ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА КИРОВА

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 17 октября 2025 года по гражданскому делу № 2-1246/2025

43RS0002-01-2025-000876-23

Октябрьский районный суд города Кирова в составе

председательствующего судьи Стародумовой С.А.

при секретаре судебного заседания Бусыгиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кирове гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о признании права на перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального среда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кировской области о признании права на перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального среда. В обоснование указала, что до 2019 года страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначалась женщинам до достижения возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой страж не менее 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 мес., страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона № 400-ФЗ, на четыре месяца за каждый полный календарный год. Стаж работы в МКС (календарно) составил 16 лет 8 мес. 3 дня, общий календарный стаж 21 год 3 мес. 6 дней с применением Постановления Конституционного суда от 29.01.2004 года № 2-II – 28 лет. 1 мес. 14 дней. В отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию, в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавших на момент приобретения прав. В соответствии со ст. 102 Закона РФ от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение трудовой деятельности перед обращением за пенсией. Самый выгодный период для расчета пенсии с сентября 1985 года по ноябрь 1993 года, за исключением периодов отпуска по уходу за детьми (с 01.08.1990 по 30.03.1992) все остальные месяцы считаются работой. С 22.10.2016 года истец получила 1051853, 82 руб., а должна была получить 15888277, 90 руб., недополученная пенсия составила 536424,08 руб. Несмотря на то, что справка, по которым произведен расчет, были приобщены в пенсионное дело в 2015 году, однако перерасчет по заработку был произведен только в 2024 году, размер пенсии на данный период с учетом произведенных расчетов составляет 21 119,58 руб., а должен составлять 22 737, 93 руб., что соответствует представленному расчету. Вместе с тем, 05.09.2023 года истцу необоснованно было отказано в перерасчете пенсии. Поскольку пенсионным органом были повторно запрошены и пришли аналогичные справки, которые были приняты пенсионным органом, что дает право требовать перерасчета пенсии, доплаты с момента назначения пенсии, т.е. 22.10.2016 года. В архивной справке №С-851/2 от 06.07.2023 года указано, что в личных карточках, приказах имеются сведения о том, что истцу предоставлен частично-оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет с 01.08.1990 по 23.05.1993 года, приказы о выходе на работу не сохранились. Вместе с тем, согласно трудовой книжке и архивной справке С-851 от 05.04.2023 года истец принята 31.03.1992 года воспитателем в ясли-детский сад «Гуселки» из проектно-строительного объединения «Сургутнефтегазжилстрой». В архивной справке о заработке № 01-15-05-24-904 от 01.12.2015 года (№01-15-05-24-192 от 05.06.2023 года) за период с апреля 1992 года по апрель 1993 года указаны начисления, однако имеется пометка, что в расчетных листках до мая 1993 года расшифровка по видам оплат отсутствует. В справке 01-15-11-1969 от 15.06.2023 года указано, что расчетный листок за март 1992 года в архивный отдел управления делами ПАО «Сургутнефтегаз» не передавался. Истцу выгодно для подсчета заработка включить периоды с апреля 1992 года по апрель 1993 года. Отсутствие сведений о кодах выплат не должно влиять на ее пенсионные права, поскольку за действия работодателя она не может нести ответственность. Считает, что имеет право на возмещение морального вреда в связи с нарушением ее пенсионных прав. Просит признать за истцом право на перерасчет пенсии с даты назначения страховой пенсии по старости с 22.10.2016 года, с установлением коэффициента соотношения заработка к среднемесячной заработной плате 1,7 за работу в МКС, как максимально возможный согласно расчету истца. Произвести доплату недополученной суммы пенсии с даты назначения пенсии - 22.10.2016 года, взыскать с ОСФР по Кировской области компенсацию морального вреда 100 000 руб.

Протокольным определением суда по делу в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ПАО «Сургутнефтегаз».

