Производство № 2-7066/2023 <***>
Дело № 66RS0003-01-2023-006322-97
мотивированное решение изготовлено 25.12.2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Екатеринбург 18.12.2023
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Самойловой Е.В.,
при секретаре Исмаилове Э.Т.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении периода в стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области с требованием о включении периода в стаж.
В обосновании иска указано, что в сентябре 2022 года истец обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в Ленинском районе г. Екатеринбурга Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (в настоящее время Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области) с заявлением о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета.
В октябре 2022 года клиентская служба (на правах отдела) в Ленинском районе г. Екатеринбурга направила в адрес истца выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (ответ от 04.10.2022 №11-31-112780).
Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 01.10.2022 следует, что в страховом стаже и индивидуальном лицевом счете не учтен период работы кладовщиком в ООО «Спутник жизни» (ИНН <***>) с 01.08.2011 по 30.06.2015.
Однако данный период работы подтверждается записью в трудовой книжке ВТ-1 №3518489, справкой о доходах физического лица за 2015 год №1 от 22.07.2015, справкой о доходах физического лица за 2013 год №1 от 20.12.2013, справкой о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице (стипендии) от 10.08.2015, справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы от 22.07.2015.
Согласно справке о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы от 22.07.2015, сумма заработка истца за 2013 год составляет 246 000 рублей, за 2014 год - 120 000 рублей, за 2015 год - 60000 рублей.
Обратиться к работодателю ООО «Спутник жизни» за корректировкой сведений индивидуального лицевого счета за период работы с 01.08.2011 по 30.06.2015 Истец не имеет возможности, так как ООО «Спутник жизни» прекратило деятельность 10.01.2019.
В связи с чем, истец вынужден обратиться в суд за защитой своих прав. Просит суд обязать ответчика включить в стаж истца период работы кладовщиком в ООО «Спутник жизни» (ИНН <***>) с 01.08.2011 по 30.06.2015, а также внести дополнения в индивидуальный лицевой счет в Социальном фонде России о стаже его работы за период с 01.08.2011 по 30.06.2015 в ООО «Спутник жизни» (ИНН <***>), с зачислением на лицевой счет за данный период страховых взносов из суммы, начисленной за этот период заработной платы.
Впоследствии, истец отказался от требований в части возложения на ответчика обязанности внести дополнения в индивидуальный лицевой счет в Социальном фонде России о стаже его работы за период с 01.08.2011 по 30.06.2015 в ООО «Спутник жизни» (ИНН <***>), с зачислением на лицевой счет за данный период страховых взносов из суммы, начисленной за этот период заработной платы. Производство по делу в этой части прекращено.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил, воспользовавшись правом на ведение дела через представителя.
Представитель истца ФИО2 в судебном заседании требования и доводы иска в части включения в страховой стаж периода работы кладовщиком в ООО «Спутник жизни» в период с 01.08.2011 по 30.06.2015 поддержал.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании против иска возразил, указав, что факт работы в спорный период на лицевом счете истца не подтвержден, полагает, что в иске следует отказать.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Так, согласно записям в трудовой книжке № 31, 32 истец принят в ООО «Спутник жизни» с 01.08.2011 кладовщиком на основании приказа № 56 от 01.08.2011.
30.06.2015 истец уволен по собственному желанию по п.3.ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа № 32 от 30.06.2015.
При этом, материалами дела подтверждается, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 30.06.2000, в связи с чем, оспариваемые периоды работы, согласно доводам представителя ответчика, необходимо подтвердить сведениями из индивидуального лицевого счета, которые является основным документом, подтверждающим периоды работы, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.
В тоже время, согласно выписки из ИЛС за оспариваемый период, за истца не предоставлялись сведения о работе, а также сведения о начислении и уплате страховых взносов. Согласно уведомлению ОПФР по Свердловской области ООО «Спутник Жизни» снят с учета, уплата страховых взносов не производилась, налоговая отчетность не представлялась.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений, представленных работодателями (личных карточек, трудовой книжки, справок, уточняющих характер работ), периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Согласно сведениям, содержащимся в материалах дела, ООО «Спутник жизни» снят с учета 11.01.2019 в связи с ликвидацией (л.д. 90). Указано, что местонахождение документов не известно.
Поскольку сведения на ИЛС относительно периода работ истца отсутствуют, то в подтверждении факта работы ФИО1 предоставил суду справку 2-НДФЛ за 2015 № 1 от 22.07.2015 (л.д. 36), за 2013 № 1 от 20.12.2013 (л.д. 37), а также справку о среднем заработке от 10.08.2015 (л.д. 38-40).
Между тем, с целью проверки обстоятельств получения вышеуказанных справок, судом направлен запрос в ИФНС в отношении истца.
В ответ на запрос суду предоставлены сведения о том, что в период за 2011 по 2014 год сведения в отношении истца сданы не были. За 2015 год в отношении истца имеются сведения от работодателя ООО «Рич фэмили».
В связи с чем, суд полагает, что объективно факт работы истца в спорный период не подтвержден, поскольку доказательств уплаты страховых взносов за период после регистрации в системе пенсионного страхования истцом не представлено, а доказательства истца опровергаются представленными суду сведениями компетентных органов, в связи с чем, к суду справкам 2-НДФЛ за 2015 № 1 от 22.07.2015, за 2013 № 1 от 20.12.2013, осреднем заработке от 10.08.2015 суд относится критически.
Таким образом, суд приходит к выводу, что требования иска подлежат отклонению.
Суд при вынесении решения оценивает исследованные доказательства в совокупности и учитывает, что у сторон не возникло дополнений к рассмотрению дела по существу, обе стороны согласились на окончание рассмотрения дела при исследованных судом доказательствах, сторонам также было разъяснено бремя доказывания в соответствии с положениями ст.ст. 12, 35, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении периода в стаж, - оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья <***> Е.В. Самойлова