Решение по делу № 2-424/2025 от 16.01.2025 - о признании решения незаконным, возложении обязанностей.

УИД 74RS0006-01-2024-006332-15

дело № 2-424/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

«16» января 2025 года г. Челябинск

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Максимовой Н.А.,

при секретаре Юскиной К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании решения незаконным, возложении обязанностей,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее по тексту ОСФР по Челябинской области), в котором с учетом уточнения просил о признании незаконным и отмене решения № 36678/24 от 13 марта 2024 года об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении на ответчика обязанности засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы с 15 августа 1988 года по 31 октября 1991 года, с 01 ноября 1991 года по 22 октября 1992 года, с 01 августа 2001 года по 29 декабря 2006 года, с 09 января 2007 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 19 июля 2016 года, с 19 января 2017 года по 31 января 2018 года, и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 13 марта 2024 года (л.д. 45-47, 126).

В обоснование заявленных требований истец указал, что обращался в ОСФР по Челябинской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», однако ответчиком неправомерно в назначении пенсии было отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа на работах с вредными условиями труда. При этом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии необоснованно не были включены периоды работы с 15 августа 1988 года по 31 октября 1991 года, с 01 ноября 1991 года по 22 октября 1992 года, с 01 августа 2001 года по 29 декабря 2006 года, с 09 января 2007 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 19 июля 2016 года, с 19 января 2017 года по 31 января 2018 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д. 123, 124), сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание не представил, об отложении судебного заседания не просил.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности от 15 июля 2024 года, в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, с учетом последующего уточнения.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО3, действующая на основании доверенности от 26 декабря 2024 года, в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление (л.д. 116-119), ссылалась на отсутствие доказательств, подтверждающих характер выполняемой истцом работы в спорные периоды времени, а также постоянную занятость на работах по Списку № 2.

Суд, выслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив и проанализировав их по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правовых оснований для удовлетворения заявленных требований не находит.

Так, в силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции действующей с 01 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В то же время, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 вышеуказанного Федерального закона, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 06 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Как установлено судом, 19 января 2024 года истец ФИО1 обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 85-87).

13 марта 2024 года ОСФР по Челябинской области, рассмотрев заявление ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», приняло решение № 36678/24 об отказе в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа не менее 06 лет 03 месяцев (л.д. 80-82).

Как следует из указанного выше решения ОСФР по Челябинской области № 36678/24 от 13 марта 2023 года, ФИО1 достиг возраста 58 лет, его страховой стаж составляет более 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент – более 28,2 (на 2024 год).

Вышеуказанным решением ОСФР по Челябинской области установлено, что в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» подлежат включению следующие периоды работы:

- с 15 августа 1988 года по 31 октября 1991 года в качестве мастера в Передвижной механизированной колонне Производственного строительно-монтажного объединения «Челябметаллургстрой», продолжительностью 03 года 02 месяца 17 дней;

- с 11 января 2010 года по 31 декабря 2012 года в качестве прораба в ООО «***» по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, продолжительностью 02 года 11 месяцев 21 день.

Этим же решением ОСФР по Челябинской области установлены периоды работы, которые не зачтены в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

- с 01 ноября 1991 года по 22 октября 1992 года в качестве мастера в строительном управлении в Производственном строительно-монтажном объединении «Челябметаллургстрой», в связи с тем, что запись об увольнении надлежащим образом не заверена, документы о характере выполняемой истцом работы, не представлены;

- с 01 августа 2001 года по 29 декабря 2006 года в качестве прораба в ООО ***», в связи с отсутствием в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведений об особых условиях труда;

- с 09 января 2007 года по 30 сентября 2009 года в качестве прораба в ООО «***», в связи с отсутствием в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведений об особых условиях труда;

- с 01 октября 2009 года по 10 января 2010 года в качестве прораба в ООО «***», в связи с отсутствием в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведений о периоде работы;

- с 01 января 2013 года по 18 июля 2016 года и с 19 января 2017 года по 31 января 2018 года в качестве прораба в ООО «***», в связи нахождением по сведениям индивидуального (персонифицированного) в отпуске без сохранения заработной платы, неуплатой страхователем страховых взносов за этот период.

Разрешая заявленные истцом требования, суд учитывает, что согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Исходя из положений ч. ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу подп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей на поземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Кроме того, в соответствии с п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30, 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н во исполнение п.2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подп. 2 п. 2 названного выше порядка, подтверждению подлежат, в частности, периоды выполнения работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года № 538н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подп. «а» п. 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, в соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из трудовой книжки истца, 01 ноября 1991 года ФИО1 был принят мастером в ***» (л.д. 71).

