К делу № 2-6057/23
УИД 01RS0006-01-2023-001623-43
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 октября 2023 года Первомайский районный суд г.Краснодара в составе:
председательствующего Мордовиной С.Н.
секретаря Тавшавадзе М.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Адыгея к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения Республики Адыгея обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты. В обоснование требований указано, что 18.10.2018г. ответчику произведена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей в соответствии с постановлением кабинета министров Республики Адыгея от 09.02.2018г. «О некоторых мерах по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на в работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек». Договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 18.10.2018г. заключен министерством здравоохранения Республики Адыгея с ФИО1 после заключения им трудового договора от 05.09.2018г. с главным врачом ГБУЗ РА «Тахтамукайская ЦРБ» на выполнение обязанностей врача-хирурга. Согласно части 1 п. 2.2 договора от 18.10.2018г. на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в обязанности работника ФИО1 входило отработать по специальности в течение пяти лет по основному месту работы (с 18.10.2018г. по 17.10.2023г.) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с заключенным трудовым договором. В соответствии с частью 2 п. 2.2. договора от 18.10.2018г. на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику предусмотрена обязанность работника (ФИО1) в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока произвести возврат в бюджет Республики Адыгея части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Трудовой договор, заключенный между ГБУЗ РА «Тахтамукайская ЦРБ» и ФИО1 расторгнут с 31.07.2020г. по инициативе работника, в связи с чем, с него подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному им периоду. Истец просит суд взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 642 387,73 рублей за неотработанный период с 01.08.2020г. по 17.10.2023г.
В судебное заседание представитель истца не явился, о дне, времени и месте слушания извещен надлежаще, никаких заявлений или ходатайств не представил.
Ответчик ФИО1 не явился, о дне, месте, и времени слушания был извещен надлежаще, каких-либо ходатайств или заявлений в суд не предоставил.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон надлежащим образом извещенных о времени и месте слушания.
Исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017г. № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (вступившим в силу с 01.01.2018г.) установлены цели, порядок и условия предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения".
Постановлением кабинета министров Республики Адыгея от 9 февраля 2018г. № 21 «О некоторых мерах по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами РФ, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Р.Адыгея, на условиях полного рабочего дня.
Медицинский работник, заключивший договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.
Как установлено судом, 05.09.2018г. между ФИО1 и главным врачом ГБУЗ РА «Тахтамуайская ЦРБ» заключен трудовой договор №153 на выполнение обязанностей врача-хирурга.
18.10.2018г. между ФИО1 и министерством здравоохранения Республики Адыгея заключен договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с постановлением кабинета министров Республики Адыгея от 09.02.2018г. «О некоторых мерах по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на в работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек».
На основании указанных договоров ответчику произведена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.
Согласно ч.1 п.2.2 договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 18.10.2018г., в обязанности работника ФИО1 входило отработать по специальности в течение пяти лет по основному месту работы (с 18.10.2018г. по 17.10.2023г.) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с заключенным трудовым договором.
В соответствии с ч. 2 п. 2.2. договора от 18.10.2018г. на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику предусмотрена обязанность работника (ФИО1) в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока произвести возврат в бюджет Республики Адыгея части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
Трудовой договор от 05.09.2018г. № 153, заключенный между ГБУЗ РА «Тахтамукайская ЦРБ» и ФИО1 расторгнут с 31.07.2020г. по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается копией приказа ГБУЗ РА «Тахтамукайская ЦРБ» от 31.07.2020г. № 288-л.
Таким образом, в силу Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", ч. 2 п. 2.2 договора на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от 18.10.2018 г., ФИО1 обязан произвести возврат в бюджет министерства здравоохранения Республики Адыгея части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора (31.07.2020 г.), пропорционально неотработанному им периоду (с 01.08.2020г. по 17.10.2023 г.).
Согласно расчету истца, размер единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договор, пропорционально неотработанному ФИО1 периоду, составляет 642 387,73 рублей.
Ответчик, не явившийся в судебное заседание, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ, не представил суду доказательства, подтверждающие возврат части денежной суммы.
Представленный истцом расчет задолженности в судебном заседании не оспорен и сомнений у суда не вызывает.
При указанных обстоятельствах, оценив в совокупности представленные доказательства, суд находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Размер государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, определен подп.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ.
Исходя из удовлетворенных судом имущественных требований, с ответчика надлежит взыскать в пользу бюджета муниципального образования г. Краснодар государственную пошлину в размере 9 623,88 рублей.
Согласно ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО1 в пользу министерства здравоохранения Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты в размере 642 387,73 рублей за неотработанный в ГБУЗ РА «Тахтамукайская ЦРБ» период с 01.08.2020г. по 17.10.2023г.
Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования г.Краснодар государственную пошлину в размере 9 623,88 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Первомайский районный суд г. Краснодара.
Судья С.Н. Мордовина
Мотивированное решение изготовлено 02.11.2023г.