Истец представил дополнение по иску и уточнение исковых требования, с учетом представленной информации третьим лицом просит обязать ответчика применить для расчета размера страховой пенсии по старости суммы заработной платы по справке о заработной плате № 01-15-05-24-904 от 01.12.2015 года (01-15-05-24-24-192 от 05.06.2023) за период с апреля 1992 года по апрель 1993 года и с учетом предоставленной расшифровки кодов видов оплаты труда, причитающихся работнику: апрель 1992 года – 5813,84 руб., май 1992 - 4349,21руб., июнь 1992 - 14976,21 руб., июль 1992 года – 8 472, 88 руб., август 1992 года - 3510,02 руб., сентябрь 1992 года - 9510,84 руб., октябрь 1992 – 18 904, 80 руб., ноябрь 1992 – 23376,88 руб., декабрь 1992 года - 29 912,96 руб., январь 1993 год - 33082,02 руб., февраль 1993 года – 36427,45 руб., март 11993 года – 81769,20 руб., апрель 1993 -18059,68 руб. Установить соотношение заработков 1,7 за работу в МКС с учетом заработной платы по вышеназванным справкам и представленной расшифровке кодов видов оплат причитающихся работнику в указанных суммах. Обязать ответчика произвести перерасчет размер пенсии с учетом сумм заработной платы с апреля 1992 года по апрель 1993 год по справке о заработной плате № 01-15-05-24-904 от 01.12.2015 года (01-15-05-24-24-192 от 05.06.2023) и предоставленной расшифровкой кодов видов оплат причитающихся работнику, в соотношении заработков 1,7 за работу в МКС и доплатить недополученных суммы пенсии с даты назначения. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Истец и ее представитель ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требований и доводы, изложенные в иске, поддержали.

Ответчик ОСФР по Кировской области в лице представителя ФИО3 с иском не согласен, указав, что нарушении требований пенсионного законодательства имело место со стороны работодателя, именно на работодателе лежит обязанность оформлять справки в соответствии с требованиями действующего законодательства, вместе с тем представленная справка не содержит сведений о перечислении страховых взносов, и суммах, на которые он начислялся, что является обязательным условием, в связи с чем спорный период был включен в расчет среднемесячного заработка со значением - 0, в рамках взаимодействия ОСФР ХМАО-Югра проведена проверка, третьим лицом документы представлены не были за спорный период. Сведения представлены только по запросу суда. Полагает вина пенсионного органа отсутствует, последний принял меры для проверки и исчисления ИПК для истца, оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется, поскольку доказательств нарушения неимущественных прав истца не представлено, поддержал отзыв (л.д.1-2 т.2).

Представитель третьего лица ПАО «Сургутнефтегаз», участвующий в судебном заседании посредством ВКС-связи, по доверенности ФИО4 оставляет решение на усмотрение суда, указав, что ФИО5 31.03.1992 года приказом от 31.03.1992 года №66-к была принята в порядке перевода в я/сад «Гусельки» управления детских дошкольных учреждений производственного объединения Сургутнефтегаз в городе Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Севера, уволена приказом от 20.07.1994 года №141-к по собственному желанию. На дату трудоустройства была установлена процентная надбавка заработной плате за периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50%, размер районного коэффициента 1,7 (личная карточка Т-2, лицевые счета). По запросу суда обществом письмом от 24.07.2024 года №01-39-22-68520 в суд направлена расшифровка кодов видов оплат, причитающихся истцу за период работы в обществе, сформированная на основании документов по личному составу, которая содержит информацию о заработной плате истца за спорный период, с указанием сумм, облагаемых страховыми взносами и отчислений в пенсионный фонд РФ. Учитывая, что ответчик за уточнениями по вопросу начисления заработной платы истцу и уплаты страховых взносов не обращался, периоды включены обществом при выходе на пенсию, нарушений трудовых прав и пенсионных прав со стороны общества не допущено. Отсутствие кодов видов оплат не могло повлиять на размер страховой пенсии истца, определение наиболее выгодного варианта выбора периода для расчета, если бы ответчик своевременно запросил в обществе расшифровку состава заработной платы. Третьим лицом истцу для назначения страховой пенсии по старости были представлены на момент первого обращения за назначением пенсии с 22.10.2016 года. Таким образом, ответчик не предпринял необходимых мер для выполнения своей обязанности по выбору наиболее выгодного варианта исчисления размера пенсии для истца, таких действий ответчик не предпринял. Данные коды работодатель разрабатывает самостоятельно. Коллективным договором был установлен коэффициент соотношения заработка 1,7. Таким образом, требования истца об установлении коэффициента за работу в МКС 1,7 правомерно. Требования в части взыскания компенсации морального вреда не основаны на закон, поскольку специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения к такой ответственности, не имеется.

