Дело № 2-34/2023 (2-4340/2022)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 января 2023 г. г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Полищук Л.И.,

при секретаре судебного заседания Оганесян Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-34/2023 (2-4340/2022) по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области, 3-и лица Архивный отдел Администрации г. Волгодонска Ростовской области, АО «Волгодонский завод Металлургического и энергетического оборудования» о включении периодов работы, обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области, 3-и лица Архивный отдел Администрации г. Волгодонска Ростовской области, АО «Волгодонский завод Металлургического и энергетического оборудования» о включении периодов работы, обязании произвести перерасчет пенсии, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем пенсии по старости. Общий трудовой стаж истца составляет 23 года 1 месяц 0 дней, с учетом включения периода учебы в Хмельницком ГПТУ с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно сведениям трудовой книжке ФИО1 осуществлялись следующие виды работ: общий трудовой стаж до поступления на Хмельницком заводе трансформаторных подстанций им.55-летия СССР - 00/02/284; учёба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГПТУ № 3 при Хмельницком заводе трансформаторных подстанций им.55-летия СССР; периоды работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/08/24 расчет ПФ) - в должностях ученик слесаря сборщика, ученик электросварщика на Хмельницком заводе трансформаторных подстанций им.55-летия СССР (переведен ДД.ММ.ГГГГ учеником электросварщика Цех 1); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/01/07 расчет ПФ) - в должности разнорабочего Черностровский к.к.п.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/03/28 расчет ПФ) - в должности электросварщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/02/23 расчет ПФ) - в должности рабочего деревообрабатывающего цеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности сварщика электрооборудования 3 разряда на Ремонтно-монтажном комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен электриком, (Пенсионный фонд разделил данный период трудовой деятельности на два периода 00/02/01 и 01/01/12); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10/06/09 расчет ПФ) в должности электромонтера, слесаря-электрика, ученика регулировщика, регулировщика Хмельницкого радиотехнического завода Украины, откуда истец уволен переводом в Волгодонской завод радиотехнической аппаратуры, где с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00/08/09 расчет ПФ) работал в должности регулировщика радиоэлектронной аппаратуры. ДД.ММ.ГГГГ переведен электромонтером по ремонту эл. оборудования 5 разряда, уволен переводом в дочернее предприятие «Новир» ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ по данным ПФ) в должности электромонтер по ремонту электрооборудования, слесарь-электрик, уволен переводом ДРТП «НОВИР» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01/11/01 расчет ПФ) в должности слесарь по ремонту электрооборудования; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03/11/18) - мастер в ювелирном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) индивидуальный предприниматель.

В обоснование доводов искового заявления истец ссылается на то, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях электромонтера, слесаря-электрика, ученика регулировщика, регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов на Хмельницком радиотехническом заводе Украины, а далее на аналогичном Волгодонском заводе радиотехнической аппаратуры незаконно не учтены Пенсионным Фондом по Списку №2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 - выполнение работ в тяжелых условиях.

ФИО1 указывает, что в период работы на Хмельницком радиотехническом заводе Украины (завод входил структуру министерства радиопромышленности СССР, как одно из предприятий по изготовлению бортового радиоэлектронного, радиолокационного, радионавигационного и другого оборудования для авиационной и аэрокосмической отраслей) по приглашению Волгодонского завода радиотехнической аппаратуры ему было предложено продолжить аналогичную трудовую деятельность на новом заводе построенном в г.Волгодонске в ДД.ММ.ГГГГ, где производился набор квалифицированных специалистов. Имеется запись об увольнении переводом ДД.ММ.ГГГГ по ст.38 КЗОТ УССР - увольнение в связи с переводом. В период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе в г.Волгодонске, данный завод осуществлял ту же деятельность, что и Хмельницкий радиотехнический завод. Ввиду чего истец полагает, что работа на Хмельницком радиотехническом заводе с переводом на Волгодонской завод радиотехнической аппаратуры, является непрерывным стажем и составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ более 15 лет работы в тяжелых условиях.

Таким образом, истец полагает, что при включении указанного периода работы по Списку №2, возраст его выхода на пенсию досрочно составил бы 55 лет, в ДД.ММ.ГГГГ.

Так же ФИО1 указывает, что в письме руководителя клиентской службы, (на правах отдела) в Волгодонском районе ФИО2 исх.№1 от ДД.ММ.ГГГГ указано об отсутствии заявления об обращении за назначении страховой пенсии досрочно, а также об отсутствии целесообразности направления запросов о подтверждении характера и условий выполняемой работы, поскольку своевременно не ставился вопрос о досрочном пенсионном обеспечении и факт возможного включения в специальный стаж по Списку №1 или №2 периодов работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, на размер страховой пении не влияет.

Истец полагает, что период труда указанный в трудовой книжке равный двум месяцам и двадцати восьми дням, отработанного им до поступления в Хмельницкий ГПТУ № на базе Хмельницкого завода трансформаторных подстанций им.50-летия СССР (Украина) необоснованно не включен в общий страховой стаж.

