Дело № 2-1060/2025

УИД 19RS0011-01-2025-001483-71

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Усть-Абакан, Республика Хакасия 1 октября 2025 года

председательствующий судья Трофимов И.О.,

с участием:

помощника прокурора Усть-Абаканского района Республики Хакасия Тороковой Е.А.,

при секретаре Крупиной С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям прокурора Усть-Абаканского района Республики Хакасия в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к муниципальному казенному предприятию "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, -

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Усть-Абаканского района Республики Хакасия в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 обратился в суд с иском к муниципальному казенному предприятию "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (далее – МКП "ЖКХ Усть-Абаканского района") о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что прокуратурой Усть-Абаканского района проведена проверка соблюдения трудовых прав, по результатам которой были выявлены нарушения трудового законодательства и прав работников данного казённого предприятия, а именно, по состоянию на *** перед истцами имеется задолженность по заработной плате:

- перед ФИО1 за *** в размере ***;

- перед ФИО2 за *** в размере ***, за *** – ***, за *** – ***, всего ***;

- перед ФИО3 за *** в размере ***, за *** – ***, за *** – ***, всего ***;

- перед ФИО4 за *** в размере ***, за *** – ***, за *** – ***, всего ***;

- перед ФИО5 за *** в размере ***, за *** – ***, за *** – ***, всего ***.

Просили взыскать с МКП "ЖКХ Усть-Абаканского района" в пользу истцов задолженность по заработной плате, произвести компенсацию за задержку заработной платы, выплатить компенсацию морального вреда по *** каждому.

Определением суда от *** гражданские дела № 2-1060/2025, 2-1061/2025, 2-1062/2025, 2-1063/2025, 2-1064/2025 объединены в одно производство и им присвоен номер № 2-1060/2025.

Определением суда от *** производство по делу в части исковых требований прокурора Усть-Абаканского района Республики Хакасия в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к МКП "ЖКХ Усть-Абаканского района" о взыскании задолженности по заработной плате, прекращено.

В судебном заседании помощник прокурора Усть-Абаканского района исковые Торокова Е.А. требования поддержала по основаниям, указанным в исковых заявлениях, просила исковые требования удовлетворить.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, обратились к суду с заявлениями о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признала в полном объёме.

Суд, в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истцов.

Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Как следует из ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Постановлением главы Усть-Абаканского района от *** ***-п создано МКП "ЖКХ Усть-Абаканского района".

В соответствии с п. 2.2.7 Правил внутреннего распорядка, утвержденных приказом директора МКП "ЖКХ Усть-Абаканского района" от *** выплата заработной платы производится два раза в месяц: 30 числа текущего месяца – заработная плата за первую половину месяца, до 15 числа месяца, следующего за расчётным – заработная плата за вторую половину месяца.

По результатам проверки установлено, что на *** у ответчика перед истцами имеется задолженность по заработной плате: - перед ФИО1 за *** в размере ***; - перед ФИО2 за *** в размере ***, за *** – ***, за *** – ***, всего ***; - перед ФИО3 за *** в размере ***, за *** – ***, за *** – ***, всего ***; - перед ФИО4 за *** в размере ***, за *** – ***, за *** – ***, всего ***; - перед ФИО5 за *** в размере ***, за *** – ***, за *** – ***, всего ***.

Ответчиком исковые требования прокурора в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 удовлетворены частично в добровольном порядке в части выплаты заработной платы за май, июнь и июль 2025 года

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку в ходе рассмотрения гражданского дела установлен факт невыплаты ответчиком заработной платы истцам в установленный срок, требования прокурора выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, рассчитав её за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 327 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии со ст. 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Поскольку при рассмотрении настоящего дела установлено нарушение трудовых прав истцов, выразившееся в невыплате им в установленный срок заработной платы, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска в данной части.

С учётом обстоятельств дела, характера допущенных ответчиком нарушений, требований разумности и справедливости размер компенсации морального вреда суд определяет в сумме *** каждому.

Исходя из вышеизложенного, у суда имеются все основания для удовлетворения исковых требований прокурора Усть-Абаканского района Республики Хакасия в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к МКП "ЖКХ Усть-Абаканского района" о компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Усть-Абаканского района Республики Хакасия в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к муниципальному казенному предприятию "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" о компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с муниципального казенного предприятия "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) в пользу ФИО1 (паспорт ***) компенсацию морального вреда в размере ***.

Обязать муниципальное казенное предприятие "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) произвести ФИО1 расчёт и выплату компенсации за задержку заработной платы за *** в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного месяца с даты вступления в силу решения суда.

Взыскать с муниципального казенного предприятия "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) в пользу ФИО2 (паспорт ***) компенсацию морального вреда в размере ***.

Обязать муниципальное казенное предприятие "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) произвести ФИО2 расчёт и выплату компенсации за задержку заработной платы за *** в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного месяца с даты вступления в силу решения суда.

Взыскать с муниципального казенного предприятия "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) в пользу ФИО3 (паспорт ***) компенсацию морального вреда в размере ***.

Обязать муниципальное казенное предприятие "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) произвести ФИО3 расчёт и выплату компенсации за задержку заработной платы за *** в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного месяца с даты вступления в силу решения суда.

Взыскать с муниципального казенного предприятия "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) в пользу ФИО4 (паспорт ***) компенсацию морального вреда в размере ***.

Обязать муниципальное казенное предприятие "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) произвести ФИО4 расчёт и выплату компенсации за задержку заработной платы за *** в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного месяца с даты вступления в силу решения суда.

Взыскать с муниципального казенного предприятия "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) в пользу ФИО5 (паспорт ***) компенсацию морального вреда в размере ***.

Обязать муниципальное казенное предприятие "Жилищно-Коммунальное Хозяйство Усть-Абаканского района" (ИНН ***) произвести ФИО5 расчёт и выплату компенсации за задержку заработной платы за *** в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного месяца с даты вступления в силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня составления мотивированного решения через Усть-Абаканский районный суд Республики Хакасия.

Председательствующий (подпись) И.О. Трофимов

Мотивированное решение составлено 2 октября 2025 года.

Председательствующий (подпись) И.О. Трофимов