Суд, заслушав стороны, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, обозрев надзорное производство 836ж -2023, приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 1 января 2002 г. вступил в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно статье 7 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 в связи с ростом заработной платы в стране пенсии подлежат исчислению и увеличению путем применения индивидуального коэффициента пенсионера с соблюдением следующих условий: индивидуальный коэффициент пенсионера определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающегося в зависимости от продолжительности трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.

Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране устанавливается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за соответствующий период на среднемесячную заработную плату в стране за тот же период.

При определении индивидуального коэффициента пенсионера отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране учитывается в размере не свыше 1,2 независимо от основания назначения пенсии (Указами Президента Российской Федерации регулировалось отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате).

При определении индивидуального коэффициента пенсионера лицам, проживающим в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в которых решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

По смыслу приведенных положений право на перерасчет пенсии в соответствии с данным Федеральным законом, то есть исчисление пенсий с учетом повышенного отношения заработков имели лица, проживающие на 1 августа 2001 г. или позднее в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выехавшие за пределы этих районов и местностей после 1 августа 2001 г.

Статьей 14 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 было установлено, что пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно части первой статьи 102 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией.

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

В соответствии со статьей 103 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 среднемесячный заработок за периоды, указанные в статье 102 Закона, подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60.

Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.

В тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, пенсия исчисляется исходя из условного месячного заработка. Он определяется следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе). В этом случае заработок, из которого исчисляется пенсия, не может превышать сумму двух тарифных ставок (окладов) данного работника.

При введении в пенсионное законодательство понятия индивидуального пенсионного коэффициента статьей 1 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 113-ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" установлено, что индивидуальный коэффициент пенсионера определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающегося в зависимости от продолжительности трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.

С 1 января 2002 г. вступил в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

В п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции до 01.01.2019 гола) определены условия назначения пенсии согласно которым страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по указанной в статье формуле.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи, (пункт 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

Названными пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящими пунктами установлены виды работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.

Каждый из вариантов оценки пенсионных прав при подсчете общего трудового и страхового стажа и заработка имеет свои особенности, которые прямо указаны в пункте 3 и пункте 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ. При исчислении размера расчетной пенсии в расчет принимается по нормам пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ - отношение заработков, которое рассчитывается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за 60 месяцев работы подряд на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период, применяются понятия («средняя заработная плата по стране по состоянию на 31 декабря 2001 г.», введено ограничение соотношения заработков - 1,2, тогда как по нормам пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ учитывается не фактический, а «осовремененный" заработок, который рассчитывается путем увеличения фактического заработка на все полагающиеся по законодательству повышающие коэффициенты и индексы, применяются понятия "минимальный размер пенсии», «компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации», введено ограничение в размере расчетной пенсии.

Таким образом, действующим пенсионным законодательством предусмотрен дифференцированный подход при расчете пенсии, с предоставлением права выбора наиболее выгодного варианта застрахованному лицу.

В соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (часть 2 статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно (часть 3 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб, которые действовали до 1 января 2015 г., содержали положения о том, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы, в том числе о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

С 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий регламентируются статьей 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: 1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; 2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Согласно пункту 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу статьи 123 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 суммы пенсии, не полученные своевременно по вине органов, назначающих или выплачивающих пенсию, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Аналогичные нормы, предусматривающие ответственность пенсионного органа, нашли свое закрепление и в части 2 статьи 23 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также в части 2 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 г.

В силу части 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 884н в соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" были утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которые действовали до 1 января 2022 года. Эти правила определяли порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, перехода (перевода) с одной пенсии на другую, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец Подолицкая (ранее ФИО6) С.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с 22.10.2016 года на основании ст. 6, 15, 32.1.6 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за работу в работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, определив ее в размере 7 135,9 руб. При назначении пенсии расчет был произведен из заработка за период с октября по декабрь 2001 года, страховой стаж для определения права с учетом Федерального закона №340-ФЗ - 29лет. 09 м.07 лет (л.д.82, 83, 84-87, 89 т.1).

