Решение по делу № 2-817/2023 от 06.07.2023

<данные изъяты>

дело № 2-817/2023

УИД 56RS0033-01-2023-000912-49

РЕШЕНИЕ

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

6 июля 2023 года г.Орск Оренбургской области

Советский районный суд г.Орска Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Курносовой Ю.В.,

при секретаре судебного заседания Плотниковой Ю.С.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО4 обратился в суд с иском к ОСФР по Оренбургской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, указав в обоснование заявленных требований, что 29 апреля 2020 года он обратился в УПФР в г. Орске Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением начальника УПФР в г. Орске Оренбургской области от 19 мая 2020 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Просил суд с учетом уточнения исковых требований, признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, признать незаконным решение начальника УПФР в г. Орске Оренбургской области от 19 мая 2020 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязать ответчика включить в льготный стаж истца периоды работы с 27 июля 1987 года по 31 декабря 1997 года, с 1 января 2004 года по 19 апреля 2004 года, с 1 января 2005 года по 31 января 2005 года, с 1 февраля 2005 года по 5 марта 2005 года, с 12 марта 2005 года по 14 марта 2005 года, с 4 апреля 2005 года по 4 апреля 2005 года, с 1 мая 2005 года по 2 мая 2005 года, с 8 июля 2005 года по 9 июля 2005 года, с 17 октября 2005 года по 17 октября 2005 года; признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 29 апреля 2020 года, взыскать судебные расходы.

В судебное заседание истец ФИО4 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен, что подтверждается почтовым уведомлением.

Представитель истца - ФИО2, действующая на основании доверенности 56 АА №3044831 от 15 июня 2023 года, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, дала пояснения, аналогичные доводам иска.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности от 9 января 2023 года № 21-02-13/219, в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в возражении на исковое заявление.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО4 29 апреля 2020 года обратился в УПФР в г. Орске Оренбургской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Решением УПФР в г. Орске Оренбургской области от 19 мая 2020 года в назначении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа.

Указанным решением определена продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, которая составила 8 лет 02 месяца 17 дней; в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии ФИО4, не засчитаны периоды работы с 27 июля 1987 года по 31 декабря 1997 года, с 1 января 2004 года по 19 апреля 2004 года в должности <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение постоянной в течении полного рабочего дня занятости на регулярных городских пассажирских маршрутах, сведения о работе на ИЛС в период с 1 января 2004 года по 19 апреля 2004 года не представлены работодателем; периоды с 1 января 2005 года по 31 января 2005 года, с 1 февраля 2005 года по 5 марта 2005 года, с 12 марта 2005 года по 14 марта 2005 года, с 4 апреля 2005 года по 4 марта 2005 года, с 1 мая 2005 года по 2 мая 2005 года, с 8 июля 2005 года по 9 июля 2005 года, с 17 октября 2005 года по 17 октября 2005 года в должности водителя МУП «Пассажирское автохозяйство» администрации г. Орска, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной в течении полного рабочего дня занятости на регулярных городских пассажирских маршрутах, сведения о работе на ИЛС не представлены работодателем.

Из решения ответчика следует, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, у истца отсутствует требуемый не менее 20 лет стаж работы на регулярных городских пассажирских маршрутах (засчитано 8 лет 2 месяца 17 дней).

Не согласившись с указанным решением, ФИО4 обратился с настоящим иском в суд.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

В предыдущей редакции, действовавшей до 1 января 2019 года, положениями данной нормы было предусмотрено право на страховую пенсию по старости у мужчин по достижении возраста 60 лет, и женщин по достижении возраста 55 лет.

Согласно пункту 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Точно такие же положения содержались в подпункте 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Подобным образом ранее в пункте "к" части 1 статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" предусматривалось, что пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 8 данного Закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Письмом Министерства транспорта Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 13-пр "О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах" направлялся согласованный с Министерством социальной защиты населения РФ (письмо от 1 июня 1992 года N 1-2110-15) порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Пунктом 2 названного порядка предусмотрено, что специальный трудовой стаж возможно подтвердить приказами о назначении на работу водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевыми листами, при отсутствии приказов и путевых листов - справками предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.). Более того, для льготного пенсионного обеспечения необходимо подтвердить постоянную занятость на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц.

К регулярным городским пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые в черте города с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках. В этом случае автобус должен отправляться в рейс по расписанию, своевременно проследовать все промежуточные контрольные пункты и прибыть на конечный пункт по расписанию с учетом допустимых отклонений.

Письмом Минтранса России от 2 июля 1992 года N 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения РФ (письмо от 1 июня 1992 года N 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно пункту 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Данным Порядком определено, что занятость водителей только на таких маршрутах подтверждается: приказами о приеме на работу, если в них имеется запись полностью соответствующая рассматриваемой правовой норме; путевыми листами; при отсутствии приказов и путевых листов - справками с места работы со ссылкой на основания их выдачи (лицевые счета, платежные ведомости, коллективные договоры и др.).

