63RS0039-01-2023-000854-21
2-2214/2023
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
03 мая 2022 года г.Самара
Ленинский районный суд г. Самара в составе председательствующего судьи Ивановой А.И., при секретаре Ахметовой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2214/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии.
В обоснование заявления указано, что решением ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Самарской области от 09.12.2022 истцу отказано в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа 13 лет и величины ИПК не ниже 24,3, при этом в страховой стаж не включен период работы в Республике Армения в Кировоканском производственном швейном объединении им. Ст.Шаумяна в качестве швеи мотористки с 27.07.1973 по 12.03.1992 и с 13.03.1992 по 01.10.2002.
Полагая, что пенсионный орган необоснованно не принял во внимание трудовую книжку истца, которая подтверждает факт работы в указанный период, истец с учетом уточнения требований просит:
1) установить принадлежность истцу трудовой книжки от 22.05.1974,
2) обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы в Кировоканском производственном швейном объединении им. Ст.Шаумяна в качестве швеи мотористки с 27.07.1973 по 12.03.1992 и с 13.03.1992 по 31.12.2001,
3) признать за истцом право на страховую пенсию по старости с 01.01.2023,
4) обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 01.01.2023.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 требования поддержал.
Представитель ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Самарской области по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменном отзыве.
Изучив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, свидетеля, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что 08.09.2022 истец обратилась в ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Решением ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Самарской области от 09.12.2022 истцу отказано в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа 13 лет и величины ИПК не ниже 24,3.
При этом в страховой стаж не включен период работы в Республике Армения в Кировоканском производственном швейном объединении им. Ст.Шаумяна в качестве швеи мотористки с 27.07.1973 по 12.03.1992 и с 13.03.1992 по 10.10.2002, поскольку отчество, указанное в трудовой книжке «Оганесовна» не соответствует отчеству, указанному в виде на жительство иностранного гражданина «Оганнесовна». Кроме этого, на запросы Отделения в установленный срок не поступили документы, подтверждающие факт работы в указанные в трудовой книжке периоды.
С 01.01.2015 года страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Армения, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Армения) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевшие место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).
В соответствии с п. HYPERLINK consultantplus://offline/ref=098A016A9D32A59521FE28A4199977725A8735E4B3FB69D0F350057EC27A17EBA9B87FD7C454E0ED5ED32C0348920560B490D5B1315D810125n9O 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки истца следует истец работала в Кировоканском производственном швейном объединении им. Ст.Шаумяна в качестве швеи мотористки с 27.07.1973 по 01.10.2002.
В подтверждение факта работы истцом представлены справки о периоде работы и о заработной плате, выданные Производственным кооперативом «Базум фирма» на основании книги приказов за 1973-2002 гг. и лицевых счетов, а также нотариально удостоверенный перевод заголовка статьи и текста о бригаде рабочих швей и перевод удостоверения нагрудного знака «Победитель социалистического соревнования 1980 год».
Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт принадлежности истцу трудовой книжки и факт работы истца в спорный период. То обстоятельство, что от компетентных органов Республики Армения не поступил ответ на запрос пенсионного органа, не может влечь негативных последствий для истца и ограничение ее права на пенсионное обеспечение, так как ответы не получены по независящим от истца обстоятельствам, при этом факт работы подтвержден представленными доказательствами.
Таким образом, период работы с 27.07.1973 по 12.03.1992 и с 13.03.1992 по 31.12.2001 в Кировоканском производственном швейном объединении им. Ст.Шаумяна в качестве швеи мотористки подлежат включению в страховой стаж.
Согласно представленному расчету с учетом спорного периода работы величина ИПК составляет 39,561 баллов, что дает право на пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Согласно информации Единой социальной службы Республики Армения, предоставленной по запросу пенсионного органа, ФИО1 выплачивалась пенсия по 31.12.2022 включительно. Следовательно, право на назначение пенсии у нее возникает со следующего дня, то есть с 01.01.2023.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 196-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области удовлетворить.
Установить факт принадлежность ФИО1 трудовой книжки от 22.05.1974.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 27.07.1973 по 31.12.2001 в качестве швеи мотористки в Кировоканском производственном швейном объединении им. Ст.Шаумяна.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01.01.2023.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г.Самары в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья (подпись) А.И. Иванова
Копия верна: судья
Мотивированное решение изготовлено 12.05.2023.