Согласно ранее действующему законодательству Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ, с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (ст.89) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

На основании изложенного, истец, с учетом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях электромонтера, слесаря электрика, ученика регулировщика, регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов на Хмельницком радиотехническом заводе Украины, Волгодонском заводе радиотехнической аппаратуры по Списку №2 Постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № выполнение работ в тяжелых (особых) условиях, обязать внести корректировку сведений в индивидуальный персонифицированный учет за вышеуказанные периоды, признать право ФИО1 на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом работы по Списку №2. Взыскать с Государственного учреждения - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области клиентская служба (на правах отдела) в Волгодонском районе недополученную пенсию со дня возникновения такого права, с учетом индексации, произвести расчет, восстановить нарушенные права. Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области клиентская служба (на правах отдела) в Волгодонском районе включить в общий трудовой стаж - 2 месяца 28 дней на Хмельницком Заводе трансформаторных подстанций им.50-летия СССР (Украина), произвести перерасчет с учетом индексации; взыскать компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Истец в судебное заседание явился, поддержал уточненные исковые требования, просил удовлетворить.

Представитель истца на основании ордера – адвокат Галашина В.В. в судебное заседание явилась, поддержала заявленные исковые требования с учетом уточнений, просила удовлетворить.

Представитель ответчика на основании доверенности ФИО3 в судебное заседание явилась, поддержала доводы письменных возражений, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Третьи лица архивный отдел Администрации г. Волгодонска Ростовской области, АО «Волгодонский завод Металлургического и энергетического оборудования» о дате, времени и месте слушания дела извещались судом надлежащим образом, представили письменные ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие уполномоченных представителей.

Дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Принцип социального государства, относящийся к основам конституционного строя Российской Федерации, обязывает публичную власть надлежащим образом осуществлять государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливать государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты на основе общепринятых в правовом и социальном государстве стандартов и гуманитарных ценностей.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Постановлении от 03 июня 2004 г. № 11-П, важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления пенсий, - государственные пенсии и социальные пособия, согласно ст. 39 ч. 2, устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения (возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам падостижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утверждены Списки № 1 и № 2, применяющиеся при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XXXIII, «Общие профессии» предусмотрены: 23200000-1753г рабочие и специалисты, постоянно занятые на работах с источниками УКВ-, УВЧ-, СВЧ- излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений.

Разделом ХХХТТ. «Общие профессии» предусмотрены: рабочие и инженерно-технические работники, занятые на установках УКВ и УВЧ на работах с применением УКВ и УВЧ.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5 разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29).

Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками, выдаваемыми по установленной форме.При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Как следует из вышеуказанных норм законодательства, при подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до - документально.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (ч.2 ст.22).

Из смысла указанной нормы следует вывод, что реализация права на назначение пенсии носит заявительный характер и связывается законодателем с датой обращения за ее назначением и наличием условий необходимых для установления пенсии (количество требуемого стажа и возникновение права на пенсию с учетом отложенного права предусмотренного законодательстве).

Юридически значимым обстоятельством при решении вопроса о назначении пенсии является наличие условий указанных в законе, в данном случае обязательным условием является обращение в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии на дату возникновения права.

Таким образом, действующими нормами пенсионного законодательство не предусмотрено назначение пенсии без подачи заявления на дату возникновения права.

Из материалов дела пенсионного дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, назначенной по заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ peг. №.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности сварщика электрооборудования 3 разряда на Ремонтно-монтажном комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен электриком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности электромонтера, слесаря-электрика, ученика регулировщика, регулировщика Хмельницкого радиотехнического завода Украины, откуда уволен переводом в Волгодонской завод радиотехнической аппаратуры, где с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности регулировщика радиоэлектронной аппаратуры. ДД.ММ.ГГГГ переведен электромонтером по ремонту эл. оборудования 5 разряда, уволен переводом в дочернее предприятие «Новир» ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ по данным ПФ) в должности электромонтер по ремонту электрооборудования, слесарь-электрик, уволен переводом ДРТП «НОВИР» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01/11/01 расчет ПФ) в должности слесарь по ремонту электрооборудования.

Заявленные истцом спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтены как страховой стаж в обычных условиях труда.

В материалах пенсионного дела содержатся следующие документы: трудовая книжка б/н от ДД.ММ.ГГГГ, справка о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации «Волгодонской завод радиотехнической аппаратуры», ДРТП «Новир» № от ДД.ММ.ГГГГ выданная ОАО ВЗМЭО; справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ выданная ОАО ВЗМЭО; справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) и № от ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) выданные ГП «Новатор».

В ходе слушания дела судом истребованы сведения, подтверждающие льготный стаж ФИО1 в спорные периоды работы.

