№ 2-5100/2022
УИД 76RS0014-01-2022-004174-66
Изгот.06.12.2022 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Ярославль 06 декабря 2022 года
Кировский районный суд г. Ярославля в составе:
председательствующего судьи Доколиной А.А.,
при секретаре Петровой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение,
установил:
АО «ФПК» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств. В обоснование исковых требований указано, что между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор от 24.01.2022 года №2, по условиям которого АО «ФПК» обязалось обучить ответчика в ПО АНО УМЦ «Экспресс» по профессии <данные изъяты> в период с 24.01.2022 года по 28.03.2022 года.
Согласно п.6 ученического договора стоимость обучения составляла 7 200 рублей 00 копеек. Кроме того, в период обучения ФИО1 была выплачена стипендия в размере 9 689 рублей 40 копеек (с учетом НДФЛ).
В соответствии с п.14, 9 ученического договора ответчик обязан был прибыть на обучение, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии; после окончания срока действия ученического договора и получения обусловленной договором профессии (квалификации) в срок до 31.03.2022 года заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации).
Приказом учебного заведения от 11.02.2022 года №5/1-О/1 ответчик был отчислен вследствие бездействия обучающегося.
В соответствии с п.10 ученического договора если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему договору, он обязан возвратить работодателю полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные им расходы, связанные с обучением работника.
Учитывая изложенное, истец просит взыскать с ФИО1 расходы, понесенные на ее обучение и материальное обеспечение, в размере 9 689 рублей 40 копеек, расходы по уплате госпошлины в размере 400 рубль 00 копеек.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, в целом дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Ответчик ФИО1, надлежаще извещенная, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, не просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор от 24.01.2022 года №2, по условиям которого АО «ФПК» обязалось обучить ответчика в ПО АНО УМЦ «Экспресс» по профессии <данные изъяты> в период с 24.01.2022 года по 28.03.2022 года.
Согласно п.6 ученического договора стоимость обучения составляла 7 200 рублей 00 копеек. Кроме того, в период обучения ФИО1 была выплачена стипендия в размере 9 689 рублей 40 копеек (с учетом НДФЛ).
В соответствии с п.14, 9 ученического договора ответчик обязан был прибыть на обучение, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии; после окончания срока действия ученического договора и получения обусловленной договором профессии (квалификации) в срок до 31.03.2022 года заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации).
В соответствии с п.10 ученического договора если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему договору, он обязан возвратить работодателю полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные им расходы, связанные с обучением работника.
Приказом учебного заведения от 11.02.2022 года №5/1-О/1 ответчик был отчислен вследствие бездействия обучающегося.
В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно расчету, сумма задолженности ФИО1 составила 9 689 рублей 40 копеек, которые, в силу изложенного, подлежат взысканию с ответчика.
Также на основании ст. 98 ГПК РФ в пользу истца в связи с удовлетворением его исковых требований подлежат взысканию с ответчика документально подтвержденные и связанные с рассмотрением настоящего дела судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 235-237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН <***>, ОГРН <***>) удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (СНИЛС № в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы на обучение и материальное обеспечение в сумме 9 689 рублей 40 копеек, в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 400 рублей 00 копеек, а всего 10 089 рублей 40 копеек.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.
Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.
Судья А.А.Доколина