УИД 72RS0010-01-2022-001505-43
№ 2-1104/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Ишим Тюменской области 20 сентября 2022 года
Ишимский городской суд Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Клюка М.А.,
с участием помощника Ишимиского межрайонного прокурора Нуруллина В.А., представителя ответчика Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка детский сад №19» города Ишима – ФИО1,
при секретаре Бочковской С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ишимского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка детский сад №19» города Ишима о возложении обязанности обеспечить прохождение работникам учреждения обязательного психиатрического освидетельствования,
УСТАНОВИЛ:
Ишимский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц, с учетом уточнений исковых требований от 16.08.2022 года, к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка детский сад № 19 города Ишима» о возложении обязанности обеспечить работникам учреждения прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии со штатным расписанием учреждения и в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Требования мотивированы тем, что работники учреждения, осуществляющие педагогическую деятельность должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Ишимской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка детский сад № 19» города Ишима (ИНН: <***>, КПП: 720501001 -далее МАДОУ ЦРР д/с № 19) в части допуска работников, осуществляющих отельные виды деятельности без освидетельствования, в соответствии с требованиями п. 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности». Согласно п. 2.1 Устава МАДОУ ЦРР д/с № 19 автономное учреждение создано в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий администрации города Ишима в сфере дошкольногообразования. Согласно пункту 2.2 Устава МАДОУ ЦРР д/с № 19 для достижения целей, указанных в пункте 2.1 автономное учреждение осуществляет следующие виды деятельности: реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования, реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья, осуществление присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста, реализация развивающей, компенсирующей, логопедической, психолого-педагогической помощи воспитанникам, оказание консультативной просветительской деятельности, организация питания воспитанников и работников.
Установлено, что в МАДОУ ЦРР д/с № 19 по трудовым договорам работают следующие педагоги: ФИО2 (помощник воспитателя); А.ва А.А.ьевна (воспитатель); ФИО3 (помощник воспитателя); ФИО4 (помощник воспитателя); ФИО5 (воспитатель); ФИО6 АнатО. (повар); ФИО7 (уборщица); ФИО8 (завхоз); ФИО9 (уборщица); ФИО10 (воспитатель); ФИО11 (воспитатель); ФИО12 (помощник воспитателя); ФИО13 А.дровна (помощник воспитателя); ФИО14 (помощник воспитателя); ФИО15 (воспитатель); ФИО16 (воспитатель); ФИО17 (воспитатель); ФИО18 (воспитатель); ФИО1 (методист); ФИО19 (бухгалтер); ФИО20 (воспитатель); ФИО21 (воспитатель); ФИО22 (старшая мед сестра); ФИО23 (помощник воспитателя); ФИО24 (воспитатель); ФИО25 (воспитатель); ФИО26 (воспитатель); ФИО27 (помощник воспитателя); ФИО28 А.вна (бухгалтер); ФИО29 (уборщица); ФИО30 (воспитатель); ФИО31 (помощник воспитателя); ФИО32 (кладовщик); ФИО33 (старший воспитатель); ФИО34 (машинист по стирке белья); ФИО35 (помощник воспитателя); ФИО36 (помощник воспитателя); ФИО37 (кухонный рабочий); ФИО38 (помощник воспитателя); ФИО39 (помощник воспитателя); ФИО40 (помощник воспитателя); ФИО41 (воспитатель); ФИО42 (воспитатель); ФИО43 (помощник воспитателя); ФИО44 (повар); ФИО45 (дворник); ФИО46 А.дровна (музыкальный руководитель); ФИО47 (педагог-психолог); ФИО48 (музыкальный руководитель); ФИО49 (дворник); ФИО50 (воспитатель); ФИО51 (музыкальный руководитель); ФИО52 (воспитатель); ФИО53 (повар); ФИО54 (специалист по кадрам); ФИО55 (помощник воспитателя); ФИО56 (воспитатель); ФИО57 (помощник воспитателя); ФИО58 (старшая мед сестра); ФИО59 (машинист по стирке белья); ФИО60 (воспитатель); ФИО61 (повар); ФИО62 (воспитатель); ФИО63 (кухонный рабочий); ФИО64 (учитель - логопед); ФИО65 Е.