказанного федерального закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что 27 февраля 2025 г. ФИО1 обратился в ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по адрес и адрес № № 250000075058/2699852/25 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием документально подтвержденного специального стажа требуемой продолжительности 6 лет 3 месяца.

В страховой стаж истца ответчиком включены следующие периоды работы истца: в ООО «СУ-3 «Теплосервис» с 24 апреля 2009 г. по 17 января 2010 г., с 23 января 2010 г. по 04 мая 2010 г.; в адрес Трест «Инжсетьстрой» с 05 мая 2010 г. по 31 декабря 2012 г.; в адрес «Строймехсервис» с 01 октября 2014 г. по 04 августа 2016 г.

Не включен период работы в адрес Трест «Инжсетьстрой» с 01 января 2013 г. по 30 сентября 2014 г. (1 год 8 месяцев 28 дней) в должности «Асфальтобетонщик 4 разряда» (код 2290000а-11140).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11–17(1) настоящих Правил.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»).

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Из подп. «б» пункта 1 данного постановления следует, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Действующим с 01.01.1992 по настоящее время Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено асфальтобетонщикам (2290000а-11140).

Таким образом, из представленных материалов, доводов иска следует, что период работы истца в адрес Трест «Инжсетьстрой» с 01 января 2013 г. по 30 сентября 2014 г. (1 год 8 месяцев 28 дней) в должности «Асфальтобетонщик 4 разряда» относятся к работе в тяжелых условиях химического производства с индексом 2290000а-11140 согласно Списку № 2.

Пунктом 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 10.07.2007 № 9-П указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В подтверждение факта уплаты работодателем страховых взносов могут служить сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. Согласно указанным сведениям, период работы фио включён в специальный стаж с особыми условиями труда, что возможно лишь при наличии уплаты страховых взносов работодателем.

По ходатайству ответчика судом были направлены запросы в архивные учреждения с целью проверки наличия документов, подтверждающих уплату страховых взносов. Из поступивших ответов установлено, что документы работодателя утрачены и не хранятся ни в одном из архивов в связи с ликвидацией организации.

Вместе с тем из материалов пенсионного дела, представленного ответчиком, следует, что в 2014 году в отношении работодателя проводилась документальная плановая проверка. В соответствии с актом проверки № 945 от 18 декабря 2014 года работодателю предлагалось представить документы, необходимые для осуществления контроля. Каких-либо сведений о наличии нарушений, связанных с неперечислением страховых взносов за период работы фио, материалы дела не содержат. Напротив, имеющиеся документы свидетельствуют об отсутствии замечаний со стороны контролирующих органов по данному периоду.

Таким образом, довод ответчика о том, что работодателем страховые взносы не уплачивались, не подтверждён представленными в материалы дела доказательствами. Бремя доказывания соответствующих обстоятельств лежало на ответчике, однако каких-либо достоверных доказательств, свидетельствующих о факте неуплаты, суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что оснований полагать, что страховые взносы работодателем не уплачивались, не имеется. Указанный факт ответчиком не доказан.

В отношении указанного периода работы представлен ответ на запрос ОСФР по Москве и адрес, согласно которому, в поименных списках организации за 2010-2014 года поименован ФИО1, асфальтобетонщик, поименные списки за 2015-2016 года в наблюдательном деле отсутствуют. 2011 -2013 годах закрыты актом документальной плановой проверки №945 от 18 декабря 2014 года, замечаний по фио не выявлено.

Из акта №1008/1 от 20 сентября 2017 года ГУ ГУ ПФ РФ №10 по адрес и адрес оценки пенсионных прав застрахованных лиц адрес Трест «Инжсетьстрой» следует, что в проверяемые периоды с 01 января 2014 года по 30 сентября 2016 года выявлено, что не подтверждена постоянная (80 %) занятость на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости»

Учитывая, что спорный периоды работы истца с 01 января 2014 года (постоянная (80 %) занятость на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели) не подтвержден письменными доказательствами, тогда как работа истца в период с 01 января 2013 года по 31 декабря 2013 года в занимаемой должности отнесена Списком №2 к работам на производстве, дающим право на льготное назначение пенсии, о наличии акта проверки за спорный период имеется соответствующий ответ, суд приходит к выводу о том, что к зачету подлежит период работы в адрес Трест «Инжсетьстрой» с 01 января 2013 г. по 31 декабря 2013 года в должности «Асфальтобетонщик 4 разряда» (код 2290000а-11140) - в счет специального стажа. В остальной части исковые требования подлежат отклонению.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о возложении на ОСФР по адрес и адрес назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – 27 февраля 2025 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспортные данные...) к ОСФР по адрес и адрес (ИНН <***>) о назначении досрочной пенсии удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по адрес и адрес принять к зачету для начисления ФИО1 пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01 января 2013 г. по 31 декабря 2013 года в должности «Асфальтобетонщик 4 разряда», назначить досрочную страховую пенсию с 27 февраля 2025 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд адрес.

Решение изготовлено в окончательной форме 06 февраля 2026 года.

Судья Н.С. Баранова