Дело № 2-10939/2025

УИД 50RS0031-01-2025-010074-11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«18» сентября 2025 года город Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Денисовой А.Ю.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУ МВД России по АДРЕС к ФИО2 о возмещении затрат за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец, ГУ МВД России по АДРЕС, обратился в суд с иском к ФИО2 о возмещении затрат на обучение ответчика в Московском областном филиале Московского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации им. ФИО4 в сумме 36 988,01 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обучался ДД.ММ.ГГГГ Московском областном филиале Московского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации им. ФИО4 по очной форме обучения за счет средств бюджета. ФИО2 проходил службу с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ГУ МВД России по АДРЕС от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 назначен на должность дознавателя отдела дознания МУ МВД России «Одинцовское» по контракту с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом МУ МВД России «Одинцовское» от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 переназначен на должность дознавателя отдела дознания МУ МВД России «Одинцовское», с освобождением от должности. Приказом ГУ МВД России по АДРЕС от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ответчик уволен из органов внутренних дел (по инициативе сотрудника). Размер средств федерального бюджета, затраченных за весь период обучения, составляет 637 724,25 руб. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключено соглашение о возмещении затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, предоставлены реквизиты для перечисления денежных средств. Учитывая, что задолженность ответчиком не выплачивалась в порядке, определенным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, ответчику дважды направлялись претензии с предложением оплатить задолженность в досудебном порядке. Однако денежные средства до настоящего времени возмещены не были, в связи с чем истец обратился в суд.

В судебное заседание представитель истца не явился, о месте и времени слушания дела извещен.

Ответчик: ФИО2, надлежаще извещенный судом о дате, месте и времени слушания дела в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, каких-либо ходатайств в адрес суда не направлял.

Суд, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1005-О-О заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы. Правильность применения статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации и трудового договора (соглашения об обучении работника за счет средств работодателя) может быть проверена в судебном порядке.

Согласно ч. 14 ст. 76 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", "в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15, 20 или 22 части 2 либо пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации".

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1465 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации" определен механизм возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ, с которым расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и который уволен со службы в органах внутренних дел РФ, затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования МВД РФ. Исходя из п. 2.3 вышеуказанного постановления "Затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника.

Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - орган внутренних дел), руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника".

В соответствии с положениями ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника.

Согласно положениям ст. 76 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9, 13 или 14 части 3 статьи 82 указанного Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 указанного Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Правилами возмещения сотрудником органов внутренних дел затрат на обучение, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1465 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации", определен механизм возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации, с которым расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и который уволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, затрат на обучение в образовательной организации высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации по образовательным программам высшего образования или среднего профессионального образования, в адъюнктуре образовательной или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации и порядок исчисления их размера.

Пунктами 2, 3 указанных Правил определено, что затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией на обучение сотрудника. Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации, руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

Пунктом 4 Правил установлено, что в последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.

Пунктом 5 Правил установлено, что сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей.

В соответствии с положениями ст. 15 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" за ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальному органу, подразделению, сотрудник органов внутренних дел несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством.

Как установлено в судебном заседании и подтверждено представленными письменными доказательствами, 16.05.2013 между МУ МВД России «Одинцовское» и ФИО2 заключен контракт о прохождении службы в полиции на период обучения в Московском университете МВД России. В соответствии с условиями контракта ФИО2 принял на себя обязательства проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным в ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (п. 4.11); заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или взять на себя обязательство по прохождению службы в органе внутренних дел, направившим его на обучение, на период не менее пяти лет по окончанию образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (п. 4.12); возместить МВД России в случаях, установленных Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», затраты на его обучение (п. 4.14) (л.д.13-14).

По окончании обучения в Московском областном филиале Московского университета МВД России имени ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ между начальником ГУ МВД России по Московской области и ФИО2 заключён контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации в должности дознавателя отдела дознания МУ МВД России «Одинцовское», сроком на 5 лет, по замещаемой должности на период отпуска по уходу за ребенком ФИО5 (л.д.17,15-16).

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, лейтенант полиции ФИО2 назначен на должность дознавателя отдела дознания, с освобождением от той же должности, занимаемой на период отпуска по уходу за ребенком ФИО5 (л.д.18).

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ старший лейтенант полиции ФИО2 уволен и исключен из реестра сотрудников органов внутренних дел, контракт расторгнут по п.2 ч.2 ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника) (л.д.23).

Сторонами подписано соглашение о возмещении затрат на обучение, в соответствии с которым ФИО2 принял на себя обязательство возместить в течение двух месяцев с даты заключения соглашения затраты на обучение в размере 36 988,01 руб. путем зачисления на лицевой счет ГУ МВД России по АДРЕС равными платежами (л.д.24-25).

Принятые на себя обязательства ФИО2 не исполнил, доказательств обратному суду не представлено.

Истцом произведен расчет размера затрат на обучение в Московском областном филиале Московского университета МВД России, в соответствии с которым сумма затраченных средств федерального бюджета за весь период по очной форме обучения составляет 637 724,25 руб. Пропорционально отработанному времени после окончания обучения, размер расходов, подлежащих возмещению, составляет 36 988,01 руб.

Правильность представленного расчета ответчиком не оспорена, судом расчет проверен и признан верным.

В адрес ФИО2 дважды направлялись досудебные претензии с требованием произвести платеж по соглашению, которые оставлены без удовлетворения (л.д.28-32).

Таким образом, судом с достоверностью установлено, что ответчиком обязательства о прохождении службы в органах внутренних дел не менее пяти лет после окончания обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования МВД России, не исполнены, увольнение произошло по основаниям, не согласованным сторонами в качестве уважительных для не возмещения затрат работодателя.

Разрешая спор, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика денежной суммы, заявленной ко взысканию.

С учетом положений ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета Одинцовского городского округа Московской области, также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец при подаче иска, в размере 4 000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу ГУ МВД России по АДРЕС (ИНН <***>) в счет возмещения затрат за обучение денежные средства в размере 36 988,01 руб.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в доход бюджета Одинцовского г.о. АДРЕС государственную пошлину в размере 4 000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено «24» сентября 2025 года.

Судья А.Ю. Денисова