Из представленных материалов пенсионного дела следует, что истец при обращении 22.10.2016 года с заявлением о назначении пенсии представила следующие документы: копию трудовой книжки, архивные справки, справки, уточняющие стаж работы, дающие право на досрочную страховую пенсию по старости, за период трудовой деятельности, в том числе, выданные МБОУ СОШ №66 г. Сургута за период с 14.11.1985 года по 24.12.1988 года (указано размер, начисляемого к заработной плате работника районного коэффициента -1,7), архивным отделом администрации г. Сургута от 15.10.2015 года о работе в фонде проектно-строительного объединения Сургутнефтегазжилстрой с 02.03.1989 по 23.03.1992 года и уволенной переводом в УДДУ, ОАО «Сургутнефтегаз» от 17.09.2015 года о работе с 31.03.1992 по 20.07.1994 и архивную справку о размере заработной платы от 01.12.2015 года №01-15-05-24-904, Центром диагностики и сердечно-сосудистой хирургии о 20.08.2015 года № 212 о работе в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в штатной должности с 02.10.2001 по 21.05.2002 на полную ставку, и другие копии свидетельства и справок о заключении брака, рождении, о размере заработной платы за периоды работы лицевые счета за период работы, сведения об уплате страховых взносов и другие (л.д.82-144 т.1).

26.05.2023 истец обратилась с заявлением в пенсионный орган о перерасчете размера пенсии, произвести перерасчет страховой пенсии по п.1 с.12 ст.18 Федерального закона №400-ФЗ представив справки, подтверждающие период работы и размер заработной платы, в том числе, архивную справку ПАО «Сургутнефтегаз» от 22.02.2023 №01-15-11-38 и от 15.06.2023 года №01-15-05-24-192 о размере заработной платы за спорный период, архивную справку С-851 от 05.04.2023, и другие. Представленные документы соответствовали по содержанию справкам, в том числе архивным, представленным истцом в 2015 году, что подтверждается материалами пенсионного дела (л.д.158-180 т.1).

Решением ОСФР Кировской области от 05.09.2023 года отказано истцу в перерасчете пенсии. Из решения следует (по спорному периоду), что согласно архивным справкам ПАО «Сургутнефтегаз» от 16.11.2016 г., от 05.04.2023 г. истец работала с 02.03.1989 года по 30.03.1992 год, находилась в частично-оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (<данные изъяты>.) с 01.08.1990 г. по 23.05.1993 г., сведения о дате выхода из отпуска отсутствуют. В лицевых счетах имеются начисления заработной платы с января 1990 г. по март 1992 года, лицевой счет за 1989 год на хранении не имеется. Сведения о видах начислений закодированы, расшифровка кодов отсутствует, в связи с чем не представлена информация о выплатах, на которые начислены страховые взносы, а также о выплатах по больничному листу по беременности и родам, сведения о начислении компенсации за неиспользованный отпуск. Пенсионный орган определил, что наиболее выгодный вариант расчета является учет заработной платы за период с 01.05.1993 года по 31.05.1994 года (13 мес.), при этом с учетом сравнения соотношения среднего заработка к средней заработной плате по стране, не усмотрел оснований для изменения размера пенсии (л.д.149-150, 161-162, 170-171, 172-178 т.1).

Согласно расчетной справке от 22.02.2023 года ПАО «Сургутнефтегаз» №01-15-05-24-38 в отношении ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в расчетных листах с апреля 1992 по июль 1994 года имеются начисления, в том числе, за 1992 год: апрель - 6543,84 руб., май 5173, 21 руб., июнь – 19 109,54 руб., июль – 12 626,88 руб., август -6 903 руб.55 коп., сентябрь - 25722, 87 руб., октябрь - 20 764,80 руб., ноябрь -31736,88 руб., декабрь - 48 132, 96 руб., за 1993 год: январь- 35802,02 руб., февраль -47709, 13 руб.. март - 89 414 руб., 10 руб., апрель - 23459,68 руб., май -159 300, 92 руб., июнь -15 598,81 руб., июль - 32801,01 руб., август -14772, 53 руб., сентябрь – 453 885,41 руб., октябрь - 194399,40 руб., ноябрь - 138497,80 руб., декабрь 272304,44 руб., за 1994 год: январь-34604,69 руб., февраль - 505520 руб., март - 426688 руб., апрель - 348870 руб., май – 874592 руб., июнь - 184532 руб., июль - 268457 руб., август - 115 105 руб., при этом указано, что в расчетных листах до мая 1993 года расшифровка по видам оплат отсутствует, сведения о начислении страховых взносов ПФР имеются только с мая 1993 года. Суммы заработной платы указаны в рублях, северная надбавка к заработной плате работника составляет 50%, основание выдачи справок: лицевые счета по заработной плате за 1992 -1994 год, личная карточка формы Т-2. (л.д.163 т.1).

