Дело № 2-4648/2025

УИД:48RS0001-01-2025-003257-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 сентября 2025 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Фроловой О.Ф.,

при секретаре Гнеушевой Я.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о зачете периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (далее – ОСФР по Липецкой области) о зачете периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что с 1 декабря 2013 года он является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии в его страховой стаж не был засчитан период работы с 11 ноября 1987 года по 8 января 1990 года в кооперативе «Восточные сладости», в дальнейшем переименованным в торгово-закупочный кооператив «Спутник». Указанный период работы отражен в трудовой книжке истца, заверен печатью кооператива, однако не заверен подписью председателя кооператива ФИО2 В дальнейшем ответчик засчитал в страховой стаж истца период работы в указанном кооперативе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании показаний двух свидетелей: ФИО3, работавшего в кооперативе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и ФИО5, работавшего в кооперативе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец ФИО1, полагая, что в его страховой стаж подлежит зачету весь период работы в кооперативе «Восточные сладости» (торгово-закупочном кооперативе «Спутник»), с учетом уточнения заявленных требований, просит возложить на ОСФР по Липецкой области обязанность засчитать в его страховой стаж период работы в торгово-закупочном кооперативе «Спутник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования, с учетом их уточнения, поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области по доверенности ФИО6 иск не признала, полагала, что правовых оснований для перерасчета пенсии истца не имеется. Пояснила, что в случае удовлетворения заявленных требований размер пенсии истца изменится в сторону увеличения.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В Российской Федерации пенсии назначаются по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 15 Федерального закона 28.12.2013 № 400-ФЗ размер страховой пенсии определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость, определенную на дату назначения пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 01.01.2015 определяется от размера страховой части трудовой пенсии, исчисленной по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ), исходя из величины расчетного пенсионного капитала, которая зависит от:

- имеющегося на 01.01.2002 г. общего трудового стажа, учитываемого в виде стажевого коэффициента;

- среднемесячного заработка застрахованного лица по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев подряд за периоды работы до 01.01.2002г., учитываемого в виде: а) его отношения к среднестатистической среднемесячной заработной плате в стране за тот же период в размере не более 1,2 (п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»); б) осовремененного среднемесячного заработка (п.4 ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»);

- суммы валоризации величины пенсионного капитала, определенной с учетом продолжительности трудового стажа до 01.01.1991г.;

- суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период с 01.01.2002г. по 31.12.2014г.

В соответствии со статьей 30 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 4 статьи 14 Федерального закона от 2812.2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные нормы были установлены до 1 января 2015 года статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

До 1 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555. С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

В силу пунктов 37, 38 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, при утрате документов о работе (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с пунктом 39 вышеуказанных Правил, при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

а) период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Как следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

На момент назначения истцу пенсии его страховой стаж составил 28 лет 11 месяцев 25 дней.

При назначении пенсии в страховой стаж ФИО1 ОСФР по Липецкой области не был засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Восточные сладости» в дальнейшем переименованным в торгово-закупочный кооператив «Спутник» в должности продавца и снабженца-экспедитора, поскольку период работы не заверен подписью руководителя - председателя кооператива ФИО4

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости и включении в страховой стаж периода работы с 11 ноября 1987 года по 8 января 1990 года в кооперативе «Восточные сладости» (в дальнейшем переименованным в торгово-закупочный кооператив «Спутник»).

Ответчиком на основании показаний двух свидетелей: ФИО3, работавшего в данном кооперативе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и ФИО5, работавшего в данном кооперативе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, было принято решение о включении в страховой стаж ФИО1 периода его работы в торгово-закупочном кооперативе «Спутник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении заявления о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказано.

Согласно записям, имеющимся в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ он принят в кооператив «Восточные сладости» продавцом; ДД.ММ.ГГГГ кооператив переименован торгово-закупочный кооператив «Спутник»; ДД.ММ.ГГГГ переведен снабженцем-экспедитором; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (пункт 2.3 Инструкции от 20.06.1974 г. N 162).

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции от 20.06.1974 г. N 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Судом установлено, что записи в трудовой книжке о спорном периоде работы сделаны в соответствии с нормами по ведению трудовых книжек, выполнены аккуратно, указано место работы и должности, имеются ссылки на приказы, на записях об увольнении имеется печать кооператива, однако отсутствует подпись уполномоченного лица – председателя кооператива – ФИО2

Вместе с тем, указанные обстоятельства нельзя вменить в вину истцу, поскольку исходя из положений пункта 8.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162, ответственность за организацию работ по ведению, учету, ранен6ию и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Отсутствие иных документов, подтверждающих указанный период работы истца, не является основанием для исключения данного периода из страхового стажа ФИО1

Доказательств, опровергающих сведения о работе ФИО1 в спорный период, отсутствуют.

При указанных обстоятельствах суд полагает требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения – с 01.12.2013 года, включив в страховой стаж периоды работы с 11 ноября 1987 года по 5 июля 1988 года и с 2 февраля 1989 года по 8 января 1990 года в торгово-закупочном кооперативе «Спутник» в качестве продавца, снабженца-экспедитора, подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 (СНИЛС <***>) с даты назначения пенсии – с 01.12.2013 года, засчитав в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в торгово-закупочном кооперативе «Спутник» в качестве продавца, снабженца-экспедитора.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд города Липецка в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий О.Ф. Фролова

Мотивированное решение изготовлено 14 октября 2025 года