Дело № 2-157/2023

УИД 74RS0020-01-2022-000902-11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 марта 2023 года г. Катав-Ивановск

Катав-Ивановский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Субботиной У.В.,

при секретаре Бисяриной К.С.,

с участием представителя истца – ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Катав-Ивановского торгового потребительского кооператива в лице представителя ФИО1 к ФИО2 о взыскании с работника материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Катав-Ивановский районный торговый потребительский кооператив в лице представителя ФИО1 обратился в Катав-Ивановский городской суд с иском к ФИО2 о взыскании с работника материального ущерба в размере 336512 руб. 64 коп.

Свои требования истец мотивировал тем, что между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО2 принята в Катав-Ивановский районный торговый потребительский кооператив на работу в качестве продавца магазина № <адрес>.В результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей в указанном магазине по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 369997 руб. 64 коп. Ущерб причиненный работодателю ФИО2 частично погашен на сумму 33485 руб., в связи с чем с нее подлежит взысканию ущерб в размере 336512 руб. 64 коп.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, на их удовлетворении настаивала, суду пояснив, что в настоящее время ущерб не погашен.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, возражений относительно исковых требований не представила. В предварительном судебном заседании не отрицая наличие недостачи и ее размер, указала на то, что недостача – это долги покупателей, в связи с передачей товара в долг, товары в долг она давала с разрешения ФИО1, только это не было оформлено. Долги она записывала в тетрадку, других документов нет. Два дня ее на работе замещали ФИО1 и ее сестра, акты приема передачи товарно-материальных ценностей не составлялись.

Учитывая, что участвующие лица по своему усмотрению распоряжаются принадлежащими им процессуальными правами, в т.ч. и правом на участие в судебном заседании, выражение позиции по рассматриваемому делу, и учитывая, что требования ст. 113 ГПК РФ об извещении участников процесса соблюдены, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося в судебное заседание ответчика, с учетом ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст.241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника, согласно ч.2 ст.242 Трудового кодекса Российской Федерации, лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника, как следует из ч.1 ст.242 Трудового кодекса Российской Федерации, состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу ст. 243 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

При этом, согласно ст. 244 Трудового кодекса РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Перечню должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85, договора о полной индивидуальной материальной ответственности могут быть заключены помимо прочих с кассирами, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров) (разд. I абз. 1), а также с работниками, выполняющими работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги (разд. II, абз. 1).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1, действующей в качестве представителя Катав-Ивановского районного потребительского кооператива, и ФИО2 был заключен трудовой договор, в соответствии с которым последняя принята на работу в Катав-Ивановский районный торговый потребительский кооператив на должность продавца магазина № 7 в с. Верх-Катавка. Договор являлся для работника договором по основному месту работы, заключен на неопределенный срок. Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, в котором помимо прочего установлено право работодателя привлекать работника к материальной ответственности. (л.д.23-27)

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ФИО2 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с п. 1 которого работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей. (л.д.28-29)

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ председателя Катав-Ивановского районного торгового потребительского кооператива назначена рабочая инвентаризационная комиссия для проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, проведение которой назначено на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 81)

В ходе инвентаризации составлена инвентаризационная ведомость товарно-материальных ценностей в наличии стоимость которых составил 103560,21 руб., произведено снятие денежных средств в кассе на сумму 4350 руб., проанализированы материальные отчеты ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ г. и по ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденные первичной бухгалтерской документацией (товарными накладными, актами о списании порчи товара, квитанциями и реестрами оплаты товаров), в соответствии с которыми сумма общей стоимости товарно-материальных ценностей в магазине и сумма денежных средств в кассе должны составить 477907,85 руб., и комиссия пришла к выводу о том, что недостача товарно-материальных ценностей составила 369997,64 руб. ((103560,21 руб. + 4350 руб.) - 477907,85 руб. = - 369997,64 руб.).

По итогам инвентаризации составлен акт, подписанный всеми членами инвентаризационной комиссии, в т.ч. ФИО2, без каких-либо замечаний, которым определена недостача в размере 369997,64 руб.

Оснований не согласиться с представленными сведениями об инвентаризации и определенным размером недостачи у суда оснований не имеется, представленный расчет ущерба проверен судом, он является верным, достоверность представленных отчетов, инвентаризационной ведомости, акта снятии наличных средств из кассы подписаны членами комиссии, в т.ч. ФИО2, ею не оспорены.

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что ФИО2 являлась продавцом магазина № 7 с. Верх-Катавка, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, ее должность соответствует перечню должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, а также то, что в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей установлена недостача вверенного ФИО2 имущества в размере 369997,64 руб., суд находит требования Катав-Ивановского районного торгового потребительского кооператива подлежащими удовлетворению в полном объеме, а сумма недостачи подлежит взысканию с ответчика.

Доводы ФИО2 о том, что ее замещала ее двоюродная сестра и сама ФИО1 в течение двух дней в ДД.ММ.ГГГГ, не свидетельствует о том, что недостача возникла не по ее вине, т.к. товарно-материальные ценности были вверены именно ей, а доказательств того, что ущерб возник в результате неправомерных действий указанных ею лиц, не имеется. При этом, ФИО2 в предварительном судебном заседании указала на то, что недостача возникла в результате того, что она продавала товары в долг покупателям, долги с них не истребовала.

Доказательств того, что товар в долг продавался покупателям по распоряжению, либо с согласия работодателя, ответчиком в материалы дела не представлено, ее доводы в этой части допустимыми и достаточными доказательствами не подтверждены.

При этом, истцом заявлено о взыскании ущерба в размере 336512,64 руб., в связи с частичным погашением ущерба ФИО2 в размере 33485 руб. Доказательств возмещения ущерба работодателю в большем объеме, ответчиком не представлено, а следовательно взысканию с ФИО2 подлежит сумма в размере 336512 руб. 64 коп.

Оснований для снижения ответственности работника, суд не находит.

Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены, а ущерб ответчиком не возмещен, оснований для отмены обеспечительных мер, наложенных во исполнение решения суда, не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Катав-Ивановского торгового потребительского кооператива в лице представителя ФИО1 к ФИО2 о взыскании с работника материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт сер. № №) в пользу Катав-Ивановского торгового потребительского кооператива (ОГРН <***>) сумму ущерба в размере 336512 рублей 64 копейки.

Меры по обеспечению иска, наложенные определением Катав-Ивановского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в виде наложения ареста на имущество ФИО2 в пределах суммы исковых требований, сохранить до полного исполнения решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Катав-Ивановский городской суд Челябинской области.

Председательствующий: У.В. Субботина

Мотивированное решение изготовлено 27 марта 2023 года.