Аналогичная справка выдана 15.06.203 года № 01-15-05-24-192, кроме того представлены лицевые счета. (л.д.164 т.1(л.д.128-130т.2).

Данные справки соответствуют архивной справке ОАО «Сургутнефтегаз» от 01.12.2025 года №01-15-05-24-904, представленной в материалах пенсионного дела, подтверждающей размер заработной платы, в том числе, за спорный период, и представленной истцом на дату назначения страховой пенсии.

25.10.2024 года истец вновь по предложению ответчика подала заявление о перерасчете размера страховой пенсии по заработной плате, со ссылкой, что в ответах на уточняющие запросы поступили необходимые документы (л.д. 180-181,196-197 т.1).

10 июля 2024 года ОСФР по ХМАО-Югре при проведении проверки по поручению пенсионного органа в Архивный отдел Управления делами ПАО «Сургутнефтегаз» был направлен запрос об истребовании копий лицевых счетов по заработной плате, копий расчетных листов по начислению заработной платы ФИО1 за период работы с мая 1993 года по июль 1994 года я/с Гусельники УДДУ п/о «Сургутнефтегаз»

22.07.2024 года в адрес ОСФР по Кировской области ОСФР по ХМАО-Югре поступили указанные расчетные листы по начислению заработной платы за названный период (л.д. 197-199, 200-206 т.1).

30.10.2024 года вынесено распоряжение о перерасчете размера пенсии в связи с изменением ИПК и конвертацией пенсионных прав застрахованного лица по наиболее выгодному варианту применено повышенное отношение средней месячной заработного заработка, исчисленного за период с января 1990 года по июнь 1994 года (применительно максимально возможное соотношение средней месячной заработной платы в размере 1,5 фактическое отношение составило 1, 53 при наличии сведений об установлении районного коэффициента к заработной плате в интервале до 1,7 (районный коэффициент в г. Сургуте-1,5). С учетом произведенного перерасчета размер страховой пенсии по старости составил с 01.11.2024 года в размере 19 287, 26 руб. что подтверждается представленным расчетом, в том числе расчетом страхового стажа, в том числе в условиях МПКС, расчетом стажа в РКС (л.д.181, 182- 188 т.1).

Согласно расчету среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) за период с 01.01.1990 по 30.06.1994 года составил 1, 536, среднемесячный заработок скорректирован на основании п.4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ (л.д.188-189 т.1)

Истец полагает, что при определении коэффициента при расчете среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) необоснованно взяты за 0 размер заработной платы за спорный период с апреля 1992 года по апрель 1993 года, получение и размер которой подтверждены справками третьего лица, начиная с 2015 года, представленными в пенсионный орган, что привела к нарушению ее пенсионного права при расчете страховой пенсии.

Согласно акту проверки, проведенной ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу проведена проверка обоснованности выдачи справки о заработной плате от 15.06.2023 года № 01-15-05-24-192 в отношении ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с УДДУ п/о «Сургутнефтегаз» с марта 1992 года по август 1994 года на основании направленных письмом от 17.11.202 года копий лицевых счетов ПАО «Сургутнефтегаз» за указанный период в количестве 12 листов. По результатам проверки установлено, что заработная плата ФИО6 составляла с апреля 1992 по июль 1994 года имеются начисления, в том числе, за 1992 год: апрель 6543,84 руб., май -5173, 21 руб., июнь – 19 109,54 руб., июль – 12626,88 руб., август -6 903 руб. сентябрь 25722, 87 руб., октябрь 20 764,80 руб., ноябрь 31736,88 руб., декабрь 48 132, 96 руб., за 1993 год: январь - 35802,02 руб., февраль - 47709, 13 руб.. март - 89 414, 10 руб., апрель - 23459,68, в руб., май -149 780, 92 руб., июнь -152 764,81 руб., июль -26705,68 руб., август -9927, 53 руб., сентябрь – 246428,41 руб., октябрь - 186938,40 руб., ноябрь - 128420,80 руб., декабрь 258808 руб., за 1994 год: январь-313731,69 руб., февраль – 373 210 руб., март – 384 378 руб., апрель – 316 560 руб., май – 842 282 руб., июнь 73022 руб., июль – 223 152 руб., август -0,00 руб. Указано, что с марта 1992 года по апрель 1993 года расшифровка по видам оплат отсутствует, в архив не предоставлялась. Заработная плата начислена ФИО6 с учетом районного коэффициента в размере 70% и северной надбавки. Со всех сумм, указанных в справке о заработной плате за май 1993 -1994 года производились отчисления, компенсационные выплаты на детей, льготный проезд, материальная помощь, дивиденды, доплата на питание.