Согласно справке АО «Волгодонского завода металлургического и энергетического оборудования» № от ДД.ММ.ГГГГ первичное наименование учреждения (организации) с даты создания: «Дирекция Волгодонского строящегося завода радиотехнической аппаратуры» с ДД.ММ.ГГГГ (постановление ЦК КПСС и Совета Министров № 1015-300 от 15.11.1979, приказ Министерства радиотехнической промышленности № 605 от 13.12.1979) (л.д. 227).

В соответствии со справкой АО «Волгодонского завода металлургического и энергетического оборудования» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в «Волгодонском заводе радиотехнической аппаратуры» регулировщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов третьего разряда в сборочном цехе с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №к от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в цех № электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда (приказ о переводе №к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех № слесарем - электриком по ремонту электрооборудования 5 разряда (приказ о переводе №-Д от ДД.ММ.ГГГГ), откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в дочернее ремонтно-техническое предприятие «Новир» п.5.ст.29 КЗОТ РСФСР (приказ об увольнении №к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят слесарем по ремонту электрооборудования 5 разряда в ДРТП «Новир» -филиал ВЗРТА (приказ о приеме №/к 0т ДД.ММ.ГГГГ), откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, п.1.ст.29 КЗОТ РФ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из указанных в запросе документов, которые могут подтвердить занятость в особых условиях труда, в архиве предприятия имеются приказы по личному составу, личные карточки Ф.Т-2, лицевые счета по начислению заработной платы (л.д. 225-226).

Вместе с тем АО «Волгодонский завод металлургического и энергетического оборудования» представлена личная карточка ФИО1, в которой отсутствуют сведения о льготных условиях труда истца в спорные периоды.

Также АО «Волгодонский завод металлургического и энергетического оборудования» представлено ходатайство исх. № от ДД.ММ.ГГГГ с указанием об отсутствии у истца права на льготное обеспечение.

Ввиду изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии достаточных и достоверных доказательств осуществления ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовой деятельности в должностях, работа в которых предусматривает досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Содержащиеся в материалах пенсионного дела справки, а также исследованные ответы, полученные по запросу суда, также не содержат сведений о работе ФИО1 в тяжелых условиях труда полный рабочий день. Иных доказательств, подтверждающих работу истца в тяжелых условиях, ФИО1 в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о признании периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях электромонтера, слесаря электрика, ученика регулировщика, регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов на Хмельницком радиотехническом заводе Украины, Волгодонском заводе радиотехнической аппаратуры по Списку №2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Поскольку в удовлетворении требований о включении периодов работы в льготный стаж истца отказано, суд также не находит оснований для обязания ответчика внести корректировку сведений в индивидуальный персонифицированный учет за вышеуказанные периоды, для признания права ФИО1 на досрочное назначение пенсии с 26 мая 2010 г., с учетом работы по Списку №2, для взыскания недополученной пенсии со дня возникновения такого права, с учетом индексации, так как данные требования являются производными из основного требования о включении периодов работы.

Разрешая исковые требования об обязании включить в общий трудовой стаж - 2 месяца 28 дней на Хмельницком заводе трансформаторных подстанций им.50-летия СССР (Украина), суд приходит к следующему.

В трудовой книжке истца б/н от ДД.ММ.ГГГГ имеется запись №1, в графе №3 (сведения о работе) указано «Общий трудовой стаж до поступления на ХЗТП составляет два месяца 28 дней». В основании внесении записи указано - «справка». Справка, указанная в основании, истцом в ходе слушания дела не предоставлена, в материалах пенсионного дела также не содержится.

В соответствии с п.62, раздела VIII (порядок подсчета страхового стажа) Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы:

а) с 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;

б) до 14 декабря 1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

Если помимо трудовой книжки предоставляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, которому относится суммарная запись, указанная в пункте 62 настоящих Правил, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью (п.60 вышеуказанных правил).

Запись о работе внесена после ДД.ММ.ГГГГ. (дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ), соответственно в трудовую книжку должны были быть внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких, должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку. Так как данные сведения отсутствуют, то страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, истец не представил достаточных и достоверных доказательств осуществления им трудовой деятельности в период 2 месяца 28 дней с указанием периодов работы.

Таким образом, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в страховой стаж периода работы ФИО1 в размере 2 месяца 28 дней.

Принимая во внимание, что требования ФИО1 о включении периодов работы в специальный и страховой стаж истца оставлены без удовлетворения, суд не находит оснований для обязания ответчика произвести перерасчет страховой пенсии.

Поскольку в удовлетворении основных требований отказано, то оснований для взыскания морального вреда не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №) к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>), 3-и лица Архивный отдел Администрации г.Волгодонска Ростовской области, АО «Волгодонский завод Металлургического и энергетического оборудования» о включении периодов работы, обязании произвести перерасчет пенсии, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Л.И. Полищук

Решение в окончательной форме изготовлено 25 января 2023 г.