УИД 03RS0№-60

Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

29 мая 2025 года г. Уфа

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Киреевой Е.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № – 5160/2025 по заявлению ФИО1 об установлении факта прекращения трудовых отношений,

установил:

ФИО1 обратилась в суд заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений. В обоснование указала, что она являлась учредителем, а также директором в ООО ЦПИИ «БАШГИПРОВОДХОЗ». ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО ЦПИИ «БАШГИПРОВОДХОЗ» в ЕГРЮЛ была внесена запись о прекращении деятельности, но запись об увольнении в электронную трудовую не внесена.

В настоящее время заявителю необходимо внести запись об увольнении в связи с предстоящим трудоустройством.

В связи с чем, просит установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ООО Центр проектирования и изысканий «БАШГИПРОВОДХОЗ», принятой на работу на основании Приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявитель ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель заинтересованного лица Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ч.2 ст. 264 ГПК РФ Суд рассматривает дела об установлении : 1) родственных отношений ; 2) факта нахождения на иждивении; 3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти; 4) факта признания отцовства; 5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; 6) факта владения и пользования недвижимым имуществом; 7) факта несчастного случая; 8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти; 9) факта принятия наследства и места открытия наследства; 10) других имеющих юридическое значение фактов.

Согласно статье 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статьей 267 ГПК РФ предусмотрено, что в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации одним из оснований прекращения трудового договора является: 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Судом установлено, что на основании приказа №от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вступила в должность директора ООО ЦПиИ «БАШГИПРОВОДХОЗ» сДД.ММ.ГГГГ на пять лет.

ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесены сведения об исключении юридического лица ООО ЦПИИ «БАШГИПРОВОДХОЗ» из ЕГРЮЛ в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности.

Вместе с тем, как следует из пояснений истца, сведения о прекращении трудовой деятельности в обществе в электронную трудовую книжку не занесены, что необходимо для дальнейшего трудоустройства.

Согласно ч. 4, 5, ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации уд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Поскольку ООО ЦПИИ «БАШГИПРОВОДХОЗ» прекратило деятельность в качестве юридического лица, суд находит подлежащими удовлетворению требования ФИО1 об установлении факта прекращения трудовых отношений с ООО ЦПИИ «БАШГИПРОВОДХОЗ» с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 264 ГПК РФ, суд

решил:

заявление ФИО1 об установлении факта прекращения трудовых отношений - удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты> и Обществом с ограниченной ответственностью Центр проектирования и изысканий «БАШГИПРОВОДХОЗ» (<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.Н. Искандарова