Решение по делу № 2-6074/2023 от 11.07.2023 - об обязании произвести перерасчет размера пенсии, включить в стаж все периоды трудовой деятельности, период обучения согласно записям в трудовой книжке.

Дело № 2-6074/2023

УИД 03RS0003-01-2023-003722-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2023 года г. Уфа

††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††† ����������������������������������������������������������������������������������Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Симоновой Д.Р.,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об обязании произвести перерасчет размера пенсии, включить в стаж все периоды трудовой деятельности, период обучения согласно записям в трудовой книжке,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об обязании произвести перерасчет размера пенсии, включить в стаж все периоды трудовой деятельности, период обучения согласно записям в трудовой книжке.

В обоснование исковых требований истец указала, что при обращении к ответчику с заявлением о корректном перерасчете трудового (страхового) стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента, ей было отказано. Истец указывает, что ее общий трудовой стаж работы включает периоды трудовой деятельности, согласно трудовой книжки.

Общий трудовой стаж истца составляет 47 лет. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась в Уфимском училище искусств, ДД.ММ.ГГГГ принята во Дворец моторостроителей педагогом по классу аккордеона, ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ДМШ № 11 в качестве педагога по классу аккордеона, ДД.ММ.ГГГГ переведена педагогом по классу аккордеона в ДМШ № 11, основную трудовую деятельность осуществляла в ДМШ № 11.

Истец считает, что при расчете стажа Пенсионный Фонд не учел стаж за периоды очного обучения, что является незаконным. В 1976 году истец окончила полный курс по специальности аккордеон. Решением государственной квалификационной комиссии от 14 июня 1973 года ФИО2 присвоена квалификация руководителя самодеятельности оркестра народных инструментов, что подтверждается дипломом Э №, регистрационный №.

На основании изложенного, истец просила суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан произвести корректный перерасчет выплат, положенных истцу в связи с назначением страховой пенсии по старости, величины индивидуального пенсионного коэффициента, а также учесть в ее трудовой (страховой) стаж все периоды трудовой и иной деятельности согласно сведениям, указанным в ее трудовой книжке и в дипломе Э №.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, просила отказать в иске по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется с 1 января 2002 года в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 01 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пунктам 10, 11 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными) (абзац второй пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы от 12 сентября 2002 года, ФИО2 с 12 сентября 2002 года бессрочно назначена пенсия по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из трудовой книжки истца АТ-I № следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Уфимском училище искусств, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята во Дворец моторостроителей педагогом по классу аккордеона, ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ДМШ № в качестве педагога по классу аккордеона, ДД.ММ.ГГГГ переведена педагогом по классу аккордеона в ДМШ №, основную трудовую деятельность осуществляла в ДМШ №.

Из материалов пенсионного дела истца следует, что в стаж для назначения ее пенсии включены все периоды работы истца, сведения о которых содержатся в ее трудовой книжке: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отношение заработков с учетом ограничений в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона №173-ФЗ составляют 1,2.

Периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре подлежат включению в общий трудовой стаж в случае, если оценка пенсионных прав производится в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Разрешая заявленные требования об учете в трудовой стаж периодов обучения в 1973 году по 1976 год и получении диплома Э №, суд исходит из того, что истцу был произведен расчет размера страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант.

Как установлено пунктом 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, включение в общий страховой стаж периода учебы не предусмотрено.

При указанных обстоятельствах, разрешая требования истца на основании собранных доказательств, руководствуясь положениями ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований в части включения в стаж ФИО2 всех периодов трудовой и иной деятельности согласно сведениям, указанным в ее трудовой книжке и в дипломе Э №, поскольку оснований для включения данных периодов в стаж истца не имеется, равно как и оснований для перерасчета выплачиваемой истцу пенсии. Размер пенсии, выплачиваемой истцу, исчислен в соответствии с требованиями действующего законодательства по наиболее выгодному для нее варианту, а потому предположения истца о том, что при включении периодов учебы в общий страховой стаж повлечен увеличение размера получаемой пенсии основаны на ошибочном толковании норм материального права, регламентирующих порядок исчисления размера пенсии, а применение одновременно порядка исчисления пенсии, установленного п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ законом не предусмотрено, при этом применение метода расчета пенсии, уменьшающего размер пенсии пенсионера не допускается.

Кроме того, согласно п. 2 ч. 1 ст.23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

При этом, в силу ч. 2 ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Вместе с тем, ФИО1 с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости с приложением необходимых документов, подтверждающих право на перерасчет пенсии, в Пенсионный Фонд не обращалась.

Таким образом, законных оснований для возложения на ответчика произвести перерасчет пенсии, включения с стаж работы истца всех периодов трудовой деятельности, период обучения согласно записям в трудовой книжке и в дипломе Э №, не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об обязании произвести перерасчет размера пенсии, включить в стаж все периоды трудовой деятельности, период обучения согласно записям в трудовой книжке - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 18 июля 2023 года.

Судья Т.Н. Искандарова