УИД 11RS0003-01-2022-000685-34

г. Сыктывкар Дело № 2-115/2023

(33-5714/2022)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Тепляковой Е.Л.,

судей Пунегова П.Ф., Щелканова М.В.

при секретаре Розовой А.Г.

рассмотрела в судебном заседании 03 июля 2023 года дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы, включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с 19.01.2022, выплатить недополученные суммы пенсии по день рассмотрения дела в суде

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Интинского городского суда Республики Коми от 15 марта 2023 года.

Заслушав доклад судьи Щелканова М.В., объяснение представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми – ФИО2, судебная коллегия

УСТАНОВИЛ

А:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ ОПФР по РК с учетом уточнений о возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 периоды работы с ... включить в стаж в районах Крайнего Севера период работы в качестве ...; назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" с <Дата обезличена> и выплатить недополученные суммы пенсии. В обоснование указала, что ответчик не включил спорные периоды в специальный трудовой стаж по Списку № 1, ввиду того, что занятость ... составила менее 50% рабочего времени в году (в учетном периоде), что по её мнению, является незаконным. Для включения в Список № 1 работы на должности ... необходимо было отработать ..., данная норма была отработана (50% от 6 часовой рабочей смены). Ответчик при подсчете нормы 50% учитывал 7,2 часовую рабочую смену, что является ошибкой. С <Дата обезличена> истец была зарегистрирована в качестве ... где и осуществляла свою деятельность, ответчик незаконно исключил данный период из стажа работы в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующий на основании доверенности, уточнил исковые требования, указав, что не настаивает на удовлетворении требований о включении в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 периода с <Дата обезличена>.

Определением суда от 06.02.2023 произведена замена ненадлежащего ответчика ОПФР по Республике Коми на надлежащего - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми.

Решением Интинского городского суда Республики Коми от 15 марта 2023 года постановлено:

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми включить ФИО1 в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы ...

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов работы с ... в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" <Дата обезличена>, выплатить недополученную сумму пенсии с <Дата обезличена> по день вынесения решения суда отказать.

Решение в части отказа в иске обжаловано истцом. Жалоба подписана представителем истца ФИО3

Дело в суде апелляционной инстанции рассматривается в соответствии со статьями 167 и 327 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства.

Как установлено судом и следует из материалов дела, что <Дата обезличена> ФИО1, <Дата обезличена>, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением УПФР в г.Инте Республики Коми от <Дата обезличена> ФИО1 отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и стажа на соответствующих видах работ.

<Дата обезличена> ФИО1 вновь обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением ОПФР по Республике Коми от <Дата обезличена> ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы с вредными условиями труда и стажа работы в районах Крайнего Севера.

...

...

Из копии трудовой книжки истца усматривается, что ...

Разрешая спор в части требований о включении в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 периодов работы истца в должности ..., суд исходил из необходимости подтверждения занятости на подземных работ не менее 50 процентов от продолжительности рабочего времени 36 часов в неделю.

Довод истца о необходимости расчета исходя из продолжительности рабочего времени 30 часов в неделю в силу заключаемых отраслевых соглашений отклонен судом.

Доводы апелляционной жалобы применительно к данному периоду сводятся к несогласию с приведенными выводом суда.

Оснований не согласиться с судом первой инстанции данной части применительно к указанным спорным периодам судебная коллегия не усматривает в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.2 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч.2 ст.33 Закона "О страховых пенсиях").

Согласно ч. 2. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии определен ст. 11-14 Закона "О страховых пенсиях", Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

При исчислении стажа работы на соответствующих видах работ применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В соответствии со Списком № 1 правом на досрочное назначение пенсии по старости в отношении периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992, пользуются, в частности геологи, главные геологи, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде) (Раздел I "Горные работы", подраздел 1 "Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков", позиции 1010100г-20589, 1010100г-20677).

В соответствии с примечанием в Списке N 1 от 26.01.1991, работникам, перечисленным в пп. "г", занятым на подземных работах, менее половины рабочего времени в году (в учетном периоде), пенсия назначается по Списку N 2 от 26.01.1991.

Пунктом "б" подраздела 1 раздела I "Горные работы" Списка № 2 от 26.01.1991 предусмотрены "геологи, участковые геологи" (позиция 2010100б-20591), "главные геологи" (позиция 2010100б-20677).

Предусмотренная законодательством продолжительность занятости на подземных работах, в том числе работа после 01.01.1992 в определенных должностях, является основным условием для предоставления права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с указанными выше списками.