При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии с данным Порядком подтверждению подлежат периоды работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно пункту 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Разъяснений от 22 мая 1996 года № 5, утвержденных Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 29, обязательным условием для возникновения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы на условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 3/235.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, Перечню документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника.

При отсутствии документального подтверждения характера и условий труда право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не возникает.

Записями в трудовой книжке истца подтверждается, что ФИО4 с 27 июля 1987 года работал в должности <данные изъяты>, 11 мая 2000 года уволен по собственному желанию, 11 сентября 2000 года принят <данные изъяты>, 19 апреля 2004 года уволен в порядке перевода в <данные изъяты>», 20 апреля 2004 года принят <данные изъяты>», 31 января 2005 года уволен в порядке перевода в <данные изъяты>», 1 февраля 2005 года принят <данные изъяты>, 31 декабря 2006 года уволен в порядке перевода в <данные изъяты>

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4, последний зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 23 марта 1999 года.

Спорные периоды с 27 июля 1987 года по 31 декабря 1997 года является периодами до регистрации ФИО4 в качестве застрахованного лица, следовательно, его льготный характер труда должен быть подтвержден работодателем.

Из архивной справки №М-27 от 23 мая 2023 года, выданной МКУ «Муниципальный архив г. Орска» следует, что документы по личному составу, подтверждающие факт работы ФИО4 в ООО «<данные изъяты>», в МУП «<данные изъяты> сведения, подтверждающие работу истца в спорные периоды, на хранение не поступали.

Из имеющихся на хранении в МКУ «Муниципальный архив г. Орска» расчетных листков за период работы ФИО4 в должности <данные изъяты> с 1 июля 1987 года по 31 декабря 1997 года прослеживается начисление заработной платы.

Так, в расчетных листах за период с 1 апреля 1994 года по 31 июля 1994 года, с 1 сентября 1994 года по 31 декабря 1994 года, с 1 февраля 1995 года по 31 июля 1995 года, с 1 сентября 1995 года по 31 октября 1995 года, с 1 декабря 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 1 января 1996 года по 31 марта 1995 года, с 1 июня 1996 года по 30 ноября 1996 года, с 1 февраля 1997 года по 30 сентября 1997 года, с 1 ноября 1997 года по 31 декабря 1997 года имеются сведения о начислении заработной платы и удержания отчислений в пенсионный фонд, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в льготный стаж истца в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Оснований для включения в специальный стаж истца остального периода его работы в <данные изъяты> не имеется, поскольку в расчетных листах за период с 1 июля 1987 года по 1 января 1994 года определить виды оплат по шифрам не представляется возможным в связи с отсутствием расшифровки кодов по видам оплат, расчетные листы за август 1988 года, октябрь 1992 года, апрель 1993 года, май 1993 года отсутствуют, в расчетных листах за август 1994 года, июнь 1995 года, декабрь 1996 года отсутствуют сведения о начислении заработной платы, в августе 1994 года, январе 1995 года, августе 1995 года, апреле 1996, мае 1996 года, январе 1997 года, октябре 1997 года выплаты были произведены исключительно за ремонт.

Каких-либо дополнительных документов в отношении спорных периодов работы истцом не представлено.

В судебном заседании по ходатайству истца допрошены свидетели ФИО6, ФИО7, ФИО8, подтвердившие факт работы ФИО4 в должности <данные изъяты>. Оценивая сведения, сообщенные свидетелями, суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы.

Из положений части 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (действующего с 01.01.2015 г.), характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

При указанных обстоятельствах свидетельские показания не могут быть приняты в качестве подтверждения характера работы истца в спорные периоды.

Рассматривая требования истца о включении в льготный стаж периодов работы после регистрации в качестве застрахованного лица, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований.

Сведения о работе ФИО4 в МУП <данные изъяты> периоды с 1 января 2004 года по 19 апреля 2004 года и с 1 января 2005 года по 31 января 2005 года страхователем не представлены, периоды работы с 1 февраля 2005 года по 5 марта 2005 года, с 12 марта 2005 года по 14 марта 2005 года, с 4 апреля 2005 года по 4 апреля 2005 года, с 1 мая 2005 года по 2 мая 2005 года, с 8 июля 2005 года по 9 июля 2005 года, с 17 октября 2005 года по 17 октября 2005 года отражены общими условиями без указания кода льготы.

