Гр.дело 2-444/2023 мотивированное решение составлено 26.04.2023

УИД 51RS0007-01-2023-000339-70

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 апреля 2023 года город Апатиты

Апатитский городской суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Ткаченко Т.В.,

при секретаре Садыриной К.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении в специальный стаж периодов работы: с 1 апреля 1996 года по 14 мая 2014 года - в качестве водителя дрезины передвижной механизированной службы железнодорожного цеха службы пути транспортного управления АО «Апатит» г.Кировск, Мурманской области; с 15 мая 2014 года по 31 августа 2015 года - в качестве водителя дрезины службы пути и механизации в филиале ООО «ПСК-РЖД» в г.Кировске Мурманской области; с 1 сентября 2015 года по 31 марта 2018 года - в качестве водителя машиниста мотовоза службы пути и механизации филиале ООО «ПСК-РЖД» в г.Кировск Мурманской области; с 1 апреля 2018 года по 31 декабря 2021 года - в качестве машиниста мотовоза службы пути Обособленного подразделения в г.Кировск ООО «Северо-Западная магистраль» в г.Санкт-Петербурге.

Причиной невключения периода с 1 апреля 1996 года по 14 мая 2014 года, а также с 15 мая 2014 года по 31 августа 2015 года в льготный стаж явилось то обстоятельство, что должность водителя дрезины не поименована в соответствующем списке, периода с 1 сентября 2015 по 31 марта 2018 года, с 1 апреля 2018 года по 31 декабря 2021 года то обстоятельство, что в указанные периоды времени работодатель не вносил за работника дополнительные страховые взносы, предусмотренные законодательством.

Просит включить указанные период работы в специальный страховой стаж.

Определением суда от 29.03.2023 по ходатайству истца производство по делу в части включения в специальный стаж периодов работы: с 1 сентября 2015 года по 31 марта 2018 года в качестве водителя машиниста мотовоза службы пути и механизации филиале ООО «ПСК-РЖД» в г. Кировске Мурманской области; с 1 апреля 2018 года по 10 декабря 2019 года - в качестве машиниста мотовоза службы пути Обособленного подразделения в г. Кировске ООО «Северо-Западная магистраль» в г.Санкт-Петербурге прекращено.

В судебном заседании истец в остальной части исковые требования

поддержал, настаивал на удовлетворении, пояснил, что в период с 01.04.1996 по 14.05.2014, и 15.05.2014 по 31.08.2015 постоянно, полный рабочий день осуществлял трудовую деятельность в подземных условиях. Ранее обращался с исковым заявлением о включении периода с 01.04.1996 по 14.05.2014 в специальный стаж по иным основаниям, по настоящему делу просит включить указанные периоды, поскольку работал в подземных условиях более 80% рабочего времени, что подтверждается расчетными листками, в которых указана доплата за работу в подземных условиях труда. Поскольку за период с 11.12.2019 по 31.12.2021 работодателем внесены корректирующие сведения в ИЛС ЗЛ и направлены в адрес ответчика с указанием кода особых условий труда просит указанный период в специальный стаж.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, пояснила, что вступившим в законную силу решение суда от 20.08.2020 истцу было отказано во включении в специальный стаж периода работы с 01.04.1996 по 14.05.2014. Также пояснила, что период с 01.04.1996 по 14.05.2014 и с 15.05.2014 по 31.08.2015 не зачтены в специальный страховой стаж по Списку №1, т.к. в сведениях персонифицированного учета периоды оформлены без указания кода особых условий труда, кроме того, непосредственная занятость истца по списку №1 в спорные периоды не подтверждена документально. Также пояснила, что списком № 272 поименованы машинисты и помощники машинистов автомотрис и мотовозов, должность водителя дрезины указанным списком не поименована. По периоду с 11.12.2019 по 31.12.2021 пояснила, что на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 имеются сведения о занятости в условиях труда, предусмотренных п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ. Данные сведения занесены на ИЛС ЗЛ работодателем посредством направления уточняющих (корректирующих) искомых данных. Вместе с тем, поскольку истец с заявлением об оценке пенсионных прав и назначении пенсии после 11.12.2019 не обращался, оценка в этой части его пенсионных прав не производилась, в связи с чем, со стороны ответчика права истца не нарушены.

Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в отсутствие представителя истца.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

С 01 января 2015 года страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию с учетом ее особого значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение.

