66RS0016-01-2022-001510-54
Дело № 2-167/2023 (2-1284/2022)
Мотивированное решение составлено в окончательной форме 17.01.2023 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 января 2023 года г. Артемовский
Артемовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Пимурзиной К.А., при секретаре Бородавка И.С, с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании суммы задолженности за обучение, расходов по оплате государственной пошлины,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании суммы задолженности за обучение в размере 20938 руб. 29 коп., судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 828 руб. 15 коп.
В обоснование иска указано, что 07.0.2021 года ФИО2 принят на работу <данные изъяты>, о чем ДД.ММ.ГГГГ издан приказ за № и заключен трудовой договор № от 07.10.2021.
22.10.2021 года ОАО «РЖД» и ФИО2 заключен <данные изъяты> № <данные изъяты> в период с 25.10.2021 по 28.12.2021.
Также приказом № от 22.10.2021 ответчик направлен на профессиональную подготовку с 25.10.2021 по 28.12.2021.
Согласно условиям данного <данные изъяты> Договора ОАО «РЖД» обязалось организовать учебный процесс, осуществлять выплату стипендии в период обучения, по окончании обучения предоставить работу в соответствии с полученной профессией (п. 3.2.4 Договора), после обучения - предоставить рабочее место в соответствии с полученной профессией (п. 3.2.5), а Ответчик — пройти обучение, сдать квалификационный экзамен (п.3.1.3, 3.1.4 Договора), отработать на предприятии два года по трудовому договору в соответствии с полученной профессией (п.п.3.1.7 договора).
В период с 25.10.2021 по 28.12.2021 ответчик проходил обучение в учебном центре, после чего им было подано заявление об отчислении по собственному желанию.
19.04.2022 ответчиком подано заявление на увольнение. Согласно приказу № от 19.04.2022 ответчик уволен 30.04.2022.
Стоимость теоретической подготовки <данные изъяты> 21672 руб. 00 коп., из заработной платы при увольнении удержано 733 руб. 71 коп.
С учетом удержанной суммы взысканию с ответчика в счет возмещения затрат на его обучение подлежит сумма в размере 20938 руб. 29 коп.
На основании изложенного истец просит взыскать задолженность по ученическому договору в размере 20938 руб. 29 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 828 руб. 15 коп (л.д. 3-4).
В судебном заседании, представитель ОАО «РЖД» ФИО1, действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования по доводам, изложенным в нем, дополнительно пояснил, что сумма задолженности ответчиком не выплачена, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, был извещен о рассмотрении дела по адресу регистрации, имеется возврат судебной корреспонденции с отметкой отдела почтовой связи «возвращено за истечением срока хранения», ответчик о причинах своей неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, ходатайств об отложении слушания по делу в адрес суда не поступало (л.д. 60).
При указанных обстоятельствах, суд признает причину неявки ответчика в судебное заседание неуважительной и, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд, заслушав представителя истца, ознакомившись с доводами искового заявления, исследовав письменные доказательства по делу, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии с положениями ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Юридический статус ОАО «РЖД» подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица (л.д. 7), свидетельством о постановке на учете в налоговом органе (л.д.6), Положением о Егоршинской дистанции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого акционерного общества «РЖД» (л.д.26-30), положением о Свердловском учебном центре профессиональных квалификаций – структурном подразделении Свердловской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» (л.д.12-16).
Судом установлено, что 07.0.2021 года ФИО2 принят на работу на должность <данные изъяты>, о чем 07.10.2021 издан приказ за № и заключен трудовой договор № от 07.10.2021 (л.д. 33-36 трудовой договор, л.д. 37 приказ о приеме на работу).
22.10.2021 года ОАО «РЖД» и ФИО2 заключен <данные изъяты> договор № о <данные изъяты> в период с 25.10.2021 по 28.12.2021.
Также приказом № от 22.10.2021 ответчик направлен на профессиональную подготовку с 25.10.2021 по 28.12.2021 (л.д. 38-39,40).
Приказом № СВЕРДУЦПК от 29.12.2021 года ФИО2 отчислен из учебного центра по собственному желанию (л.д.23).
В соответствии с п. 3.1.7 ученических договоров, ответчик обязан проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, квалификацией, не менее двух лет.
В соответствии с п. 2.1.3 ученических договоров ученик имеет право расторгнуть настоящий договор по собственной инициативе до окончания срока действия договора с возмещением работодателю затрат на обучение, определенных настоящим договором.
Согласно условиям данного Договора ОАО «РЖД» обязалось организовать учебный процесс, осуществлять выплату стипендии в период обучения, по окончании обучения предоставить работу в соответствии с полученной профессией (п. 3.2. Договора), а Ответчик — пройти обучение, сдать квалификационный экзамен (п.3.1.3, 3.1.4 Договора), прибыть в течение 12 месяцев после окончания обучения в Эксплуатационное локомотивное депо Егоршино, заключить с Истцом трудовой договор по полученной в учебном центре профессии и проработать на предприятии по трудовому договору не менее двух лет (и. 3.1.6, п. 3.1.7 Договора).
Обучение в рамках заключенного ученического договора ответчиком в полном объеме не пройдено.
Согласно приказу ОАО «РЖД» № СВЕРД УЦПК-2155 от 29.12.2021 на л.д. 23, ФИО2 отчислен из учебного заведения, профессия не присвоена, не явился на квалификационный экзамен в связи с нахождением на больничном листе (л.д.23).
Сведений о присвоении ФИО2 профессии в дальнейшем в материалах дела не имеется.
19.04.2022 ответчиком подано заявление на увольнение. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен 30.04.2022 (л.д. 17 оборот – приказ, л.д. 17 заявление).
Из совокупности сметы расходов Нижнетагильского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по подготовке монтера пути 2-3 разряда, <данные изъяты> ФИО2 (л.д.50 оборот), расчетных листков (л.д. 24-25), расчета суммы задолженности на л.д. 45, следует, что истцом понесены затраты на обучение ответчика в размере 21672 руб. 00 коп.. Указанная сумма ответчиком не оспорена. Из заработной платы при увольнении удержано 733 руб. 71 коп.
До настоящего времени задолженность за обучение ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не представлено.
Оценивая все представленные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности по возмещению денежных средств, затраченных на оплату обучения, обоснованны, законны и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 828 руб. 15 коп., которые истец понес при подаче иска в суд, что подтверждается платежным поручением № от 16.11.2022 года (л.д. 32).
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» сумму задолженности за обучение в размере 20938 рублей 29 копеек.
Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы по оплате государственной пошлины в размере 828 рублей 15 копеек.
Разъяснить ответчику, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: К.А.Пимурзина