УИД 57RS0002-01-2025-000290-73
Дело № 2-248/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 ноября 2025 года пгт. Верховье
Верховский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего судьи Матюхина А.А.,
при секретаре Быковской И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области (далее по тексту - ОСФР по Орловской области) об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости.
В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Орловской области с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в связи с тем, что трудовой стаж составляет не менее 42 лет, представил документы, подтверждающие трудовой стаж.
Однако, решением ОСФР по Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении пенсии по старости, поскольку трудовой стаж составляет менее 42 лет, и в соответствии с имеющимися документами страховой стаж на дату рассмотрения заявления составляет только 40 лет 04 месяца 22 дня.
В своем ответе от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Орловской области указывает, что не подлежат включению в страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 4 месяца 17 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 2 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 4 месяца 17 дней, поскольку данных о том, что в указанные периоды ФИО1 начислялась заработная плата, и, соответственно, начислялись страховые взносы, не представлено.
Вместе с тем, с указанным решением ФИО1 не согласен, поскольку в его трудовой книжке имеются записи о работе в спорные периоды на предприятии «<данные изъяты> и в совхозе «<данные изъяты>», а неуплата работодателем страховых взносов не может нарушать его пенсионные права на досрочное пенсионное обеспечение.
По изложенным в иске основаниям ФИО1 просит суд признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении ему страховой пенсии по старости досрочно; включить в страховой стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 4 месяца 17 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 2 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 27 дней – в совхозе <данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 4 месяца 17 дней - на предприятии «<данные изъяты>»; обязать ответчика назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400- ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Пояснил, что действительно в спорные периоды работал на предприятии «Ливенскагропромтранс» и в совхозе «Нижне-Жерновский». По какой причине отсутствуют документальные сведения о начислении ему и выплате заработной платы в спорные периоды, ему не известно, полагает, что за это несет ответственность работодатель.
Представитель ответчика ОСФР по Орловской области СЕФ в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила возражения на исковые требование содержащие ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя. В возражениях указано, что спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж, поскольку документального подтверждения того, что в указанные периоды ФИО1 начислялась заработная плата, и, соответственно, начислялись страховые взносы, не представлено.
В силу положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.
Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, разрабатывать механизм его реализации, включая закрепление в законе правил исчисления пенсий и определения их размеров, соблюдая при этом конституционное требование о недопустимости издания в Российской Федерации законов, отменяющих или умаляющих права граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Согласно статье 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Согласно ч.1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Как следует из пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации).
В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В свою очередь, при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
С 1 января 2002 г. по 31 декабря 2014 г. нормативным актом, определяющим условия и порядок исчисления трудовых пенсий, являлся Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту также Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ).
В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывались также иные периоды.
В соответствии с пунктом 2 названной статьи при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
По правилам пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).
Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).
В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы.
В соответствии с пунктом 43 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 11 Правил № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу изложенного периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Орловской области ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении пенсии по старости, в связи с отсутствуем требуемой продолжительности страхового стажа, дающего право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. На дату обращения с заявлением у ФИО1 страховой стаж по подсчету ответчика составлял 40 лет 04 месяца 22 дня.
При исчислении страхового стажа ответчиком включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (00 лет 08 мес. 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии по призыву (02 года 00 мес. 09 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (00 лет 01 мес. 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (00 лет 01 мес. 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (00 лет 01 мес. 28 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (01 год 01 мес. 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (03 года 04 мес. 25 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (00 лет 03 мес. 00 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (00 лет 10 мес. 08 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа (31 год 09 мес. 12 дней).
Ответчиком не были включены в страховой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 4 месяца 17 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 2 месяца; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 1 месяц; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа) – 4 месяца 17 дней, поскольку согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № № отсутствуют данные о заработной плате за <данные изъяты>.; в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют данные о заработной плате за <данные изъяты> г.
Не согласившись с принятым решением ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.