В соответствии с ч.1 ст.4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

К числу таких условий Закон № 400-ФЗ относит: достижение

установленного пенсионного возраста; наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; наличие определенного индивидуального пенсионного коэффициента, который представляет собой параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (ст. 3 Закона № 400-ФЗ).

Помимо общих оснований приобретения права на страховую пенсию Закон устанавливает для отдельных категорий работников право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии специального страхового стажа определенной продолжительности.

Так, согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения к специальному и страховому стажу для указанных лиц содержались в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2015 года.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона № 400-З).

Согласно ст. 33 Закона № 400-ФЗ Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

При этом в соответствии с п.1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж

включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В силу пп. «а» п. 1 указанного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" для чета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место с 01.01.1992.

Пунктом 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 установлено, что применение Списков №1 и №2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно п. 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12.78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При разрешении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 11 декабря 2019 года ФИО1 обратился в УПФ РФ в г. Апатиты с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. В ходе оценки пенсионных прав истца установлено, что подтвержденный документально стаж истца составляет: страховой – 30 лет 10 месяцев; специальный стаж (Список № 1) – отсутствует; стаж работы в РКС – 24 года 6 месяцев 17 дней. Возраста 45 лет истец достиг 30 сентября 2019 года. Решением УПФ РФ в г. Апатиты от 24 декабря 2019 года истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Решением суда от 20.08.2020 в удовлетворении иска ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении в специальный стаж периодов работы, было отказано. Решение вступило в законную силу.

27.09.2022 истец обратился к ответчику с обращением, в котором просил предоставить информацию о периодах работы, которые включены в стаж его работы, для дальнейшего обращения с заявлением о назначении пенсии, которое было рассмотрено в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

В октябре 2022 года истец обратился с заявлением о включении в специальный стаж периода работы в подземных условиях, поскольку из

специального стажа были исключены периоды его работы с 01.04.1996 по 14.05.2014 - в качестве водителя дрезины передвижной механизированной службы железнодорожного цеха службы пути транспортного управления АО «Апатит» г.Кировск, Мурманской области; с 15.05.2014 по 31.08.2015 года - в качестве водителя дрезины службы пути и механизации в филиале ООО «ПСК-РЖД» в г.Кировске Мурманской области; с 11.12.2019 по 31.12.2021 - в качестве машиниста мотовоза службы пути Обособленного подразделения в г. Кировск ООО «Северо-Западная магистраль» в г.Санкт-Петербурге.

Ответом от 11.10.2022 истец проинформирован об отсутствии оснований для включения спорных периодов в специальный стаж.

Обращаясь с настоящим иском, истец указал, что ранее для включения спорных периодов в страховой стаж обращался по иным основаниям, в настоящее время основанием для включения спорных периодов указывает на работу в подземных условиях труда.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29.11.1999, в связи с чем, в силу ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ особые условия труда истца в спорные периоды должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые отражаются Пенсионным фондом Российской Федерации в лицевом счете застрахованного лица.

Как установлено судом и не оспаривалось представителем ответчика работодателем произведена корректировка сведений в ИЛС ЗЛ, которые направлены в адрес ответчика с указанием кода особых условий труда 27-5, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о включении периода работы с 11 декабря 2019 года по 31 декабря 2021 года - в качестве машиниста мотовоза службы пути Обособленного подразделения в г. Кировск ООО «Северо-Западная магистраль» в г. Санкт-Петербурге в специальный страховой стаж.

Вместе с тем, оснований для удовлетворения требований в части включения

периодов работы с 1 апреля 1996 года по 14 мая 2014 года - в качестве водителя дрезины передвижной механизированной службы железнодорожного цеха службы пути транспортного управления АО «Апатит» г.Кировск, Мурманской области; с 15 мая 2014 года по 31 августа 2015 года - в качестве водителя дрезины службы пути и механизации в филиале ООО «ПСК-РЖД» в г.Кировске Мурманской области в специальный страховой стаж суд не усматривает.

Заявляя требований о включении указанных периодов в специальный страховой стаж, истец ссылается на то обстоятельство, что работал полный рабочий день в подземных условиях полный рабочий день.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей та подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусмотрены все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков (раздел I "Горные работы" подраздел 1 "Подземные работы" позиция 1010100а).

