УИД №19RS0001-02-2022-009288-77 Дело № 2-540/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2023 года г. Абакан

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Мамаевой Е.А.,

при секретаре Федоренко Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Сибирьэнергоремонт» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Сибирьэнергоремонт» (далее – АО «Сибирьэнергоремонт») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов за обучение, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик был принят на должность электрогазосварщика 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен ученический договор № на обучение работника по программе «Периодическая аттестация специалиста сварочного производства по ручной дуговой сварке покрытыми электродами и ручной электродуговой сварке неплавящимся электродом». В соответствии с п. 2.6 договора ответчик обязался после окончания обучения проработать по трудовому договору у работодателя не менее двух лет. В случае расторжения трудового договора после окончания обучения по инициативе работника без уважительных причин Работник обязан в течение трех месяцев со дня расторжения трудового договора возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (п. 2.8 договора). Приказом № А28 лс от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Стоимость обучения ФИО1 составила 66 209 руб за весь период обучения. с учетом отработанного времени, а также выплаченной ранее ответчиком суммы в размере 8 363,71 руб, остаток подлежащий возврату составит 61 129,95 руб. Просят взыскать с ФИО1 в свою пользу 52 766, 24 руб, расходы по уплате государственной пошлины 1782,99 руб.

Представитель истца, ответчик в судебное заседание не явились, будучи извещенными о времени и месте его проведения надлежащим образом, представитель истца ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие, о чем представил письменное заявление, почтовое отправление направленное ответчику адресу регистрации вернулось с пометкой оператора почтовой связи «по истечении срока хранения».

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, определив обстоятельства, имеющие юридическое значение для разрешения спора по существу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между АО «Сибирьэнергоремонт» и ФИО1 был заключен ученический договор № об освоении образовательной программы: «Периодическая аттестация специалиста сварочного производства по ручной дуговой сварке покрытыми электродами и ручной электродуговой сварке неплавящимся электродом».В соответствии с п. 2.6 указанного договора ФИО1 обязан после окончания обучения проработать по трудовому договору у работодателя не менее двух лет.

Как указано в п.2.8 договора, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, указанного в п. 2.6, работник обязан в течение трех месяцев возместить затраты понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Как установлено в судебном заседании, приказом № АБ118/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу на должность электрогазосварщик 5 разряда в Абаканский филиал открытого акционерного общества «Сибирьэнергоремонт», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением ДД.ММ.ГГГГ, заключенными между ОАО «Сибирьэнергоремонт» и ФИО1

ДД.ММ.ГГГГг между акционерным обществом «Сибирьэнергоремонт», и ФИО1 заключен ученический договор №, согласно котрому работник проходит обучение в период с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГг, стоимость обучения составляет 66 209 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выданы удостоверения специалиста сварочного производства №ССР-ГАЦ-1-27444,№ССР-ГАЦ-1-27445, подтверждающее аттестацию ответчика в качестве специалиста сварочного производства Iуровня, его допуск к ручной дуговой сварке покрытым электродом, ручной аргоновой сварке неплавящимся электродом.

Приказом и.о. директора Абаканского филиала АО «СибЭР» №А28лс от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено, ФИО1 был уволен на основании личного заявления с ДД.ММ.ГГГГ.

Расходы АО «Сибирьэнергоремонт» на обучение ФИО1 в сумме 66 209 руб. подтверждаются представленным в материалы дела актом № оказанных услуг ООО «Головной аттестационный центр - Средне-Сибирского региона» от ДД.ММ.ГГГГ.

С ответчика АО «Сибирьэнергоремонт» было удержано в счет оплаты за обучение 8 363,71 руб., что подтверждается расчетным листком ФИО1 за апрель 2022 года, иного ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеприведенные правовые нормы, условия ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, то обстоятельство, что в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств возмещения понесенных истцом затрат, суд считает правомерным взыскать с ФИО1 расходы, понесенные с его обучением в размере пропорционально неотработанному времени.

Таким образом, остаток задолженности ответчика перед истцом составляет 52 766,24 руб., исходя из представленного истцом расчета, который признан судом верным (66 209 –(66209/730 (дней) * 56 (дней отработано)) – 8 363,71 руб. (удержано из заработной платы) = 52 766,24 руб.

В связи с чем, исковые требования АО «Сибирьэнергоремонт» подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 782,99 руб., подтвержденная платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Сибирьэнергоремонт» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ( <данные изъяты>) в пользу акционерного общества «Сибирьэнергоремонт» (ИНН <***>, ОГРН <***>) затраты на обучение в размере 52 766,24 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 782,99 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Абаканский городской суд.

Председательствующий Е.А. Мамаева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.А. Мамаева