86RS0001-01-2022-002400-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2022 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Костиной О.В.,

при секретаре Шенбергер Л.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1872/2022 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югре о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику о об установлении факта осуществления трудовой деятельности, указав, что в трудовой книжке кадровым работником нечетко поставлены печати, в связи с чем при оформлении пенсии возникли трудности, просит суд установить факт осуществления трудовой деятельности с 07.03.1992 г. по 03.07.1992г. в ЧПП «Бахрам», с 06.07.1992 г. по 23.04.1993 г. в ЧМП «Кызыл ТУ», с 06.05.1993 г. по 19.09.1997 г. в ПО «Экибастузуголь», с 01.10.1997 г. по 25.07.200 г. в АО ФПГ «Алтай-94».

Впоследствии истец уточнил заявленные требования, просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с 07.03.1992 г. по 03.07.1992г. в ЧПП «Бахрам», с 06.07.1992 г. по 23.04.1993 г. в ЧМП «Кызыл ТУ», с 06.05.1993 г. по 19.09.1997 г. в ПО «Экибастузуголь», с 01.10.1997 г. по 25.07.200 г. в АО ФПГ «Алтай-94», также заявил о включении периода работы с 11.01.1985 г. по 06.03.1992 г. в Экибастузском автобусном парке и периода службы в армии с 02.11.1982 г. по 18.12.1984 г.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Истец заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица 02.06.2001 года.

09.11.2018 года ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением от 13.12.18 г. ФИО1 в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

При этом из страхового стажа исключены периоды с 07.03.1992 г. по 03.07.1992г. в ЧПП «Бахрам», с 06.07.1992 г. по 23.04.1993 г. в ЧМП «Кызыл ТУ», с 06.05.1993 г. по 19.09.1997 г. в ПО «Экибастузуголь», с 01.10.1997 г. по 25.07.2000 г. в АО ФПГ «Алтай-94», так как в трудовой книжке оттиск печати при увольнении не читается, документы на хранение в архив не поступали.

С 13.11.2021 г. истцу назначена пенсия по старости.

Указанные выше периоды не были включены в страховой стаж.

При этом, как установлено в судебном заседании, период службы по призыву с 02.11.1982 г. по 14.12.1984 г., а также период работы с 11.01.1985 г. по 06.03.1992 г. включены в страховой стаж истца, в связи с чем заявленные требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определяют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее - Правила от 02 октября 2014 № 1015).

Согласно пункту 10 Правил от 02 октября 2014 № 1015 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 указанных выше Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из представленной трудовой книжки, оформленной 21.07.72 г., следует, что 07.03.1992 г. ФИО1 принят на работу водителем в ЧПП «Бахрам» (приказ № 10 от 07.03.1992 г.), уволен 03.07.1992 г. (приказ № 17 от 03.07.1992 г.) - имеется подпись специалиста ОК, печать организации не читается, 06.07.1992 г. принят водителем в ЧМП «Кызыл ТУ» (приказ № 15 от 06.07.1992 г.), 23.04.1993 г. уволен (приказ № 8 от 23.04.1993 г.) - печать организации не читается; 06.05.1993 г. принят водителем в ПО «Экибастузуголь» (приказ № 125-К от 03.05.1993 г.), уволен 19.09.1997 г. (приказ № 370-к от 19.09.1997 г.) - печать организации не читается; 01.10.97 г. принят водителем ВАЗ – 21099 в АО ФПГ «Алтай-94» (приказ № 81-к от 23.10.1997 г.), уволен 25.07.2000 г. (приказ № 144 от 29.07.2000 г.), печать читается.

Приведенные выше периоды работы указаны в выписке из индивидуального лицевого счета.

По информации КГУ «Государственный архив города Экибастуза» от 22.08.2014 г., документы по личному составу разреза «Майкюбенский» ПО «Экибастузуголь» с 1993-1997 гг., ЧПП «Бахрам», ЧМП «Кызыл Ту» на хранение не поступали.

Проанализировав представленные документы, суд приходит к выводу, что указанные выше периоды работы подлежат включению в страховой стаж.

При этом суд учитывает, что обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек возложена законом на работодателя, поэтому размытые оттиски печати организаций указывают на небрежность работодателя при заполнении трудовой книжки и не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований.

Кроме того, трудовая книжка содержит последовательные записи о трудовой деятельности, со ссылками на приказы работодателя. Никаких исправлений в заявленные периоды не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югре о включении периода работы в страховой стаж, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югре включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 07.03.1992 г. по 03.07.1992г. в ЧПП «Бахрам», с 06.07.1992 г. по 23.04.1993 г. в ЧМП «Кызыл ТУ», с 06.05.1993 г. по 19.09.1997 г. в ПО «Экибастузуголь», с 01.10.1997 г. по 25.07.2000 г. в АО ФПГ «Алтай-94».

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено и подписано 25 августа 2022 года.

Судья О.В. Костина

копия верна

Судья О.В. Костина