Согласно письму Минсоцобеспечения РСФСР от 22.03.1979 № 1-52-И «О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение», документами, подтверждающими занятость под землей полный рабочий день являются: приказ о приеме на работу, штатное расписание, журнал спуска в шахту или рудник и подъема из них, журнал закрепления аккумуляторных номеров за рабочими на шахтах и рудниках, маркшейдерские документы. Могут быть также использованы: приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска; протоколы заседаний и постановления аттестационных и квалификационных комиссий.

В том же документе указано, что срок хранения журнала спуска в шахту или рудник и подъема из них (ламповый журнал) и журнала закрепления аккумуляторных номеров за рабочими на шахтах и рудниках составляет 3 года.

Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 работал с 1 апреля 1996 года по 14 мая 2014 года в качестве водителя дрезины службы путей в Транспортному управлении АО «Апатит» в г. Кировске Мурманской области; с 15.05.2014 по 31.08.2015 в качестве водителя дрезины службы пути филиала ООО «ПСК РЖД» в г. Кировске.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 судом установлено, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в отношении стажа за период работы с 1 апреля 1996 года по 31 августа 2015 года код льготных условий труда не поименован.

В соответствии со статьей 117 Трудового кодекса РФ (в ред. действующей в период осуществления трудовой деятельности) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней.

Из трудового договора от 04.05.1994 заключенного между ФИО1 и ОАО «Апатит» следует, что предоставление дополнительного отпуска не предусмотрено.

Из представленных работодателем справок следует, что истцу предоставлялись дополнительные отпуска за работу в подземных условиях труда, вместе с тем, отпуск предоставлялся менее 7 календарных дней, то есть за фактически отработанное время в подземных условиях.

Согласно сведениям, содержащимся в личной карточке формы Т-2, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда истцу на постоянно основе не предоставлялись.

Из представленных доказательств прийти к однозначному суждению о полной занятости во вредных условиях труда нельзя, при этом суд учитывает, что право на дополнительный отпуск и доплаты за вредные условия труда является одинаковым для всех специалистов, занятых на подземных работах, независимо от занятости полный рабочий день. Предоставление дополнительных льгот (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, доплата за вредные условия труда), которыми пользуется более широкий круг работников, не может являться основанием включения периода такой работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости по Списку N 1.

Документами, выданными работодателями и сведениями Индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, занятость истца в спорные периоды на подземных работах по добыче полезных ископаемых, то есть в особых условиях труда, предусмотренных Списком №1, постоянно, в течение полного рабочего дня, не подтверждается.

Согласно ответу АО Апатит документов, подтверждающих фактическое посещение ФИО1 подземных рудников, не имеется, индивидуальный светильник и шахтный самоспасатель за ФИО1 в ламповых на Расвумчоррском и Кировском рудниках не закреплялся.

Как следует из материалов дела, в сведениях о начисленной заработной платы ФИО1 а также в табелях учета рабочего времени, представленных работодателями, просматривается факт периодического привлечения на работу в подземных условиях труда. В период с 1996 по 2014 год уплата страховых взносов по дополнительным тарифам не производилась.

Таким образом, в судебном заседании не нашло своего подтверждения, что работы, предусмотренные в Списке N 1, истцом в спорные периоды выполнялись в условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Иных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подтверждающих льготный

характер работы истца, в материалах делах не имеется и судом не добыто.

На основании оценки представленных истцом доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о недоказанности истцом в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации факта осуществление им работы по профессии и в условиях, предусмотренных соответствующим разделом Списка N 1 в условиях полной занятости, то есть не менее 80% от рабочего времени в спорные периоды.

Разрешая спор, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд считает, что оснований для удовлетворения требований истца о включении периодов работы с 1 апреля 1996 года по 14 мая 2014 года - в качестве водителя дрезины передвижной механизированной службы железнодорожного цеха службы пути транспортного управления АО «Апатит» г.Кировск, Мурманской области; с 15 мая 2014 года по 31 августа 2015 года - в качестве водителя дрезины службы пути и механизации в филиале ООО «ПСК-РЖД» в г.Кировске Мурманской области в специальный страховой стаж, не имеется, поскольку отсутствует документальное подтверждение полной занятости истца как работника осуществляющего трудовую деятельность постоянно и непосредственно занятого на подземных работах, дающих право для досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к государственному учреждению – Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении в специальный стаж периодов работы удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный страховой стаж период работы с 11 декабря 2019 года по 31 декабря 2021 года в качестве машиниста мотовоза службы пути Обособленного подразделения в г. Кировске ООО «Северо-Западная магистраль» в г. Санкт-Петербурге.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Апатитский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Т.В.Ткаченко