29.12.1990 года выделена и состава ЖКК п/о «Сургутнефтегаз» служба по обслуживанию детских дошкольных учреждений (ДДУ) и на базе службы УДДУ создана в качестве структурной единицы п/о «Сургутнефтегаз» Управление детских дошкольных учреждений, решение п/о Сургутнефтегаз №701/18 от 29.12.1990г. УДДУ п/-о Сургутнефтегаз преобразовано в УДДУ ОАО Сургутнефтегаз. На основании приказа ОАО «Сургутнефтегаз» от 30.04.2004 года №625 «О структурных изменениях» имущество УДДУ ОАО «Сургутнефтегаз» передано в муниципальную собственность администрации г. Сургута и Сургутского района. Документы по личному составу УДДУ переданы на хранение в архив ОАО «Сургутнефтегаз». ОАО «Сургутнефтегаз» на основании приказа с 03.07.2018 г. переименовано в ПАО «Сургутнефтегаз», вручено ПАО Сургутнефтегаз 15.12.2023 года (л.д.209-210 т.1).

Согласно информации ответчика с учетом дополнительно представленных третьим лицом ПАО «Сургутнефтегаз» сведений при рассмотрении дела письмом за № 01-39-11-6852 от 24.07.2025 года при уточнении заработка ФИО1 в указанных выше документах ПАО «Сургутнефтегаз» от 25.07.2025 года отношение ЗР/ЗП составит 2,086. Данный показатель рассчитан за наиболее выгодный вариант для пенсионера период трудовой деятельности 60 мес. (с сентября 1986 года по июнь 1993 года), поскольку за 1989 год лицевой счет не сдан в государственный архив г. Сургута, сведения о сумме заработка за 9 мес. с апреля 1989 года по декабрь 1989 года отсутствуют, тестовый расчет СМЗ приведен за 51 мес. (60 мес.-51 мес.) путем деления на 60, в случае учета заработка за апрель-декабрь 1989 года ежемесячно как ноль значение отношение ЗР/ЗП за полные 60 мес. путем деления на 60 будет 2, 431, оба значения отношения ЗР/ЗП превышают возможное при расчете пенсии значение 1,7 с приложением расчета среднемесячного заработка (л.д.131-135 т.2).

Суд, проанализировав представленные документы в порядке ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу, что для расчета страховой пенсии по старости ФИО1 следует принять следующие суммы заработной платы, на которую были начислены страховые взносы, за период с апреля 1992 года по апрель 1993 года: апрель 1992 года – 5813 руб. 84 коп., май 1992 года – 4349 руб. 21 коп., июнь 1992 года -16849 руб. 54 коп., июль 1992 года – 8 472 руб. 88 коп., август 1992 год – 5 249 руб. 55 коп., сентябрь 1992 года – 14 362 руб. 87 коп., октябрь 1992 года – 18904 руб. 80 коп., ноябрь 1992 года – 23 376 руб. 88 коп., декабрь 1992 – 29912 руб. 96 коп., январь 1993 года – 40 963 руб. 70 коп., февраль 1993 года – 39756 руб. 35 коп., март 1993 год – 81 769 руб. 20 коп., апрель 1993 года - 18059 руб. 68 коп., и с учетом представленного расчета пенсионным органом, приходит к выводу установить отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) 1,7 (учетом ограничений) за работу МКС с учетом заработной платы в вышеуказанный период и вышеуказанных суммах заработной платы. При этом суд принимает для расчета страховой пенсии суммы заработной платы по представленным ответчикам расчетам, согласно которому коэффициент по СМЗ за период с 01.09.1986 года по 30.0.1993 года исчислен за 60 мес. в размере 2.431, среднемесячный заработок пенсионера за указанный период 10150, 4, среднемесячный заработок по России за период 4 174,79, в связи с чем отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ устанавливается 1,7 (с учетом ограничений) за работу МКС с учетом установленной судом заработной платы за спорный период в вышеназванных суммах заработной платы, и принимает расчет пенсионного органа.