Согласно п.п. 4, 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Отказывая во включении заявленных в иске периодов в специальный стаж по Списку № 1, орган пенсионного фонда исходил из того, что истец была занята на подземных работах менее 50 % рабочего времени. При этом расчет занятости произведен ответчиком исходя из нормативной продолжительности рабочего времени – 36 часов в неделю.

Разрешая спор в части требований о включении в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 периодов работы истца в должности ...

При расчете занятости в подземных условиях, как указано в актах камеральной проверки от <Дата обезличена>, нормативная продолжительность рабочего времени ответчиком определялась 36-часовой рабочей неделей и продолжительности рабочего дня 7 часов 20 минут, при этом ответчик установил, что в периоды с ... истец отработала менее 50% рабочего времени под землей.

Количество часов, отработанных ФИО1 на работах в подземных условиях в качестве ..., истцом не оспаривается.

Суд признал такое определение ответчиком нормативной продолжительности рабочей недели обоснованным.

В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Статьей 92 Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ) установлено, что для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Согласно акту документальной проверки достоверности представленных сведений о страховом стаже, в сводной ведомости результатов проведения специальной оценки труда в АО "Шахта "Интауголь" от <Дата обезличена> ... был установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1 и подтверждено право на досрочное пенсионное обеспечение.

В статье 92 Трудового кодекса РФ в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ было предусмотрено, что для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Согласно п. 5.2. Отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности Российской Федерации, вступившего в силу с 1 января 2001 года (зарегистрировано Минтрудом РФ 25.01.2001 № 608-ВЯ) продолжительность рабочего времени работников, занятых на подземных работах, не может превышать 30 часов в неделю, для работников, занятых на других работах с вредными и опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю (список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации), для остальных работников отрасли - 40 часов. Конкретная продолжительность рабочего времени, а также перечни категорий работников, занятых на подземных работах, которым устанавливается продолжительность рабочего времени не более чем 6 часов (времени пребывания и работы непосредственно на рабочем месте в течение рабочего дня), оговариваются коллективным договором Организации.

Аналогичные положения закреплены в Отраслевом тарифном соглашении по угледобывающему комплексу Российской Федерации на 2004 - 2006 годы; Федеральном отраслевом соглашением по угольной промышленности Российской Федерации на 2007-2009 годы, на 2010 - 2012 годы, Отраслевом соглашении по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года и продленное до 31.12.2018 года, Федеральном отраслевом соглашением по угольной промышленности Российской Федерации на 2019-2021 годы.

Конкретная продолжительность рабочего времени, а также порядок предоставления сокращенного рабочего времени для отдельных работников устанавливается коллективным договором (п.3.1.3 Федерального отраслевого соглашения на 2010 - 2012 годы) либо по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда (п.3.1.2 Отраслевого соглашения на период с 01.04.2013 по 31.03.2016).

Не установлен сокращенный рабочий день геологам и Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".

Приказами ОАО "Шахта "Интауголь" о режиме рабочего времени и графике сменности на <Дата обезличена> годы в графе "Остальные руководители, специалисты и служащие" указаны "женщины" с недельным режимом рабочего места 5+2, выходные дни – суббота и воскресенье, с продолжительностью рабочего времени смены и количества смен – 7,2x1.

Приказами АО "Шахта "Интауголь" о годовом балансе рабочего времени на 2010-2018 годы по категории трудящихся "женщины" при недельном режиме работы рабочего места 5+2 установлена продолжительность рабочей недели – 36 час. С продолжительностью рабочего дня (смены) – 7,2 час.

Исходя из представленных МБУ "Горархив" лицевых счетов и расчетных листков за 2010-2017 годы, табелей учета рабочего времени за <Дата обезличена> в спорные периоды ФИО1 был установлен 7,2 часовой рабочий день, и соответственно рабочая неделя истца составляла 36 часов.

Таким образом, в материалах дела отсутствуют доказательства установления истцу 30-часовой рабочей недели, а также отсутствуют доказательства о необходимости такого расчета исходя из положений Отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и локальных актов, издаваемых работодателем истца.

Кроме того, согласно статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности" (пункт 1, 1.2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения, в том числе о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Спорные периоды трудовой деятельности с ... (л.д. 58) отражены работодателем по данным указанного учета как работа с тяжелыми условиями труда (код 27-2, позиции 2010100Б-20591).

Таким образом, факт льготного характера работы ФИО1 для включения в Список № 1 на условиях полной занятости в спорные периоды трудовой деятельности работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости по сведениям индивидуального персонифицированного учета, также не подтвержден.

Судебная коллегия полагает, что вывод суда об отказе во включении указанного периода в специальный стаж по Списку № 1 исходя из отсутствия занятости на подземных работах более 50 % рабочего времени с учетом нормативной продолжительности рабочего времени – 36 часов в неделю, является правильным. Доводы апелляционной жалобы в данной части основаны на ошибочном толковании норм материального права.

