Дело № 2-1659/2025
УИД 74RS0043-01-2025-002101-93
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 ноября 2025 года Чебаркуль Челябинской области
Чебаркульский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Белышевой В.В.,
при секретаре Негодиной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о праве на страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, в котором с учетом уточнения иска, просил признать незаконным и отменить решение ОСФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии с учетом внесенных в него изменений от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в его страховой стаж периода работы на территории Республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Белгородский»; обязать ответчика включить в страховой стаж истца период работы в Республике Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Белгородский»; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование иска указано, что решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменений внесенных в решение от ДД.ММ.ГГГГ в установлении страховой пенсии по старости истцу было отказано по причине отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. При определении продолжительности страхового стажа ответчиком не включен в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Белгородский» в Республике Казахстан (л.д.3-8, 108-113).
Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, полагая, что ОСФР необоснованно и незаконно не включил в стаж истца спорный период и, как следствие отказал в назначении пенсии.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, в суд не явился, ответчик о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, представил отзыв на исковое заявление, в котором полагает заявленные исковые требования не подлежащими удовлетворению, поскольку на запрос формуляр, оформленный в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, направленный в адрес компетентных органов Республики Казахстан, в целях документального подтверждения сведений о периодах работы заявителя, ответ не поступил. Формуляр о стаже, поступивший в ОСФР по Челябинской области из Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, не может являться достоверным и допустимым доказательством подтверждения стажа. Полагает, что спорный период работы истца в Республике Казахстан документально не подтверждены, в связи с чем в удовлетворении исковых требований просит отказать (л.д.77-80).
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, поскольку явка в судебное заседание является правом, а не обязанностью лиц, участвующих в деле, их отсутствие не препятствует рассмотрению дела.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.
Согласно части 1 и 3 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с частями 1 - 3 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.
С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
В силу требований части 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.
20 декабря 2019 года государствами - членами Евразийского экономического союза было подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов ЕАЭС, пунктами 1 и 3 статьи 7 которого предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик. В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.
Статьей 8 Соглашения предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.
Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, а именно указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года было ратифицировано Республикой Казахстан Законом Республики Казахстан от 07 декабря 2020 года № 381-VI, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09 ноября 2020 года № 354-ФЗ и вступило в силу для всех участников этого соглашения с 01 января 2021 года.
Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов ЕАЭС за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
13 марта 1992 года государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Казахстаном подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года).
В соответствии со ст. 1 данного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства-участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).
Частью 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», значатся: возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент.
Порядок установления страховых пенсий определен ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно ч. 1 которой установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая
организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 Федерального закона).
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 Федерального закона).
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.
Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 01 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.
В соответствии с п. 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Из изложенного следует, что при назначении досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ гражданин Российской Федерации ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пении по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 62-64). К заявлению им представлены паспорт, аттестат по профессионально-техническому образованию (л.д.65), диплом по профессии машиниста экскаватора (л.д.65-66), военный билет (л.д.66), трудовая книжка (л.д.67-68).
Решением пенсионного органа ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ № и изменениями в решение от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее по тексту - ИПК) (л.д.41-43,46-47, 51-53).
Указано, что условиями назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ для ФИО1 являются: возраст 63 года, страховой стаж не менее 15 лет, величина ИПК не ниже 28,2.
Условия назначения пенсии, имеющиеся у ФИО1: возраст заявителя - 63 лет, истец достиг возраста 63 года ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стража - 19 лет 1 месяц 27 дней.
Условия назначения пенсии, отсутствующие у ФИО1: величина ИПК – 26,867.
В страховой стаж не засчитан период работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Белгородский», поскольку на запрос формуляр, оформленный в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, направленные территориальным органом ПФР в адрес компетентных органов Республики Казахстан, в целях документального подтверждения сведений о периодах работы заявителя, ответ не поступил. Формуляр о стаже, поступивший в ОСФР по Челябинской области из Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, не может являться достоверным и допустимым доказательством подтверждения стажа.
Согласно трудовой книжке ФИО1 серии № № от ДД.ММ.ГГГГ.
- с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят <данные изъяты> в совхоз «Белгородский» (пр 37к)
- ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 32 КЗоТ Республики Казахстан (по собственному желанию) (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ).
Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив <адрес>» Управления цифровизации и архивов <адрес> следует, что в архиве по личному составу зерносовхоза «Белгородский» за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются сведения о работе ФИО1
- приказ от ДД.ММ.ГГГГ года №: «ФИО1 принять в совхоз на работу в качестве <данные изъяты> в отд. № (так в документе) на трактор МТЗ-50 № от ДД.ММ.ГГГГ с оплатой согласно штатного положения. Основание: заявление»;
- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «О курсовой подготовке комбайнеров при хозяйстве». «На основании приказа Балкашинского районного управления сельского хозяйства № от ДД.ММ.ГГГГ, - приказываю: 1. Зачислить на курсы комбайнеров совхоза не имеющих специальности комбайнера с оплатой стипендии 42,7 коп (так в документе) за час занятий: 12. ФИО1 № ср (так в документе) ВЛКСМ тракторист. 2 Начало занятий курсов комбайнеров с ДД.ММ.ГГГГ год. 3 Дни занятий - вторник, среда, четверг, пятница»;
- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №: «3. ФИО1, <данные изъяты>, предоставить очередной отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на18 рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основание: заявление».
В документах по личному составу зерносовхоза «Белгородский» в лицевых счетах начисления заработной платы за спорный период значится ФИО1 (имя, отчество так в документе) за ДД.ММ.ГГГГ года полностью; ФИО1 (имя, отчество так в документе) за ДД.ММ.ГГГГ год полностью; за ДД.ММ.ГГГГ год полностью, за ДД.ММ.ГГГГ год полностью, за ДД.ММ.ГГГГ год полностью.
В документах по личному составу производственного кооператива «Белгородский» за ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения об увольнении ФИО1:
- приказ от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) №ДД.ММ.ГГГГ: «4. ФИО1, тракториста стр. (так в документе) участка, из штата ПК уволить по ст. 32 КЗОТ (так в документе) Республики Казахстан со ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). Основание: заявление».
В документах по личному составу производственного кооператива «Белгородский» в ведомостях начисления заработной платы значится ФИО1 (имя, отчество так в документе) за ДД.ММ.ГГГГ года.
Кроме того, указанная справка содержит сведения о размере заработной платы для исчисления пенсии ФИО1 за спорный период на основании лицевых счетов (л.д. 121-126).
Формуляр «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ №, поступивший в ОСФР по Челябинской области на формуляр «Запрос» из Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, подтверждает стаж работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность стажа в календарном исчислении определена в 13 лет 9 месяцев 22 дня (л.д.76).
С учетом вышеприведенного правового регулирования в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, суд приходит к выводу о возможности учета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Белгородский» в страховой стаж истца. При наличии трудовой книжки, оформленной в установленном законом порядке и содержащей сведения о спорном периоде работы истца и архивных справок, формуляра «О стаже работы» Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в отсутствие дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца в указанный период, не может служить основанием для его исключения из стажа и ограничивать право истца на перерасчет страховой пенсии по старости. Иное противоречит положениям вышеуказанных норм права. Факт непоступления ответа на запрос от компетентного органа не должен препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение, с учетом иных имеющихся в деле доказательств, подтверждающих заявленные требования о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж для установления пенсии.
Более того, ответчик, направляя в адрес Департамента комитета труда и социальный защиты по Акмолинской и Мангистауской областей Республики Казахстан формуляры «Запросы» в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов ЕАЭС от ДД.ММ.ГГГГ, не учел, что данным Соглашением не регулируются пенсионные права истца, поскольку ответчику следовало руководствоваться Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах решение Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № с внесенными в него изменениями от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в учете в страховой стаж ФИО1 указанного периода работы является незаконным и подлежит отмене.
За судебный запрос ответчик указал, что в случае включения в страховой стаж ФИО1 период работы в Республике Казахстан в совхозе «Белгородский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ величина индивидуального пенсионного коэффициента, исчисленная по наиболее выгодному варианту оценки пенсионных прав составит 33,324 (л.д.96), чего достаточно для установления истцу страховой пенсии по старости, поэтому решение ответчика в части отказа в установлении ФИО1 страховой пенсии также является незаконным и необоснованным и нарушает права истца.
При таких обстоятельствах требования истца о возложении обязанности на Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить истцу страховую пенсию по старости со дня наступления возраста 63 лет – ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Принимая во внимание, что исковые требования истца удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 3000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о праве на страховую пенсию по старости - удовлетворить.
Включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) дающий право на назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в Республике Казахстан в совхозе «Белгородский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № с последующими изменениями как в части отказа в учете в страховой стаж ФИО1 спорного периода, так и в части отказа в установлении страховой пенсии.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области обязанность установить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со статьей 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Челябинской области в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в возмещение расходов по оплате госпошлины 3000 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Чебаркульский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий:
Мотивированное решение составлено 19 декабря 2025 года