Дело № 2-526/2023
УИД 29RS0011-01-2023-000709-74
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 ноября 2023 года с. Красноборск
Красноборский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Гарбуз С.В., при секретаре Смеловой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу об установлении факта принадлежности справки № *** от __.__.______г. и об обязании произвести перерасчет,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу об установлении факта принадлежности справки № *** от __.__.______г. и об обязании произвести перерасчет.
В обоснование иска указала, что в июне 2023 года она предоставила в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по АО и НАО (далее Отделение) архивную справку о её трудовой деятельности в период __.__.______г. в совхозе «Уфтюжский», на основании чего просила произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанных в справке периодов.
Решением Отделения № *** от __.__.______г. в перерасчете страховой пенсии по старости ей было отказано, в связи с отсутствием правовых оснований, а именно отсутствия приказов, распоряжений о принятии на работу, об увольнении, кроме этого, в документах архивного фонда совхоз «Уфтюжский» отсутствуют: информация о дате рождения, занимаемой должности, отчество работника сокращено.
Просила, установить факт принадлежности ей отсутствующих сведений в архивной справке, обязать Отделение произвести перерасчет страховой пенсии по старости за период её работы в совхозе «Уфтюжский» в __.__.______г. годы.
В судебном заседании стороны участия не приняли, будучи извещенными надлежащим образом о его времени и месте.
Ранее в предварительном судебном заседании истец ФИО1 увеличила требования указав, что дополнительно просит обязать ответчика включить в ее страховой стаж и страж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы в совхозе «Уфтюжский»: с июня по август __.__.______г. года, с июля по август __.__.______г. года, с июня по июль __.__.______г. года и июля по август __.__.______г. года.
В направленном в суд отзыве представитель ответчика ОСФР просила в иске ФИО1 отказать в полном объеме ссылаясь на нормы Закона № 400-ФЗ, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее Правила № 1015).
В отзыве представитель ответчика указала что, __.__.______г. ФИО1 представила в Отделение архивную справку архивного отдела администрации МО «Красноборский муниципальный район» № *** от __.__.______г. из которой следует, что по документам архивного фонда «Совхоз «Уфтюжский» в лицевых счетах за __.__.______г. имеются сведения о начислении заработной платы и количестве рабочих дней ФИО1 Валентины Влад. (так в документе) за периоды работы с июня по август __.__.______г. года, с июля по август __.__.______г. года, с июня по июль __.__.______г. года, с июля по август __.__.______г. года. Информация об «отчислении на социальное страхование» не указана. В дополнение указано, что иных работников по имени Бестужева Валентина Влад. не значится.
Представитель ответчика полагает что, в случае, если в документе о страховом (общем трудовом стаже) заявителя не указаны дата рождения, и (или) его имя, и (или) отчество (либо они сокращены), такой документ не может быть принят Отделением к рассмотрению при оценке страхового стажа.
С учетом вышеизложенного, правовых оснований для включения Отделением спорных периодов в страховой стаж по архивной справке № *** от __.__.______г. не имеется, так как в представленном документе истца не указана дата рождения, занимаемая должность, отчество указано в сокращении.
Кроме этого представитель Отделения указывает на то, из архивной справки следует, что истец: в __.__.______г. году отработала всего 1 день в июне, в июле 27 дней, а в августе 2 дня; в __.__.______г. году отработала всего в 9 дней в июле, а в августе 14 дней; в __.__.______г. году отработала всего 2 дня в июне, 15 дней в июле, а в августе 2 дня; в __.__.______г. году отработала 12 дней в июле, а в августе 4 дня, что указывает на фактически отработанные дни, а не месяцы, как заявлено истцом. Следовательно, при отработанном 1 дне в июне __.__.______г. года правовые основания для включения в страховой стаж целого месяца отсутствуют. Данная позиция относиться ко всем периодам, указанным истцом в уточненном требовании.
Так же представитель Отделения обращает внимание суда, на то что, в соответствии со статьей 173 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Верховным Советом РСФСР 09 декабря 1971 года, действовавшем в спорный период, прием на работу лиц моложе шестнадцати лет не допускался. В исключительных случаях, по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза, могли приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет.
Дата рождения истца - __.__.______г., следовательно, в __.__.______г. году истцу исполнилось 13 лет, в __.__.______г. году - 14 лет, в __.__.______г. году - 15 лет, в __.__.______г. году - 16 лет. Информация о согласии на осуществление истцом работы ранее установленного законом возраста в суд не представлено.