Ю. (уборщица); ФИО66 (музыкальный руководитель); ФИО67 (помощник воспитателя); ФИО68 (помощник воспитателя); ФИО69 (повар); ФИО70 (воспитатель); ФИО71 (главный бухгалтер); ФИО72 (старшая мед сестра); ФИО73 (воспитатель); ФИО74 (помощник воспитателя); ФИО75 (воспитатель); ФИО76 (воспитатель); ФИО77 (воспитатель); ФИО78 (воспитатель); ФИО79 (дворник); ФИО80 (воспитатель); ФИО81 (воспитатель); ФИО82 (помощник воспитателя); ФИО83 (кухонный рабочий); ФИО84 (помощник воспитателя); ФИО85 (воспитатель); ФИО86 (воспитатель); ФИО87 (машинист по стирке белья); ФИО88 (специалист в сфере закупок); ФИО89 (воспитатель); ФИО90 (воспитатель); ФИО91 (воспитатель); ФИО92 (помощник воспитателя); ФИО93 (помощник воспитателя); ФИО94 (повар); ФИО95 (помощник воспитателя); ФИО96 (воспитатель); ФИО97 (воспитатель); ФИО98 (бухгалтер); ФИО99 (помощник воспитателя); ФИО100 (помощник воспитателя); ФИО101 (воспитатель); ФИО102 (кладовщик); ФИО103 (учитель - логопед); ФИО104 С. (воспитатель); ФИО105 (воспитатель); ФИО106 (делопроизводитель); ФИО107 (повар); ФИО108 (старший воспитатель); ФИО109 (воспитатель).
Однако, по состоянию на 30.06.2022 вышеуказанные работники обязательное психиатрическое освидетельствование не прошли, направление для прохождения психиатрического обследования им не выдано, решение врачебной психиатрической комиссии не получено.
Поскольку работа указанных лиц связана с деятельностью в детском дошкольном учреждении, учитывая, что они в установленном порядке, в полном объеме обследование в рамках обязательного медицинского психиатрического освидетельствования не прошли, то работодатель имел основания отстранить их от работы, что соответствует положениям ст. 76 ТК РФ.
Таким образом, работодатель допустил вышеуказанных лиц, деятельность которых осуществляется в дошкольном учреждении, входящей в перечень профессий и работ на проведение обязательного психиатрического освидетельствования до самостоятельной работы, без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, в нарушение требований Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, ст. 76, 214, 220 ТК РФ.
В соответствии с ч.1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Обращение Ишимского межрайонного прокурора в интересах несовершеннолетних воспитанников детского дошкольного учреждения в суд с исковым заявлением обусловлено тем, что работники, не прошедшие обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также, работающими в условиях повышенной опасности», имеющие (при наличии) противопоказания по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, могут причинить вред жизни и здоровью несовершеннолетних.
Представитель истца – помощник прокурора Нуруллин В.А. в судебном заседании требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика И.о. директора Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка детский сад № 19 города Ишима» ФИО1 в судебном заседании пояснила, что с исковыми требования прокурора согласна, в установленный решением суда срок требования будут исполнены.
Представитель третьего лица Департамента по социальным вопросам города Ишима Тюменской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела были извещены надлежащим образом.
Выслушав пояснения сторон, изучив письменные доказательства, суд считает требования, подлежащими удовлетворению.
МАДОУ «ЦРР детский сад № 19 является общеобразовательной организацией, создана в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий администрации города Ишима в сфере дошкольного образования.
Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе: создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, а также за жизнь и здоровье работников образовательной организации при реализации образовательной программы (п. 2 ч. 6, ч. 7 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Согласно п. 8 ч. 1 ст. 41 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" охрана здоровья обучающихся включает в себя обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
На основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
В силу п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В силу ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Согласно ст. 220 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 6 Закона Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения.