Данные расчеты и сведения о суммах заработной платы в оспариваемый период, на которые начислены страховые взносы, подтверждены представленными третьим лицом справками от 25.09.2025 № 01-15-05-24-205 и расчетами с расшифровкой кодов видов оплат, причитающихся работнику (л.д.71-75, 157 т.2)

Согласно пунктам 1, 2, 9 и 11 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-I (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 88, Федерального закона Российской Федерации от 5 мая 1997 г. N 77-ФЗ, далее - Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации, действовавшего до 1 января 2023 г.), Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет государственное управление финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации ведет свою деятельность через региональные отделения.

Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации (пункт 3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации).

С 1 января 2023 г. обязанности по пенсионному обеспечению возложены на созданный в результате реорганизации государственного учреждения- Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (части 1, 2, пункта 1 части 4 статьи 18 Федерального закона от 14 июля 2022 г. N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", далее по тексту - Федеральный закон от 14 июля 2022 г. N 236-ФЗ).

Исходя из положений статей 2, 4, 5, 10, 18 Федерального закона от 14 июля 2022 г. N 236-ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, должен обеспечивать разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции органа, гражданин при обращении в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации) по вопросам пенсионного обеспечения или в связи с иными жизненными событиями имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах, в том числе о праве на получение страховой пенсии по старости, о порядке определения ее размера и условиях перерасчета, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию в полном объеме.

В случае невыполнения пенсионным органом названной обязанности, приведшего к несвоевременному обращению пенсионера в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости, а равно несвоевременному получению сведений, влияющих на размер страховой пенсии по старости, которые имели место на момент ее назначения, указанное лицо применительно к положениям статьи 123 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", пункта 2 статьи 23 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", части 2 статьи 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" имеет право на выплату недополученных сумм пенсии по старости за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Вопрос своевременного и полного информирования граждан об и пенсионных правах непосредственно затронут в пунктах 1 - 3 "Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам", утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 июня 2024 г.

В соответствии с правовыми позициями, выраженными в данном Обзоре, именно на пенсионном органе лежит обязанность по разъяснению гражданину его прав, связанных с пенсионным обеспечением, и в случае установления судом факта ненадлежащего исполнения этой обязанности - нарушенные права гражданина подлежат защите за прошедшее время, начиная с даты его обращения, без ограничения каким-либо сроком.

В частности, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано.

Из материалов дела следует, что обществом были предоставлены истцу в 2015 году сведения в полном объеме для расчета среднемесячного заработка, конвертации пенсионных прав и выбора наиболее выгодного варианта для расчета и назначения страховой пенсии по старости, вместе с тем следует отметить, что работодателем в справке от 01.12.2015 года не была указана информация за спорный период о суммах, на которые начислены страховые взносы, и суммы, на которые они не начислены, из справки не исключены, что поставило под сомнение достоверность представленной информации за спорный период. Однако принимая для расчета страховой пенсии по старости иной период расчета в 2016 году при наличии представленных документов пенсионный орган не выполнил обязанность, возложенную на пенсионный орган, проведения разъяснительной работы, связанной с реализацией прав для подбора наиболее выгодного варианта для расчета пенсии, истребовании дополнительной информации у работодателя, в том числе сведений о расшифровке состава заработной платы, кодах видов оплат, на которые начислялись и оплачивались страховые взносы, и соответственно, для получения расчета и информации об установлении коэффициента соотношения заработка в размере 1.7.