Относительно требования о перерасчете страховой пенсии по старости Отделение поясняет что, при возможности Отделением включить спорные периоды в страховой стаж ФИО1 по архивной справке № *** от __.__.______г., в силу части 8.1 статьи 21 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии по старости был бы произведен пенсионеру в беззаявительном порядке с 1 января 2022 года.
Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №3, ФИО5, Свидетель №4, Свидетель №1, Свидетель №2 подтвердили, что работали совместно с истицей в колхозе в период школьных каникул на сенокосных работах, рабочий день начинался рано утром и заканчивался вечером, они ездили на пожни и ворочали сено, складывали его в копны, возили копны на лошадях, им за эту работу платили заработную плату.
Поскольку стороны и лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного разбирательства, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в их отсутствие по имеющимся в деле доказательствам.
Исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд пришел к следующему.
В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
С 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Закона № 400-ФЗ).
Исходя из положений части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).
Пунктом 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее - Правила № 1015) предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пп. "а" пункта 4 Правил № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке. установленном законодательством Российской Федерации.
В силу пункта 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил (трудовые книжки, справки, договоры).
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил № 1015).
Аналогичные требования содержались и в ранее действующем законодательстве, так, в силу статьи 39 Кодекса законов о труде, утвержденного ВС РСФСР от 09 декабря 1971 года (далее - КЗоТ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.
Пунктом 1 Постановления Совета Министров СССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (далее - Постановление № 656), действовавшее в спорный период установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам справки о периодах работы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы), (пункт 59 Правил № 1015).
В соответствии с ч.3 статьи 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Согласно пункту 37 Правил № 1015 к заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
В пункте 38 Правил № 1015 указано, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
В соответствии с пунктом 39 Правил № 1015 при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:
а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Согласно ст. 173 КЗоТ РСФСР, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 не допускается прием на работу лиц моложе шестнадцати лет.
В исключительных случаях, по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации, могут приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет.
Для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими четырнадцатилетнего возраста с согласия одного из родителей или заменяющего его лица.
Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 24 марта 2015 года N 649-О указал, что Правила подсчета и подтверждения страхового стажа связывают начало исчисления периода работы, установленного на основании свидетельских показаний, с достижением лицом возраста возникновения трудовой правосубъектности, т.е. с моментом, когда гражданин становится способным к систематическому труду и вправе самостоятельно распорядиться этой способностью, в том числе заключить трудовой договор с работодателем. Такое правовое регулирование, согласующееся с закрепленным трудовым законодательством правилом о достижении установленного законом возраста как условии заключения трудового договора, направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и само по себе не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с __.__.______г..
С __.__.______г. истцу установлена пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 года № 17Э-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).
Из представленной архивной справки № *** от __.__.______г. следует, что по документам архивного фонда «Совхоз «Уфтюжский» в лицевых счетах за __.__.______г. имеются сведения о начислении заработной платы и количестве рабочих дней ФИО1 Валентины Влад. (так в документе). Как указано в справке, истица отработала в июне __.__.______г. года - 1 день, в июле __.__.______г. года – 27 дней, в августе __.__.______г. года - 2 дня; в июле __.__.______г. года - 9 дней, в августе __.__.______г. года - 14 дней; в июне __.__.______г. года - 2 дня, в июле __.__.______г. года- 15 дней, в июле __.__.______г. года - 12 дней, в августе __.__.______г. года 4 дня. Информация об «отчислении на социальное страхование» не указана.
В дополнение в справке указано, что иных работников по имени Бестужева Валентина Влад. не значатся. Учитывая содержание справки, суд приходит выводу о том, что ней указаны периоды работы именно истицы в совхозе «Уфтюжский».
Учитывая сведения, содержащиеся в справке № *** от __.__.______г. в страховой стаж истицы надлежит включить следующие периоды: 1 день в июне __.__.______г. года - 1 июня __.__.______г. года; 27 дней в июле __.__.______г. года – с 1 по 27 июля __.__.______г. года; 2 дня в августе __.__.______г. года – с 1 по 2 августа __.__.______г.; 9 дней в июле __.__.______г. года – с 1 по 9 июля __.__.______г. года; 14 дней в августе __.__.______г. года – с 1 по 14 августа __.__.______г. года; 2 дня в июне __.__.______г. года – с 1 по 2 июня __.__.______г. года; 15 дней в июле __.__.______г. года – с 1 по 15 июля __.__.______г. года; 12 дней в июле __.__.______г. года – с 1 по 12 июля __.__.______г. года, 4 дня в августе 1978 года – с 1 по 4 августа __.__.______г. года. Всего 86 дней, то есть 2 месяца и 26 дней.
