РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.п. Залукокоаже 14 августа 2025 года

Зольский районный суд Кабардино–Балкарской Республики в составе:

председательствующего судьи – Батхиева Н.К.,

при секретаре судебного заседания – Хашукаевой Е.Л.,

с участием:

истца – Ц.Н.В., ее представителя адвоката – ФИО5.

представителя ответчика – ОСФР по КБР – ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ц.Н.В. к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике о признании факта работы и включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

Ц.Н.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике о признании факта работы и включении периодов работы в страховой стаж.

Исковые требования мотивированы тем, что отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР своим решением от ДД.ММ.ГГГГ за № отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» в котором определено, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ-400, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста. Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 19 ч.1 статьи 30 ФЗ-400, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 ФЗ-400.

По мнению ответчика по совокупности представленных документов специальный стаж составляет 23 года, страховой стаж составляет, 28 лет 02 мес. 3 дня.

Ответчик не включил в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мотивируя тем, что в ходе проверки за указанный период ведомости по начислению заработной платы на всех работников д\с <адрес> не сохранились (акт № от ДД.ММ.ГГГГ по администрации с.<адрес>).

Указанный отказ является необоснованным и незаконным в силу следующего:

Согласно справке местной администрации сельского поселения Камлюково № от ДД.ММ.ГГГГ ведомости по начислению заработной платы на всех работников детского сада <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не сохранились.

На основании изложенного просит установить факт работы Ц.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду сельского поселения Камлюково, Зольского района КБР; Обязать ответчика назначить Ц.Н.В. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Ц.Н.В. направлено уточненное исковое требование, в котором указывает, что она обратилась в суд с исковым заявлением об установлении факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду сельского поселения Камлюково, <адрес> КБР о обязании ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец также указывает, что при подаче указанного искового заявления в просительной части искового заявления необходимо было указать на включение в льготный страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду сельского поселения Камлюково, <адрес> КБР.

На основании изложенного просит: установить факт работы Ц.Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду сельского поселения Камлюково, Зольского района КБР; Включить в льготный страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в детском саду сельского поселения Камлюково, Зольского района КБР.

Истец, Ц.Н.В. извещенная надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела в суд не явился, направила заявление, в котором просит провести судебное заседание без его участия.

Представителем ОСФР по КБР ФИО6 в адрес суда направлено заявление, в котором указал, что не возражает против удовлетворения исковых требований и просит провести судебное заседание без их участия.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дела в отсутствие сторон.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно паспорту гражданина РФ серии № № выданного ДД.ММ.ГГГГ МВД по Кабардино-Балкарской Республике, Ц.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> КБАССР, зарегистрирована по адресу: КБР, <адрес>, с.<адрес>, пер. Кабардинский, <адрес>.

Из решения об отказе в установлении (выплате) пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно представленных документов Ц.Н.В. специальный стаж составляет: 23 года, 00 месяцев. 00 дней. страховой стаж составляет 28 лет 02 месяца, 3 дня.

В страховой стаж не включены следующие периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ведомости по начислению зароботной платы на всех работников д/с <адрес> не сохранились – акт № от ДД.ММ.ГГГГ по администрации с.<адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – начисления пособия по уходу за ребенком акт № от ДД.ММ.ГГГГ по администрации с.<адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа проходила по должности преподавателя по классу фортепиано по МКУ ДО «Районная детская музыкальная школа» Зольского муниципального района КБР – акт № от ДД.ММ.ГГГГ по МКУ ДО «Районная детская музыкальная школа» не включаются в специальный стаж работы, в связи с тем, что согласно правил исчисления периодов работы утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не соблюдены, то есть на ДД.ММ.ГГГГ у лица не имеется стаж работы в должностях в учреждениях указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, и у лица не имеется факт работы (независимо от продолжительности) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без содержания по МКУ ДО «Районная детская музыкальная школа».

Согласно трудовой книжки AT-IХ №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, Ц.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ принята в Камлюковское ДОУ на должность музыкального руководителя (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ присвоена 2–я квалификационная категория по должности «Музыкальный руководитель», ДД.ММ.ГГГГ присвоена 1-ая квалификационная категория по должности «Музыкальный руководитель», ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность воспитателя.

Как следует из справки выданной местной администрацией с.<адрес>, Зольского муниципального района КБР № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы ведомости по начислению заработной платы на всех работников д/сада с Камлюково не сохранились.

Согласно справе № от ДД.ММ.ГГГГ выданной местной администрацией с.п. камлюково, <адрес> КБР, ясли – сад <адрес> был переименован в Камлюковское ДОУ дошкольное образовательное учреждение, распоряжение главы администрации от ДД.ММ.ГГГГ №-р.

МДОУ <адрес>, было переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение - детский сад, Постановление главы администрации от ДД.ММ.ГГГГ. №.

МДОУ-детский сад <адрес> было переименовано в муниципальную среднюю общеобразовательную школу <адрес>, Постановление главы администрации № от ДД.ММ.ГГГГ.

МСОШ <адрес> было переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа» <адрес>, Постановление главы администрации от ДД.ММ.ГГГГ. №.

МОУ «СОШ» с.<адрес> было переименовано в муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа» сельского поселения Камлюко Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, Распоряжение главы местной администрации №-р от ДД.ММ.ГГГГ.

Выше перечисленные названия учреждения находится под ведомством МКУ «Управление образования».

Из справки выданной МКУ «Управление образования» местной администрации <адрес> КБР следует, что Ц.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно была принята музыкальным руководителем на 1,5 ставки в Камлюковское ДОУ с ДД.ММ.ГГГГ. Не находилась в отпуске по уходу за ребенком, не находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО2 и ФИО3 подтвердили факт работы за указанные истцом периоды.

Основным документом, подтверждающим факт работы, является трудовая книжка. При отсутствии в ней необходимых сведений доказательством могут служить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, справки работодателя и др.

Документами, подтверждающими период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (ч. 1 ст. 14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ) являются документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ)).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются (п. 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015): письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; трудовые книжки колхозников; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Учитывая, что доводы истца нашли своё подтверждение, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Ц.Н.В. к ОСФР по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.

Установить факт работы Ц.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду сельского поселения Камлюково, Зольского района КБР.

Включить в льготный страховой стаж Ц.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду сельского поселения Камлюково, Зольского района КБР.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Зольский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Н.К. Батхиев

Копия верна: Н.К. Батхиев