Согласно представленной в материалы дела трудовой книжке № № на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, он ДД.ММ.ГГГГ принят в совхоз «<данные изъяты>» слесарем-шофером на основании Пр.№ от № (запись 4); ДД.ММ.ГГГГ уволен из совхоза «<данные изъяты>» по собственному желанию на основании Пр.№-к от № (запись 5); ДД.ММ.ГГГГ принят в «<данные изъяты>» водителем 3 класса на основании Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ (запись 6); ДД.ММ.ГГГГ уволен из «<данные изъяты>» по собственному желанию на основании Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ (запись 7).
Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в совхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в «<данные изъяты>».
В обоснование своей позиции истец представил архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные архивным отделом администрации <адрес>, из текста которых следует, что лицевые счета работников по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ предприятия <данные изъяты> в которых значится ФИО1 в должности шофер, содержат начисления <данные изъяты>. таких сведений не имеется.
Также истцом предоставлена архивная справка №С-230 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная архивным отделом Управления организационно-правовой, кадровой работы, делопроизводства и архива администрации Верховского района Орловской области, согласно которой в книгах учета расчетов по оплате труда работникам совхоза «<данные изъяты>» <адрес> (впоследствии <данные изъяты>»), значится ФИО1, имеются указания о получении им заработной платы в <данные изъяты> г.
Из представленной в материалы дела по запросу суда архивной справки №-э от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ было организовано <данные изъяты>, которое было подчинено <данные изъяты>» в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> было переименовано в предприятие <данные изъяты>», впоследствии ДД.ММ.ГГГГ переименовано в <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ переименовано в <данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ предприятие ликвидировано.
Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ. на территории <адрес> образованы колхозы <данные изъяты>». В ДД.ММ.ГГГГ г. на их базе создан совхоз «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ совхоз реорганизован в <данные изъяты>», впоследствии ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>». В ДД.ММ.ГГГГ присоединено на правах структурного подразделения к <данные изъяты>», в ходе процедуры банкротства само ликвидировалось.
Из копии лицевого счета работников предприятия «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО1 указан в перечне работников предприятия, однако сведения о начислении ему заработной платы имеются только за ДД.ММ.ГГГГ г.
Согласно книге учета расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ г. совхоза «<данные изъяты>», ФИО1 указан в перечне работников совхоза, имеются сведения о начислении ему заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ
Однако в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, на которую ссылался ответчик в обоснование своего отказа, отсутствуют данные о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ
Согласно книге учета расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ. совхоза «<данные изъяты>», ФИО1 указан в перечне работников совхоза, имеются сведения о начислении ему заработной платы за <данные изъяты>
Согласно книге учета расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ. совхоза «<данные изъяты>», ФИО1 указан в перечне работников совхоза, имеются сведения о начислении ему заработной платы за <данные изъяты>
Таким образом, из представленных в материалы дела документов следует, что сведений о начислении ФИО1 заработной платы либо уплате страховых взносов в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.
В силу положений действующего законодательства, кроме документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями, доказательствами работы истца в обязательном порядке являются документы, свидетельствующие о выплате ему заработной платы, о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Достоверных доказательств по спорным периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец суду в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ не представил, кроме записей в трудовой книжке иных документов, подтверждающих фактическое исполнение истцом в указанные периоды трудовых обязанностей с начислением заработной платы, в материалах дела не имеется.
С учетом изложенного считает необходимым обязать ответчика включить истцу в стаж периоды работы в совхозе «<данные изъяты>»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем суд не усматривает оснований для признания решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении пенсии по старости, поскольку при принятии решения ответчик руководствовался имевшимся в его распоряжении архивными документами, и только в судебном заседании было установлено, что сведения о начислении ФИО1 заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ присутствуют в книге учета расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ совхоза «Нижне-Жерновский».
Кроме то, что с учетом учтенных судом периодов 42 летний стаж истца на дату подачу заявления ДД.ММ.ГГГГ не выработан, суд не находит основания для удовлетворения требований истца в части обязании ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ-400 с момента обращения.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости, - удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следующие периоды работы в совхозе «<данные изъяты>»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда через Верховский районный суд Орловской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.
Мотивированный текст решения изготовлен 28 ноября 2025 г.
Судья А.А. Матюхин