В соответствии подп. «б» позиции XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей на поземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались мастера (десятники) и прорабы.

В то же время, в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом не представлено доказательств того, что в спорный период времени предприятие, где осуществлял свои трудовые функции истец, было занято новым строительством зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций, как то предусмотрено соответствующей позицией Списка.

Позицией 2290100б-23419 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера строительных и монтажных работ, однако ни доказательств выполнения истцом работы в указанной должности, ни доказательств выполнения соответствующей работы в течение полного рабочего дня, как предусмотрено действующим законодательством, истцом ФИО1, в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом также не представлено.

Кроме того, суд учитывает, что в соответствии с п.п. 11, 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В данном случае, в спорный период времени действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, в соответствии с п.4.1 которой, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он уволен 22 октября 1992 года на основании приказа, изданного 23 ноября 1992 года, при этом запись об увольнении, в нарушение п. 4.1 указанной выше Инструкции, печатью предприятия или печатью отдела кадров, не заверена.

Кроме трудовой книжки, иные доказательства, подтверждающие период работы, характер выполняемой работы в указанный выше спорный период времени, постоянную занятость на работах с вредными условиями труда, истцом не представлены.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для включения указанного выше периода работы ни страховой, ни в специальный стаж, суд не усматривает, поскольку истцом не доказан не только характер выполняемой работы, но продолжительность самого периода работы.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж ФИО1 периодов работы с 01 августа 2001 года по 29 декабря 2006 года в качестве прораба в ООО «***», с 09 января 2007 года по 30 сентября 2009 года в качестве прораба в ООО «Фирма ***», с 01 октября 2009 года по 10 января 2010 года по 19 июля 2016 года и с 19 января 2017 года по 31 января 2018 года в качестве прораба в ООО «***», суд учитывает, что в соответствии с позицией 2290100б-24441 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются производители работ.

При этом, в силу ч.2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, в силу ч.6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные п.п. 1-18 ч.1 данной статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. Условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1-18 ч.1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1-18 ч.1 данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица 12 октября 1997 года (л.д. 74), соответственно, указанные выше спорные периоды работы имеют место быть после его регистрации в качестве застрахованного лица, но сведения о стаже представлены работодателями истца за периоды работы с 01 августа 2001 года по 29 декабря 2006 года, с 09 января 2007 года по 31 декабря 2009 года на общих условиях, с 01 января 2013 года по 31 августа 2016 года представлены сведения о нахождении истца в неоплачиваемых отпусках, за остальные периоды, соответствующие сведения не представлены (л.д. 101-105).

Иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости, допустимости и достаточности, предусмотренным ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, как периоды указанной выше работы, так и характер выполняемой работы, постоянная занятость в условиях, предусмотренных Списком № 2, не подтверждены.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для включения указанных выше периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд также не усматривает, считает возможным в указанной части в удовлетворении требований отказать.

Указанные в уточненном исковом заявлении периоды работы с 15 августа 1988 года по 31 октября 1991 года и с 11 января 2010 года по 31 декабря 2012 года включены в специальный стаж оспариваемым истцом решением ОСФР по Челябинской области № 36678/24 от 13 марта 2024 года, в связи с чем правовых оснований для повторного включения этих периодов в страховой стаж, суд не усматривает.

Поскольку правовых оснований для включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» иных периодов, кроме периодов, которые учтены ОСФР по Челябинской области, общей продолжительностью 06 лет 02 месяца 08 дней, суд по представленным доказательствам не усмотрел, истцом соответствующих доказательств в обоснование заявленных требований не представлено, то в силу положений п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» правовых оснований для назначения истцу ФИО1 страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста не имеется, оспариваемое решение ОСФР по Челябинской области № 36678/24 от 13 марта 2024 года является законным.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12,193,194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным, отмене решения №36678/24 от 13 марта 2024 года, возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 15 августа 1988 года по 31 октября 1991 года, с 01 ноября 1991 года по 22 октября 1992 года, с 01 августа 2001 года по 29 декабря 2006 года, с 09 января 2007 года по 30 сентября 2009 года, с 01 октября 2009 года по 19 июля 2016 года, с 19 января 2017 года по 31 января 2018 года, назначить пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13 марта 2024 года отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий Н.А. Максимова

Мотивированное решение изготовлено 30 января 2025 года

Судья Н.А. Максимова