На момент обращения прокурора с иском в суд, а также при проведении прокурором проверки действовало Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", которым утверждены Правила, которые определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, и Положение о порядке выдачи лицензий на деятельность по оказанию психиатрической помощи для государственных, негосударственных психиатрических, психоневрологических учреждений, частнопрактикующих врачей-психиатров, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 года № 695 утверждены Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.
Пунктом 1 Правил установлено, что они определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (далее именуется - освидетельствование) работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 года N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (далее - Перечень).
Указанными выше Правилами предусмотрено, что освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (пункт 2). Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем (пункт 3). Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением (далее именуется - комиссия) (пункт 4). Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет (пункт 5). Согласно п.2, п. 3 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.
Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» установлен Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, к которым относятся в том числе, работники учебно-воспитательных учреждений, работники детских дошкольных учреждений.
В соответствии с п. 6 Правил работник при прохождении освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указывается вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.
На момент принятия решения по настоящему делу с 01 сентября 2022 года отменены и не действуют: Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
Принят Приказ Минздрава России от 20.05.2022 N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2022 N 68626), которым установлен порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
В п.1 указанного Приказа предусмотрено, что обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, предусмотренными приложением N 2 к настоящему приказу.
В приложении № 2 к Приказу в п.8 указана педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
В п. 4. Приказа указано, что освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии). В соответствии с частью 1 статьи 6 Закона "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности.
Таким образом, законодательство, как на момент подачи иска, так и с 01 сентября 2022 года предусматривает обязательное психиатрическое освидетельствование педагогических работников один раз в пять лет.
При принятии Приказа Минздравом от России от 20.05.2022 N 342н не отменена обязательность психиатрического освидетельствования педагогов.
Согласно пункту 2.2 Устава МАДОУ «ЦРР детский сад №19 г.Ишима» для достижения целей, указанных в пункте 2.1 автономное учреждение осуществляет следующие виды деятельности: реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования, реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья, осуществление присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста, реализация развивающей, компенсирующей, логопедической, психолого-педагогической помощи воспитанникам, оказание консультативной просветительской деятельности, организация питания воспитанников и работников.
Таким образом, образовательное учреждение относится к учебно-воспитательным учреждениям, педагогические работники образовательного учреждения рассматриваются как участники единого целенаправленного процесса воспитания и обучения, поэтому обязаны проходить психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет.
Вместе с тем как установлено судом и не оспаривается ответчиками, работники МАДОУ «ЦРР детский сад №19 г.Ишима» не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.
Отсутствие сведений о психическом здоровье работников образовательного учреждения создает угрозу безопасности обучающихся, поскольку к обучению, воспитанию, развитию несовершеннолетних могут допускаться лишь те лица, которые не представляют угрозы их жизни, здоровью. Бездействие администрации МАДОУ ЦРР д/с № 19 влечет невыполнение обязанностей по проведению за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников образовательного учреждения и нарушает права воспитанников на защиту и охрану их жизни здоровья.
В связи с этим, требование прокурора о возложении обязанности на МАДОУ ЦРР д/с № 19 исполнить требования трудового законодательства - организовать проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников МАДОУ ЦРР д/с № 19 является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком.
С учетом объема нарушенного права, действий, которые должны совершить ответчики по его восстановлению, временных и финансовых затрат на совершение этих действий, количества работников, обязанных пройти такое освидетельствование, суд считает необходимым установить срок исполнения возложенной на ответчика обязанности в срок до 30 сентября 2023 года.
руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Ишимского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга удовлетворить.
Обязать Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка детский сад №19» города Ишима обеспечить прохождение работниками учреждения обязательного психиатрического свидетельствования, в соответствии со штатным расписанием учреждения и в соответствии с действующим законодательством, в срок до 30.09.2023 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Ишимский городской суд Тюменской области.
Решение в окончательной форме изготовлено 27 сентября 2022 года.
Председательствующий /подпись/ М.А. Клюка
Копия верна. Подлинное решение подшито в материалы гражданского дела № 2-1104/2022 и хранится в Ишимском городском суде Тюменской области.
Судья Ишимского городского суда
Тюменской области М.А. Клюка