Отказывая в удовлетворении иска в части включения в специальный стаж по Списку № 1 периодов работы с ... суд исходил из следующего.

В соответствии с приказами АО "Интауголь" в связи с временными прекращениями договоров на аварийно-спасательное (горноспасательное) обслуживание опасного производственного объекта, в связи с отсутствием ведения очистного фронта работ и реализации угольной продукции, производство работ всех участков и служб технической единицы "Шахта "Интинская" АО "Интауголь" полностью останавливалось с ... По состоянию на <Дата обезличена>дата увольнения ФИО1) производство работ в технической единицы "Шахта "Интинская" АО "Интауголь" не было возобновлено. Истец выполнял работы вне подземных условий, спорные периоды указаны работодателем как периоды работы в районах Крайнего Севера, но без особых условий труда. Таким образом, в спорные периоды истец не была занята на подземных работах более 50% рабочего времени, доказательств обратного суду не представлено.

На основании ч.6 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <Дата обезличена>. Спорные периоды имели место после указанной даты, соответственно, они могут подтверждаться исключительно сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Работодатель истца, считая спорные периоды не подлежащими включению в подземный стаж истца, представил индивидуальные сведения на неё без кода особых условий труда.

Учитывая приведенные обстоятельств и нормы права, суд пришел к выводу, что сам факт работы истца в указанные периоды в отсутствие доказательств производства подземных работ основанием для включения периодов в стаж по п.1 ч.1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях" для назначения пенсии не является, в связи с чем отказал в иске.

Судебная коллегия не может согласиться с приведенным выводом суда.

Согласно пп. г Списка N 1 учетный период для определения занятости на подземных работах является год.

Спорный период не является временем простоя, а лишь указывает на выполнение работ период без подземных работ либо их ограниченный характер.

Вместе с тем согласно распечатки данных автоматизированного учета работы в подземных условиях на шахте «Интауголь» с ... занятость ФИО1 в подземных условиях шахты «Интинская» составила ... что следует из акта по результата документальной проверки достоверности представленных страхователем в Пенсионный фонд Российско Федерации индивидуальных сведений от <Дата обезличена> (т.1, л.д. 25) и подтверждается самой распечаткой, представленной в суд апелляционной инстанции.

Судебная коллегия принимает данное доказательство, поскольку данная распечатка подлежала истребованию судом первой инстанции для оценки пенсионных прав истца, кроме того, она было предметом оценки пенсионного фонда в рамках проведенной проверки.

На основании приведенных сведений пенсионный фонд в акте от <Дата обезличена> сделал правильный вывод о том, что ФИО1 в период с ... была занята на подземных работах более 50 процентов рабочего времени.

Приведенное нормативное регулирование с учетом учетного периода – год, не предполагает обязательной ежедневной работы на подземных работах. Для включения в специальный стаж по списку № 1 работник должен подтвердить свою занятость на подземных работах более 50 процентов рабочего времени в течение года, независимо от продолжительности ежедневой подземной работы.

Поскольку истица в каждом учетном периоде была занята на подземных работах более 50 процентов рабочего времени, куда включается в том числе рабочее время в спорные периоды, не являющиеся периодами простоя, оснований для их невключения в специальный стаж у ответчика не имелось.

Ошибочное отражение работодателем спорных периодов в индивидуальных сведениях на работника, представляемых в пенсионный фонд, без категории льготы при подтверждении письменными доказательствами занятости истца в каждом учетном периоде на подземных работах более 50 процентов рабочего времени с учетом нормативной продолжительности рабочего времени – 36 часов в неделю, не может служить основанием для отказа в иске.

При указанных обстоятельствах решение Интинского городского суда Республики Коми от 15 марта 2023 года подлежит отмене отменить в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы ... с принятием в данной части нового решения об удовлетворении иска.

Ошибочный отказ суда в части включения спорных периодов не приведет к возникновению у истца права на пенсию, поскольку с учетом данных периодов отсутствует необходимый специальный стаж 7 лет 6 месяцев, а также в связи недостижением истцом возраста, который с учетом имеющегося у нее специального стажа дает право на назначение льготной пенсии в соответствии с абзацем вторым подпункта 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решение в части удовлетворения исковых требований о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 18.11.2020 по 19.01.2022 не обжалуется, в связи с чем нее является предметом проверки.

Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Интинского городского суда Республики Коми 15 марта 2023 года отменить в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж периодов работы с ... принять в данной части новое решение об удовлетворении иска.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", периодов работы: ...

В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 10.07.2023.

Председательствующий

Судьи