Кроме того, работа истцы в указанные периоды в совхозе подтверждается и показаниями свидетелей Свидетель №3, ФИО5, Свидетель №4, Свидетель №1, Свидетель №2 Работа данных свидетелей в летние месяцы __.__.______г. годов подтверждается справками, выданными архивным отделом администрации МО «Красноборский муниципальный район».
Остальные же периоды работы с июня по август __.__.______г. года, с июля по август __.__.______г. года, с июня по июль __.__.______г. года, с июля по август __.__.______г. года не подлежат включению в страховой стаж истицы в силу следующего.
Поскольку КЗоТ РСФСР не содержал норм, позволяющих принимать на работу малолетних лиц, младше 14 лет, то на основании свидетельских показаний может быть подтвержден только период работы, начиная с возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, поскольку истица, __.__.______г. года рождения в период с июня __.__.______г. года до августа __.__.______г. года не достигла возраста 14 лет, то свидетельскими показаниями могут быть подтверждены только периоды, начиная с августа __.__.______г. года и при этом количество отработанных двумя свидетелями дней в аналогичных месяцах должно быть большим.
Учитывая дату достижения истицей 14 лет в августе __.__.______г. года в месяцах начиная с августа __.__.______г. года (август __.__.______г. года, июнь, июль __.__.______г. года, июль, август __.__.______г. года) у допрошенных свидетелей количество отработанных дней меньше, чем у истицы или равно.
Согласно Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» Красноборский район Архангельской области был отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Поскольку работа истца осуществлялась в период с __.__.______г. по __.__.______г. годы в Красноборском районе Архангельской области, включаемые судом в страховой стаж спорные периоды работы истца также подлежат включению и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Разрешая требования о перерасчете, суд приходит к выводу о их необоснованности в силу следующего.
Из пенсионного дела истицы усматривается, что на дату назначения ей пенсии __.__.______г. ее страховой стаж составлял 25 лет 1 месяц 22 дня. То есть на __.__.______г. страховой стаж составлял 20 лет 4 мес. 15 дн.
С учетом включения 86 дней (2 месяцев 26 дней) на __.__.______г. страховой стаж истицы составлял 20 лет 7 мес. 11 дн., что не образует увеличения стажевого коэффициента для конвертации в силу следующего.
Статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
В силу пункта 3 данной статьи расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по приведенной формуле из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности.
Так как с включением спорных периодов в страховой стаж истицы увеличение производиться не на полный год, а только с 20 лет 4 мес. 15 дн. до 20 лет 7 мес. 11 дн., то оснований для перерасчета назначенной пенсии по основанию произведения конвертации не имеется.
Кроме того, статьей 30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.
На __.__.______г. стаж истца составлял 9 лет 4 мес. 16 дн., с учетом прибавления периодов, которые подлежат включению по настоящему решению (2 мес. 26 дн.), стаж на указанную дату составит 9 лет 7 мес. 12 дн., то есть так же не прибавляет полный год, а, следовательно, не образует увеличения суммы валоризации, что так же является основанием для отказа в удовлетворении требования о перерасчете.
Учитывая изложенное, требования истца подлежат удовлетворению частично.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
исковое заявление ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу об установлении факта принадлежности справки № *** от __.__.______г. и об обязании произвести перерасчет удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности ФИО1 справки № ***, выданной архивным отделом администрации муниципального образования «Красноборский муниципальный район» __.__.______г..
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС № ***) и в стаж ее работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера следующие периоды работы в Совхозе «Уфтюжский»: 1 июня __.__.______г. года; с 1 по 27 июля __.__.______г. года; с 1 по 2 августа __.__.______г.; с 1 по 9 июля __.__.______г. года; с 1 по 14 августа __.__.______г.; с 1 по 2 июня __.__.______г. года; с 1 по 15 июля __.__.______г. года; с 1 по 12 июля __.__.______г. года; с 1 по 4 августа __.__.______г. года.
В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельском областном суде через Красноборский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 28 ноября 2023 года.
Судья подпись С.В. Гарбуз
***
***