дело № 2-4037/2023

УИД 66RS0002-02-2023-003523-58

Решение в окончательной форме изготовлено 05 декабря 2023 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 ноября 2023 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Мельниковой Е.П.,

при секретаре судебного заседания Сыропятовой К.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Уральского филиала к ФИО1 о взыскании расходов на обучение

установил:

АО «ФПК» обратилось с иском о взыскании с ФИО1 расходов, связанных с ученичеством, в размере 12508 руб. 42 коп.

В обоснование исковых требований истцом в иске указано, что между сторонами 28.09.2022 заключен ученический договор № 419/2022 на прохождение ФИО1 обучения. По условиям договора истец обязался направить ответчика на профессиональную подготовку, а ответчик обязался пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона» в НП «УПО «Экспресс УрГУПС». Срок обучения с 28.09.2022 по 16.11.2022. Стоимость обучения в соответствии с договором на одного слушателя 9075 руб. (п. 5 договора). Согласно п. 8 договора ФИО1 обязалась заключить трудовой договор в течение 7 дней после получения профессии и отработать в АО «ФПК» не менее двух лет. 25.11.2022 с ФИО1 заключен трудовой договор, который 20.04.2023 расторгнут по соглашению сторон на основании ее заявления. С учетом частично отработанного времени (147 дней из 730 дней), истец просит взыскать с ответчика затраты на обучение в размере 12 508 руб. 42 коп., из которых 9075 руб. стоимость обучения, 6587,35 руб. стипендия. С ФИО1 подписано соглашение о возмещении дебиторской задолженности, которое по состоянию на 18.09.2023 ответчиком не исполнено.

Истец в судебное заседание своего представителя не направил, уведомлен, представителем заявлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, а при наличии к тому оснований в порядке заочного производства.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещалась надлежащим образом посредствам почты по месту регистрации; направленная заказная корреспонденция возвращена в суд с отметкой об истечении срока хранения; ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявила, об отложении дела слушанием не просила, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не представила, об их наличии суд не уведомила, чем нарушила требования пункта 1 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судом в Российской Федерации» информация о времени и месте рассмотрения дела заблаговременно размещена на интернет-сайте Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга.

При таких обстоятельствах, суд в силу статей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, оценивая представленные сторонами доказательства в совокупности, руководствуясь при этом требованиями статьи 67, с учетом положений статей 56, 57, 68, части 2 статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу статьи 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам.

Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу абзаца 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, усматривается из письменных доказательств, что 28.09.2022 между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 заключен ученический договор № 419/2022 на прохождение ФИО1 обучения.

Согласно п. 1 ученического договора истец обязался направить ответчика на профессиональную подготовку, а ответчик обязался пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона» в НП «УПО «Экспресс УрГУПС». Срок обучения с 28.09.2022 по 16.11.2022.

Стоимость обучения в соответствии с договором на одного слушателя 9075 руб. (п. 5 договора).

Согласно п. 8 договора ФИО1 обязалась заключить трудовой договор в течение 7 дней после получения профессии и отработать в АО «ФПК» не менее двух лет.

Пунктом 9.10 ученического договора предусмотрено, что в случае невыполнения ФИО1 обязательств по ученическому договору, в том числе отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, ФИО1 обязуется возместить затраты на её обучение.

25.11.2022 с ФИО1 заключен трудовой договор, который 20.04.2023 расторгнут по соглашению сторон на основании её заявления.

С ФИО1 подписано соглашение о возмещении дебиторской задолженности, которое по состоянию на 18.09.2023 ответчиком не исполнено.

Из материалов дела следует, и ответчиком не оспорено, что затраты АО «ФПК» на обучение ответчика по указанному ученическому договору составили 12 508 руб. 42 коп., из которых 9075 руб. стоимость обучения, 6587,35 руб. стипендия.

Ответчиком не доказано наличие причин, объективно препятствующих продолжению работы в АО «ФПК» по занимаемой должности. При этом, как следует из приказа основанием прекращения трудовых отношений, явилось соглашение сторон на основании личного заявления ФИО1 Наличие уважительных причин для расторжения трудового договора ответчиком не доказано, судом не установлено. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что увольнение работника по соглашению сторон не может быть признано увольнением по уважительной причине, а потому основания для освобождения ответчика от возмещения работодателю затрат, связанных с обучением, отсутствуют.

Поскольку ответчиком не исполнено добровольно принятое обязательство о работе на предприятии после окончания обучения не менее двух лет, следовательно, на стороне ответчика возникло обязательство, основанное на положениях вышеуказанного ученического договора, а также ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, по возмещению истцу затрат, непосредственно понесенных им на обучение ответчика в учебном центре, исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Произведенный стороной истца расчет суммы дебиторской задолженности ответчика судом проверен, правильность расчетов сомнений не вызывает, в связи с чем, в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в размере 12 508 руб. 42 коп., из которых 9075 руб. стоимость обучения, 6587,35 руб. стипендия.

Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в сумме 500 руб., в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принимая во внимание, что требования истца нашли свое подтверждение в судебном заседании, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в указанной выше сумме.

Иных требований и ходатайств сторонами на разрешение суда не поставлено, в силу статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает дело в пределах заявленных исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, главой 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (*** г.р., урож. ***, паспорт <...>) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН <***>) расходы на обучение в размере 12 508 руб. 42 коп., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 500 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловской областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей апелляционной жалобы в Свердловский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.

Судья Е.П. Мельникова