Сама по себе запись в трудовой книжке, при отсутствии иных доказательств (архивные справки, приказы, лицевые счета и т.п.), не может являться безусловным доказательством факта работы истца в спорные периоды, и не является исчерпывающим документом, подтверждающим право работника на назначение досрочной страховой пенсии по основаниям статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Поскольку информации о льготном характере труда ФИО4 в период с 27 июля 1987 года по 31 марта 1994 года, с 1 августа 1994 года по 31 августа 1994 года, с 1 января 1995 года по 31 января 1995 года, с 1 июня 1995 года по 30 июня 1995 года, с 1 августа 1995 года по 31 августа 1995 года, с 1 ноября 1995 года по 30 ноября 1995 года, с 1 апреля 1996 года по 30 апреля 1995 года, с 1 декабря 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 1 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 1 октября 1997 года по 31 октября 1997 года, с 1 января 2004 года по 19 апреля 2004 года в должности <данные изъяты> с 1 января 2005 года по 31 января 2005 года, с 1 февраля 2005 года по 5 марта 2005 года, с 12 марта 2005 года по 14 марта 2005 года, с 4 апреля 2005 года по 4 апреля 2005 года, с 1 мая 2005 года по 2 мая 2005 года, с 8 июля 2005 года по 9 июля 2005 года, с 17 октября 2005 года по 17 октября 2005 года в должности <данные изъяты> не имеется, сведения, подтверждающие продолжительность работы истца в определенный день работы отсутствуют, оснований для включения в льготный стаж истца вышеуказанных периодов работы не имеется.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ, в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы ФИО4 с 1 апреля 1994 года по 31 июля 1994 года, с 1 сентября 1994 года по 31 декабря 1994 года, с 1 февраля 1995 года по 31 июля 1995 года, с 1 сентября 1995 года по 31 октября 1995 года, с 1 декабря 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 1 января 1996 года по 31 марта 1995 года, с 1 июня 1996 года по 30 ноября 1996 года, с 1 февраля 1997 года по 30 сентября 1997 года, с 1 ноября 1997 года по 31 декабря 1997 года в должности <данные изъяты>

Поскольку с учетом включенных судом в специальный стаж истцу периодов недостаточно для назначения пенсии досрочно с даты обращения к ответчику, оснований для удовлетворения требований ФИО4 о возложении обязанности назначить и выплачивать пенсию, не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе расходы на оплату услуг представителей (абзац пятый статьи 94 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 указанного кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (часть 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ).

В пункте 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" (далее также - Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1) разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (пункт 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1).

Из материалов дела следует, что ФИО4 2 марта 2023 года заключен договор об оказании юридических услуг с ИП ФИО5

Предмет договора: подготовка искового заявления о признании незаконным решения ОСФР по Оренбургской области, уведомление ответчика и отправка необходимых документов в Советский районный суд г. Орска. Стоимость услуг составила 7500 рублей.

Оплата услуг по соглашению подтверждается представленным приходно-кассовым ордером на сумму 7500 рублей от 2 марта 2023 года.

Разрешая вопрос о возмещении истцу расходов по оплате услуг, оказанных ИП ФИО5, суд, исходя из фактического объема оказанной помощи (составление искового заявления), считает разумными и подлежащими взысканию с ответчика судебные расходы в размере 2000 рублей.

Кроме того, 15 июня 2023 года между истцом и Юридическим правовым центром «Альт-Тера» в лице ФИО2 заключен договор об оказании юридических услуг №О-27/2023. Истец оплатил Юридическому правовому центру «Альт-Тера» 25000 рублей. Оплата услуг подтверждается квитанцией к приходно-кассовому ордеру №28 от 15 июня 2023 года.

При рассмотрении дела интересы ФИО4 представляла ФИО2 на основании доверенности, принимала участие в двух судебных заседаниях, состоявшихся 20 июня 2023 года, 6 июля 2023 года.

Исходя из объема выполненной представителем ФИО2 работы, сложности и характера спора, частичного удовлетворения исковых требований, участия в двух судебных заседаниях, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату услуг представителя за представление его интересов в суде в размере 7000 рублей, считая такое возмещение разумным пределом.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании назначить пенсию, удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Орске Оренбургской области от 19 мая 2020 года незаконным в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО4 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, периоды трудовой деятельности с 1 апреля 1994 года по 31 июля 1994 года, с 1 сентября 1994 года по 31 декабря 1994 года, с 1 февраля 1995 года по 31 июля 1995 года, с 1 сентября 1995 года по 31 октября 1995 года, с 1 декабря 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 1 января 1996 года по 31 марта 1995 года, с 1 июня 1996 года по 30 ноября 1996 года, с 1 февраля 1997 года по 30 сентября 1997 года, с 1 ноября 1997 года по 31 декабря 1997 года в должности <данные изъяты>.

В удовлетворении исковых требований в оставшейся части отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (ОГРН <***>) в пользу ФИО4 (паспорт <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>) расходы на оплату юридических услуг по договору, заключенному с ИП ФИО5, в размере 2000 рублей, по договору с Юридическим правовым центром «Альт-Тера» - в размере 7000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г.Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Ю.В. Курносова

Мотивированное решение составлено 13 июля 2023 года

<данные изъяты>