С учетом изложенного, истец при обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 22.10.2016 год имела право на получение от пенсионного органа информации о ее правах, в том числе о порядке определения размера пенсии; пенсионный орган при обращении гражданина с заявлением о назначении пенсии должен был разъяснить ей права, связанные с его пенсионным обеспечением, основания, влекущие перерасчет размера пенсии, в частности право на увеличение размера пенсии с учетом наиболее выгодного периода для расчета среднемесячного заработка, необходимость представления в пенсионный орган дополнительных документов с целью своевременной реализации права на наиболее выгодный вариант расчета размера пенсии.

Учитывая отсутствие доказательств исполнения ответчиком указанной обязанности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в части принятия заработной платы и перерасчете страховой пенсии по старости с даты ее назначения.

С учетом вышеизложенного, суд возлагает обязанность на ответчика применить для расчета страховой пенсии по старости истцу суммы заработной платы за спорный период с апреля 1992 года по апрель 1993 года в следующих размерах: апрель 1992 года – 5813 руб. 84 коп., май 1992 года – 4349 руб. 21 коп., июнь 1992 года -16849 руб. 54 коп., июль 1992 года – 8 472 руб. 88 коп., август 1992 год – 5 249 руб. 55 коп., сентябрь 1992 года – 14 362 руб. 87 коп., октябрь 1992 года – 18904 руб. 80 коп., ноябрь 1992 года – 23 376 руб. 88 коп., декабрь 1992 – 29912 руб. 96 коп., январь 1993 года – 40 963 руб. 70 коп., февраль 1993 года – 39756 руб. 35 коп., март 1993 год – 81 769 руб. 20 коп., апрель 1993 года - 18059 руб. 68 коп., и установить отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) 1,7 за работу МКС с учетом заработной платы в вышеуказанный период и вышеуказанных суммах заработной платы. Возлагает обязанность на ответчика произвести истцу перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом применения вышеназванных ежемесячных сумм заработной платы за период с апреля 1992 года по апрель 1993 года, с учетом соотношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) 1,7 за работу МКС, и произвести доплату денежной суммы в объеме полагающихся пенсионных выплат с даты назначения страховой пенсии по старости - 22.10.2016 года.

Разрешая требование истца о взыскании компенсации морального вреда суд приходит к следующему.

На основании пункта 2 статьи 1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Прямая обязанность компенсации морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в случаях, предусмотренных законом, закреплена в пункте статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации

В пункте 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Поскольку судом установлено нарушение имущественных интересов истца, доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, а также критериям достоверности и достаточности, свидетельствующих о противоправности действий и нарушения пенсионным органом личных неимущественных прав истца, посягательства на принадлежащие истцу другие нематериальные блага, судом не установлено, основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда не имеется.

С учетом изложенного, в удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда следует отказать.

Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворит частично.

Обязать ОСФР по Кировской области, ИНН <***>, применить для расчета страховой пенсии по старости ФИО1, <данные изъяты>, следующие суммы заработной платы за период с апреля 1992 года по апрель 1993 года: апрель 1992 года – 5813 руб. 84 коп., май 1992 года – 4349 руб. 21 коп., июнь 1992 года -16849 руб. 54 коп., июль 1992 года – 8 472 руб. 88 коп., август 1992 год – 5 249 руб. 55 коп., сентябрь 1992 года – 14 362 руб. 87 коп., октябрь 1992 года – 18904 руб. 80 коп., ноябрь 1992 года – 23 376 руб. 88 коп., декабрь 1992 – 29912 руб. 96 коп., январь 1993 года – 40 963 руб. 70 коп., февраль 1993 года – 39756 руб. 35 коп., март 1993 год – 81 769 руб. 20 коп., апрель 1993 года - 18059 руб. 68 коп., и установить отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) 1,7 за работу МКС с учетом заработной платы в вышеуказанный период и вышеуказанных суммах заработной платы.

Обязать ОСФР по Кировской области, ИНН <***>, произвести ФИО1, <данные изъяты>, перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом применения вышеназванных ежемесячных сумм заработной платы за период с апреля 1992 года по апрель 1993 года, с учетом соотношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) 1,7 за работу МКС, и произвести доплату денежной суммы в объеме полагающихся пенсионных выплат с даты назначения страховой пенсии по старости - 22.10.2016 года

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Кирова в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме

Судья Стародумова С.А.

Мотивированное решение изготовлено 31.10.2025